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兵庫県の求人689件

三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人（三菱重工業株式会社　総合研究所）

【兵庫】通信・ネットワークの研究開発

年収500万円 - 1400万円
勤務地兵庫県

■仕事内容： ・無人機製品の自律化やプラント遠隔監視など、今や当社になくてはならない通信・ネットワーク分野の技術開発を担当頂きます。 ・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい： ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・当社製品全般を対象に、画像・信号処理、 AI(深層学習・強化学習等)、通信ネットワーク、組込みシステム、サイバーセキュリティ等の研究開発を行っています。 ■働き方： 当部署は20代～30代が中心の活気溢れる職場です。技術的にも社内で認められた当該分野のエキスパートが在籍しており、しっかりと指導してくれます。また、キャリア採用者も多く、みなさんすぐに馴染んで活躍されています。原則出社ですがフレックス制ですし、家庭の事情次第で在宅勤務も可能です。

三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人（三菱重工業株式会社　総合研究所）

【兵庫】AI制御・動特性解析技術の研究開発

年収500万円 - 1400万円
勤務地兵庫県

■仕事内容： ・発電プラント・データセンター・交通システムなどの社会インフラ製品や、航空機・無人機などの防衛製品を対象に、製品の自律化・知能化を目的とした機械学習(AI)・制御技術に関する開発を担当頂きます。例として、機械学習や最適化技術を活用した移動体の高度自律制御、発電プラントの運転員への最適オペレーションガイダンス、モデルベース制御による高効率なプロセス制御の実現に取り組んでいただきます。 ・配属先は研究開発部門ですが、最先端の要素研究だけでなく、研究開発の企画から実際の製品適用までを一貫してリードすることが求められ、要素技術を基盤に、脱炭素や人手不足など社会課題の解決に挑戦する機会があります。また、国内外を問わず学会や展示会に積極的に参加し、情報収集や発信を行うことで、継続的な成長が可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい： ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・エネルギーシステム・物流・交通システム等の社会インフラ製品及び、航空機、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発を行います。 ・制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を目指します。 ■働き方： 当室は20代から30代が中心となり、常に新しい挑戦に溢れる活気あふれる環境です。AI、制御、最適化など多分野にわたる技術エキスパートが在籍しており、彼らとの日常の対話を通じて、技術の最前線を肌で感じながら成長できます。原則出社を基本としますが、完全フレックス制を導入しており、ご自身のペースで勤務時間を調整可能です。

三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人（三菱重工業株式会社　総合研究所）

【兵庫】光・エレクトロニクス分野の研究開発

年収500万円 - 1400万円
勤務地兵庫県

■仕事内容： ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 ① 光・エレクトロニクス技術を用いた研究・開発 ・光学技術またはエレクトロニクス技術を基盤とした研究・開発テーマの技術検討および実行 ・レーザー通信、レーザー給電等に関する基礎検討、評価、実証 ・光学系（レーザー、光学部品等）または電子回路に関する設計・評価・試験対応 ・実環境下での検証を含む、現地・現場における技術課題の把握および解決 ② 光・電磁エネルギー関連分野に関する研究企画・技術開発 ・光・電磁エネルギー分野に関する先進研究テーマの企画立案および推進 ・新技術・新方式の検討、技術課題の抽出、仮説立案および検証 ・実験・実証を通じた技術成立性の確認および技術高度化 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 ③ 光・エレクトロニクス技術を用いたシステムインテグレーション ・関連する要素技術（センサ、光学部品、電子回路、制御・信号処理等）を統合したシステム構成の検討 ・実環境・実運用を想定した試験・検証用システムの構築および評価 ・ハードウェアとソフトウェアを含めたシステム全体としての性能・成立性の確認および課題抽出 ・現地・現場での適用を視野に入れたシステム調整、性能改善、信頼性向上 ・設計部門、研究部門、外部パートナーと連携したシステムインテグレーション ④ プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトにおける計画立案、進捗・課題・リスク管理 ・研究メンバーや他部署との調整・合意形成 ・技術面および運営面の双方を意識したプロジェクト推進 ・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい： ・将来社会の基盤となる分野に向けて、光学技術やエレクトロニクス技術を活かし、新たな価値を生み出す研究開発に携わることができます。 ・レーザー通信やエネルギー伝送といった先進的な技術領域において、基礎的な検討から実証・応用検討まで一貫して関われる点が大きな魅力です。 ・実環境での検証や現地対応を重視しており、机上検討にとどまらず、自ら現場で技術を確かめながら課題解決に取り組めるため、実践的な技術力を磨くことができます。 ・ベテラン技術者が蓄積してきた知見や暗黙知に触れながら、それらを吸収・整理し、次世代につなげていく役割を担うことができます。 ・研究テーマの企画やプロジェクト推進にも関わることで、技術検討だけでなく、全体を俯瞰した判断や調整を通じて、研究開発を前に進める経験を積むことができます。 ■働き方： ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。

