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【東京】SaaS事業における新規事業開発インキュベーション推進・組織創出(AI活用)

年収600万円 - 800万円
勤務地東京都

【部門について】 ICW事業では、教育・自治体・コミュニケーション領域を中心に、社会課題の解決につながる複数のSaaS事業を展開しています。さらなる成長に向けては、新たな価値を継続的に生み出せる組織づくりが重要なテーマとなっています。 生成AIの急速な進化により、新規事業創出の進め方そのものが大きく変わろうとしています。従来の経験や勘に頼るだけでなく、AIを活用してアイデア創出・顧客理解・仮説構築・検証・ナレッジ活用を高速に繰り返し、価値創出活動そのものを進化させることが求められています。 当社ではすでに、顧客接点データの分析や、生成AIを活用したフィットジャーニー(顧客課題とソリューションの適合性を段階的に検証する当社独自のインキュベーションフレームワーク)の活用を開始しています。しかし、AI時代に最適な価値創出プロセスや、その知見を組織全体へ展開する仕組みは、まだ発展途上です。 本ポジションは、新規事業を直接担当する立場ではなく、新規価値創出に挑戦するメンバーやプロジェクトを支援し、その成功確率を高める「新規価値創出イネーブラー」です。 価値創出活動に伴走しながら、現場の課題を解決する仕組みを整え、AIやデータを活用した新しいアイデア創出・仮説検証の進め方を実装するとともに、成功・失敗を問わず得られた知見を組織全体へ循環させます。 また、インキュベーションプロセスそのものを一つのプロダクトとして捉え、そのプロダクトオーナーとして継続的に進化させることも重要な役割です。現場の声を素早く取り込みながら、「誰もが価値創出に挑戦し、成功確率を高められる組織」を実現していただきます。 事業フェーズやテーマの状況によっては、ご自身が新規事業テーマの立ち上げ・推進に参画し、現場で得た知見をプロセス改善へ還元していただくこともあります。 【仕事内容】 新規価値創出活動を推進するプロジェクトへの伴走支援・ファシリテーション AI・データを活用した新規価値創出テーマ発掘の仕組みの企画・構築 顧客接点データや市場情報を活用したアイデア創出プロセスの企画・改善 AI時代に適したインキュベーションプロセスの設計・改善・運営 フィットジャーニーを活用した価値創出活動の推進支援および壁打ち 提案資料レビュー、仮説検証計画、KPI設計など、プロジェクト成功確率を高めるための支援 生成AIを活用したアイデア創出・レビュー・ナレッジ活用手法の企画・実装 成功・失敗事例のナレッジ化および組織全体への横展開 AI活用事例やベストプラクティスの収集・展開を通じた組織のAIネイティブ化推進 インキュベーションプロセス全体の継続的改善と組織への定着 【ポジションの魅力】 本ポジションのミッションは、組織が継続的に新しい価値を生み出し続ける能力(Innovation Capability)を育てることです。 新規事業を一つ成功させることではなく、「価値創出に挑戦する人」と「価値創出を支える仕組み」の両方を進化させ、組織全体の競争力へつなげていくことが、このポジションの役割です。 生成AIの登場により、アイデア創出、顧客理解、仮説構築、検証、ナレッジ活用など、新規事業創出のあらゆるプロセスが変わろうとしています。当社では、この変化をいち早く取り入れ、顧客接点データや生成AIを活用した新しい価値創出の取り組みを開始しています。 一方で、「AI時代のインキュベーション」の完成形は、まだ世の中に確立されていません。本ポジションでは、その答えを現場とともに試行錯誤しながら形にし、組織へ定着させていくことができます。 複数の新規事業テーマを横断的に支援することで、多様な成功・失敗事例に触れ、それらを次の挑戦へ生かす仕組みを構築できます。個々のプロジェクトを支援するだけでなく、組織全体の価値創出能力を継続的に高める触媒(Catalyst)として活躍できることが、このポジションならではの魅力です。さらに、KOTOBAL、COCOMITE、tomoLinksなどの既存SaaS事業が保有する顧客接点データや生成AIを活用し、新たな価値創出テーマを生み出す仕組みづくりにも挑戦できます。AIを単なる業務効率化ではなく、事業創出そのものへ活用する最前線に携わることができます。将来的には、新規事業創出の仕組みづくりやAIを活用した組織変革をリードする中核人材として、Innovation Enablementや価値創出戦略を牽引するリーダー、新規事業創出責任者など、組織全体の価値創出力を高める役割での活躍を期待しています。 コニカミノルタは人を大切にし、個の意見を尊重する風土をもった会社です。ワークスタイルバランスや業務内容も各個人の考え・キャリアプランをできるだけ考慮するよう努めています。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。

