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ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【滋賀/大阪】国内ソーシング機能強化

年収500万円 - 900万円
勤務地滋賀県, 大阪府

【担当業務】 グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向け部品の原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動で活躍する人材を求めています。 業務内容の例としましては、 ダイキン工業のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し ➀鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とするコスト管理をはじめとする個別調達案件対応、②サプライヤー開拓、VE/VA活動、③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当していただき、事業・組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。 【使用ツール】 自社開発システム／ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は、2025年度に売上高4.9兆円を見込み、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。 【この職種における強み】 事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。 【キャリアパス】 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】グローバル市場向け空調商品の差別化技術開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■業務内容 TICの商品グループにおいて、商品開発担当として、空調・ヒートポンプ領域における差別化テーマの立案から、商品コンセプト設計、要素技術の成立性検証（試作・評価）までを推進していただきます。 短期では事業部の技術課題ニーズに対応しつつ、10年先の当たり前を作る、市場創出までを見据えた中長期テーマに取りくんでいただきます。 エンドユーザーだけでなく、販売店や施工会社などの現場、グローバルの現地開発拠点、論文・技術動向など、多面的な情報源から自ら情報を取りに行き、次に勝てるテーマと価値仮説を構築する役割も担います。 ■具体的な担当業務 1. 差別化テーマの探索・立案 2. 商品コンセプト設計・成立性検証（0→1の推進） 3. 事業部・グローバルへの展開（マザー機能） 【使用ツール】 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、 テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。 【ポジション・立場】 テーマ推進者 【仕事のやりがい】 ■新たな価値創出、市場創出 差別化テーマの立案を主導し、商品起点で要素技術を活かしつつ、顧客課題から価値定義・要求仕様づくりまで踏み込み、信頼性・施工性・量産性・コストなど新商品を形にできます。 ■グローバル開発のコントロールタワー 各国のR＆D拠点の中心として、商品戦略立案や複数拠点にまたがる課題解決によるグローバルの空調事業に貢献できます。 【この職種における強み】 ■商品起点で必要技術をつくる組織として発足・強化 これまでのダイキンの先行研究は要素技術を起点としており、TIC商品グループは、顧客価値を前提に、テーマ定義から商品化を設計する役割を担うべく、昨年7月に発足した組織です。 ■世界トップレベルの要素技術のとの連携 冷媒をはじめ空調領域の最先端を走り、市場形成を牽引してきた空調に特化した技術基盤がある環境で、商品開発に携わることができます。 【キャリアパス】 ■入社後 商品・技術テーマ/事業部課題支援を通じて、当社の製品・開発プロセス理解を深めつつ、早期に差別化テーマ立案や試作・成立性検証を担当 ■将来 テーマリーダー／プロジェクトリーダー（差別化テーマの提案～商品化推進を統括） 技術スペシャリスト（機構/システム/冷媒・ヒートポンプ等） 商品・技術企画を含むマネジメント海外拠点と連携したグローバル開発、将来的な海外勤務機会もあり

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】エネルギーマネジメントアルゴリズム開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 業務用空調機器ではグローバルで高いシェアを獲得していますが、今後は機器売り中心からの脱却し、計装も含んだ空調システム全体を提案するソリューション事業の拡大を計画しています。特に、北米のようなアプライド空調中心の市場の事業拡大を狙っています。しかし弊社内にはアプライド空調の計装制御に詳しい人員が乏しいことが課題です。 アプライド空調事業拡大に向けて、カーボンニュートラルへの世界的な流れを踏まえ、特にエネマネ・省エネ面で魅力的な提案を検討出来る、アプライド計装制御設計に関する知見を持った人材を募集します。 