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【東京】税務担当

年収550万円 - 650万円
勤務地東京都

~業界未経験歓迎!安定性◎高ニーズな製品群で売上1兆円超のグローバルメーカー/平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実・リモートワークあり・フレックスタイム制度あり・ドレスコードフリー~ ■業務内容: 当社の税務担当として、国内法人税や海外に渡る税金関連対応など、国内税務・海外税務ともに幅広くご担当いただきます。 <業務詳細> 申告業務、税効果会計 など ■組織構成: 税務部には現在約10名が所属。 ■働き方について: ・在宅勤務制度:あり(月に10回まで利用可能) ・フレックスタイム制度:あり ・残業:平時20H程度(決算期など繁忙期は残業が増える事もあります) ■キャリアパスについて: ・入社後、しばらくの間は税務担当としてご活躍頂く事を想定しています。3~5年を目安にローテーションがある為、経理部や資金部等への異動によりキャリア幅を広げていく事も可能です。 ・年に1回、上長と今後のキャリアについて相談する機会があります。 ・ご経験や組織状況にもよりますが、海外拠点への赴任などグローバルなキャリアチャレンジも可能です。 ■当社の特徴・魅力: ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

【東京】経理財務

年収550万円 - 650万円
勤務地東京都

~安定性◎高ニーズな製品群で売上1兆円超の大手総合電機メーカー/平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実/リモートワーク・フレックスタイム制度あり/ドレスコードフリー~ ■業務内容: 経理・財務担当としてご活躍頂きます。部門内で業務毎に課がわかれており、お任せする業務はご経験等に応じて差配します。 <業務詳細> 単体決算、原価計算、買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計等 ■組織構成: 経理部には現在約30名が所属。 ■働き方について: ・在宅勤務制度あり(月に10回まで利用可能) ・フレックスタイム制度あり ・残業:平時20H程度(決算期など繁忙期は残業が増える事もあります) ■キャリアパスについて: ・入社後、しばらくの間は経理・財務担当としてご活躍頂く事を想定しています。3~5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動によりキャリア幅を広げていく事も可能です。 ・年に1回、上長と今後のキャリア相談の機会があります。 ・ご経験や組織状況にもよりますが、海外赴任等グローバルなキャリアチャレンジも可能です。

【東京】パワエレ機器(PCS・インバータ)の試験・調整エンジニア

年収400万円 - 800万円
勤務地東京都

【業務内容】 パワーエレクトロニクス関連のうちドライブシステム関連(コンバータ/インバータの電⼒変換器)、再⽣可能エネルギー関連(PV-PCS、蓄電池PCS)に携わって頂きます。主な業務は以下の2つです。 【1】拠点内で⾏う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 1を通してプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。その後、先輩社員と共に2の業務をチームで⾏うので安⼼して学 んで頂けます。将来的にはプラント全体を把握し管理する⽴場となりスケールの⼤きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキル を⾝に付けられる環境です。 【職場の魅力】 パワーエレクトロニクス関連のうち、当課ではドライブシステム関連(コンバータ/インバータの電力変換器)、再生可能エネルギー関連(PV-PCS、蓄電池PCS)を主に取り扱っており、世界が省エネ化・脱炭素化へ向かう動きから高いレベルでの需要がある中、その主力となる製品・技術を取り扱っています、 特に、新しいシステムの開発時、新規運用時には困難な場面に直面することもあるが、その分やり終えた際の達成感は大きいです。 自分が携わった機器により製造された製品や、仲間たちと立ち上げた太陽光発電によるエネルギー供給など、自身の仕事の成果が、普段の生活の中やoogleMAP(航空写真)等で実感できる職場です。 【仕事の魅力】 弊社内では分社TMEIC府中工場の近傍にある唯一の課であり、パワエレ機器(特にTMEIC社製品)に特化した課である為、進化し続ける最新の機器に触れ技術習得することが可能。 希望により工場試験から開発検証、もしくは出張メインの現地業務へとシフトしていくことも可能。 当課は社内新人実習者の受入課でもあり、共に働くメンバーは比較的若い世代が多く、若い方にも働きやすい職場です。 【労働環境】 ・休日出勤はほぼ無し。(休日出勤時は振替休日の取得を推奨) ・年に3回のまとまった休暇有(GW/夏期(お盆)/冬期(年末年始)) ・フレックスタイム制度あり(コアタイム:10-15時)。 ・出張業務は国内が主で短いものであれば日帰り、長いものでも1か月未満。1週間未満のものがほとんどを占めています。 ・主な出張先は製鉄所、発電所、蓄電所等。 ・出張頻度は工場試験担当であれば1~3回/年程度(前後することあり)。出張好きな方は出張メインの業種にシフトも可。

