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【兵庫】既設原子力プラントのサービスエンジニア(技術プロジェクト)

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

国内の原子力発電所を、“事故無く安全に”、また“計画外に停止させることなく発電を継続させる”ことを目指して、さまざまな施策や工事の立案、計画、実行において中心的な役割を果たします。 具体的には、顧客のニーズや抱えている課題を正確に把握した上で社内の各部門(設計・製造・工事・研究所など)と連携し、最適な解決策を顧客に提案・実行に移します。 〈仕事や部署の魅力〉 ・原子力プラントの安全と、安定した電力供給に直接繋がる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・業務を通じて、取り纏め能力、課題への処理や対応能力、企画力、対人(折衝)能力を向上できる。 ・社内の各部門のメンバーに加え、顧客である電力幹部含めた幅広い関係者との接点があり、人脈形成ができる。 ・幅広い技術や経験を得ることができ、技術者として成長できる。 ※『当社の技術部門の顔』として、顧客(電力会社)との直接的な関わりが強く、2週間に1度程度の顧客(プラントサイト)へ出張対応いただきます。また、定期検査中はその頻度、期間は増加します。

【兵庫】原子力プラントにおける大型工事(建築工事や大型機器取替工事)のプロジェクトマネージャー

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

〈仕事内容〉 国内原子力プラントにおける大型設備・機器の取替工事や、大型施設の建設工事、使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器の取りまとめを担っております。各種施策工事の立案と客先仕様調整と共に、計画と設計・製作から建設工事・取替工事を推進するプロジェクトマネージャーとして課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行し、最終的にプロジェクトの完遂を目指します。 仕事や部署の魅力 ・大型建設工事の、計画・設計から現地工事まで一貫して関与することで、発電設備に関する幅広い知識と顧客やサプライヤを含む人脈形成を行いつつ、プロジェクト遂行のマネジメント力を高めることができます。 ・原子力に関する高度な設計・開発の経験者が多く、共に働くことでエンジニアとして成長できます。 ・日本のエネルギー将来を担うプロジェクトとして遣り甲斐を持ち、大型工事完遂の際には非常に高い充実感を得られます。 ※主に神戸勤務ですが、電力会社やサプライヤと連携して現地工事までを取り纏めることから、各ステークホルダ先や発電所への出張は適宜発生します。業務配分を自らコントロールすることで、必要に応じて在宅勤務も適宜可能です。

【東京/兵庫】六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務

年収500万円 - 1000万円
勤務地東京都, 兵庫県

六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務 (お客様と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を行っていただきます) 【仕事や部署の魅力】 国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。

【兵庫】原子力プラントの基本設計(耐震/火災等の防護設計、1次系ループ/重機器サポート設計)

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

原子力発電プラント(既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉)の主要機器の基本設計や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。  ・1次系配管及び重機器サポート設計  ・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計 【部署の魅力】  当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。 【働き方】 ・構造安全設計課は総勢37名で、耐震設計を担当するチームと、  防護設計を担当するチームからなります。 ・各設計分野に精通したメンバーが多く、手厚い指導やサポートできる職場です。 ・フレックス勤務や、在宅勤務を活用することができます。 ・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。 【原子力発電の将来性】  原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。弊社では社会のニーズに応えるべく、既存の原子力プラントの安全性向上対策に加えて、将来に向けたSRZ/高温ガス炉/高速炉/小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでいます。現在~将来のエネルギー安定供給に大いに貢献でき、やりがいも大きい業務です。

【兵庫】施工計画/機械システムセグメント

年収450万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

【職務概要】 営業又は設計部門から依頼された工事案件の見積を作成して頂きます。 工事を受注しましたら客先やBPとの調整、BP発注資料や施工計画書の作成などの 現地工事着工準備(計画業務)を遂行頂きます。 その後は施工管理の担当者に計画内容の引継ぎを行い、建設工事期間中は要所要所で現場確認を実施して、必要に応じて施工計画変更の助勢をして頂きます。 【職務詳細】 ◇見積作成  営業や設計部門から工事案件の見積作成依頼が到来しましたら、概要打合せを実施頂きます。  必要に応じて現地調査(出張)に赴いて頂き、状況を確認した後、  現地工程や工数を概略試算し、現地工事分の見積書を作成して頂きます。    ◇工事計画  工事受注後は設計/生産管理部門と打合せを行い、現地工事物量の再確認をします。  また工事に関する制約事項等を客先と調整し具体的な現地工事計画(工程、搬入要領、  重機選定、組立手順、各種検査要領等)を検討し、BPに対する発注資料を作成します。  加えて、社内安全審査関連書類を作成し、現地工事が開始までの計画業務を行います。  その後は、部門内施工管理部署の担当者へ工事計画を引継ぎ頂きます。  工事着工後は施工方法の現地説明補助(主としては施工管部門が対応)や、  自身が計画した施工計画の妥当性を要所要所で現地出張頂き、確認して頂きます。 〈仕事の魅力〉 【修得可能スキル】 当課製品は機械と油圧等の駆動機構を組み合わせたワンオフ製品が主力となります。 それら機械装置製品の工事見積作成や施工計画策定に従事頂き、 製品特性を確認する中で先端技術に関わったり様々なステークホルダーと調整を実施頂きますので、技術力とマネジメント力を同時に磨ける成長機会が豊かなキャリアです。 【やりがい】 建設部は製品を客先に引き渡す最終ランナーであり、 現地工事を実施するには施工計画は必須となります。 施工計画を作成するに当たっては設計部門や生産管理部門等の社内関係者と連携が必須となりますので、部門外のメンバーとの交流を通じて人脈形成が出来るのも魅力の一つです。 【業務体制】 当社プロジェクトは各部門とも比較的少人数で担当することが多く、 プロジェクトの中心メンバーとして業務に従事することで、 多様な課題解決や意思決定に携わり、社内外での信頼と実績を築けます。

