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【大阪】業務用、産業用分野における電力関連ビジネスの事業企画・推進業務

年収800万円 - 1200万円

勤務地大阪府

・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス（蓄電池、EV、DR）の戦略立案、スキーム検討、拡販【※当社における再エネソリューション・電力関連ビジネスの検討領域例】・再エネ電力販売（オフサイトPPAなど）の企画・推進・需給調整市場対応デマンドレスポンスの企画・推進・EV充電ソリューションの企画・推進（基礎充電向け、目的地充電向け）・蓄電池ビジネスの企画・推進（需要家向け、再エネ併設向け）【仕事の魅力・やりがい】・当社にとって電力関連のビジネスは比較的新規領域であり、コア人材として様々なチャレンジが可能・現行メンバーもダイバーシティに富んでおり、互いの個性・強みの違いで刺激を受けることが可能・ゼロイチ立ち上げ経験、営業伴走、アライアンス対応等様々な立ち位置での業務関与が可能【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的にはグループ人材として以下分野等での活躍も可能です。・再エネ・蓄電所開発や電力事業（トレーディング・事業管理など）など電力上流分野への従事・海外事業（発電事業、エネルギーサービス事業など）への従事

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大阪ガス株式会社この会社の求人

【大阪】再生可能エネルギー（PPA獲得推進業務）

年収800万円 - 1200万円

勤務地大阪府

■再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む） ■業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ■新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装　※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約【仕事の魅力・やりがい】・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース（蓄電池等）のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営・再生可能エネルギー電源からの電力調達・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者

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大阪ガス株式会社この会社の求人

【大阪】LNG（液化天然ガス）の長期調達・販売に関する業務

年収800万円 - 1200万円

勤務地大阪府

・長期LNG調達・販売に関する業務（売買主との新規契約締結に向けた条件交渉、既存契約の管理・運用等）【仕事の魅力・やりがい】・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定・安価に供給するという使命感のある業務に携われます。また、環境負荷低減を実現するエネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。・海外の多様な相手との取引に関わり、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。・新しい挑戦に寛容かつボトムアップの風土があり、戦略・戦術の立案から国内外の多様な取引相手(オイルメジャー・国営石油会社・電力/ガス会社等)との交渉まで、一連の業務に直接関与することができ、達成感があります。また、当社LNGトレーディング事業（取扱量1,000万トン超）の成長・拡大に貢献していることを実感できます。・エネルギー取引、交渉に必要な専門知識やスキル（法律知識、ファイナンス知識、リスク管理、交渉術など）を活用すること/伸ばすことが出来ます。【キャリアパス】経験や希望などに鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。・海外拠点（シンガポール・ロンドン・ヒューストン他）に駐在し、LNGを含むエネルギー事業開発等に携わるオリジネーター・LNGを含むエネルギー取引に関連する業務や調達販売戦略立案の責任者・将来的な業務内容の変更可能性：有・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

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三菱重工業株式会社　相模原製作所この会社の求人

【神奈川】産業用ディーゼルエンジンの設計開発担当

年収520万円 - 1040万円

勤務地神奈川県

募集背景産業用ディーゼルエンジンの開発体制の中長期的な強化のためエンジンの設計に関する知見をお持ちの新しい仲間を募集しています。仕事内容産業用ディーゼルエンジン(1MW～3MWクラス)に特化したエンジン開発のチームで以下の設計開発業務を行います。・1D、3D燃焼性能解析、部品構造強度解析、3D流体解析による設計パラメータ決定・2D、3DCADを用いた製品の構造計画・国内外の部品サプライヤー対応（新規開拓、VE他）・開発機立ち上げの際、生産部門と仕様及び工法等の技術協議・テスト工程チームへの検査項目の提案およびフィードバック対応・技術検討結果の資料化（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。仕事の魅力・やりがい【取り扱い製品について】産業用ディーゼルエンジン(1MW～3MWクラス)は主に発電機や船舶用エンジンなどの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。【ポジションの魅力】・エンジンの一部の部品や装置だけではなく製品全体の設計、開発に関わるができるため、幅広い技術スキル、知識を身に着けることが可能です。・年次問わず能力、経験によっては大きな裁量をもって、幅広い開発フェーズ、重要な役割を任せられるので、成長意欲を持つ社員が活躍しやすい環境です。【キャリアパス】プロジェクトリーダーとしての開発リードいただくキャリアや、異動などで扱うモジュールや役割を変えながら技術範囲を広げ、エンジニアスキルを深めるキャリアがございます。

