【兵庫】システムエンジニア
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【兵庫】システムエンジニア
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
入社後は、ERPシステム(Infor CloudSuite™ Industrial（SyteLine）)の運用支援主担当者として活躍頂きつつ、 他の全社システム(文書管理・研修管理など)の運用支援サブ担当も担っていただきたいと考えています。 将来的には、ERPシステムのリプレイスすることになった場合はプロジェクトマネジメントを担当していただく予定です。 ■今後のキャリアイメージ 会社の事業ステージの変化にシステム化が追い付かない状況です。優先順位を決めて社内システ ムを整備することで効率化を進めてもらいたい。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・ERPシステムのシステム関連知識 ・生産、販売、会計に関する業務フローの理解 ・プロジェクトをリードする力（現場管理者や作業担当者を適切な方向に導く能力、折衝力） 【歓迎】 ・現場とはリモートではなく顔を合わせて打合せする機会が多く、出社・出張を厭わない方 （リモートワークという働き方に固執しない方） ・ERP導入プロジェクトに携わった経験（事業会社のシステム担当、ベンダー側の担当者いずれも可） 基本情報技術者試験合格が望ましい
勤務地
兵庫県神戸市中央区の国際医療開発センター6階
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
600万円〜1000万円
月収
賞与5.22ヵ月（2023年度実績）諸手当：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当など 賞与：年２回（6月、12月） 昇給：年1回（4月）
給与備考
賞与5.22ヵ月（2023年度実績）諸手当：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当など 賞与：年２回（6月、12月） 昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度：有 （確定拠出年金制度） その他：社宅、保養所、福利厚生サービス会社提携など
年間休日
125日
就業時間
09：00-18：00
選考プロセス
面接:２回 筆記試験:あり 試験内容：SPI
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】サービスエンジニア
当社の主力製品である手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」及びその周辺機器における、オンサイトおよびインハウスでのメンテナンス業務をご担当いただく人財を募集します。 サービスマニュアル類や図面類、および製品からオンラインで取得するリアルタイムデータやログデータなどを基に、病院ご施設に納められた製品を安定的に稼働させるためのテクニカルサービス業務において、サービスエンジニア複数名から成るチームメンバーの業務をご担当いただきます。また、製品のデータをリアルタイム収集するためのシステムの敷設やメンテナンス業務を併せてご担当いただきます。
【兵庫】経理職 ＊キャリアチェンジ歓迎
メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 １）年次・月次決算業務 ２）決算財務分析 ３）各種監査対応 など 上⾧の指示を受けながら他のメンバーと協働し、業務に取り組んでいただきます。 【今後のキャリアイメージ】 入社後は上⾧の指示を受けながら月次決算や監査対応の補助業務を中心に業務いただきます。 業務に慣れてきましたら、月次決算業務の一部を主担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・経理・財務の中核メンバー ・予算策定、損益分析等の管理会計領域 【採用部門】経営企画部 【配属部署】 経理課 【役職】 一般 部⾧ー （課⾧※兼務）ー （外部委託） ー 一般2名 ー ★今回募集のポジション 外部委託:会計士に月間固定時間の業務委託契約
【兵庫】安全管理
下記業務の推進 ＊国内外の安全管理業務 ・日本、欧州、AP地域等での市販後監視活動及び行政報告の実施 ・有害事象等の調査、ヒアリング ・社内外の医療機器の安全管理教育 ・社内安全管理委員会資料作成及び説明 ＊海外Repとのコミュニケーション ＊社内関係部門との連携 ・有害事象発生時の調査及び品質保証部門との連携 ・リスクマネジメントに関する業務協力 ※ グローバル展開の本格化により業務拡大が想定され、市販後監視活動及び行政報告等の安 全管理業務に関して新たな構築が必要となります。知識と経験と意欲のある方を求めます
【富山/魚津市】【半導体】システムエンジニア職
【業務内容】 MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当頂きます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。 モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月～3年ほどの大規模案件もあります。 お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 高い技術力を評価頂き、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■具体的には ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築 ・システム開発から運用、保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など 【組織構成】 33名＋70名（外部社員）の約100名。 【魅力】 ・工法開発やお客様の生産改善などに向けてサービス（システム）を展開している為、お客様の数だけ案件があり、多種多様なプロジェクトに携われます。 ・生産技術系職種では珍しく、週2～3回リモートワークが可能です。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。 【キャリアプラン】 エンジニアとしてのキャリアを一人ひとりが自分で選択できるようにしています。 例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選んでもらいます。 担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決まります。“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
【京都】社内情報システム（営業系／生産系／開発・設計系）の企画・構築
主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。 【流れ】 ①企画の立案：営業関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案 ②プロジェクト体制の構築：ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など ③プロジェクト運営：プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営 ④運用サポート：Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート ⑤導入後評価：定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案 【関わる部門】 営業関連部門を中心に、システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業 【体制】 プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。 【その他】 場合によっては、他分野（開発/設計、生産、サービスなど）のプロジェクトへの参画も可能です。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。 場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。 【想定されるキャリアイメージ】 プロジェクトの中核人財となり、プロジェクトリーダーを担当。 情報システム部門から、事業部門へ期間派遣や異動により、実務経験を積んだ社内業務コンサルタント。 蓄積されたデータを活用した、DX推進リーダー。
【大阪】社内SE（残業15時間以下/上流工程から携われる◎）
社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援） 等 【配属先情報】 社内基幹システムの開発をするチームやお客様向けのクラウド型システムの開発をするチーム等、ご経験や能力に応じて、決定させて頂きます。