give-creation

北海道/東北の求人222件

日本キャタピラー合同会社この会社の求人（日本キャタピラー合同会社）

【北海道】【営業】納入後の建機のアフターフォロー(報奨金/独身寮あり)

年収420万円 - 700万円
勤務地北海道

■業務内容 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客 エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

日本キャタピラー合同会社この会社の求人（日本キャタピラー合同会社）

【山形】【営業】 新車販売

年収420万円 - 700万円
勤務地山形県

■職務概要 弊社の建機販売事業部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■職務内容 営業職一人1エリアを担当していただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです （販売実績、商談参加率、エリアシェア、粗利、展示会の回数、安全講習会などの要素を加味して決定） ※展示会は営業所で行う展示会であり試乗会は2～3社お声掛けして行うもの ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

Astemo株式会社この会社の求人（Astemo株式会社）

【福島/秋田】サスペンション事業の業績管理

年収640万円 - 920万円
勤務地福島県, 秋田県

【業務内容】 (1)サスペンション事業の福島工場の業績管理業務 　・実績及び見通しの策定と分析 　・業績管理関係の各種会議の運営 　・経営数値分析による経営課題の見える化と改善のサポート 　・財務数値などの経営数値の工場幹部、他部署への提供 (2)サスペンション事業の福島工場の予算業務 　・予算及び中期経営計画の策定及び分析 　・予算関係の各種会議の運営 (3)その他、業績管理に関わる業務全般 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■入社1年以降 業務に慣れてきましたら、収支計画の作成など、上司や工場幹部へ提出するデータやレポートを纏めて頂きます。 徐々に工場で行われる業績管理課主催の各会議体の取り纏めを行って頂くと共に、将来的には海外関連会社の業績管理等もお任せしたいと考えております

株式会社日立ハイテクフィールディングこの会社の求人（株式会社日立ハイテクフィールディング）

【北海道】フィールドサービスエンジニア（半導体評価装置）

年収540万円 - 720万円
勤務地北海道

半導体メーカなどのお客様へ納入されている測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.メンテナンスサービス：装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └　メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 　　 基本的には1日に1件（1台）を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス：お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについては日立ハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、日立ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 ■ビジョン／ミッション フィールドサービスの現場でお客様と直接向き合うことでのみ可能な、当社ならではのサービス価値の提供を目指し以下2つをカンパニーミッションとしています。 「お客様にお納めした装置システムの“安定稼動を実現すること」 「お客様からの貴重な情報を生かして価値ある提案としてフィードバックすること」 ■配属先 千歳拠点 組織：エンジニア2名 ■組織の強み／魅力 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）、ウェーハ欠陥検査装置（半導体基板：ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置）の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 ・サービスエンジニア インタビュー ・会社紹介パンフレット ■キャリアパス 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。（経験により異なる） 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 ■働き方 ・クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：宿泊を伴う出張業務あり └出張日数の目安は　1~5日/回　 └出張頻度：2～4回/月　お客様先への出張が多いです。 └エリア：主に千歳地区に納入されている装置に対する保守サービスを担当

株式会社日立ハイテクフィールディングこの会社の求人（株式会社日立ハイテクフィールディング）

【山形】フィールドサービスエンジニア（半導体評価装置）

年収540万円 - 720万円
勤務地山形県

半導体メーカなどのお客様へ納入されている測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.メンテナンスサービス：装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └　メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 　　 基本的には1日に1件（1台）を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス：お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについてはハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 当社の半導体評価装置について ■採用背景 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、顧客先での装置活用のためのサポート依頼など要求が増加しているため、フィールドサービスエンジニア(技術エンジニア)としてご入社いただける仲間を募集しております。 ■ビジョン／ミッション フィールドサービスの現場でお客様と直接向き合うことでのみ可能な、当社ならではのサービス価値の提供を目指し以下2つをカンパニーミッションとしています。 「お客様にお納めした装置システムの“安定稼動を実現すること」 「お客様からの貴重な情報を生かして価値ある提案としてフィードバックすること」 ■配属先 酒田サービスステーション ステーション長1名、エンジニア1名 ■組織の強み／魅力 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）、ウェーハ欠陥検査装置（半導体基板：ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置）の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 ・サービスエンジニア インタビュー ・会社紹介パンフレット ■キャリアパス 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。（経験により異なる） 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 ■働き方 ・クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：宿泊を伴う出張業務あり └出張日数の目安は　1~5日/回　 └出張頻度：2～4回/月　お客様先への出張が多いです。 └エリア：主に山形県周辺の東北地区に納入されている装置に対する保守サービスを担当