【大阪/滋賀】イノベーション推進(コーポレート部門)

年収500万円 - 1000万円
勤務地滋賀県, 大阪府

国内外取引先に関わる与信管理、法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■業務内容(※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします) ・取適法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・国内外取引先(サプライヤー)の与信管理(財務分析等) ・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進 ・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査 ■やりがい、魅力 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、3年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指して、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。  外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■部門ミッション 部署のミッションとして下記3点に重きを置き業務に取り組んでおります。 ①サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築                                                        サプライヤーとの取引において取適法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。                                                           ②与信管理と決算管理 与信管理の実践により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す ③サスビナリティの推進 CSR(企業の社会的責任)とSDGs(持続可能な開発目標)に向けた各種調査活動とサプライヤー指導

【京都】新規モジュール商品の開発担当(機構設計)/イノベーションセンター

年収500万円 - 800万円
勤務地京都府

具体的な業務内容 機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。 制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。 ■主な業務 ・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計 ・部品手配、試作機・検証機の組立(社内外の組立協力先と連携) ・動作テスト、耐久試験などの評価・検証 ・事業部への技術移管(量産化) ・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック ・新規開発テーマの企画・提案(マーケティング部門と協業した市場性調査を含む) <現在の取り組みテーマ> ・ベッド搬送アシスト装置(ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ) ・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ(事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ) ・AGVに取り付ける台車連結ユニット ■入社後のステップ ・入社後半年間:開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます ・半年~1年程度:上記テーマの検証・評価から量産化までを推進 ・その後:新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます ■業務の進め方 開発テーマは、①メンバー自身の提案、②マーケティング部門からの提案、③各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。 <関係部署>パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門 <使用ツール・環境>3D CAD:SOLIDWORKS/2D CAD:iCAD/PDM <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:他事業部・他工場拠点での実機確認、展示会の視察など キャリアパス 数年後には開発テーマリーダーとして、テーマの企画から量産移管までを牽引する役割を担っていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。そのほか、希望・適性に応じてグループ内関連部門への異動など、幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ・新商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、量産移管までを一人の設計者として最後までやり切れるのが最大の魅力です。自ら図面を引き、試作機を組み上げ、展示会で顧客の率直な反応を得て設計に反映するなど、ゼロから生み出した商品が世に出ていくプロセスのすべてに関わることができます。 ・開発テーマは与えられるだけでなく、自ら「こんな商品はどうか」と提案することも可能です。マーケティング部門と協業して市場性を検証し、テーマ化されれば自身の発案を自らの手で形にできます。市場調査などで顧客と直接対話し、困りごとを解決する新商品を通じて、事業部の売上と社会課題の解決に貢献できます。 ・搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど、業界を限定せず多様なテーマに携われるため、機構設計の引き出しを大きく広げられる環境です。機械設計と制御設計が両輪で開発を進めるため、メカトロニクス全般の知見を深めることもできます。

【滋賀】化学受託メーカーの顧客窓口・見積価格折衝/新規営業なし・デスクワークメイン

年収440万円 - 800万円
勤務地滋賀県

【職務内容】 当社は営業部門を持たない会社であり、新規営業活動は行っておりません。 顧客からの引き合いに対して、窓口として製品販売価格の設定や折衝業務、見積作成、受注・出荷業務等を担当していただきます。顧客からの相談事や依頼に対して社内確認を行い、報告・対応するなど、取引先と社内の橋渡し役を担っていただきます。 営業事務・受発注業務等をご経験された方でも活躍できる業務内容で、主にデスクワークの仕事となります。 【具体的な業務】 ・受注業務 ・見積業務 ・納期調整業務 ・社内外調整業務 ・製品単価の決定 ※業務は少しずつキャッチアップしていただく予定です。 ※適性に応じて会社の指示する業務へ変更の可能性があります。 【使用言語、環境、ツール等】 EXCEL、WORD、PPT、Office365、teams 【業務のやりがい、価値、魅力】 当社は受託製造に特化しており、自社製品を持たないため、さまざまな業界・分野から多様なご依頼をいただいています。 大手メーカーでは自社製品に特化した業務が中心となり、特定の分野で長期的に同じ業務を担当することが一般的ですが、当社では常に新しい製造案件が舞い込んできます。 多様なプロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られる点が大きな魅力です。 【当社の魅力】 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。顧客のご要望にお応えするべく当社は、ニッチな分野に特化し、試作段階から短納期での大量生産まで柔軟に対応することで、日本の化学産業を支えています。 こうした取り組みを通じて、取引先様から高い信頼を獲得しており、今後も多様なニーズに応えるパートナーとして、さらなる成長を目指しています。 【想定されるキャリアパス】 入社後は業務の流れを覚えることや関係各部署との関係を構築するため、見積業務からスタートします。 生産後の日報の確認・各部門への作業内容の確認等を行い(原材料の使用数量、単価、荷材、消耗品、分析項目、加工賃設定等を確認)、見積書の作成をいただきます。約半年~1年で独り立ちいただくことを想定しています。 【評価制度】 年に2回の面談と考課についてのフィードバックも行っており、評価点/改善点/伸ばすところを明確にしています。 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務へ変更の可能性あり

