【大阪】新規開拓のプレイングマネージャー｜BtoB領域をスケールさせる外販営業部門の課長候補／ハークスレイグループ／株式会社ほっかほっか亭総本部
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【大阪】新規開拓のプレイングマネージャー｜BtoB領域をスケールさせる外販営業部門の課長候補／ハークスレイグループ／株式会社ほっかほっか亭総本部
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
▼会社概要 株式会社ほっかほっか亭総本部は、東証上場ハークスレイグループの中核であり、持ち帰り弁当事業のパイオニアです。全国に約800店舗を展開し、グループ全体では約1,800店舗を運営する圧倒的な安定基盤を誇ります。近年は食に留まらず、コインランドリー事業「Wash＆Shine」など『衣・食』の生活インフラ分野に事業を拡大する 多角化戦略を推進しています。 ▼事業内容 「わたしの街の台所」として親しまれる「ほっかほっか亭」ブランドにおいて、全国800店舗を統括する総本部となります。主に、ブランド戦略、商品開発、フランチャイズ（FC）店舗の支援・指導を行っています。時代に合わせた新メニュー開発により、中食市場において確固たる地位を確立しています。特に、地域密着型の店舗運営を強みとしており、地元の地権者様やオーナー様との信頼関係が事業の根幹を支えています。 ─────────────── ▼当社で働く魅力 ─────────────── 【1】圧倒的なブランド力を武器にしたダイナミックな営業 全国約800店舗を展開する「ほっかほっか亭」の知名度と信頼は、BtoB領域（法人・官公庁・大規模イベント等）を開拓する上で最大の武器となります。無形商材やスタートアップ企業にはない、圧倒的なリソースを活用して大規模な案件を動かすダイナミズムを味わえます。 【2】「第二の収益柱」を創り上げる裁量とキャリアパス 当社のBtoB（外販）事業は、まだまだ大きな成長ポテンシャルを秘めた拡大フェーズにあります。すでにある仕組みを回すのではなく、ご自身のこれまでのご経験を活かし、営業戦略の立案から組織作りまでゼロイチに近い裁量を持って挑める環境です。将来的には経営に近い幹部層へのキャリアアップも視野に入ります。 【3】上場グループの安定基盤と良好なワークライフバランスの共存 東証上場・ハークスレイグループの中核企業としての強固な経営基盤がありながら、月平均残業時間は20時間程度、大阪本社勤務で原則転勤なしと、働きやすい環境が整っています。「裁量あるポジションでの挑戦」と「長期的に安心して働ける環境」の両立が可能です。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 法人営業の実務経験（業界不問・新規または深耕営業）、及び 少人数でも可（リーダー等）マネジメントや後輩の指導育成経験 【歓迎】
勤務地
大阪本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 ＜最寄駅＞ 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅 徒歩5分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
650万円〜750万円
月収
⽉給制 ※経験、スキルに応じて決定いたします
給与備考
昇給：年1回（4⽉） 賞与：年2回（7⽉‧12⽉）
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：38時間超過分は別途支給 ・役職手当 ・赴任時手当 ・出張手当 【制度・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、健康保険、介護） ・退職金前払い制度 ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・入社ウェルカム休暇
年間休日
110日
就業時間
09:00～17:30(07時間30分 休憩60分)
選考プロセス
面接:1～2回 筆記試験：無
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【兵庫】工場長（アサヒL＆C）
▼仕事内容 東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ会社であるアサヒ L＆C にて、ほっかほっか亭各店舗への食材供給を担う尼崎工場の工場⾧を募集いたします。当工場は総勢 70 名規模を擁する同社の中核拠点であり、日々の安定供給を通じてグループ全体の事業基盤を支える存在です。今回の工場⾧は、工場内の運営に留まらず、経営トップである青木相談役の意向を的確にくみ取り、経営戦略を現場に落とし込む「経営と現場をつなぐ要」の役割を担っていただきます。食品工場における安全・品質・コスト・納期（QCD）の最適化はもちろん、商品開発や生産戦略といった未来志向のテーマにも直接関与できる極めて裁量の大きなポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■工場全体のマネジメント（安全衛生・品質保証・工程最適化・労務管理・人材育成・環境保全など） ■年間および中期的な生産戦略・商品開発戦略の立案と実行 ■収益性向上を目的としたコスト削減施策の企画・推進 ■トラブル発生時の初動対応から是正・再発防止策までの一連のマネジメント ■人材の適性評価に基づく最適配置と組織力強化、後進の育成 【組織構成】 製造課（正社員）14 名、ライン⾧ 5 名（課⾧ 3 名・係⾧ 2 名）を含む全体約 70 名の組織を統括 ▼ポジションの魅力 ①キャリアの継続性・再活躍の機会 ・新天地で工場⾧ポジションを担うことで、引き続き現役感覚でマネジメント力を発揮できる。 ・定年 65 歳を明確にしており、キャリアの「セカンドステージ」を安定的に歩める。 ②経営に近い立場での影響力 ・オーナーや会⾧・社⾧直下のポジションであり、意思決定に近い場で発言力を持てる。 ・大企業の縦割り組織とは異なり、自らの経験や戦略をダイレクトに反映できる環境。 ③自身の知見・ノウハウの活用 ・安全管理・品質保証・QCD 改善など、⾧年積み上げたノウハウを活かし、工場全体の改善や仕組みづくりに直接貢献できる。 ・特に「育成」や「労務管理」の知見は、中堅層が不足する現場で高い価値を発揮。 ④待遇面の安定 ・年収 800～900 万円水準は、役職定年後の関連会社出向や顧問契約と比べても高水準。 ・退職金前払い制度や定年 65 歳制度により、ライフプラン上の安定感がある。 ⑤社格・ブランドを持つ企業での安心感 ・東証スタンダード上場グループという安定基盤。 ・知名度ある企業のため、家族や周囲への安心感・納得感を得やすい。