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三菱重工業株式会社　相模原製作所この会社の求人

【神奈川】脱炭素（水素、バイオ燃料などを含む）社会に向けたエンジンの試験・評価担当

年収450万円 - 800万円

勤務地神奈川県

【採用背景】相模原工場で製造・開発しているほぼすべてのエンジンの試験・評価を担う組織において、次世代のリーダーをお任せする方を募集し、組織強化を図っております。エンジンの排ガス低減、燃費改善の実現や、脱炭素に向けた新規エンジン（水素、バイオなど）の開発における試験業務を通じて、新たな技術の確立に貢献いただくことを期待しております。【仕事内容】エンジン開発における、試験・評価業務をお任せします。 ○具体的に・社内試験ベンチおよび国内外の拠点におけるエンジン性能試験 └現地での組み立て・分解などの現場作業有・試験計画の策定および試験実施、データ取得・分析、レポート作成・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験・試験設備（データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど）の選定・導入 └商社・メーカーとの折衝業務有・設計部門との連携による性能向上・トラブルシューティング・海外拠点や顧客との技術的な折衝、試験結果のフィードバック ○試験対象例・ガスエンジンをベースとした水素専焼/混焼エンジン・コモンレールシステム搭載エンジン・各国排ガス規制適合エンジン・バイオ燃料対応のディーゼルエンジン・ガスエンジン　など └２～３製品を並行して試験・評価業務を行います ※変更の範囲当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。【配属組織について】製品ごとにチームに分かれており、今回はディーゼルエンジンもしくは水素などの新燃料に対応するエンジンのチームに配属予定【キャリアパスについて】入社から5年程度は様々なエンジンの試験・評価業務に携わっていただきます。将来的にチームリーダーやマネージャー職への昇格もあり得ます。【取り扱い製品について】産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。【ポジションの魅力】・最先端の大型エンジンや新燃料エンジンの開発に関わることができ、技術者としての成長を実感できる環境です。・机上の設計ではなく、現場でエンジンの性能を直接評価する業務が中心ですので、実機に触れる機会が豊富な環境です。・設備導入や試験計画の策定など、裁量の大きな業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。

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能美防災株式会社この会社の求人

【神奈川】火災報知設備等防災システムの施工管理

年収400万円 - 700万円

勤務地神奈川県

■職務内容詳細：・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認・施工図の作成・機器、材料、協力会社を手配・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整・日々、工程管理、施工状況の確認・設置した設備が正確に作動するかの試験調整・消防の検査、施主検査後、引渡し・完成図書、書類作成 ◆第1システム施工部の技術者は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事の施工管理技術者です。当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは電気工事士1種・2種でもかまいません。ちなみに、現在、当社には消防設備士が約1300名います。 ◆工事規模、数千万～数億円。工期は工事終盤に3か月～半年。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1～2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2～3現場を見て月3～4件を竣工させ、1人で年間30～40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30～60%。北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

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能美防災株式会社この会社の求人

【千葉】火災報知設備等の施工管理

年収400万円 - 700万円

勤務地千葉県

◆セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿／報知機は設置と定期メンテナンスが法で義務付けられているため、⾮常に安定した基盤を持っています。 ■職務内容：⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納⼊、設置など、施⼯に関わる管理業務を担当します。 ■職務内容詳細：・社内の営業部⾨等との打合せにて、物件および納める設備について確認・客先との打合せにて、⼯事内容の詳細を確認・現場調査を⾏い、予定している設置⼯事ができるか確認、施⼯図の作成・機器、材料、協⼒会社を⼿配・現場管理を⾏う。適宜、客先、協⼒会社、他⼯事会社との調整・⽇々、⼯程管理、施⼯状況の確認・設置した設備が正確に作動するかの試験調整・消防の検査、施主検査後、引渡し・完成図書、書類作成他 ◆防災業界のパイオニアである当社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ◆防災設備の企業は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発などを行っております

