【大阪】社内SE（残業15時間以下/上流工程から携われる◎）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【大阪】社内SE（残業15時間以下/上流工程から携われる◎）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援） 等 【配属先情報】 社内基幹システムの開発をするチームやお客様向けのクラウド型システムの開発をするチーム等、ご経験や能力に応じて、決定させて頂きます。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 以下システムいずれかの開発経験３年以上 ■言語：PHP、Javascript、TypeScript、VB.NET、ASP.NET、Python、PowerShell、ExcelVBA 等 ■ＤＢ：SQLServer、MySQL ■ＯＳ：Windows、CentOS ■仮想環境：VMware ■ツール：PowerBI、Git 第一種運転免許普通自動車 必須 【歓迎】 ・web開発（フロントエンド・バックエンド）経験 ・フレームワークを使用したフロントエンド開発経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド基盤のインフラ構築経験 （AWS EC2・S3・RDS（Maria DB、SQLServer、MySQL等）・ELB
勤務地
奈良県奈良市大森町47番地3 近鉄奈良駅～バス/大森町徒歩１分 最寄り駅 JR関西本線奈良駅 徒歩10分 近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線近鉄奈良駅 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス9F 最寄り駅 JR大阪環状線天王寺駅 徒歩5分
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
400万円〜600万円
月収
月給 225,000円～336,500円
給与備考
月給\225,000～\336,500 基本給\225,000～\336,500を含む/月 ■賞与実績:標準賞与月数：4.0ヶ月/年
待遇・福利厚生
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万3千円、子1人4千円※扶養家族に限る 寮社宅：転勤者のみ社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる教育制度 ■研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当：有 ＜その他補足＞ ■外勤手当（7,600円／月）、車輛管理手当 ■財形貯蓄 ■提携住宅ローン優遇 ■従業員持株会 ■簡易生命保険加入 ■慰安旅行 ■保養所（南紀白浜） ■全国法人契約リゾートホテル（全国40ヶ所以上）
年間休日
117日
就業時間
08:30～17:00（07時間45分 休憩45分）
選考プロセス
面接:1～2回 筆記試験：有
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【神奈川】【介護営業】総合職
創業129年、業界のリーディングカンパニーである当社にて福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 【具体的には】 2パターンの流れです。 (1)福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 【顧客・働き方について】 客先の規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多いです。担当数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5～6件、通常時で3件程度です。 ★最先端のＩＴ技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性工場に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 【入社者の決め手】 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 配属先 介護関連事業部
【大阪/奈良】社内SE/残業15時間以下/上流工程から携われる◎
社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ・社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ・基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ・営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ・AWSのインフラ設計/構築/運用 ・お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援） 等 ■配属先 社内基幹システムの開発をするチームやお客様向けのクラウド型システムの開発をするチーム等、ご経験や能力 に応じて、決定させて頂きます。
【大阪/奈良】社内SE/残業15時間以下/上流工程から携われる◎
社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援） 等 【入社者の決め手】 お客様と長期的な関係を築き、安定したワ-クライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ごさいます。 【当社について】 最先端のI T技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注カ頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。
【富山/魚津市】【半導体】システムエンジニア職
【業務内容】 MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当頂きます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。 モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月～3年ほどの大規模案件もあります。 お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 高い技術力を評価頂き、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■具体的には ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築 ・システム開発から運用、保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など 【組織構成】 33名＋70名（外部社員）の約100名。 【魅力】 ・工法開発やお客様の生産改善などに向けてサービス（システム）を展開している為、お客様の数だけ案件があり、多種多様なプロジェクトに携われます。 ・生産技術系職種では珍しく、週2～3回リモートワークが可能です。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。 【キャリアプラン】 エンジニアとしてのキャリアを一人ひとりが自分で選択できるようにしています。 例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選んでもらいます。 担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決まります。“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
【京都】社内情報システム（営業系／生産系／開発・設計系）の企画・構築
主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。 【流れ】 ①企画の立案：営業関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案 ②プロジェクト体制の構築：ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など ③プロジェクト運営：プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営 ④運用サポート：Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート ⑤導入後評価：定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案 【関わる部門】 営業関連部門を中心に、システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業 【体制】 プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。 【その他】 場合によっては、他分野（開発/設計、生産、サービスなど）のプロジェクトへの参画も可能です。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。 場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。 【想定されるキャリアイメージ】 プロジェクトの中核人財となり、プロジェクトリーダーを担当。 情報システム部門から、事業部門へ期間派遣や異動により、実務経験を積んだ社内業務コンサルタント。 蓄積されたデータを活用した、DX推進リーダー。
【大阪/東京】SaaSスペシャリスト
▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた 全プロセスを主動いただきます。 ・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング 部門：CE部門 ▼背景 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は1900万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のプラットフォームとして確立しています。 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で120%超の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 ▼ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。 その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ▼環境 ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 また、所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年とまだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。 ※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない異動はありません。