株式会社MARUWAこの会社の求人（株式会社MARUWA）

【福島】製造技術（石英ガラス製造）

年収580万円 - 990万円
勤務地福島県

▼職務内容 ① 設備マイスター 担当設備のプロフェッショナルとして製造技術向上に努めていただきます。マシニングや旋盤等の機械設備から三次元測定機や画像測定装置等の検査設備まで、適正に応じて任命された担当設備の責任者になっていただきます。 ② 製造技術向上 新規製品への対応、既存製品の改善要求、社内生産改善等について、担当設備の製造設計から品質確認までを一貫して行っていただきます。 ③ 現場指導、メンテナンス 手順書作成、現場指導、メンテナンス設計等を補完的業務として行っていただきます。 ▼この仕事の面白さ・魅力 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場での製造技術に携わることができます。また、意思決定のスピードが速く、自分のアイディアを具現化できる風土があります。 ▼期待する役割 競合他社に先んじて新規製品の開発および既存製品の改善要求への対応を実現すること。

三菱重工業株式会社　名古屋製作所この会社の求人（三菱重工業株式会社　名古屋製作所）

【秋田・田代】ロケットエンジン燃焼試験の計測作業、計測制御設備の管理業務

年収450万円 - 1000万円
勤務地秋田県

JAXA種子島宇宙センター及び三菱重工田代試験場においてロケットエンジンの燃焼試験において計測作業、及び計測制御設備の管理業務をご担当いただきます。計測系（モニタリング）と制御系（コントロール）のシステムを 点検・整備・更新し、試験時に安定稼働させることが重要となります。 【業務内容詳細】 ①燃焼試験計測制御現場作業 　設備の健全性確認 　センサの設置/結線/出力確認 　試験後のデータ処理 ②燃焼試験計測制御準備作業 　センサ・治具の校正計画検討 　社内、メーカーに対してセンサの校正依頼 　センサ・治具や消耗品の購入 ③計測制御設備管理作業 　老朽化更新提案 　老朽化更新工事対応（設備修理等） 　新設備技術検討（新センサ、新データ評価手法試行） 入社後は、経験豊富な先輩社員のOJTのもと、実機や試験設備を通じて知識と技術を着実に習得していただきます。1回の試験を3～４名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。担当範囲や関係各所との調整は多岐にわたりますが、習熟度やご希望に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 将来的には、次期ロケットエンジンの開発試験や新技術の検証など、より高度で挑戦的なプロジェクトにも関わるチャンスがあります。長期的な視野で、自身の専門性を深め、宇宙開発の中核を担う技術者として成長できる環境です。 使用ツール ・計測機器類 ・Microsoft office ・2D/3D CAD　(CATIA、Creo等） 【センサの種類】 圧力センサー/温度センサー/流量計/ロードセル/高応答圧力センサー/加速度センサー 期待する役割 JAXA種子島宇宙センター及び三菱重工田代試験場においてロケットエンジンの燃焼試験において計測作業、及び計測制御設備の管理業務をご担当いただきます。計測系（モニタリング）と制御系（コントロール）のシステムを 点検・整備・更新し、試験時に安定稼働させることが重要となります。 ポジションの役割・魅力 ■業務の魅力 - 国家規模のロケットエンジン試験の最前線で関与 - 高度な技術の塊であるロケットエンジンに直接触れ、知ることが出来る - 多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働できる刺激的な環境 - チームで大きな仕事をする一体感、達成感 - 自身の判断と技術力が、宇宙開発の成功に直結 ■三菱重工業で獲得できるスキル、得られる経験 - ロケット燃焼試験技術に関する高度な専門性 - 高精度な計測・制御・安全管理に基づく実務運用スキル - 官民連携プロジェクトにおける複数ステークホルダーとの調整能力 - 宇宙業界特有の厳格な品質・安全基準への対応力 - 技術マネジメントとチーム統括の実践的経験 働き方・働く環境 勤務地は、秋田県大館市に位置する三菱重工業 名古屋誘導推進システム製作所 田代試験場が基本となります。静寂で雄大な自然に囲まれた試験場は、最先端の宇宙開発を支える重要なフィールドです。業務上の必要に応じて、名古屋誘導推進システム製作所小牧北工場やJAXA種子島宇宙センターなどへの出張が発生する場合もあります。国内外の宇宙拠点を横断しながら、実際の打上げにも近い現場に立ち会うことができるダイナミックな働き方が可能です。 リモートワーク：有　基本的には出社しての勤務ですが、状況により利用可能。応相談。 出張の有無：有　名古屋誘導推進システム製作所小牧北工場やJAXA種子島宇宙センターなどへの出張が発生する場合あり。 夜勤の有無：無 キャリアパス 入社～1年目：OJTにて業務習得、設備理解など 2～ 3年目以降：燃焼試験計測制御作業の班長 将来的には複数案件のマネジメントを通じて現地責任者へ昇格 適性に応じて専門技術職／管理職の道も選択可能 研修体制 ・配属後は指導員の下で一連の業務を習得いただきます。（独り立ちには約１年を想定） ・各種講座による研修（eラーニングまたは全社研修センター（名古屋）での受講）