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能美防災株式会社この会社の求人

【東京】プラント向け防災システムの施工管理

年収400万円 - 700万円

勤務地東京都

■職務内容詳細：トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。・大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理・ひとつの案件を数名で担当（ひとり1つの案件を特に集中して担当）・半年～2年間程度の期間で施工・機器、材料、協力会社を手配する・公共工事からの発注対応・関係関連業者や協力会社との調整・設置した設備の試験調整を行い確認する ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ◆電気・通信・機械・土木の幅広い専門知識で、インフラ防災を進める。第3システム施工部は、大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。なお、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工期は半年から、2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注。 1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年～2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションする必要があります。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆第3システム施工部の技術者は60名弱で、キャリア比率は1～2割です。当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。

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三菱電機株式会社　鎌倉製作所この会社の求人

【神奈川】宇宙(人工衛星)地上設備システムの設計/ソフトウェア開発【鎌倉製作所】

年収500万円 - 1100万円

勤務地神奈川県

●業務内容地上設備システムとは、衛星のミッション遂行のサポートを地上から行う業務システムを指します。我々は、宇宙空間での衛星運用を地上でシミュレーションして計画立案し、衛星の動作を指示するソフトウェアや、宇宙空間でのミッション遂行後、地上にダウンリンクしたミッションデータを処理・解析する業務システムソフトウェアを開発しています。職務内容は、顧客へのGPU、クラウド、AIなどの最新ソフトウェア技術を使用した仕様提案、PoC、要件定義等の上流設計、ソフトウェア開発（設計・製造・試験）になります。ご経験に応じて、仕様提案、PoC、上流設計および開発プロジェクトの取り纏めをお任せいたします。会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。具体的には・AI,クラウド,GPUなどのソフトウェア技術を活用した調査研究およびPoC(Proof of Concept) ※人工衛星画像の画像処理・解析技術、地上設備システムの自動異常検知・運用解析等・顧客(官公庁)要望のリサーチ、提案・調整(仕様/予算等) ・ソフトウェア開発における上流設計・ソフトウェア開発におけるQCD管理等マネジメントや開発リード・製品据付・納入立会 ※人工衛星や地上設備の知識は必須ではありません。 ※ソフトウェア開発は協力会社と連携しながら進めていきます。 ※開発期間としては新規案件で5年程度、サブシステム等の改修案件で1年程度が基本となりますが、近年は開発期間はより短縮しております。 ※顧客納品前に関東圏中心に出張が発生するケースがございます。

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能美防災株式会社この会社の求人

【静岡】防災設備のメンテナンス

年収400万円 - 700万円

勤務地静岡県

■職務内容詳細：営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整・作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。・顧客と点検工程や注意事項について打合せ・点検工程表の準備・作成・点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック) ・顧客への点検報告書の提出・点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出・修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応） ■担当する案件：まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年～1年程度を想定) 複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。 ◆『CS担当』と呼び、保守契約をもとに点検・修繕管理から営業までこなす。 CS担当は、オフィスビルや高層ビル・病院・学校・工場・研究所など様々な物件を対象とし、営業が顧客と締結した保守契約に基づいて、関連する消防用防災設備を点検・維持する物件管理を担当します。消防法に定められた年2回の定期点検が仕事のベースとなっており、日程調整から点検作業の実施管理、定期点検や不具合発生時における修理の提案と施工管理、長期計画に伴うリニューアル提案営業など幅広い業務をこなします。全社の約25%を売り上げている重要な役割でもあります。 ◆お客様との関係を深めて満足と安心を第一に考える仕事 CSとは「Customers　Satisfaction　&　Safety」のことです。CS部門は東京のCS設備本部をはじめ、全国の支社と営業所に組織されています。CS担当はユーザーに近い立場で、消防設備の維持管理はもとより、防災全般をカタチにすることが目標です。業務の基本となる定期点検の作業は、協力会社に任せ、管理する立場になります。工学部並みの専門知識は要りませんが、将来的には消防設備士などの資格を取得していく必要があります。また、電気設備・衛生工事の施工管理やメンテナンスなどの実践経験のある方が望ましく、付加価値のある一歩先の点検を目指していただきます。 ◆優良企業ならではの“働き方” 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、代休取得の推進や業務の効率化を行っています。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30～60%。北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

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