具体的には、 ・アプライド空調の制御設計について、関連部門や（主に北米の）拠点とコミュニケーションしながら、開発実務を担当頂きます。 ・個別の建物に向けた制御設計というよりも、幅広い顧客に適用可能な一般的省エネ制御、あるいは顧客に合わせていくつかの類型化された省エネ制御のパッケージ群（と顧客に合わせて適切な制御を選定する設計技術）を開発する内容です。 【ポジション・立場】 ソリューション事業関連の開発メンバー50名で構成されたグループの中で、アプライド向け技術開発を担当する者が10名ほどいます。本開発テーマは数名のチームでリーダーを主に知識面でサポートしながら、開発業務を行います。 【仕事のやりがい】 弊社にとってアプライド空調はこれから切り拓いていくフロンティアです。すでにシェアを持っている現地の競合他社に対して我々がシェアを拡げるには、本当に良い技術を開発して顧客に理解させ、市場を変えて行くことが必要です。 　・自分が開発した技術がその価値によって市場を広げていく、自身の貢献の明確さ 　・国内外を含めた協業範囲が広いため多くの人と関われる人脈形成 　・社内におけるアプライド経験者の希少性からくる影響範囲の大きさ といった面で技術者冥利を感じられる業務内容です。 特に、個別の顧客に向けた制御設計を繰り返し、ルーチンワークに感じられている方などには、その知見を活かしつつその活かし方を大きく変える内容となっており、やりがいを感じやすいと思います。 【この職種における強み】 ビル用マルチ空調機で培った、制御をパッケージ化して顧客に提供する思想は、アプライド空調からスタートした競合他社には無いもので、今後のアプライド市場において力を持つと考えます。 また、弊社には社内で育成したデータ分析能力の高い若手社員が大勢いるため、顧客の空調運転データの分析やAI活用等にも強みがあります。 【キャリアパス】 前述の通り、社内に経験者の少ない分野で、且つ独自性のあるアプローチで技術開発を行うため、将来的には当該分野での第一人者の一人としてご活躍頂けます。アプライド市場は弊社が今後グローバルに力を入れていく分野ですので、当初北米向けに開発した技術が欧州やアジア諸国にも広がって行きます。ご自身の活躍のフィールドもそれに合わせて拡げていけるキャリアの幅があります。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪/東京】DX推進エンジニア

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 ダイキン工業では、事業拡大に向けて、デジタル化や業務プロセス改革を通じた競争力強化を進めています。あわせて、DXを加速し、AI・IoT・クラウド技術を活用したサービス開発にも取り組んでいます。本募集では、以下いずれかの分野でリーダーシップと専門性を発揮できる方を求めています。 ①データ活用戦略: サプライチェーンの刷新や、事業部門やコーポレート部門と連携したデータ活用策の立案。 ②QA/テストリーダー: テスト戦略を策定し、品質基準を維持・改善。 ③DevOps/SREリーダー: システム基盤の開発と運用を担当し、最新技術を活用。 具体的担当業務は以下： ①データ活用: DXテーマ企画、PoC支援、AIシステム設計、クラウドでのシステム運用。 ②QA/テストリーダー: QAチーム管理、テスト計画、リスクとスケジュール管理。 ③DevOps/SREリーダー: SREチームリード、基盤戦略策定、開発チーム支援。 【使用ツール】 プログラミング言語：python、Java、C++等、クラウド：AWS、Azure、GCP等 ツール：Jenkins、GitHub、Blackduck、IaCツール（CDK、Terraform）等 【ポジション・立場】 上記業務領域を担当する推進チームをマネージメントし、推進頂くリーダーを求めています。更に、将来的には当社のデータ活用を推進するグループのリーダーを担えるポテンシャルのある人材を期待しています。 【仕事のやりがい】 ・ダイキン工業は、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。 ・ダイキンは世界でも希少な冷媒から機器開発、製造・販売、アフターサービスまでを自社で行う総合空調メーカーで、世界１７０か国以上の国や地域で製品を販売しています。空調市場は今後さらに拡大することが予想される中、各プロセスの「生きたデータ」を活用し、先端技術をキャッチアップしながらグローバルにDXを推進することができます。 【この職種における強み】 ・ダイキン工業は2017年から社内大学であるダイキン情報技術大学を開講し、既存社員、新入社員に様々なデジタル人材教育を行っています。技術習得に積極的な若手を中心とした多種多様なテーマの推進と、若手を導くテックリードで、社内外の様々な組織と連携した開発・運用を進めており、新技術を積極的に採用しています。 ・社内外協創も活発で現場や社外の専門家と連携し、社内のデジタル人材とも協力しながら新たな課題に挑戦しつづけることができる環境です。 【キャリアパス】 先端技術をキャッチアップしながら、メーカーならではの「生きたデータ」を活用することで、ドメイン知識を吸収し、高い視座と広い視野を持つプロジェクトマネージャーやQAエンジニアとして成長ができます。また、生産技術、CRM、SCMなどのダイキン内の様々な業務プロセスのシステム開発に携わり、インフラやAWSクラウドに加え幅広いドメイン知識を有するエンジニアに成長できます。さらに、日本国内での実績を海外に展開すること等を通じて、グローバルな事業改革を担う役割を果たします。業務に密着したデータや機器のデータを活用し、グローバルに活躍できる環境で、全社のDXに裁量をもってチャレンジする立場になることも可能です。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪/東京】圧縮機事業化に向けた技術企画_顧客支援