株式会社ニューフレアテクノロジーこの会社の求人（株式会社ニューフレアテクノロジー）

【岩手】半導体検査装置のフィールドエンジニア

年収570万円 - 810万円
勤務地岩手県

【業務内容】 岩手（北上市）の客先工場に設置されているマスク検査装置3台の保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 【日常的な業務】 ・客先担当者との朝会(客先からの装置稼働状況の報告、メンテナンス予定日は作業内容の確認)を行います。 ・客先クリーンルームにて、3台の検査装置のDailyチェック、Weeklyチェック、Monthlyチェック、1年定期点検等実施します。　 　実施後は居室へ戻り、作業レポートの作成、保守パーツ整理や発送対応、日報作成等行います。 ・トラブル発生時の復旧対応(ログの回収及び関係者への配信、初期対応、復旧対応） 【入社後の流れ】 ・入社後研修期間(1年ほど)は横浜本社で研修を行いますので、業界未経験の方でもじっくり時間をかけて業務習得が可能です。 ・入社後3～4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。 ・研修期間中、実際の駐在先へ1～2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。 【キャリアステップ】 入社してから約5～10年間駐在フィールドサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。 基本的には岩手県（北上市）で長くご活躍いただくことを期待しております。 ①客先カスタマーサポート 引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。 装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。 国内外のお客様の下で更なる知見や経験を習得していただくことができます。 ②トラブル分析・保守技術開発 装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。 装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が各サイトから報告されてきます。こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。 ③顧客工場の全体保守・運営管理 対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。 装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。 【研修・育成計画】 - 入社後1年間は新杉田（本社）と川崎の顧客先で研修 - 半年は杉田、残り半年は川崎での実地研修を想定 - FSE業務を一通り経験し、一人で対応できるレベルになってから北上に配属 - 北上配属時は、サイトリーダーと派遣社員がサポート 配属組織について ・岩手駐在メンバー：2名(派遣社員)+サイトリーダ1名(正社員：不定期滞在)　※必要に応じて、本社や関東エリアのFSE(フィールドサービスエンジニア)と協業しながら業務を行っております。 ・本社メンバー：19名(正社員11名、派遣社員4名) ・組織のミッション：顧客納品後のマスク検査装置の保守サービス業務を通し、壊れないための施策、早期復旧のための施策を実施し、稼働率の安定化を図り、顧客満足度の向上を目指す。 ・採用背景：北上のマスク検査装置保守組織において、保守体制の強化及び客先との協力関係強化のため。 １）職務内容の変更可能性 ⇒有 ２）職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 ３）勤務地の変更可能性 ⇒有 ４）勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 働き方 ・平均残業時間：約20～30時間／月 ・リモートワーク：基本出社メインとなりますが、業務に支障のない範囲で実施可能です。 ・休日対応業務：駐在メンバーで休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合は電話対応、顧客先工場での対応を担当いただきます。 ・当番頻度：1回／月程度 ※業務の状況をみて代休を取得することが可能です。 ※深夜対応は基本的にはございません。 職場の魅力 【業務のやりがい】 ・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができる。 ・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。 ・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。

