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株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京/大阪/福岡】電力制御・AI活用エネルギーシステム開発エンジニア

年収590万円 - 960万円
勤務地福岡県, 東京都, 大阪府

国内再エネ事業の拡大に伴い、TMEICでは電力系統や蓄電池の制御、AIを活用したシステム開発を強化させているため、制御・電力・ITの知見を活かして、現場とシステムの両面から支えられるエンジニアの方にご活躍いただきたいと考えています。 "【1】営業技術： 　- パワーコンディショナー/蓄電池/変圧器/監視装置等の電機品による発電所向けシステム構築の計画/設計 - プロジェクトの初期から客先への引き渡しまで（プロジェクトマネージャー） 　- 国内外の顧客/ベンダーとの交渉および折衝 【2】設計・開発： 　- 新規ソリューション(電気品/構造品)の設計/開発とプロジェクトへの落とし込み - 新規IT関連(セキュリティー/AI/制御/ソフト)の設計/開発とプロジェクトへの落とし込み" 再エネ分野に特化したシステムインテグレータとして、蓄電所や系統連系、EMSなどのエネルギーインフラ構築に深く関わるプロジェクトに携われます。官公庁や大学との連携も多く、公共性の高いテーマに取り組む機会が豊富です。さらに要件定義から設計・導入・運用まで一貫して関われるため、視野を広げながら実践的なスキルと経験を安定して積み重ねていける環境です。技術者として長期的に成長できるポジションです。

GMOフィナンシャルゲート株式会社この会社の求人（GMOフィナンシャルゲート株式会社）

【東京】法人向け金融サービスの企画・立案・実行【正社員・中途採用】

年収600万円 - 1000万円
勤務地東京都

法人向け金融サービスの立ち上げに伴い、事業計画の立案、プロジェクトの立ち上げ・リードまで一貫して担っていただきます。 具体的には、市場調査・顧客ニーズ分析に基づいたサービス企画、ビジネスプランの策定、開発・運用チームとの連携によるサービス開発、継続的な改善などを担当します。 既存事業の成長に加え、新規事業開発を推進するための専門人材として、金融業界の変革に貢献していくことが期待されます。 将来的には、新規サービスのプロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことも期待しています。 法人向け金融サービスの企画・立案・実行 市場調査・分析に基づいたニーズ把握とサービス開発 サービス開発・運用におけるプロジェクトマネジメント KPI設定と進捗管理・効果測定 チームメンバーの育成・指導 法規制の遵守とリスク管理

日清食品ホールディングス株式会社この会社の求人（日清食品ホールディングス株式会社）

【東京】海外生産拠点統括長（アメリカ）

年収700万円 - 1400万円
勤務地東京都

【業務内容】 国内で研修(半年～1年半)を経てアメリカ拠点(ガーデナ工場)に赴任いただきます。 ※状況により赴任地がアメリカではなく、他の工場となる可能性がございます。 ※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。 ・工場マネージメント業務全般 　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） 【期待役割】 現地法人の生産全般のマネージメント ＜補足事項＞ ・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

沢井製薬株式会社この会社の求人（沢井製薬株式会社）

【茨城/福岡/兵庫】品質管理部長

年収1100万円 - 1300万円
勤務地茨城県, 福岡県, 兵庫県

工場の品質管理部長として上位組織のビジョン・戦略・目標・計画を受け自組織のビジョン・戦略・目標・計画を策定していただくと共に、管轄組織の設計に関与し、課の目標管理、部門全体の人材育成を通じて組織をあるべき方向にリードし、組織力を最大限発揮いただくことを期待します。 具体的には、医療用医薬品工場における医薬品の品質管理部門の統括、マネジメント業務。医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等・試験記録、報告書の作成・承認・使用機器の保守点検・グループメンバーの進捗管理・指導・育成等を担っていただきます。 ※マネージャーポジションでの採用検討も可能です。クラス感、給与は品質保証マネージャー求人をご参考になさってください。

村田機械株式会社この会社の求人（村田機械株式会社）

【神奈川】研究開発本部　技術開発センター　搬送システムなどに関する研究開発におけるプロジェクトマネジメント業務（管轄：京都）

年収550万円 - 820万円
勤務地神奈川県

【職務内容】 搬送システム及び生産システムに関する研究開発におけるプロジェクトマネジメント業務 例1：弊社のCFA事業部やL&A事業部の商品である搬送システムのレイアウトの最適化やAGV群制御コントローラー開発 例2：お客様の工場や弊社内の工場で使用される生産スケジューラー開発 【出張頻度】 日帰り出張年数回程度（開発仕様打ち合わせ、情報収集のため） 出張先：村田機械グループ国内拠点(主に京都本社、犬山事業所)、展示会(東京ビッグサイトなど)

日清食品ホールディングス株式会社この会社の求人（日清食品ホールディングス株式会社）

【東京】コンプライアンス推進

年収900万円 - 1300万円
勤務地東京都

ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

日清食品ホールディングス株式会社この会社の求人（日清食品ホールディングス株式会社）

【東京】戦略企画・データ分析スタッフ

年収520万円 - 850万円
勤務地東京都

■主な業務 ・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成 ・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務 ・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析を基に、販売戦略立案、提言を行う 活動範囲は戦略企画部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。 日清食品が目指す、『データ・デジタル活用の先進企業』実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決実行プランを作成、全社の販売戦略立案、サポートを行うチームです。