【大阪】機械加工・工場営繕職

年収445万円 - 666万円
勤務地大阪府

"工場の生産現場を支える治具・部品の製作業務をお任せします。 現場からの要望をもとに、工作機械を使用し、専用治具や部品の製作・加工を行っていただきます。また、工場内設備や建屋の修繕対応、協力業者への発注・調整などの営繕業務も担当いただきます。 <主な業務内容> ・工作機械(旋盤・フライス盤・ボール盤等)を使用した部品加工 ・生産設備向け治具の製作・改良 ・現場ニーズに応じた加工品の製作 ・工場内設備・建屋の修繕対応 ・修繕に伴う材料手配や協力業者との調整" 【仕事の魅力】 さまざまな部門からの依頼に応え、治具や部品の製作を通じて現場の課題解決に貢献する仕事です。自らの技術やアイデアが生産性向上や品質改善につながり、会社全体を支えるやりがいを実感できます。 【配属先の雰囲気】 コミュニケーションが活発で、気軽に相談しやすい職場です。 【年代比率】 60代:1名、50代:2名、40代:3名、30代:2名、20代:1名

【京都】故障解析・修理・校正/技術スペシャリスト・次世代リーダー候補

年収500万円 - 700万円
勤務地京都府

自動車メーカー等の研究開発・評価現場で使用される自動車排ガス測定装置を中心とした計測機器の故障解析・修理・調整・校正をご担当いただきます。 装置によっては原因究明から修理、性能試験まで2~3週間程度をかける案件もあり、一台の装置と深く向き合いながら技術的な難題に対し仮説と実機検証を繰り返しながら原因を突き止めます。 【具体的には】 ・国内外から返送された自動車排ガス測定装置の受入れ・状態確認 ・不具合症状の再現、故障箇所の切り分け・原因解析 ・配管・部品等の点検、装置の分解・修理・部品交換 ・修理後の動作確認、性能試験・校正 ・開発・品質部門や国内外サービス拠点との技術連携・再発防止 【業界動向とHORIBAの事業特性】 自動車業界はEV化が進む一方、計測・評価領域ではむしろ対象技術が増えています。 排出ガス規制については、新型乗用車・小型商用車に適用される予定であり、排ガス測定・認証技術には引き続き高い精度と信頼性が求められます。 堀場テクノサービス自体も、修理・点検に加えて認定校正、フィールドサービス、受託分析、車両・電池試験などへサービス領域を展開しています。 メーカーのアフターサービス機能だけではなく、分析・計測ノウハウそのものをサービスとして提供している点が特徴です。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 フィールドで解決できなかった装置も京都本社へ集まるため、エンジニアリング本来の問題解決プロセスを経験し、設備保全やフィールドサービスの中では携われなかった、故障の根本原因まで追究できます。 入社後は京都本社で製品知識と故障解析力を高め、その後は本人の志向に応じて、顧客現場で高度なトラブル対応を担うフィールドエンジニア、本社チームを牽引するリーダー・マネジメント、海外サービス拠点との技術連携などへキャリアを広げる想定です。 【キャリアパス】 入社後は、基本技能教育や製品教育、OJTを通じて、自動車排ガス測定装置の構造や測定原理、メンテナンスに必要な知識・技術を習得いただきます。 まずは、京都本社へ返送される装置の修理・調整・試験・校正を担当しながら、故障症状の再現や原因究明まで含めた技術力を身につけ、徐々に対応できる装置・製品の幅を広げていただきます。 その後は、ご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・フィールドエンジニア:本社で培った技術を活かし、将来的に顧客先でより幅広い装置のメンテナンス・トラブル対応を担うキャリア ・リーダー・マネジメント:京都本社で案件管理やメンバー育成、業務改善などを担い、チームを牽引していくキャリア ・グローバルに活躍するエンジニア:海外拠点との技術交流や情報共有を経験し、語学力・技術力を高めながら、将来的に海外拠点で活躍するキャリア 「将来的にはフィールドへ活躍の場を広げたい」「海外やマネジメントにも挑戦したい」など、一人ひとりの志向に応じてキャリアの幅を広げていくことができます。