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 ■業務内容 空調事業が拡大する中で重要なコア部品である圧縮機はダイキンが誇る技術です。現在、ダイキンではこの圧縮機そのものの事業化を目指しており、本ポジションでは事業化に向けた企画業務に携わっていただきます。 圧縮機は空調機器における最重要部品であり、中国メーカを始め、多くの圧縮機メーカが存在しています。これまでダイキン工業が製品開発と一体となり培ってきた省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術を活用し、競合他社と戦い、勝ち残っていくための、圧縮機の新たな勝ち筋を見出し、事業化を推進いただくことがミッションとなります。 ■具体的な担当業務 ダイキンの空調商品の開発とともに、開発を行ってきた４つの圧縮機形式（スイング、スクロール、スクリュー、ターボ機構）や、世界各地でお客様の近くで空調を生産している、”地域最寄り化”の事業スタイルを基礎として、中長期的な圧縮機の事業戦略の立案や圧縮機を外部販売する際のBtoB顧客支援を行っていただきます。将来的に圧縮機を事業化する際には、事業や技術企画、外部販売の中核を担うリーダとして活躍していただくことを期待しています。 【使用ツール】 Officeソフト、顧客に応じた評価・解析ソフトなど（特定のツールはなし） 【ポジション・立場】 ■R&Dを担当する圧縮機技術グループにおいて責任者として圧縮機の事業化に向けたリサーチなどの技術企画を担当いただき、新しいチームを立ち上げていただきます。 ■BtoB顧客支援業務は責任者の基幹職とともに新しいチームを立ち上げていただきます。 【仕事のやりがい】 ・圧縮機は、自動車のエンジンにあたる心臓部であり、空調機器の能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。ダイキンの強みであるヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術であり、圧縮機の性能を向上させることで、省エネ性の向上はもちろん、燃焼やヒーターなど環境負荷の高い暖房器具をエアコンに置き換えたりすることができます。 ・2050年までに2倍以上に市場が拡大することが見込まれている中で、事業を成長させグローバルNo1の空調メーカとして他社に打ち勝っていくことに挑戦できます。 ・ダイキン製品のコア部分を担う部品の事業化という、歴史と製品力に裏打ちされた事業づくりの中核を担うことに挑戦できます。 【この職種における強み】 ・24年末に圧縮機大手の米Copeland社、台湾レイチ社との協業を発表し、社内外の力を活用した積極的な事業拡大に挑戦しています。 ・家庭用からデータセンタ向けなど空調機の殆どを扱う数少ないメーカとして製品について豊富なノウハウを有しています。 【キャリアパス】 ・事業を立ち上げるための技術企画業務では、社内の関連部門やメンバー、社外の顧客や協業先と連携して進めていただきます。また経験を活かして、チームだけではなく社内体制構築にも初期段階から携わっていただきます。2030年の事業化を目指し、社内の中核人材としてマネジメント力を発揮いただくことを期待しています。 ・圧縮機の外部販売を行う業務ではこれでの経験を活かして専門家として国内外のBtoB顧客と協業いただき販売拡大するとともに、顧客要望に応え続けるためのダイキン製圧縮機のさらなる商品力向上に貢献いただきます。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】データセンター向け冷却技術の研究開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 世界的なAIデータセンター市場の普及により、消費電力の肥大化や大量の水資源の使用といった環境への影響が顕在化してきています。 そこでダイキンでは、これまで培ってきたヒートポンプ技術を発展させ、環境問題に対応できる独自の冷却技術開発を進めております。 データセンター冷却のトップ企業を目指し、以下の業務をご担当いただきます。 ・次世代チップ(Rubin)の開発や、さらに次世代のチップを見据えた発熱量増加に高効率で冷却できる冷却技術の開発 ・新技術を活用し、チップを直接冷却するコールドプレートの開発（冷却技術における最重要技術） ・コールドプレートを活用するためのシステム開発まで視野に入れた検討及び実証 ・新技術実現に向け、デジタル解析ツールを用いたコールドプレートの解析業務 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを活用できるチーム体制を敷いており、 テーマ内容によって必要な手法をご提案いただくことは大歓迎です。 【使用ツール】 冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを活用できるチーム体制。 また、テーマ内容によって必要な手法を提案頂きたい。 【ポジション・立場】 ダイキンの液冷プロジェクトにおけるコールドプレート開発をメインで担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ダイキンのヒートポンプ技術を発展した新たな技術を開発し、環境問題への対応を強化し、データセンター市場におけるトップ企業を目指しています。 