三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人（三菱重工業株式会社　総合研究所）

【兵庫/長崎】非破壊検査技術の研究開発

年収500万円 - 1400万円
勤務地兵庫県, 長崎県

■仕事内容： ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 ① 非破壊検査技術の設計・適用 ・原子力プラント、火力プラント、防衛製品、産業機械等を対象とした非破壊検査（UT、RT、ECT、MT、PT 等）の技術検討・適用 ・検査仕様・手順の策定、検査条件の最適化 ・実機・供試体を用いた検証、評価、技術的妥当性確認 ・構造設計・材料・製造部門との連携による品質向上提案 ② 非破壊検査技術に関する研究企画・推進 ・非破壊検査技術に関する研究テーマの企画立案・推進 ・新規検査手法、デジタル技術（自動化、データ解析等）の検討 ・技術課題の抽出、仮説立案、実証試験の実行 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 ③ 非破壊検査システムのインテグレーション ・製造部門における検査業務・品質管理プロセス・データ活用に関する課題の把握・整理 ・非破壊検査技術とデジタル技術を組み合わせた仕組み・システムの企画 ・品質保証業務の効率化・高度化に向けたシステム構想・要件定義 ・社内外の技術を組み合わせた検査・品質保証システムを構築・導入 ④ プロジェクトマネジメント ・非破壊検査技術に関わる開発・適用プロジェクトの推進 ・技術方針の策定、進捗・品質管理 ・複数分野（設計・材料・製造・品質）を横断した技術調整 ・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・育成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい： ・原子力プラント、航空機など高い安全性・信頼性が求められる分野において、非破壊検査技術を担い、社会インフラや人命の安全を根幹から支える実感を得られます。 ・超音波、放射線、電磁気などの物理原理を基盤に、検査技術の検討から実機適用・評価まで一貫して関われるため、自身の専門性を活かしながら技術者としての引き出しを広げられる点が大きな魅力です。 ・設計・材料・製造・品質部門と連携しながら業務を進めることで、製品全体を俯瞰した視点での技術判断力や課題解決力を養うことができます。 ・海外プロジェクトや国際共同研究を含む業務を通じて、各国の規格や技術思想に触れながら、自身の技術が世界で通用する手応えを得ることができます。 ・新たな検査手法の企画立案や技術方針の策定にも関わることで、「検査を実施する」だけでなく、「どのような検査が最適かを考え、形にする」裁量と責任を持って仕事に取り組めます。 ・プロジェクトやテーマの中核を担う立場では、技術力に加えて、人を巻き込みながら成果を創出するリーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。 ■働き方： ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。

