～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出～ 冷凍技術の研究から機器（防爆機器、自然冷媒機器）の開発、製造、販売、保守までを行っている当社において、サービスエンジニアとして工業用／産業用冷凍機のサービス案件に関わる業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・現場での冷凍機設備の保守作業／工程管理・原価管理、ベンダー管理 ・報告書作成等／クレーム対応 ※日本国内各地への出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
適性やご希望に応じて【製造】または【包装】のいずれかの部門へ配属いたします。 【具体的な業務内容】 【1】製造部門（薬のベースを作る業務） 原材料を調合し、お薬そのものを形作っていく工程です。 ・計量： 指定された分量の原料を機械で正確に測ります。 ・加工・混合： 原料を粉末状に砕き、ムラがないように均一に混ぜ合わせます。 ・成形： 混ぜ合わせた原料を、錠剤やカプセルの形へ加工します。 ・検査： 出来上がった製品の品質を、専用の検査機を使ってチェックします。 【2】包装部門（お薬を仕上げる業務） 完成したお薬を、患者様の手元に届く状態にパッケージングする工程です。 ・充填・シール： プラスチックのシートにお薬を入れ、アルミを被せて密閉します。 ・検査： 異物の混入やパッケージの不良がないか、厳しく確認します。 ・梱包・搬送： 規定の個数を箱に詰め、段ボールにまとめて倉庫へと運びます。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ▼半年に及ぶ手厚い研修期間 入社後は、医薬品製造の基礎知識からじっくり学べる研修をご用意しています。約6ヶ月かけて焦らず仕事に慣れていける環境です。 ▼マニュアル完備で迷わない すべての工程に詳細な手順書（マニュアル）があります。「ルール通りに、正確・丁寧に」取り組むことが何より大切です。 ▼チーム制だから、いつでも頼れる 作業は3〜5名のチーム単位で行います。近くに必ず先輩スタッフがいるため、わからないことがあればその場ですぐに質問・相談が可能です。 【充実の労働環境・福利厚生】 ▼クリーン＆快適な職場 医薬品を扱うため、工場内は常に室温・湿度が管理された清潔なクリーンルームです。一年中快適に働けます。 ▼メリハリのある働き方 体への負担を減らすため、適度に小休憩を取りながら業務を進めています。 ▼年間休日128日・完全週休2日制 土日祝日がお休みのため、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。
＜業務内容＞ 電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。 具体的には下記の業務を主にご担当いただきます。 ① 企画・推進 ・業務課題の整理および改善方針の立案 ・データ活用、AI、IoT等を活用したDX企画・推進 ② プロジェクトマネジメント ・システム導入／改修プロジェクトの進行管理 ・ベンダコントロール、課題・リスク管理 ③ 業務の特徴 ・業務部門と連携し、企画から実行まで一貫して担当 ＜キャリアパス＞ ・電力事業部門内でのキャリアアップ（DX案件のリーダーまたはPMとして活躍、将来的にはDX推進の中核人材として組織をリード） ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ＜魅力・やりがい＞ ・DX企画～実行まで一貫して関わることができる ・ノーコード/ローコードツール、データ、AI、IoT等を活用した業務改革を推進できる ・業務部門と連携し、課題設定から改善実行まで担える ＜採用背景＞ 当社電力事業部門では、社会インフラである発電事業をデジタルの力で進化させる取り組みを進めています。中期経営計画において、DX推進およびカーボンニュートラル対応を加速しており、業務改革に向けたDX企画、データ活用、AI・IoTの導入を幅広く推進しています。その中で、業務課題の整理からDX企画、システム導入・改善までをリードできる人材を募集しています。本ポジションでは、業務部門と連携しながら、デジタルを活用した業務改革を構想から実行まで主体的に推進いただきます。 ＜配属組織＞ 電力事業部門 技術部 システム技術グループ ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