【香川】高圧・低圧配電盤の出荷試験技術者

年収400万円 - 700万円
勤務地香川県

【業務内容】 三菱電機で製作される電気設備に携わって頂きます。具体的には【⾼圧・低圧配電盤】【コントロールセンタ】【受配電監視制御シス テム】等、発電所に⽋かせない重要な設備です。主な業務は以下の2つです。 【1】拠点内で⾏う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 1を通してプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。その後、先輩社員と共に2の業務をチームで⾏うので安⼼して学 んで頂けます。将来的にはプラント全体を把握し管理する⽴場となりスケールの⼤きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキル を⾝に付けられる環境です。 ▼キャリアパス 三菱電機㈱受配電システム製作所で製作する、高圧・低圧配電盤、コントロールセンタ、受配電監視制御システムの工場出荷試験の請負業務において、その規模維持・拡大、技術習得・伝承には技術員の増員が必要であり、不足人員を増強するために新規投入を行っています。 まずは工場出荷試験を担当するグループでの実習にて製品知識を学び、品質管理業務の基本作業を習得していただきます。 基本作業習得後、担当するグループにて製品出荷試験の業務を行っていただきます。 将来的には現地調整試験を担当する課に異動し、出張先である製品納入先での製品試験、システム調整の業務を行い、現地調整試験の作業責任者として中核戦力になることを期待しています。 【職場の魅力】 三菱電機の受配電設備は国内で高いシェアを誇り、ビル、公共施設、工場、発電所、鉄道など幅広い分野に製品を納入しています。 全国各地に製品が納入されているため、各地域本部との連携を図りながら業務を行っており、製作所内のみならず現地調整試験や、設備の保守・保全業務に携わる機会もあります。 設備の製造段階から、納入された後の保守・保全による運用中の品質確保、設備寿命による更新提案など、長きにわたり顧客と係わることでインフラ設備の運用という社会的使命を達成していることを実感できます。 【仕事の魅力】 エンジニアとして、主要な社会インフラである電力受配電設備について基礎知識から機種専門知識まで修得できます。 社内研修や人材育成講座も充実しており、しっかりとしたスキルアップの環境が整っています。 全国にある有名な建物や、ビルの製品試験に携り、工事関係者や顧客の担当者と一緒になって設備を立ち上げる達成感が得られます。 三菱電機の製品は日本全国に納められており、その先々へ出張する必要がありますが、その分、その産地特有の料理を味わったり、休日を利用して観光することも可能です。旅行や列車が好きな方には、出張の移動も楽しみのひとつになります。 【働き⽅・休⽇について】 ■⽉平均残業時間︓20時間程度 ■出張︓⼯場出荷試験を担当するグループでは年間40⽇程度。出張先は⾹川県内・⽇帰り出張がメイン。

【兵庫】鉄道システムの品質管理・試験エンジニア

年収400万円 - 700万円
勤務地兵庫県

【業務内容】 ・鉄道会社向けの変電システム、電力管理ステム、運行管理システム、鉄道防災システム等の、鉄道の地上系システムの開発製品の工場品質管理業務および、現地での設置試験調整業務を担当し、将来的には後輩社員を纏めながらリーダとしてシステムの品質向上を図ることが出来る人材となることを期待する。 【職場の魅力】 ・鉄道、ダム河川システム、上下水道設備、ビル、航空管制等、社会インフラと呼ばれている社会に欠かせない電気システムの製品に携わっており、人々の生活を自らが支えているという充実感を味わうことが出来る。失敗できないという緊張感がある一方、やり終えた時の達成感も大きい。 ・鉄道は国内全域に展開されている事から、工場勤務だけでなく全国各地で活躍することが出来る。 【仕事の魅力】 ・鉄道事業という社会インフラを構築するという、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境である。システムの開発から工場でのシステムの動作確認・品質管理、現地での据付・確認試験後の運用開始までが私たちの業務です。試運転に成功した時の喜びと誇りを感じることができます。更には運用開始後の保守業務も含め総合的にシステムのメンテナンスを行います。 ・当部署は、鉄道に特化した技術が必要になりますので、社内で独自の講習会・勉強会を実施しており、技術実習や工場でのOJTにより鉄道地上系システムの技術をしっかりと習得できます。 ・入社後は工場でのOJTにて鉄道システムの知識を深めることから始まり、将来的には鉄道システム全体を把握・管理する立場になる事から、長期的に技術力を向上出来る環境です。 【労働環境】 ・社会インフラ事業の性格上、10月~3月に業務が集中します。 ・製品が量産品でないことから、1システム毎に工場試験を実施、現地に据付調整を実施します。この為、必ず出張があります。(システムによりますが、日帰り(1日)から2週間程度です。) ・残業時間についても、製品のシステム規模に依存することになりますが、平均20時間程度です。 ・出張先は国内がメインとなります。