当社の中でもこれから伸ばしていく分野であり、初めてチャレンジする領域となります。 技術的にも事業的にも第一歩を切り拓く第一人者となり、事業や技術開発の中心になれるチャンスにあふれています。 また、社内外のつながりを活用した産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って新たな冷凍システムの検討など、チャレンジングな技術への挑戦が可能です。 出る杭は打たない社風ですので、ご自身の「こういうことに挑戦してみたい」という意欲・提案はウェルカムです。 空調に特化した会社だからこそ、熱交換器や冷媒開発、冷媒制御コントロールの強みを持っており、スピーディな開発体制の構築が可能です。 【この職種における強み】 本職種は、当社の中でもこれから伸ばしていく分野であり、初めてチャレンジする領域。 当社の中で、技術的にも事業的にも第一歩を切り拓く第一人者となり、事業や技術開発の中心になれるチャンスが大きい。 また、社内外のつながりを活用した産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って新たな冷凍システムの検討など、チャレンジングな技術に挑戦できる。 また、空調に特化した会社だからこそ、熱交換器や冷媒開発、冷媒制御コントロールの強みを持っていおり、開発体制の構築もスピーディーに実行することが可能。開発リーダーとして活躍いただける環境、チャンスが揃っていることが強み 【キャリアパス】 今回の募集は、先行研究開発組織であるテクノロジー・イノベーションセンター（＝TIC）への配属となります。 TICはグローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、先端技術を取り込むために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができ、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できる環境がございます。 開発テーマの事業化に向け、テーマごと事業部に移ることもありますし、経験を活かしてマネジメントの道へ進んでいただくパスもございます。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】空調機に搭載するファン風回りの研究開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代ファン風回りの研究開発を担当していただきます。 具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、ファン風回りの高効率・低騒音を実現する新たな技術探索を進めるとともに課題を抽出し、シミュレーションから目論見を立て、試作機を設計し、評価・検証・対策を通じて課題を解決し、他社差別化の実現を目指します。 ファン風回りはこれまで主にファンに関するの技術開発を進めてきましたが構造部品の形状影響を大きく受けるためファンモータの指示構造や形状など風回り構造まで含めた領域まで開発対象を広げていきます。ファン風回りの技術提案と商品適用に向けた設計開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンのファン風回り開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。 【使用ツール】 3D-CAD（NX）、CFD解析（StarCCM+ 等）、強度解析（ANSYS 等）、最適化計算（modeFRONTIER）、翼生成ツール（社内ツール） 【ポジション・立場】 ファン風回りの先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補） 【仕事のやりがい】 グローバルでカーボンニュートラルやサステナブル社会の実現が進む中、冷凍空調機の市場は今後も拡大が見込まれています。これに伴い、さらなる省エネ化、冷媒の低GWP化、3R対応など、製品に求められる役割は一層高度化しています。 その中で、ファンは空調・換気機器の性能を左右する重要な部品です。建物の断熱性能向上により空調負荷は低減傾向にありますが、換気を含めた必要な空気循環量は変わらないため、ファンの省エネ化は今後も継続的に取り組むべき重要技術と位置付けています。 当社では、解析技術の進化を活用し、翼上の空気流れや圧力変動をシミュレーションすることで、軸動力の低減や低騒音化などにつながる新たな翼形状の技術開発を進めています。 また、グローバル市場向けの多様な製品に対して、ファン風回りという共通技術を横断的に開発することで、幅広い事業領域に貢献できるとともに、技術者としての専門性をさらに高めることができる、大変やりがいのある環境だと考えています。 【この職種における強み】 産学協創などを通じて、世界の先端技術を積極的に取り入れるなど、チャレンジングな技術に挑戦できる環境があります。 また空調と言っても家庭用から業務用、業務用の中でも店舗から空港などに使われるようなものまで幅広い市場と多種多様な製品に対し、多くの国内外の拠点と連携するので、知識の幅を広げることができます。 【キャリアパス】 TICはグローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、また、先端技術を獲得・社内向けに適用開発をするために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができて、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できます。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【東京/大阪】圧縮機のリサーチ、開発技術高度化

