【兵庫】安全管理
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【兵庫】安全管理
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
下記業務の推進 ＊国内外の安全管理業務 ・日本、欧州、AP地域等での市販後監視活動及び行政報告の実施 ・有害事象等の調査、ヒアリング ・社内外の医療機器の安全管理教育 ・社内安全管理委員会資料作成及び説明 ＊海外Repとのコミュニケーション ＊社内関係部門との連携 ・有害事象発生時の調査及び品質保証部門との連携 ・リスクマネジメントに関する業務協力 ※ グローバル展開の本格化により業務拡大が想定され、市販後監視活動及び行政報告等の安 全管理業務に関して新たな構築が必要となります。知識と経験と意欲のある方を求めます
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ※ 国内外の安全管理業務経験（5年程度以上） ※ 理系大学卒以上 ※ 英語力（メールでのコレポン） 【歓迎】 ※外科手術関連医療機器に関する実務経験 ※治験や使用成績調査、PMCF等の経験者 ◎変化に対する高い柔軟性、◎几帳面で秘密が守れる方
勤務地
本社 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6番5号
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
600万円〜1000万円
月収
350,000円～529,000円
給与備考
情報なし
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度：有 （確定拠出年金制度） その他：社宅、保養所、福利厚生サービス会社提携など
年間休日
125日
就業時間
本社・開発センター：9：00～18：00 工場：8：00～17：00
選考プロセス
面接:２回 筆記試験:あり 試験内容：SPI
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】サービスエンジニア
当社の主力製品である手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」及びその周辺機器における、オンサイトおよびインハウスでのメンテナンス業務をご担当いただく人財を募集します。 サービスマニュアル類や図面類、および製品からオンラインで取得するリアルタイムデータやログデータなどを基に、病院ご施設に納められた製品を安定的に稼働させるためのテクニカルサービス業務において、サービスエンジニア複数名から成るチームメンバーの業務をご担当いただきます。また、製品のデータをリアルタイム収集するためのシステムの敷設やメンテナンス業務を併せてご担当いただきます。
【兵庫】経理職 ＊キャリアチェンジ歓迎
メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 １）年次・月次決算業務 ２）決算財務分析 ３）各種監査対応 など 上⾧の指示を受けながら他のメンバーと協働し、業務に取り組んでいただきます。 【今後のキャリアイメージ】 入社後は上⾧の指示を受けながら月次決算や監査対応の補助業務を中心に業務いただきます。 業務に慣れてきましたら、月次決算業務の一部を主担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・経理・財務の中核メンバー ・予算策定、損益分析等の管理会計領域 【採用部門】経営企画部 【配属部署】 経理課 【役職】 一般 部⾧ー （課⾧※兼務）ー （外部委託） ー 一般2名 ー ★今回募集のポジション 外部委託:会計士に月間固定時間の業務委託契約
【兵庫】システムエンジニア
入社後は、ERPシステム(Infor CloudSuite™ Industrial（SyteLine）)の運用支援主担当者として活躍頂きつつ、 他の全社システム(文書管理・研修管理など)の運用支援サブ担当も担っていただきたいと考えています。 将来的には、ERPシステムのリプレイスすることになった場合はプロジェクトマネジメントを担当していただく予定です。 ■今後のキャリアイメージ 会社の事業ステージの変化にシステム化が追い付かない状況です。優先順位を決めて社内システ ムを整備することで効率化を進めてもらいたい。
【滋賀】安全衛生管理本部 安全推進部（交通安全教育）
■具体的な業務内容： ・交通安全講習会の開催（KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浅く普及）の講師 ・交通事故違反者に対する再発防止教育の講師 ・社有車運転の講習会の講師（社有車運転免許を取得・更新のための教育） ・６０歳以上の社有車運転保有者に対するシニア講習会等を滋賀事業所を中心に日本全国で実施。また、交通災害撲滅対策の立案をお願いいたします。 ■勤務部署 安全衛生管理本部 安全推進部 ■組織構成： ・安全推進部 16名 内 滋賀９名（男性7名、女性2名）、大阪２名、小牧３名、東京２名
【京都/大阪】オープンポジション（ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます！）
■職務内容： 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中から ご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用 等 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力： タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、 そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています！
【山口】安全衛生担当(長府製造所での安全衛生管理に関する業務)
＜業務内容＞ 当社の安全衛生担当として、人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、それぞれの企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割となります。 ■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率：事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 長府製造所での実務を経て、国内の他事業所へのローテーション(異動)もございます。 <魅力・やりがい> 事業所での現場の近い位置での安全衛生業務、本社での統括業務等幅広い業務を経験するとともに自身のテクニカルスキルの向上もできる職場です。 ＜採用背景＞ 当社グループでは、従業員の安全と健康を最優先に掲げ、法令順守の徹底と災害リスクの高い作業の低減に努めています。現在、労働安全衛生法に基づいた有害職場の適切な管理方法の構築や、全社的な健康増進活動の企画・推進など、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めています。 今後の持続的な成長に向けては、安全衛生マネジメントシステムを活用した自律的な改善活動の定着や、化学物質管理における新しい規制に対応した自律的な管理体制の構築、さらには従業員一人ひとりの健康意識・知識の向上が重要な課題となっています。 これらの課題を解決し、災害リスクの継続的な低減と従業員が安心して働ける環境づくりを現場とともに推進していくため、専門性を活かして主導的に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 長府製造所 総務部 安全環境室 ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。