三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人（三菱重工業株式会社　総合研究所）

【兵庫】原子力発電プラントに関する各種技術開発

年収500万円 - 1400万円
勤務地兵庫県

■仕事内容： 経済産業省が推進する高温ガス炉、高速炉の実証炉開発において当社は中核企業に選定され、早期の実証炉実現に向け、現在、研究開発・設計を進めています。この中で、実証炉に設置される主要大型機器、装置等の研究開発、設計支援をご担当していただきます。案件ごとに研究所、設計部門のメンバーで構成されるチームの中で、関係部門と連携して研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・文献調査、学会聴講等による情報収集 ・研究計画策定 ・実験・解析、評価(伝熱、単相・気液二相流動) ・材料、強度、化学等の関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい： 日本のエネルギー未来を支える最先端の原子力技術開発に、あなたの専門性とリーダーシップを活かせる絶好の職場です。経済産業省が推進する高温ガス炉・高速炉の実証炉開発という国家プロジェクトの中核を担い、革新的な大型機器や装置の研究開発に携わることで、社会に大きなインパクトを与えることができます。 多様な専門分野や部門、パートナー企業と連携しながら、チームを率いて研究計画の策定から実験・解析、評価まで幅広く関わることで、技術者としての成長はもちろん、将来的にはプロジェクト全体を統括するリーダーとしてのキャリアも築けます。 「未来のエネルギー社会を創る」という使命感と共に、挑戦し続けるあなたをお待ちしています。 ■働き方： 当室は若手社員が多く、活気ある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、技術サポートを受けることが出来ます。 フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスの向上に務めています。

三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人（三菱重工業株式会社　総合研究所）

【兵庫】ターボ機械・防衛関連製品の流体実験および研究開発業務

年収500万円 - 1400万円
勤務地兵庫県

■仕事内容： （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい： 事業部と連携して当社グループ製品の設計開発に携わることができ、その過程で解析技術・試験技術を磨くことができます。また、他分野のメンバーを含めたチームでプロジェクトを進めていくことで、流体以外の他分野の知識や技術を身につけていくことが可能です。さらに、当社の製品開発を通じて、製品知識も身につけることが可能です。 ■働き方： ターボ機械第二研究室は、他の研究室や事業部と協働して主にターボ機械製品の研究開発を推進しています。また、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスに配慮した取り組みも積極的に取り入れています。

三菱重工業株式会社　総合研究所この会社の求人（三菱重工業株式会社　総合研究所）

【兵庫】流体解析・実験を通じた製品開発支援業務

年収500万円 - 1400万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 流体工学に関する研究開発業務を担当いただきます。ベテラン社員と連携しながら、実験・解析から製品開発支援まで幅広く携わって頂きます。下記のいずれかの業務を担当頂きます。 ・流体現象に関する実験計画の立案および計測評価 ・CFD解析や一次元解析による現象解明、性能予測 ・事業部との打合せ、出張対応によるニーズ把握と技術提案 ・製品開発における技術支援および課題解決 ・大学や外部機関との共同研究の推進、研究テーマの企画、提案 ・新技術、新製品に関する調査および研究立案 ・研究開発時に創出したアイデアの特許出願による権利化 将来的には、流体分野の中核人材として、自ら課題設定しながら研究開発を推進していただくことを期待しています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ・流体解析、実験、製品開発支援まで一貫して携わることができ、自身の技術が製品性能や事業貢献に直結する実感を得られる点が大きな魅力です。 ・事業部や大学等の研究機関との連携を通じて、多様な視点を取り入れながら改題解決に取り組むことができ、技術者としての視野を広げることができます。 ・経験豊富なベテラン社員のもとで実践的な指導を受けながら、難易度の高いテーマに挑戦することで、専門性を着実に高めることができます。 ・幅広い業務に主体的に関わり、研究開発をリードできる人材へ成長できる環境です。 【働き方】 出社が基本ではりますが、在宅勤務等のリモートワークも適宜活用しながら、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。残業時間は業務状況により変動しますが、過度な長時間残業とならないように関係者で調整しており、計画的に業務を進めることが求められます。組織の雰囲気としては、技術に対しては厳しく妥協しない一方で、相談や議論はしやすい風通しの良い環境です。経験豊富なベテラン社員から直接指導を受けられるため、成長意欲の高い方にとっては大きくスキルを伸ばせる職場です。