株式会社IHIこの会社の求人（株式会社IHI）

【福島】航空機用エンジン及びロケット関連部品の品質管理

年収500万円 - 950万円
勤務地福島県

【求人概要】 当社は航空機エンジンに関わる各種部品（翼部品）の製造をつうじて、世界の航空輸送を支える事業を展開しています。航空機エンジンは「安全・品質」が最優先される領域であり、国際的な厳格な品質基準・顧客要求への対応が求められます。その中で、当社は既存機種の安定量産に加え、今後の航空需要拡大を見据えた新機種エンジン部品の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 本求人の配属部署は、「工場内の製造工程および検査工程の品質を維持・向上する」「外注会社（サプライヤ）の工程・品質管理体制を監査し、改善を促す」「海外エンジンメーカーなど顧客との品質面の窓口として、各種要求事項を社内に展開し、確実な対応につなげる」といった役割を担い、事業全体の信頼性・競争力を支える中核的なポジションです。今回募集するポジションでは航空機エンジン部品の製造工程における不適合（不良・逸脱）の管理、不適合発生時の原因究明と是正対策の立案・実行支援、製造現場の品質改善活動（現場改善・再発防止・標準化）の推進サポート、工場内および外注会社への工程・品質管理状況の監査実施、製造部門・検査部門・海外エンジンメーカーとのコミュニケーションを通じた品質改善および新機種立ち上げ対応等をご担当いただきます。 【業務内容】 ■不適合管理（品質不良・逸脱の対応） ・製造工程・検査工程で発生した不適合（寸法不良、加工不良、検査漏れ 等）の情報収集・整理 ・不適合品の処置（選別・再加工・廃棄など）の判断支援、関連部門への指示・周知 ・不適合の発生要因分析（工程・設備・作業方法・教育などの観点からの原因究明） ・是正対策・再発防止策の立案支援（作業標準の見直し、検査方法の改善、教育強化など） ・対策実行後の効果確認およびフォロー（再発有無のチェック、標準化への反映） ■現場改善サポート（品質改善活動の推進） ・製造部門・検査部門と連携した品質改善ミーティングの企画・運営 ・現場ヒアリングを通じた課題抽出（作業手順の不明瞭さ、検査ポイントの不足 等） ・改善テーマの設定・優先度付け、および改善計画の策定支援 ・改善活動の進捗管理と成果の見える化（不良率の推移、リードタイム短縮 等） ■工場内および外注会社への工程・品質監査 ・自工場の各製造工程・検査工程における工程管理状況の確認（条件管理、記録管理、トレーサビリティ 等） ・外注会社（サプライヤ）の製造工程および品質管理体制の監査 ・監査結果の評価・課題抽出、改善要求事項の提示 ・外注会社と連携した改善計画の策定・フォローアップ ・顧客要求・社内規定に基づく監査基準の理解と適切な運用 ■社内外関係者とのコミュニケーション・調整 ・製造部門との連携：現場状況の共有、不適合対応・改善策の合意形成 ・検査部門との連携：検査基準の整備・変更時の調整、検査結果に基づく品質評価 ・技術部門（設計・開発）との連携：図面要求・仕様変更時の品質影響確認 ・購買・調達部門との連携：外注会社の品質課題共有、改善要求の調整 ・海外エンジンメーカーとのコミュニケーション：品質に関する問い合わせ対応、是正報告書の作成・提出、監査対応 等 【アピールポイント】 IHI相馬工場は国内屈指の航空機ジェットエンジン部品の生産工場として、世界中に高品質な製品を供給しています。飛行機に乗ったことがあれば、相馬工場の「お客さま」になったことがあると言っても過言ではありません。これからは一緒に製品を届ける側になってみませんか。 航空機エンジンやロケットエンジンの多種多様な重要部品の生産現場に携わり品質やコスト、納期のコントロールを行います。自身が担当し、生産された部品を搭載したエンジンが世界の空を飛ぶ、やりがいに溢れたポジションです。