【岡山】プラント建設の安全・施工管理担当

年収350万円 - 600万円
勤務地岡山県

「クラレ」ブランドと、クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、 プラントの設計~建設・施工管理までプロジェクトチームで一貫していて対応しますので、 当社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 ⦅1⦆生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 ⦅2⦆機器、部品、工事等の手配 ⦅3⦆現場施工、工事における工程・品質・安全管理 ⦅4⦆プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計~施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での短期派遣の可能性があります。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング(株)へ出向となりますが、  給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇。 【働き方について】 ・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、施工管理業務を行って頂きます。 ・社外案件では、県内外で数日~1年以上の派遣に従事頂きます。 <派遣中の給付> ・派遣給付 ・帰宅旅費(毎月1回分) 【その他】 ・会社情報、事業内容など詳細は下記ホームページよりご確認ください。  https://www.kuraray-eng.jp/index.php

【岡山】建築設計・施工管理担当

年収400万円 - 700万円
勤務地岡山県

■クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、 お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 当社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等  ※設計~施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。  ※入社と同時にクラレエンジニアリング(株)へ出向となりますが、   給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇。 【働き方について】 ・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。 ・社外案件では、県内外で数ヶ月~1年程度の期間での派遣に従事頂きます。  <派遣中の給付>  派遣給付、帰宅旅費(毎月1回分) 【資格取得支援制度あり!】 ・勤めながら「一級建築士」の資格取得が可能です! ・資格取得予備校費用補助(最大30万円)や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、  手厚いフォローが制度として用意されています。 【その他】 ・会社情報、事業内容など詳細は下記ホームページよりご確認ください。  https://www.kuraray-eng.jp/index.php

【東京】半導体製造装置のマシニングセンタ加工

年収500万円 - 775万円
勤務地東京都

職務内容 半導体製造装置メーカーでのマシニングセンタオペレータの募集です。 各種半導体製造装置の重要部品のマシニングセンタ加工の職場で、 鋳物、アルミ、ステンレスなど多種多様なワークを生産しています。 立型、横型、門型(大型)など操作経験がある方大歓迎です。

【東京】プローバ用チャック及びチラーの技術開発

年収680万円 - 875万円
勤務地東京都

プローバ用チャック及びチラーの技術開発 【具体的には】 ◆半導体検査装置のプローバ用チャック及びチラーの技術開発 ◆材料物性・物理学・材料力学・熱流量などの知識を活かせます ※職務内容の変更範囲:当社業務全般

【愛知】エンジニアリング(営業支援)(一般製造業・流通業向けシステム)

年収550万円 - 700万円
勤務地愛知県

職務内容 当社がお客様へ納入したマテハン設備(自動倉庫等)の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様の要望を踏まえ、安定稼働に必要な制御部品の更新提案資料を作成。機械との寸法取り合い確認・コスト積算も実施し、営業経由でお客様に設備更新を提案する業務です。(必要に応じて営業に同行) ・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。 ※場合によってお客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。  出張頻度:月0~1回程度(大半がwebでの打合せ) ※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。 ■募集背景 事業拡大とともに設備更新/改造の案件の引合が増えており、営業支援体制強化のため、募集を行います。 ■やりがい・魅力 ・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月やお客様の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。 ・縁の下の力持ちとして設備更新~改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。 ・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。