メタウォーター株式会社この会社の求人（メタウォーター株式会社）

【東京】法務（戦略法務や国内外の契約法務を主とする担当者）

年収500万円 - 700万円
勤務地東京都

【業務内容】 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。 先輩社員と一緒にM&Aや大型公共インフラのプロジェクト案件にも積極的に携わっていただきます。 〇契約審査業務（NDA、業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約、ライセンス契約、共同研究契約、企業提携契約などのレビュー）（和文80％、英文20％程度になります） 〇公共インフラ施設（上下水道施設）に関わる入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援 〇運営中の公共インフラ施設の事業プロジェクト案件における法的課題対応 〇国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件への参画 〇国内外子会社・関連会社の法務支援 〇訴訟・紛争対応 〇コンプライアンス業務（社内の研修やヘルプラインの運営） ※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度や希望に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。 【入社後のイメージ】 ・直近に入社したキャリア採用入社者（30代前半）の事例として、入社後1年間はOJTを通して様々な国内・海外案件を先輩社員と一緒に対応し、２年目以降は当社の主要契約に対して主担当として案件対応ができるようになっております。 【やりがい】 ・公共インフラが抱える施設老朽化・技術者不足などの課題に対する解決策として、官民連携事業という新たな事業モデルへの社会要請は高まっており、業務を通じた社会貢献を実感することが可能です。 ・法務部門は、営業部門やプロジェクト部門と共に長期プロジェクト案件のメンバーの一員となり、法務の枠にとどまらず、幅広く横断的に活躍できる機会があります。 【成長支援体制】　 ・小規模法務であるため、M&Aや大型公共インフラのプロジェクト案件も意欲に応じて入社後早くから参画する機会を持つことが可能です。 ・海外案件への意欲のある方向けの英語研修プログラムが充実しています。　事例として、勤務時間中に毎日ネイティブとのビジネス英会話（全額会社負担）を受講することも可能です。 【組織の状況】 ・法務部門は現在5名（４０代：３名、３０代：２名）で構成されており、全員がキャリア採用で入社しています。前職がメーカーやサービス業など異業種出身者もおり、過去の業務遂行プロセスに縛られることなく柔軟な発想を受け入れる土壌があります。 【働き方】 ・当社は、早くから働き方改革に取り組んできました。2025年度から所定労働時間は7時間に短縮され、ワークライフバランスの実現がより可能な環境と云えます。 ・法務部門の出社とリモートワークの割合はおよそ半々です。入社後約半年間は早期に会社及び業務に慣れて頂くために、出社メインで就業頂くことを想定しておりますが、半年経過後は出社とリモートワークのハイブリッドワーキングが可能です。 ・法務部門の残業時間は担当業務の状況次第になりますが、残業時間が5時間程度の月もあります

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人（株式会社エス・エム・エス）

【東京】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医療キャリア ]

年収450万円 - 1080万円
勤務地東京都

【仕事内容】 ・2025年3月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 　キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 　「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 　当社が運営するサービスが増える中、テレマGrの役割も拡大しており、増員を計画しております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 　メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 　A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける 　B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける 　C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） 　①求職者対応業務（toC） 　　弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 　　転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務 　　※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 　②事業者対応業務（toB） 　　医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 　　求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます

株式会社GSユアサこの会社の求人（株式会社GSユアサ）

【埼玉】パワーエレクトロニクス製品の開発業務

年収520万円 - 800万円
勤務地埼玉県

『パワーエレクトロニクス技術者として、未来のエネルギーシステムを創造しませんか？』 川越勤務にて、産業用パワーエレクトロニクス（パワエレ）製品の開発に携わっていただきます。 当社は、創業以来蓄電池だけでなく、パワエレ製品の開発にも注力しており、中核事業として成長を続けています。 『最先端技術で社会貢献性の高い製品開発に挑戦！』 当社のパワエレ製品は、普段の生活ではなかなか目にすることは少ないですが、様々な社会インフラを陰から支えており、高い国内シェアを有しております。 例えば、情報通信用直流電源装置、交流無停電電源装置、蓄電システム用パワーコンディショナのような社会インフラを支える製品や、 高光度航空障害灯、空港灯火システム用電源といった特殊電源など、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品の開発を通じ、やりがいを強く感じることができます。 具体的には、次のような最先端技術に関わることができます。 ①SiC、GaNなどの次世代半導体を活用した高効率・小型化電源の開発 ②状態推定、寿命予測や充電制御を駆使した蓄電池の最適運用技術の開発 ③再生可能エネルギーを高度に活用するためのエネルギーマネジメント技術の開発 『開発環境も充実！』 最先端の開発ツールとシミュレーション環境を整備し、モデルベース開発を積極的に推進しています。 効率的な開発プロセスを通じて、あなたの技術力を最大限に発揮できます。 『あなたの成長をサポートします！』 開発チームの一員として、スキル・経験に応じて、設計の一部、製品評価など、 できることからスタートし、段階的にステップアップしていくことが可能です。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する存在を目指すことができます。 『私たちと一緒に、クリーンエネルギーの未来を創造しませんか？』 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！ ※当事業部に関する、中長期戦略等の説明資料はコチラをご覧下さい