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 ■ミッション ダイキン工業では、グローバルでの空調需要が急拡大するなか、省エネ要求の高度化や世界各地域で異なる市場要求に応えるため、圧縮機の新規開発・先行開発をさらに強化しています。 圧縮機は空調機器における最重要部品であり、グローバルでの環境規制強化（省エネ規制など）や冷媒規制への対応に向けて、デジタル技術を活用し、これまでダイキン工業が得意としてきた省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術をさらに高度化、スピードUPさせていくことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 本職種におけるメインミッションは、従来の圧縮機開発手法の高度化・効率化となります。 まずはご経験に応じて、各種圧縮機の実験や各種数値解析を担当いただきながら、社内外の最先端技術のリサーチや大学や企業との協業に向けた旗振り・開拓を行っていただきます。将来的には圧縮機開発にも携わっていただき、機種開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂き、世界中の設計者が他社に負けないスピードで開発できるようになることを実現していただきたいです。 以下のような圧縮機開発に必要な様々な要素技術に関し、デジタル技術を活用し手法の高度化・効率化を目指していただく役割です。 ・機械設計 ・機構設計 ・金属・樹脂材料評価 ・潤滑油含めた軸受潤滑設計 ・静音制振設計など 【使用ツール】 3D-CAD：SolidEdge、NX、Solid Works 解析ツール：Femap　NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど必要に応じて導入も行っていく。 【ポジション・立場】 圧縮機向け解析やリサーチを行うチームで、責任者やチームリーダとともに２～１０人程度のメンバーと業務を担当いただきます。 【仕事のやりがい】 ・圧縮機は自動車のエンジンにあたる心臓部であり、機器の能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。 ・対象となる物理現象の世界観は自動車エンジンを凌ぐほどで、まだ未知な部分も多く、知的好奇心が求められる仕事です。設計、モノづくり（試作）、試験評価、分析評価などにも携われる環境ですので、机上の解析だけにとどまらず、製品開発に積極的に取り組みたい人にとっては大変やりがいがあると考えています。 ・各種の解析ソフトを使いこなしてデジタル技術を開発に落とし込むテーマや、まだ世の中に無い新しい解析技術や評価技術を社内外の最先端技術のリサーチや大学や企業との協業にチャレンジできます。 【この職種における強み】 ・最先端技術の獲得に向け、他メーカとの協業はもちろん、東京大学をはじめとする産学共同での取り組みを積極的に行っております。 ・開発拠点のある関西だけでなく、東京にも分室を設けて関東に存在する先端技術に取り組んでいる企業や大学のリサーチを行う体制をとっています。 【キャリアパス】 ・技術者として評価技術や解析技術開発を担当しながら、適用先である圧縮機開発を理解していただきます。 ・圧縮機全体設計に必要な構造・材料・材料・流体・音響・熱・計測・DX等の幅広い技術を身につけてもらいます。 ・中長期のキャリアとしては実際の圧縮機開発に携わり、開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、

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【大阪】送風機開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 空調機器において送風機は、機器の性能・仕様を決める重要部品、技術のひとつです。 空調、換気システム等、当社が開発している様々なシステムのさらなる省エネ性向上や、低騒音化への取り組みなどを担っていただきます。 ■業務内容 送風機のパフォーマンスを最大化（静圧向上、軸動力低減、音低減）するための、翼設計、空気流れ設計や、部品の信頼性を確保するための樹脂材料選定や強度設計などを中心に担当いただきます。 具体的には、先行開発・量産開発チームの中で、翼・通風路設計や、各種解析・実験・評価などを担当頂きます。将来的には送風機をはじめとした要素部品・技術開発の取りまとめや、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 【使用ツール】 3D-CAD（SolidEdge・NX）、CFD解析（流体、構造）、EXCEL（データ処理) 【ポジション・立場】 ■送風機開発の先行開発・量産開発チームの中で、構造設計・材料設計・性能設計の若手～中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 グローバル各地域がカーボンニュートラルの実現やサステナブル社会の実現に進む中で、いまや必需品となった冷凍空調機の市場は、まだまだ拡大していきます。 