【大阪】メニュー開発 ほっかほっか弁当のメニュー考案・試作
【概要】 東証スタンダードの(株)ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭の店舗展開している当社にて、定番商品のリニューアルや季節メニューなどの新商品に関わるメニュー開発業務をお任せします。 【詳細】 主な業務としては、中食・外食産業の市場調査や分析、メニューの方向性・コンセプト企画など、アイデア出しから実際に試作、試食を繰り返しながら、社内プレゼンや商品化への調整作業を行って頂き、リニューアル商品や新商品を産み出して頂きます。実際にメニュー案が決まれば、現場に向けたマニュアル作成やオペレーション検証などの品質設計にも携わって頂きます。 【出店数の推移について】 今年度(1月まで)のほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。 ★東証スタンダード(株)ハークスレイの完全子会社 ★食品業界においても高い利益率を実現し、経営が非常に安定している優良企業 ★(株)ハークスレイのほっかほっか亭を運営するフランチャイズ事業が法人化して生まれた会社です 【休日について】 当社は一律で月に一度、土曜日に出勤日がございますが、管理部門の社員は、出勤する必要がない場合には有休を取得し、土日を休日にしているることが殆どです。 【出店数の推移について】 ほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。
【東京】植物工場事業 経営企画責任者（新規事業立ち上げ／事業経営ポジション）
「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営基盤を支えるリーダーを募集します。経営企画マネージャーとして社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与できる、やりがいの大きなポジション。 ■経営・事業戦略の策定とモニタリング：事業計画策定、KPIの設計・管理｜工場全体の課題抽出と、営業・生産部門を巻き込んだ改 善アクションの実行支援 ■管理部門のチームマネジメント：所属メンバー（受発注、営業支援、法務・労務担当など）の業務統括と育成｜オペレーション業務の効率化、組織のエンゲージメント向上｜グループ管理基準に基づく月次決算・財務報告の連動｜グループ全体戦略と事業現場の橋渡し
【神奈川】【介護営業】総合職
創業129年、業界のリーディングカンパニーである当社にて福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 【具体的には】 2パターンの流れです。 (1)福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 【顧客・働き方について】 客先の規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多いです。担当数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5～6件、通常時で3件程度です。 ★最先端のＩＴ技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性工場に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 【入社者の決め手】 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 配属先 介護関連事業部
【東京】自社製品を用いた工事営業(業界シェア1位/JASDAQ上場/5期連続最高益）
戸建住宅等の塗替工事に関する営業をお任せします。5～10社を担当してのルート営業がメインです。住宅メーカーから発注を受け、当社の塗料を使用した工事費用の試算、計画の決定を行い、施工完了までをサポート頂きます。 【仕事のやりがい】 顧客との長期的なリレーションを構築が大前提となります。顧客との長期的な信頼関係構築のため異動は少なく、ご自身の強みを生かし、顧客のニーズにお応えいただくため、腰を据えて営業活動を行っていただくことができます。 【求める人物像】 明るく対応でき会話のテンポが良い方/協調性・柔軟性を持って仕事に取り組める方/長く働き営業力を高めていきたい方 <<当社について>> 北海道から沖縄まで全国に営業所があり、アジアを中心に海外市場へも積極的に展開しています。 当社の製品は、機能性製品の他、デザイン性、環境性が高い製品も多く、常時200種類以上取り揃え、多くのお客様にリピートしてご愛用いただいています。また、建築仕塗材分野において世界レベルの研究技術力を持つ。
【東京】船舶用内燃機関及び付属機器等の販売業務
〇営業統括本部 舶用事業部 国内舶用営業部 国内法人向けに当社製品である船舶用内燃機関及び付属機器等の販売業務 １．見積書、提案書等の営業資料作成 ２．客先訪問による自社製品の提案、引合入手※ ３・受注生産に係る社内関係部門（技術部門、工場部門、管理部門）との調整業務 ４．製品のクレーム対応業務 ５．マーケティング業務（業界動向把握、市場ニーズ調査、分析等） ※日本郵船、商船三井、鶴見サンマリン、ジャパンマリンユナイテッド、住重マリンアンドエンジニアリング、三菱商事、三井物産等の海運・造船関連企業への対面訪問による営業活動 立ち合い検査で海外からお客様を守山工場へアテンドすることもあります。