【長野】【営業】納入後の建機のアフターフォロー(報奨金あり)
【業務概要】 長野エリアにて、同社の建設機械をご利用いただいている既存顧客（一般土木、ゼネコン、鉱山等）に対するアフターフォロー営業をお任せします。 最先端のIoT技術で取得した建機の「稼働データ」を分析・活用し、故障を未然に防ぐための部品交換や予防整備の提案を行う、既存100%のコンサルティング型営業です。 ■業務内容 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客 エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 【業務詳細】 データに基づく故障予知・予防提案： 導入済みの建機からリアルタイムで送信される稼働データを分析。シミュレーション結果から「いつ・どの部品が寿命を迎えるか」を予測し、トラブルが起きる前にメンテナンスや部品交換の提案を行います。 既存顧客の定期フォロー（100％既存）： 担当エリア内（平均200社程度）の顧客を定期訪問し、現場での使用状況のヒアリングや、点検スケールの調整・フォローを行います。新規の飛び込み営業は一切ありません。 エリアマネジメント： 1人1エリアを担当。「どのタイミングで、どの顧客へアプローチするか」など、日々の営業計画から実行までご自身の大きな裁量でコントロールできます。 【魅力】 ■世界No.1ブランド 経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権 幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長 取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。 事業戦略上の「最重要ポジション」！感謝され、しっかり稼げる報奨金制度 「一度売って終わり」ではなく、顧客の現場を止めずに長く製品を愛用してもらうためのアフターフォローは、同社が最も注力する重要領域です。顧客からの信頼がリピートに繋がり、その成果は「報奨金（インセンティブ）」として賞与時にしっかり還元されるため、既存営業でありながら高いモチベーションを維持できます。 未経験から建機ビジネスのプロへ。手厚い「3ヶ月間の育成プログラム」 建機業界の経験がなくても、自動車や産業機械の営業経験（法人・個人不問）があれば大歓迎。ご経験に応じて、2ヶ月間の本社研修＋1ヶ月の配属先OJTを実施します。埼玉にあるアジア最大級の「ICT建設機械研修総合センター」やe-ラーニング等、世界トップの教育環境があるため、平均勤続年数は【18年9ヶ月】と抜群の定着率を誇ります。 外資の先進性×日系の安定感、そして業界トップクラスのホワイト環境 世界シェアNo.1のブランド力に加え、元々は三菱重工業の建機事業が母体であるため、外資の合理性と日系の温かみが融合した「人に優しい社風」です。年間休日125日、有給休暇は初年度14日（毎年1月には21日）付与され、未消化分を最大50日までストックできる「積立休暇」など、安心して長く働ける神福利厚生が整っています（※顧客都合で月2〜3回土曜出勤の可能性がありますが、労務管理のもと休日手当や振替休日等で対応しています）。