【東京】社内ベンチャーグループの営業担当 ※東証プライム上場・防災業界リーディングカンパニー

年収450万円 - 750万円
勤務地東京都

■仕事内容 N-HOPSの新規導入に向けた、自治体への提案営業と、受注後の導入支援をお任せします。 製品を説明するだけではなく、自治体が抱える避難所開設・運営上の課題や要望を把握し、関係者と調整しながら、予算化や導入に向けて継続的に案件を進めていただきます。 受注後には、自治体ごとに異なる避難所運営マニュアルを読み解き、記載されている活動や手順を整理したうえで、N-HOPSの支援ガイドとして再構成・設定を行います。 ■業務の一例  ・自治体が抱える避難所開設・運営上の課題や要望のヒアリング  ・提案資料、見積書、説明資料等の作成  ・顧客の課題に応じたN-HOPSの提案、デモンストレーション  ・N-HOPSを活用したトライアルや避難所訓練の準備、運営支援  ・受注自治体の避難所運営マニュアルに応じた、N-HOPSの設定、入力作業  ・設定内容についての、自治体との確認、修正、ならびに導入後の問い合わせ対応および活用支援  ・サービス改善に向けた社内メンバー、開発・保守関係者との調整 など  ※事業拡大フェーズのため、新規自治体へのアプローチ(架電、DM、イベント出展など)を行いますが、   アポイント取得のためのトークスクリプトや、標準的な説明資料はすでに用意しております。   ■業務の魅力  ・自治体との対話を通じて課題を把握し、提案だけではなく、実際に利用される支援ガイドの作成や導入支援まで   一貫して関わるため、顧客から得られた要望や導入時の気づきを、サービスや提供方法の改善に反映することができます。  ・営業、導入支援、顧客対応、サービス改善という一連の業務を経験することで、   新規事業を拡大していくための幅広い経験を積むことができます。  ・災害時における避難所の円滑な開設・運営という社会的な課題に、   事業活動として関わることができる点も本業務の特徴です。 ■キャリアパス  N-HOPSの提案営業、導入支援および顧客対応を通じて培った経験を生かし、将来的にはN-HOPS事業の営業リーダーや事業推進リーダーを担うキャリアが想定されます。  また、顧客要望を起点とした製品・サービス企画、導入支援の仕組み化、自治体向け新規事業の立ち上げ等に携わる可能性があります。  営業職にとどまらず、事業企画、サービス企画、カスタマーサクセス、プロジェクトマネジメント等へ経験を広げることも視野に入ります。 ■配属先情報  平均残業時間:10-15時間程度  転勤:当面なし  出張:全国の自治体を対象とするため、商談、トライアル、避難所訓練等に伴う出張があります  備考:自治体の避難訓練等の立ち会いで、土日出勤の可能性があります(月1-2回)     ※平日に代休取得可     ※突発的では無く、避難訓練の日程に合わせての対応となります

【大阪】 デジタル複合機開発におけるエレキハードウェアエンジニア(先行開発)

年収700万円 - 900万円
勤務地大阪府

【仕事内容】 ・オフィス向けレーザープリンタおよび複合機(MFP)の搭載技術開発ならびに製品の先行開発 ・2030年以降を見据えたエレキおよびソフトウェアを搭載した次世代コントローラプラットフォームの検討・開発の推進 ・制御基板開発、ASIC開発、CPU・SoC選定等のエレキハードウェア領域における、企画立案から設計、試作・評価検証、設計情報の作成・提供 など 【ポジションの魅力】 ・本事業は日本が世界をリードする領域です。日本のモノづくり最前線で開発~生産~市場対応まで一連のキャリアを積むことができます。 ・各々が顧客価値創造・社会貢献を追及する姿勢を重視しています。部品/製品の設計検証だけでなく企画や仕様検討にもチャレンジできます。 ・成長とチャレンジをサポートするための社内のオンライン教育やフォロー体制・システムが充実しています。 ・本事業は従来のモノ売りから、ワークプレイスの生産性と創造力向上を支援するコト売りへの変革期にあります。事業変革と社会貢献に立ち向かう仲間を求めています。 【リモートワーク頻度】 ハードウェアの検証作業が多いため、オンサイト業務が基本ですが、リモートワークもフレキシブルに活用しています。 ※コニカミノルタは週3日以上の出社を原則としています 【転職者へのメッセージ】 ・個々のチャレンジと成長を目指しながらも、対話と相互サポートを重要視する職場です。転職者の方にもメンターをアサインし、早期にご活躍できるようサポートします。 ・技術の追求やモノづくりを楽しみ、技術者としての成長を感じながら、お客様に商品の価値を感じてもらえます。あなたのスキルで革新的なデジタル印刷システムを実現し、一緒に発展させましょう。 【関連URL】 ■開発センター長に聞く、開発者一人ひとりの個性を活かす組織づくり(現:開発副本部長、インタビュー当時センター長にとしての記事) https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/entry/people/017/index.html 【事業内容/部門役割】 複合機(MFP)、レーザープリンター、周辺機器、関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションを提供しています。 生産性と創造力向上を支援するワークプレイスの実現に向け、今後も成長が期待されている事業です。 【募集目的・背景】 新技術開発や製品開発に取り組むエレキハードウェア設計者を募集しています。 今回増員により、長期的に社内で活躍できる人財を育成し、将来にわたり事業展開を支える組織力の向上を目指しています。