このため、さらなる省エネ化、使用冷媒の低GWP化や３Rなど、機器が果たすべき役割や領域も今まで以上に大きくなっています。その中で、送風機は、空調や換気機器の性能を決める重要部品の一つです。例えば建物の断熱性能向上に伴い、空調機の負荷が低下傾向とはなりますが、換気も含めた空気循環量は変わらない為、送風機の省エネ化など、進化させ続けていく技術の一つと当社は位置付けています。 送風機設計技術は、解析の発達とともに高度化しています。シミュレーションによる翼上の空気流れや、圧力変動の可視化で翼形状影響予測を行い、軸動力や音低減等の新たな技術開発を行っています。 また、グローバル市場での様々な製品に、送風機という技術・部品を横ぐしで開発していくことで、様々な事業領域に貢献するとともに、技術者としての専門性や幅をより高めていくことができ、大変やりがいがあると考えております。 【この職種における強み】 要求された仕様に基づいて商品や部品開発を行うのではなく、技術者自らが市場トレンド・ニーズ、規制動向や新シーズ等の調査や検討を行い、新たな差別化技術や目標仕様を提案し、開発実行するのが、ダイキン流の開発スタイルです。新技術の創出と共に、新たな挑戦による技術者の成長を促しています。 【キャリアパス】 経験年数5年程度で解析技術を活用し、複数の形態の樹脂ファンを開発するスキルが身に付きます。また、約10年程度までに新技術テーマの立案スキルが身に付きます。 個人差はありますが、入社5年程度で係長クラス、10年程度でマネージャークラスの働きを期待しています。

ダイキン工業株式会社この会社の求人（ダイキン工業株式会社）

【大阪】空調機に搭載する熱交換器の研究開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 ■「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当していただきます。 具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、空気熱交換器、水／冷媒熱交換器、冷媒／冷媒熱交換器の小型・高性能・省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索・仕様の策定とともに課題を抽出し、解析技術から目論見を立て、試作機器を設計し、評価・検証・修正を通じて課題を解決し、実現を目指します。 ■熱交換器は、これまでフィン＆チューブ熱交換器やプレート熱交換器など汎用品を採用してきていますが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、材料置換や独自の新形態熱交換器を提案・開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンの熱交換器開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。 【使用ツール】 3D-CAD（Solid Edge、NX）、CFD解析（StarCCM 等）、FEM解析（ANSYS 等）、熱交換器性能試算ツール（社内ツール） 【ポジション・立場】 熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補） 【仕事のやりがい】 ■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。特に、世界的なカーボンニュートラル加速により、ヒートポンプ市場が欧州、北米で大きく伸びていき、社会貢献に対して非常にインパクトのあるテーマを実行できます。 ■ダイキンでもカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを重要経営課題と位置付けて進めているため、社内での重要度も非常に高く、その中で、特に熱交換器は重要要素技術と位置付けており、これまでの延長線上ではなく、新たな技術にリソースを投資し、大きくチャレンジできる環境が整っています。さらに激しい環境変化に対応し開発スピードを上げるために、社内外の協創を積極的に行っており、広い視野を持って世の中の最先端技術を使って、新たな技術開発にチャレンジできます。 【この職種における強み】 ■産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って材料置換や独自の新形態熱交換器など、チャレンジングな技術に挑戦できます。 ■空調に特化した会社だからこそ、製品開発者・熱交換器や圧縮機など要素開発者・生産技術者 等の距離が近く、全体最適しながら開発推進することができます。また、住宅用～大型設備用の商品群まで幅広い技術領域に関わるメンバーが揃っており、幅広い知見を得ることができます。 ■テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。 【キャリアパス】 ■TICはグローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、また、先端技術を取り込むために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができて、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できます。