水・エネルギー部では、高砂製作所を拠点に、原子力/火力発電向けポンプ、船舶向け推進装置、脱炭素社会に向けた水素インフラ向けポンプ、海底資源揚鉱向けポンプなどの様々な製品分野のポンプの営業・開発・設計・製造・アフターサービスを一貫して担っています。 また、当部で扱うポンプは、高圧・大流量といった特殊仕様のポンプであり、お客様の仕様に合わせて、設計・開発を行います。その中で、機械設計は、ポンプの開発・設計・アフターサービスにおいて、非常に重要な役割を担っており、特に以下業務内容に対応できる人材を求めています。 ・水素ステーション向け極低温・超高圧液体水素昇圧ポンプに関する引合対応・計画設計・詳細設計・部品手配・試運転支援・アフターサービス 等 ・海底資源揚鉱向けポンプの開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 ・高温ガス炉向けヘリウム循環機の開発に関する開発計画・設計・部品手配・技術開発・要素試験・検証機試験 等 【仕事の魅力】 ・世界的な気候変動への関心の高まりを受け、脱炭素社会の実現に向けた国際的な動きが活発になっている中、職務を通じてこれらの世界的情勢やニーズに応えていくことができる社会貢献性の高い仕事です。 技術者としても、カーボンニュートラルを見据えた新製品の立ち上げに関わることができ、貴重な経験が出来ます。 ・当グループは、開発、設計、アフターサービスまで一貫して担当可能な、当社としては稀有な部門であり、オールマイティーな技術者として力量を伸ばせる部門です。また、社内関係先をリードして立案・対外折衝することが多く、企画力・リーダーシップ・調整/折衝能力の向上も図れます。 ・海外出張も多く、グローバルに活躍することができます。お客様やパートナーとの打合等がメインの数日～１週間程度の出張が多いですが、製品の試運転対応となると数週間～数か月となる場合もあります。 ・米国、欧州、中国、東南アジア各国への短期出張を苦にしないアグレッシブかつタフな性格と体力を持ち合わせた方のご応募をお待ちしています。 【組織体制】 ・当グループは総勢約45名で、ベテラン社員も多く在籍しており、必要な技術や知識についてのサポート体制は整っています。グループの半数強が開発・設計を担当しており、半数弱がアフターサービスを担当しています。 今後、当グループとして、長期的に複数の新製品開発に注力していく中、プロジェクトを纏めていける設計者は非常に貴重な存在となります。 【職場環境】 ・当部門は、営業・管理部門と同じフロアに集まっていることから、上司や同僚との距離が近く、情報共有や意思決定が早く、風通しの良い職場です。また、社員同士のコミュニケーションやリフレッシュしやすいスペースを設置する等、より良い職場環境づくりにも継続的に力を入れており、従来の重工業メーカーのイメージとは異なる、明るい職場雰囲気になっています。
～全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／年休121日・フレックス導入で働き方◎／東証プライム上場KOBELCOグループ～ ■業務内容： ・まずは既存の半導体検査装置の改造や改修をメインにご担当をいただき、ご経験を積んでいただいた後、新たな付加価値を持った装置の製作に携わって頂くことを想定しています。 具体的には、1装置につき2人ペアで以下の業務を行います。 ・検査装置ソフトウェア製作及びソフトウェアのデバッグ、メンテナンス ・ハンドリングロボットや検査ステージ等のメカ制御 ・画像処理、測定機器からのデータ取り込み、統計処理、測定結果の表示などのアプリケーション製作 ・HOST(上位の工場通信装置)との通信ソフトウェア設計（SECS,GEM等）など ★組込3割、アプリケーション7割の業務割合です。 顧客仕様に合わせた受注生産が中心、測定器の種類は様々でバリエーション豊富に最新技術との接点を持っています。 ■所属部署について LEO事業本部：半導体の微細化・高性能化に向けて、より高品質なシリコンウェーハが必要とされる中、サブナノメートル級の超高精度な形状計測装置をはじめ、種々の検査装置を開発しています。中でも、高精度平坦度測定装置やウェーハのエッジ検査装置等は世界シェアの一角を担います。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
世界的な半導体市場の拡大に伴い、当社LEO事業本部が開発、製造、販売している半導体検査装置の需要も急激に増加しています。検査装置の生産能力および開発力強化のため、電気・機械技術者の採用を積極展開中です。 【業務内容】 検査装置の開発・製造業務およびメンバー育成をご担当 いただきます。 ◎各種計測技術の開発や保有技術を応用した装置の基本仕様の設計 ◎最終組み立てと調整、性能確認の実施（国内外出張対応あり） ◎装置のインストールとメンテナンス対応 ★顧客要望に合わせた開発、カスタマイズを行います。開発担当は装置の開発から立上げまで一貫して、製造担当はカスタマイズ箇所の改善などにも関わり、協力して装置の完成度を向上させます。 ■事業部について： 同社は試験・分析事業がメインですが、一部モノづくり事業も展開しており、今回の部門（LEO事業本部）が該当となります。半導体製造メーカー、半導体検査装置メーカー向けに検査装置を開発・生産しております。 ■組織構成：LEO事業本部 技術部 技術室は20名で構成されております。 ■教育・研修について：まずは製品を学んでいただくために、製造部にて組立や製造工程を学んでいただきます。 ■残業：平均20H程度でございます。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。