【東京】複合機・プロダクションプリント機・産業印刷機のサービスパーツ企画・管理

年収550万円 - 750万円
勤務地東京都

【仕事内容】 情報機器(MFP)、プロダクションプリント機、産業印刷機におけるサービスパーツ情報の企画・管理業務を担当いただきます。 開発部門、サービス部門、販売会社と連携しながら、お客様へ製品を長く安心してご利用いただくためのサービスパーツ運用を支えるポジションです。新製品導入時のパーツ供給方針の策定から、市場で発生した課題への対応、サービス業務の効率化検討まで幅広く携わっていただきます。 主な業務内容 ・新製品発売時のサービスパーツ設定およびパーツ情報の企画・管理 ・設計変更に伴うサービスパーツ情報の整理および販売会社向け情報発信 ・市場から寄せられるサービス課題や要望への対応、改善施策の立案 ・開発部門・サービス部門・販売会社との各種調整業務 ・パーツ管理プロセスやシステムの改善・DX推進 【ポジションの魅力】 ■サービスビジネスを支える中核機能に携われる サービスパーツの供給や設計変更情報の展開など、製品の安定稼働を支える重要な役割を担います。開発から市場サービスまで幅広い関係者と連携しながら、事業を支える基盤づくりに携わることができます。 ■業務変革・DX推進のフェーズに参画できる 現在、サービスパーツ管理の仕組みやシステムの見直しを進めており、既存業務の改善や新たな仕組みづくりに挑戦できる環境があります。従来のやり方にとらわれず、業務変革を推進していただくことを期待しています。 ■改善提案を歓迎する組織風土 業務理解を深めながら改善提案や新しいアイデアを発信できる環境です。入社後早い段階から業務効率化やDXテーマに関与いただくことも可能です。 ■将来的なリーダー候補として活躍できる 組織の年齢構成を踏まえ、将来的にはチームの中核人材として活躍いただくことを期待しています。専門性を高めながら、企画・改善・マネジメントへとキャリアを広げることができます。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク可(出社日あり)。 配属直後は部門内での教育・業務理解を目的として出社を基本とします。 【転職者へのメッセージ】 私たちは、これまでの経験や専門性を活かしながら、新しい挑戦を楽しめる仲間を求めています。 保守パーツやサービス業務の経験だけでなく、業務改善やDX推進、プロジェクト推進の経験も活かせる職場です。お客様の安心を支える仕組みづくりに、一緒に挑戦してみませんか? 【部門役割】 情報機器事業の製品およびサービスをお客様に安心してご利用いただくことをミッションとし、市場保守パーツを販売会社へ安定供給するための企画立案から部品調達管理、物流管理、販売までを一貫して担う部署です。 お客様先に設置された当社製品の安定稼働とサービス品質を維持するために不可欠な保守パーツを調達し、確実かつ迅速に届ける役割を担っています。 【募集の目的・背景】 情報機器事業では、お客様に製品を長く安心してご利用いただくために、保守パーツの安定供給と正確な情報提供が欠かせません。近年、製品の高度化やサービスのグローバル化が進む中、保守パーツ情報の管理・提供方法も大きな変革期を迎えています。私たちはサービスパーツ情報のDXを推進し、より価値ある情報提供を実現するため、新たな視点や経験を持つ人材を募集します。 【解決したい課題】 サービスパーツ情報は、開発、生産、販売会社、サービスエンジニアなど多くの関係者が活用しています。 対象製品:MFP(オフィス機)/プロダクションプリント機/産業印刷機 その中で、 ・パーツ情報の検索性向上 ・設計変更情報の迅速な展開 ・情報提供業務のDX推進 ・グローバルでの情報活用最適化 といった課題の解決に取り組み、サービス品質の向上と業務効率化を実現したいと考えています。

