【兵庫】社内SE／技術管理部
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【兵庫】社内SE／技術管理部
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■仕事内容 受変電・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて社内SEをお任せします。 業務・業務の効率化と生産性向上を目的として中核事業のデジタル化を推進しており、従来の業務内容から脱却し新しいデジタルテクノロジーを活用した業務効率化と社内コミュニケーション強化を目指し、新たな機能構築中です。 【主なミッション】 ・社内向けシステム（経営系・人材管理・ワークフロー等）の運用管理 ・システムの企画、計画、設計（要件定義）、業務化 【働き方】 残業平均は短く働く計画的な業務で完結する環境です。社内の拠点間(長崎/丸亀/赤穂/奈良/静岡/神奈川)を含むシステム拠点、業務機能の支援/作業調整、各種インフラ環境の整備と連携します。 会議はオンラインと対面併用・休日対応の頻度は低めとなります。就業時間は8：30～17：00（昼休憩12：00～12：45）が基本だが、時差出勤も可能である。出社と在宅勤務の併用が可能なポジションです。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 システム設計またはソフトウェア開発のご経験 【歓迎】 基幹系システム対応やシステム上の改修の経験
勤務地
■所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通1丁目1-7-4 ハーバーランドダイアニッセイビル16階 ■最寄駅 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩5分 神戸市営地下鉄西神・山手線神戸三宮駅（ハーバーランド駅）徒歩5分 神戸高速線東西線西元町駅 徒歩10分 ■現地環境 屋内空調完備
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
400万円〜750万円
月収
月給 235,000円～450,000円
給与備考
■賞与実績:有
待遇・福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 制度 リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 制度備考 ■有給休暇日数について：入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたしま す。 ■企業年金 ■社員持株会 ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■住宅融資 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■チャージ休暇など
年間休日
127日
就業時間
08:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分）
選考プロセス
面接回数 2回 筆記試験：有
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【兵庫】鉄道車両用電機装置の引き取り検査・保全エンジニア
三菱電機は「走る」「止まる」「制御する」を1社で行う唯一のメーカーで、鉄道車両用電機品では国内シェア約6割を占めています。 伊丹製作所にて製造した鉄道車両に搭載する装置を対象に、ユーザーである鉄道会社からの依頼に基づき装置の引き取り検査、保全対応および装置の原因調査、出荷試験業務を担当いただきます。【キャリアパス】入社時は工場内での試験業務が主ですが、経験を積むことで現地調整業務（出張業務）をお任せしています。（5～6月/程度）。出張先は主に国内鉄道会社の車両基地です。★2～3名のチームを組成し業務をします。出張業務の負荷や所作については都合にあわせて調整ができる環境です。
【兵庫】鉄道車両用装置の試験・据付・保守担当
三菱電機は「走る」「止まる」「制御する」を1社で行う唯一のメーカーで、鉄道車両用電機品では国内シェア約6割を占めています。本ポジションでは伊丹製作所にて製造した鉄道車両に搭載する装置を担当頂きます。 【主な業務】 ● 装置の工場内試験 ● 顧客の車両基地への現地据付から定期検査 ● 改造・更新保守などのアフターサービス業務 【魅力】試験装置運用規制作時からお客様への見積対応、他社の設計部門や工作部門との連携など幅広い業務を体験することができます。鉄道車両装置のエキスパートとして技術を高めていけます。★2~3名のチームを組み業務をします。出張業務の負荷や有休はご都合に応じて調整可能です。 【当社の魅力】 伊丹製作所は鉄道車輌搭載品の製造工場であり、出荷した装置の搬入から修理、予防保全に至るまで対応しています。鉄道という公共事業性が高い高い品質基準はありますが自らが世界の鉄道事業を支えているという充実感を味わうことができる環境です。
【兵庫】発電所・工場向け電気設備（開閉器・スイッチ）の品質検査＆現地メンテナンス担当
【製品】 発電所や工場向けの電気設備（開閉器・スイッチ）を担当します。 【業務は大きく２つ】 1：拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 2：現地据付時の調整業務・試験業務・定期メンテナンスがございます。 【業務】 構内での出荷前試験／客先での試験調整業務／現地改造工事／点検工事業務を担います。まずは構内での出荷前試験を担いOJTを通して設備知識を習得します。その後チームで先輩業務を担当し現場知識を習得します。 ★1人作業ではなく2-3名のチームで仕事を進めますので、先輩に質問しやすいです。顧客や協力会社との連携が大切になるので調整力・折衝力、そしてエンジニアとしての技術力を高めたい方におすすめの環境です。 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もございます。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員もいます。住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しています！＊別途規定有
【富山/魚津市】【半導体】システムエンジニア職
【業務内容】 MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当頂きます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。 モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月～3年ほどの大規模案件もあります。 お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 高い技術力を評価頂き、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■具体的には ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築 ・システム開発から運用、保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など 【組織構成】 33名＋70名（外部社員）の約100名。 【魅力】 ・工法開発やお客様の生産改善などに向けてサービス（システム）を展開している為、お客様の数だけ案件があり、多種多様なプロジェクトに携われます。 ・生産技術系職種では珍しく、週2～3回リモートワークが可能です。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。 【キャリアプラン】 エンジニアとしてのキャリアを一人ひとりが自分で選択できるようにしています。 例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選んでもらいます。 担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決まります。“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
【京都】社内情報システム（営業系／生産系／開発・設計系）の企画・構築
主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。 【流れ】 ①企画の立案：営業関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案 ②プロジェクト体制の構築：ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など ③プロジェクト運営：プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営 ④運用サポート：Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート ⑤導入後評価：定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案 【関わる部門】 営業関連部門を中心に、システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業 【体制】 プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。 【その他】 場合によっては、他分野（開発/設計、生産、サービスなど）のプロジェクトへの参画も可能です。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。 場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。 【想定されるキャリアイメージ】 プロジェクトの中核人財となり、プロジェクトリーダーを担当。 情報システム部門から、事業部門へ期間派遣や異動により、実務経験を積んだ社内業務コンサルタント。 蓄積されたデータを活用した、DX推進リーダー。
【大阪】社内SE（残業15時間以下/上流工程から携われる◎）
社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援） 等 【配属先情報】 社内基幹システムの開発をするチームやお客様向けのクラウド型システムの開発をするチーム等、ご経験や能力に応じて、決定させて頂きます。