【メイン業務】 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属先】 尼崎工場 技術部（総合職） 【就業環境】 ・各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場で、有給取得もしやすい環境です。
国内原子力発電プラントの安全性向上のために実施する大規模工事プロジェクトの技術取り纏めを担当していただきます。 具体的には、規制基準で要求されている万一の際に原子力発電プラントを安全に停止するための大規模施設の設置工事を提案・推進し、原子力発電プラントの更なる安全性向上を図ります。 発電事業者及び社内関係部門と技術検討・調整業務を担当します。なお、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことも可能です。 仕事や部署の魅力 ■仕事の魅力 カーボンニュートラル達成・エネルギー安定供給のため、原子力発電プラントの安全対策を推進するプロジェクト部門です。多数の社内関係部門を取り纏め、前例のない技術課題に対しても果敢に取り組む組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得は積極的にサポートします。 これまでに多数の原子力発電プラントの安全対策を進め、プラント再稼働に貢献してきており、顧客である発電事業者からも技術力やマネジメント能力を高く評価されています。高い技術力・品質レベルにて、日本のエネルギーを支える社会貢献度の高い仕事です。 ■部署の魅力 部全体で約50名で、設計部門や工事部門など多数の部門から多様な人材が集まっています。多種多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働くことで技術者としてのスキルの幅を広げやすい魅力的な職場です。入社後は教育計画に沿ってOJTとOff-JTを組み合わせて育成します。Off-JTでは原子力プラントエンジニアとして必要となる基礎知識を習得できる講座や、各種専門技術や語学研修などの全社研修も用意しています。 （補足事項） ※社内関係部門や顧客との調整が重要な業務の一つであり、面着での打合せや短期出張(日帰り～数日程度)の頻度は比較的高い職場となります。
仕事内容 ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を行います。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。 現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理 (2)安全管理 (3)顧客や下請負業者との打ち合わせ (4)試運転、教育指導、保証期間中の窓口 (5)承諾図書、届け出書類の作成 ■案件規模：5億円～40億円程度 ※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません ■出張について ・出張場所：全国 ・出張期間：１年～３年程度 ・平均残業：月平均25時間程度、ノー残業デーあり ・繁忙期 ：下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 ・出張手当に関して： ---------------------------------------------- 【出張手当】 30日未満‥宿泊費:一律9,500円/日、日当:2,100円 30日以上‥宿泊費:一律7,600円/日、日当:1,580円、帰省日:月1回、年13回 ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。 公休日であっても、出張中は手当が発生します。 ---------------------------------------------- ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境サービス】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
・産業機械製品の指示計やユニット品におけるソフトウェア開発業務 ・ソフト専任チームでの製品設計および開発プロセスの推進 ・ソフトウェア仕様の検討および設計から実装、テストまでの一連の工程を担当 ・ハードウェアチームと連携し、製品全体の最適化を実現 ・開発プロセスにおける課題抽出と改善活動