【兵庫】AI・データ活用による工場DX推進エンジニア

年収700万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 工場DX推進エンジニアとして、製造現場の課題解決およびスマートファクトリー実現に向けた各種プロジェクト(製造現場オペレーションミスの撲滅、品質安定化の制御、サーバーPC・工場内ネットワークセキュリティ関連など)を推進していただきます。 具体的には、生産設備や製造プロセスから収集されるデータの活用を通じて、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するためのシステム企画・開発・運用を担当いただきます。 また、製造現場や生産技術部門と連携しながら課題を発掘し、データ分析、AI活用、アプリケーション開発などの手段を用いて解決策を立案・実装いただきます。 【ポジションの魅力】 本ポジションの最大の魅力は、自らのアイデアや技術を活用しながら、実際の製造現場を変革できる点です。 単なるシステム開発やデータ分析に留まらず、工場の生産性向上や品質改善といった事業成果に直結するテーマに携わることができます。 また、企画から導入、効果創出まで一貫して関わることができるため、自身の取り組みが現場や事業へ与えるインパクトを実感できます。 さらに、AI、データサイエンス、IoT、クラウドなど幅広い最新技術を活用しながら、次世代スマートファクトリーの実現に挑戦できる環境があります。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可能ですが、生産工程内での業務頻度は多く、基本は出勤がメインになります。 【転職者へのメッセージ】 私たちは「データとAIの力で、ものづくりを進化させる」ことに本気で挑戦しています。 技術そのものが目的ではなく、現場の課題を解決し、より良い製品や新しい価値を生み出すことが私たちの使命です。 工場DXやAI活用に興味がある方、現場とともに新しいものづくりへ挑戦したい方、自ら考え行動しながら事業成長に貢献したい方を歓迎します。 ぜひ私たちと一緒に、次世代のスマートファクトリーを実現していきましょう。 【関連URL】 https://www.konicaminolta.jp/al/index.html https://www.konicaminolta.jp/al/product-groups/index.html 【部門について】 TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。 当部門は、生産現場とIT・デジタル技術をつなぐ役割を担い、工場DXの推進を通じて事業競争力の向上に貢献しています。生産設備や製造プロセスから得られる膨大なデータを活用し、生産性向上、品質安定化、業務効率化を実現するとともに、AIやデータ分析技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。 また、現場部門と協力しながら、データ利活用基盤の構築やスマートファクトリー実現に向けた各種施策を推進し、次世代のものづくりを支えています。 【募集の目的・背景】 市場環境の変化が加速する中、製造業においてもデジタル技術やAIを活用した競争力強化が重要な経営課題となっています。 当社では、生産現場に蓄積されたデータを最大限活用し、品質・生産性・コストのさらなる改善を実現するため、工場DXの取り組みを加速しています。 今回募集するポジションでは、データ活用やAI技術を武器に現場の課題解決を推進するとともに、将来的には工場全体の最適化やスマートファクトリー実現を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【解決したい課題】 生産現場には多くのデータが存在する一方で、それらを十分に活用しきれていない業務やプロセスが依然として存在しています。 また、現場ごとに蓄積されたノウハウや判断が属人的になりやすく、さらなる効率化や高度化の余地があります。 これらの課題に対し、データの収集・分析・可視化からAI活用までを一貫して推進し、データドリブンな意思決定と継続的な改善活動を実現することで、生産現場の競争力向上と持続的な成長を目指しています。