積水ハウス株式会社この会社の求人（積水ハウス株式会社）

【兵庫】戸建ての施工管理

年収560万円 - 1127万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 【施工管理】 ・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理 ・お客様対応（打合せ同席、定例報告）／竣工検査 【アフターサービス】 ・現場調査 ・近隣住民への対応 ・申請書類の提出など ・軽微な修繕対応の管理監督（専門業者の手配・進捗管理） 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額：5000万円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型　 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は日・水・祝日としております。（支店の休日は火水・祝日です）重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年～３年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○３年～ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度　チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳　600万後半程度(20時間残業込みを想定) 35歳　700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳　700万後半～800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳　800万後半程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、1000万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・your ホリデー制度活用 月1回　水日休みを土日休みに転換できる制度。 ・有給取得率向上目標： 会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績：80.3％　2024年度実績：79.9％

三菱電機株式会社　電子通信システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電子通信システム製作所）

【兵庫】社内SE/インフラ【電子通信システム製作所】

年収500万円 - 1300万円
勤務地兵庫県

●業務内容 ＜概要＞ 社内ITインフラの企画・導入・運用・保守 ＜具体的には＞ ・社内の各種ITインフラの導入計画 ・既設のITインフラの保守・維持管理 ・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用 ・ISMSやITGC等の各種監査対応 ●使用言語、環境、ツール PC、サーバ、ネットワーク　等 ※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます ●配属先部門 生産管理部　IT推進課 ●業務のやりがい、魅力 現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。 お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。 ●想定されるキャリアプラン 担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ●募集背景 高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大しており、その成長を支える社内ITインフラ基盤（PC・ネットワーク・サーバ等）の計画・導入・運用・保守体制を強化しています。 特に防衛事業においては、新しいセキュリティ基準に対応したITインフラ基盤が求められており、情報システム部門は経営課題に直結する重要な役割を担っています。 そのため、ITインフラ部門の体制強化 を進め、全社的なIT最適化を実現したいと考えています。 さらに、生成AIや機械学習などの先端技術は急速に進化しており、業務効率化や新規事業創出の可能性が広がっています。 これらの技術を積極的に活用し、社内の業務プロセス改善や付加価値向上につなげることが、今後の成長の鍵となります。

三菱電機株式会社　電子通信システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電子通信システム製作所）

【兵庫】社内SE/AI活用推進【電子通信システム製作所】

年収500万円 - 1300万円
勤務地兵庫県

●業務内容 ＜概要＞ AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務 ＜具体的には＞ AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。 ・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等） ・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整 ・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案 ・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進 ・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施） ●使用言語、環境、ツール ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等 使用言語：Python 等 資格：基本情報処理技術者 等 ●配属先部門 生産管理部　AI推進センター ●業務のやりがい、魅力 ・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点 ・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点 ・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点 ●想定されるキャリアプラン 担当者として経験を積んだ後、適性に応じて、グループリーダーや管理職などとしてステップアップを目指せます ●募集背景 三菱電機 電子通信システム製作所では、防衛事業の更なる拡大を推進しています。 この事業成長を支えるため、DXやAI技術の活用による業務効率化・高度化に積極的に取り組んでいます。 これらの取り組みを加速し、より強固な推進体制を構築するため、本分野で活躍いただける人材を募集いたします。 今回募集するポジションでは、これまでの経験や専門知識を活かしながら、 ・AI技術の活用による新たな価値創造 ・DX推進による業務効率化 といった領域で、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 変化のスピードが速いIT環境の中で、柔軟な発想と実行力を持ち、成長を共に牽引していただける方を歓迎します。 ●電子通信システム製作所について 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 ★電子通信システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/