【東京】本社レスポンシブルケア部安全環境グループ労働安全・保安防災担当マネジャー
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】本社レスポンシブルケア部安全環境グループ労働安全・保安防災担当マネジャー
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の 安全環境の業務全般 ■同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務 ■千葉工場全般に係る安全環境に係る業務 具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。 ・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全 環境に関わる助言・指導 ・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出 ・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導 ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・事故対応（行政報告、再発防止） ・国内外の安全環境関連情報の把握・対応 ＊業務の7割程度がプロジェクト関連業務、3割程度が千葉工場関連業務となる見込みです。 ＊駐在期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ■スケールの大きなプロジェクトに関われる 大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。 ■常に学び続け、成長できる 法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要 です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ■プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所 安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ■製造業（望ましくは化学メーカー）での製造またはプラント設計の実務経験があり、 更に労働安全・保安防災・環境（いずれか１分野で可）に係る実務経験がある。 ■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。 （ 行政・本社・ 工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止） ■３人以上のピープルマネジメント経験（指示、評価、教育）がある。 【歓迎】 ■事業所の安全環境方針の策定経験がある ■部署の人員計画の立案経験がある ■日常会話程度の英語力がある ■ITスキル（データベース等に関する知見）がある ■ISO（ISO9001やISO14001など）に関する知見がある
勤務地
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル 配属先は本社レスポンシブルケア部ですが、大型設備投資プロジェクトに関わる間は、千葉工場へ駐在していただきます。 （千葉工場＝〒290-8585 千葉県市原市八幡海岸通12）
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
1030万円〜1120万円
月収
博士了：336,890円 修士了：286,050円 学部了：266,050円 応相談
給与備考
昇給年1回、賞与年4回
待遇・福利厚生
福利厚生 『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも７年連続で認定。 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（一般社員の⼦供のみ）、時間外手当（一般社員のみ）、住宅手当（一般社員のみ） 、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
年間休日
125日
就業時間
08:45～17:15（うち休憩時間1時間）
選考プロセス
面接:複数回 筆記試験:あり(Web) ■試験内容 ・web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】本社レスポンシブルケア部化学物質情報管理担当マネジャー
仕事内容 ■化学物質情報管理システムCIGNASに入力された原材料情報の適合性確認 ■特に中国・アジアパシフィック地域の原材料情報管理（ データ収集や入力作業の進捗管理、関係各所との調整） ■グローバルデータ管理担当の統括補佐 ＜やりがいや面白さ＞ ・DICグループで運用する化学物質情報管理システムCIGNASのグローバルなデータ管理に携わることができる ・化学物質管理にキャリアの軸足を置きたい方によっては、大きなシステムの管理ができる点が魅力的である ＜入社後期待すること＞ ・CIGNASを使用する海外を含むユーザーとコミュニケーションしていただき、CIGNASの円滑な利用を推進してほしい ＜将来のキャリアイメージ＞ ・まずはデータ管理チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐していただきたい ・将来的にはチームリーダー、さらにはグループマネジャーの可能性あり
【茨城】［鹿島工場］排水処理設備の維持管理スタッフ