【栃木】受託施設指導員(リネンサプライ事業部)

年収360万円 - 405万円
勤務地栃木県

【洗濯工場内での受刑者への実技および学科指導、機器メンテナンス、洗濯備品発注】 喜連川社会復帰促進センター内の洗濯工場にて受刑者に対して洗濯実技と学科の指導を担当します。 業務用洗濯機・乾燥機を使用した洗濯指導と国家資格であるクリーニング師取得を目指し受刑者が社会復帰できるサポートを行います。 採用となる人財は自身でもクリーニング師および乾燥設備作業主任者の資格が必須ですが、入社後に資格取得のサポートがありますので応募段階で資格取得の有無は問いません。

【兵庫】デバイス開発(医療機器)

年収420万円 - 750万円
勤務地兵庫県

国産の手術支援ロボットであるhinotoriサージカルロボットシステムに接続して使用する、ロボット鉗子および関連付属品の開発業務を、試作・評価から量産立ち上げ、市販後対応まで、開発の一連のプロセスを経験しながらスキルを身につけていただけるポジションです。 ・ロボット鉗子および付属消耗品の設計・開発 ・評価試験の実施およびデータ解析 ・開発資料の作成、報告業務 ・生産・品質に関する課題について、他部門と連携した対応・支援  ※ロボットシステムそのものの開発が主業務ではありませんが、ロボットシステム開発チームと連携しながら業務を進めていただきます。 【今後のキャリアイメージ】 改良製品の要素設計・評価を中心に、既存製品の市販後フォローとして生産課題・品質課題への対応を経験していただきます。 その後、医療機器開発に必要な知識・経験を積み、将来的には新規製品開発を主導できるエンジニアとしての活躍を期待しています。

【京都】開発購買・調達戦略担当

年収400万円 - 800万円
勤務地京都府

中長期の調達基盤強化に向け、開発上流でのコスト作り込み(開発購買)と、調達DX・標準化・ガバナンス(改革推進)を進めています。 ご経験豊富なメンバーの参画により「実行(上流参画)」と「仕組み化(標準・KPI・データ)」を両立させ、調達力の底上げを図るべく今回人財を募集いたします。 またCSRおよびSDGsを考慮した持続可能なものづくりを実現するため、協力会社や取引先との強固な関係構築を目指します。HORIBAグループの社会的責任を果たすだけでなく、持続可能な成長を実現し、環境に配慮した製品を市場に提供するための基盤となります。 これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮のうえ、下記①~⑤の業務へのアサインを予定しています。 ① 開発初期からの調達参画(見積評価、コスト/納期条件の作り込み、サプライヤ協働・新規開拓) ➁ ベストプラクティスの標準化(プロセス/テンプレ/KPI整備、横展開) ③ 調達データの整備・可視化(Spend/見積/サプライヤ情報) ④ アジア拠点を含む運用定着支援(ルール/権限/教育) ⑤ リスク・サステナ(RBA(ESG)/Scope3等)の調達要件化・運用 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

【埼玉】機械設計(3Dカメラ搭載の計測機器)