■当面は日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を 担当していただき ますが、将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。 具体的には、 ・当工場の排水処理工程は、生物処理（好気、嫌気）、化学処理設備を保有しており、この 運転管理を行います。 ・各設備のトラブル発生時は初期対応を行い、暫定運転させるなどの処置を行います。 ・特に機械設備の基礎知識を保有しているとスムーズな対応が可能になります。 まずは、現状の排水処理設備の構成や概要を把握してもらいます。 ・設備投資等の検討、立案等の業務について、計画の立案と投資効果の確認→予算化→設備 検討（エンジニアリング課で行う案件あり）→施工管理→試運転確認→検収といった一連 の業務も行います。 ・将来の交代勤務業務としては、ユーティリティ供給全般（スチーム、用水、電気等）の管 理業務もあります。 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ■排水処理設備の維持管理業務を担当してもらいます。水処理に必要な基礎的知識を保有して いると、業務が進めやすくなります。 ■設備投資等の業務については、予算の確保から、施工管理まで一連の業務に携わることも 可能です。 ■将来的には、交代勤務などの経験を通じて、ユーティリティ供給設備全般の管理スキル向上や DCSの操作なども身に付けることができます。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ■まずは排水処理施設の運転管理業務を習得して、リーダー役として活動されることを期待 します。その後、ユーティリティ供給設備全般についても習得して、交代勤務なども経験して もらいます。 将来は、係長や管理職を目指すことも視野に入れてほしいです。
【東京】化学物質情報管理グローバル連携マネジャー
【仕事内容】 ■CIGNAS／GDLOPS／WF-Sの中国・アジアパシフィック地域における運営管理支援 ■化学物質情報マネジメントシステムの中国・アジアパシフィック地域における構築・運用支援 ■これらの業務を実行するチームの統括 具体的には ・システムによる化学物質情報管理・データ品質の維持・向上に係るグローバル業務 ・構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に 関するグローバル業務 ・これら業務を実行するチームの統括 です。 ＊CIGNAS：化学物質情報のグローバル管理システム ＊GDLOPS：GHSラベル印字システム ＊WF-S：化学物質情報管理業務に関するワークフローシステム ＜業務の遣り甲斐＞ ■海外DICグループ事業所と連携業務が日々あり、ワールドワイドな仕事を実感できる。 ■ISOのように既存の仕組みではなく、独自の新たなMSの仕組み作りに関わることができる。 ＜入社後期待すること＞ ■海外DICグループ事業所と積極的に英語でのコミュニケーションをとり、堅牢なグローバルの 基盤を作り上げてほしい。 ■海外でのDIC独自のマネジメントシステムの展開・運用を確立してほしい。 ＜将来のキャリアイメージ＞ まずは化学物質管理に関してグローバル連携チームの統括として、システムやMSの運営に携わり、将来的には、国内外事業所における化学物質情報管理業務のリーダーとして活躍していただきたい。
【滋賀】安全衛生管理本部 安全推進部（交通安全教育）
■具体的な業務内容： ・交通安全講習会の開催（KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浅く普及）の講師 ・交通事故違反者に対する再発防止教育の講師 ・社有車運転の講習会の講師（社有車運転免許を取得・更新のための教育） ・６０歳以上の社有車運転保有者に対するシニア講習会等を滋賀事業所を中心に日本全国で実施。また、交通災害撲滅対策の立案をお願いいたします。 ■勤務部署 安全衛生管理本部 安全推進部 ■組織構成： ・安全推進部 16名 内 滋賀９名（男性7名、女性2名）、大阪２名、小牧３名、東京２名
【京都/大阪】オープンポジション（ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます！）
■職務内容： 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中から ご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用 等 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力： タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、 そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています！
【山口】安全衛生担当(長府製造所での安全衛生管理に関する業務)
＜業務内容＞ 当社の安全衛生担当として、人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、それぞれの企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割となります。 ■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率：事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 長府製造所での実務を経て、国内の他事業所へのローテーション(異動)もございます。 <魅力・やりがい> 事業所での現場の近い位置での安全衛生業務、本社での統括業務等幅広い業務を経験するとともに自身のテクニカルスキルの向上もできる職場です。 ＜採用背景＞ 当社グループでは、従業員の安全と健康を最優先に掲げ、法令順守の徹底と災害リスクの高い作業の低減に努めています。現在、労働安全衛生法に基づいた有害職場の適切な管理方法の構築や、全社的な健康増進活動の企画・推進など、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めています。 今後の持続的な成長に向けては、安全衛生マネジメントシステムを活用した自律的な改善活動の定着や、化学物質管理における新しい規制に対応した自律的な管理体制の構築、さらには従業員一人ひとりの健康意識・知識の向上が重要な課題となっています。 これらの課題を解決し、災害リスクの継続的な低減と従業員が安心して働ける環境づくりを現場とともに推進していくため、専門性を活かして主導的に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 長府製造所 総務部 安全環境室 ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。