年収524万円 - 1000万円
勤務地埼玉県

社会インフラ事業統括部 IS事業本部 社会インフラ設計部にて鉄道検測装置の機械設計業務をお任せ致します。産業・社会インフラ事業統括部では、私たちの暮らしやビジネスを支える主に産業分野におけるお客様の課題にフォーカスし、社会・環境・経済価値創出に向けた最適なソリューションを提供しています。 当社の鉄道検測装置は「軌道検測装置」と「架線検測装置」の2種類あり、双方ともに顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。 「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、国内トップシェアを誇っています。 「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられます。 上記業務に併せて、ねじのゆるみを検知することで、ねじゆるみ定期検査の省力化に貢献する3Dカメラ搭載の計測機器の機械設計・筐体設計、可搬型製品などの構造設計をお任せ致します。 いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しております。 現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。 【具体的な業務内容】 ・顧客(鉄道事業者及び車両メーカー)との打ち合わせ・要件定義 ・鉄道検測製品のメカ設計・筐体設計、車載機器の構造設計、耐振・耐環境性能の検討 ・試作・評価・量産対応 ・顧客ごとの路線事情に応じたカスタマイズ対応 ・屋外環境で使用するための、全天候向けの耐環境設計(耐水、高温対応、防汚) ・エレキ設計/ソフトウェア設計メンバーと連携しながら、製品設計・評価を実施 ※基本的には製品ごとにチームが分かれており、数名のグループ単位で顧客対応・設計業務を行うケースが多いです。 ※また、業務や製品を理解いただくため、入社後はまず鉄道検測装置の設計業務を担当いただき、 ご経験を積んでいただきながら、3Dカメラ搭載の計測機器にも携わっていただく予定です。 経験ある社員と協業して業務を担当頂きます。 サポートを得ながら、業務習得できる環境となっており、将来的には新規開発~製品化までのプロセスすべてに関わりながら業務を進めていただくことができます。 【採用背景】 鉄道インフラの安全を支える軌道検測装置の開発案件の増加や、海外展開を強化するにあたり、機械設計領域を担うエンジニアが不足しています。今後の新規開発や顧客ごとのカスタマイズ対応を着実に進めるため、即戦力となる機械設計エンジニアを募集します。 【ビジョン/ミッション】 人々が移動する際の"足"として不可欠な公共交通機関。 私たちのミッションは人々の日常生活からビジネス、レジャーまで、社会に不可欠な鉄道の安全・安心を支えることです。効率的で高精度の検測装置を必要とする鉄道事業者のために、そして、鉄道を利用するすべての人々のために、軌道検測と架線検測のみならず装置コンパクト化やデータ活用などの先端技術開発を進めています。事故につながるリスクを早期に発見し、迅速かつ適切な対応につなげる検査・測定技術を提供して、各地で安全・安心な運行を24時間365日支えています。 【組織の強み/魅力】 ・鉄道という公共インフラを支える仕事であり、人々の安全・安心な移動を支えるやりがいがあります。 ・電気・制御・信号処理・データ解析など多岐にわたる技術領域で幅広いスキルを習得・活用できます。 ・顧客ごとにカスタマイズする一品一様の製品となるため、製品の企画~検証まで一貫して関わる機会が多くことができ、製品開発の全体像に携われるポジションです。 ・製品を納入した後も、全国規模での保守・サービス体制を有しているため、お客様には安心して長期的に製品をご利用いただけています。加えて、50年以上に渡る長期の関係性からも顧客の強い信頼関係があり、その点は当社が選ばれ続けるための大きな強みの1つになっています。 ・日立製作所の各研究所を始めとして、日立グループ全体の幅広い開発技術を活用できるため、総合的なソリューション提案が可能です。 ・軌道検測装置分野において国内トップシェアを誇り、業界をリードしています。また、それだけでなく国内での高いシェアを維持しつつ、今後は海外展開の強化にも積極的に取り組んでいます。 ・鉄道分野の課題である省人化・無人化への対応も進めており、次世代の鉄道安全技術の開発に携わることができます。 【キャリアパス】 装置の設計を担当いただき、検測装置を構成する各種技術を習得いただきます。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、仕様検討・設計・試験までを一貫して担当いただきます。 将来的には管理職に挑戦することも可能です。 【働き方】 出社と在宅のハイブリッドも可能ですが、製品理解や業務の流れをスムーズに理解いただくため、入社直後は出社がメインとなります。 業務に慣れていただいた後に、状況に応じてリモートワークを活用いただくことは可能です。 また、フレックスタイム制もございますので柔軟な働き方が可能です。 <出張/駐在に関して> 出張:有り(当社拠点または納品先 年5~10回程度)、駐在:基本的に無し <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。 <その他補足情報> お客様との打合せはオンラインで行うこともあり。

【熊本】建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務

年収400万円 - 550万円
勤務地熊本県

【業務内容】 建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化(増員) クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、 人員増強が必要なため。