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ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【東京】本社企画部/経営企画職

年収700万円 - 810万円
勤務地東京都

【業務内容】 ■業務概要 1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し / 経営マテリアリティの推進 / 取締役会実効性の向上 2.事業成長の加速：戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現 　　　　　　　　　事業ポートフォリオマネジメントの推進 / M&A・アライアンスの推進 / 社内アイデア事業化制度 3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革 / 海外拠点の強化 / 不採算事業の再建 ■業務内容 担当業務は、配属された方のキャリアやご希望・適正を勘案し、以下をベースに検討いたします。 1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認 1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション） 2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携 2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討 3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など） 3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など） ■仕事の魅力 ・ナブテスコグループ全体の経営戦略、事業運営を幅広く理解することができる ・経営的な視点や視座で考える力を鍛えることができる ■勤務環境 〇組織：本社企画部 〇組織構成：9名（20代1名、30代2名、40代3名、50代3名） 〇残業状況：20時間/月程度 〇出張頻度：担当業務による 国内出張 2-3ヵ月に一回程度 海外出張 年一回程度 〇休日出勤：基本無し 〇有休取得率：60%以上 〇フレックス制度：あり（フレキシブルタイム5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム11:00-13:45) 〇職場環境や雰囲気： ・幅広い業務の経験ができる ・少人数の部署であり、1on1や育成面談での上長への相談や部内メンバー間のコミュニケーションは多い 〇転勤・ローテーション：5年/回　※個人差あり ■キャリアパス 近い将来の管理職候補として期待 海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある ■募集背景　異動および退職に伴う人員補充 ■部門のミッション　 ナブテスコグループの中長期的な経営戦略の立案・推進、経営管理制度の維持・改善により、効率的な事業運営を推進する

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【大阪】ITセキュリティ全般

年収550万円 - 840万円
勤務地大阪府

■具体的な業務内容 デジタル部にて、グループ全体の情報セキュリティ強化およびガバナンス高度化に関わる企画・運用・統制業務を幅広くご担当いただきます。 ・規定・ガイドラインの策定および運用管理 ・情報セキュリティのガバナンス・統制強化（ISMS対応等） ・リスクアセスメント、監査対応および改善推進 ・海外拠点を含めたセキュリティに関する教育・啓発活動の企画・実施 ■やりがい・魅力 ・デジタル部セキュリティGに配属となり、グループ全体の情報セキュリティ体制の強化に携わっていただきます。 ・セキュリティポリシー・統制、リスク管理、インシデント対応など幅広い領域に関わりながら、 ・国内外の拠点を含めたセキュリティレベルの底上げ・標準化を推進いただきます。 ・入社後はチーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、 ・将来的にはグローバルレベルでのセキュリティガバナンス強化を担う人材としての活躍を期待しています。

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【大阪】社内ＳＥ業務　（基幹業務システムの開発、運用）

年収550万円 - 840万円
勤務地大阪府

■業務内容： デジタル部にて、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案 データ活用・可視化に関する企画・推進 外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証 業務システム（ERP、周辺システム、EDI等）の企画・導入・開発・運用支援 　【業務内容の例】 　　　　基幹システム（ERP）と周辺システムの改善・刷新対応 　　　　業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進 　　　　グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進 　　　 ■配属・キャリアについて 業務部門と連携し、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。 システム開発は外部ベンダーが担当することが多いため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役を担います。 ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力が求められるポジションです。 本ポジションは、メンバーとして業務を担いながら、上位メンバーやチーム内での支援・レビューを受けつつ、段階的に業務理解やスキルを高めていくことを想定しています。 将来的には、業務システム・グローバル対応・ITオペレーションなど、複数領域を横断して活躍いただくことを想定しています。

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【愛知】ＳＩ（物流コンピュータシステムの要件定義（リニューアル案件対応））（一般製造業・流通業向けシステム）

年収550万円 - 840万円
勤務地愛知県

■業務概要 当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。 お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。 ■業務内容 ・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成） ・システム開発を行うSE部署への引継ぎ ・工事スケジュール調整（工事部門への連携） ＜業務詳細＞ 営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。 案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。 既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。 現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。 ◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。 ◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。 ■やりがい・魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。 ・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。 ■募集背景 需要拡大への対応および将来を見据えた組織強化のため増員募集。 ■キャリアパス ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【滋賀】機械設計（半導体・液晶生産ライン向けシステム）

年収550万円 - 1000万円
勤務地滋賀県

■具体的な業務内容 ・新規開発製品の機械設計（製品／技術の研究開発に関わる設計・評価など） ■やりがい魅力 『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、 もの作りを実感することができます。 国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。

ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【京都】設計開発職/技術本部E＆Eエンジニアリング部

年収600万円 - 800万円
勤務地京都府

■担当業務 責任・役割： 　電動化・システム化とスマートモーションコントロール実現に向けた設計開発 具体的な業務内容：以下のいずれかまたは複数の業務を担当 　・モータインバータ、コンバータの回路・制御設計 　・組み込みソフトウエア設計 　・電磁ノイズ、熱などの解析、構造設計 　・電動モータの設計 ■仕事のやりがい・魅力 ・低炭素社会の実現に向けて電動化技術で貢献することができる ・幅広く当社のモーションコントロール製品に関わる電気電子系エンジニアとして活躍できる ・最新の電動化技術、モータ技術、パワエレ技術に取り組むことができる。また、企業での実践技術に加え、大学と連携し研究面でのスキルアップが可能 ■勤務環境 部門：E＆Eエンジニアリング部パワエレ・回路グループ 残業：月平均20時間程度 出張：1ヶ月に1回程度 休日出勤：原則なし 有給休暇取得率：約80％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 在宅勤務：あり（数日/月） 職場の雰囲気：主体的に仕事へ取り組む雰囲気。裁量は大きく、開発設計業務に集中することが可能 転勤：将来、可能性あり キャリアパス： ・社内6カンパニーと連携し、協力して幅広い製品技術を習得いただく ・大学との共同研究を通したスキルアップの機会を準備 ・将来的には電気電子系のリーダ候補に育成予定

株式会社ダイフクこの会社の求人（株式会社ダイフク）

【滋賀】機械設計（自動車生産ライン向けシステム）

年収550万円 - 1000万円
勤務地滋賀県

■具体的な業務内容： 　・大手自動車メーカー向けに提供している自動車生産ライン向けシステムの搬送設備（コンベア）と装置の機械設計をお願いいたします。 　・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など。 ■やりがい・魅力： 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、自分で設計した大きなシステムが実際に動くところを見ることができます。 お客様から相談を受け、図面等見積資料の作成から、受注後の詳細設計まで一貫して関われます。

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】理科学計測機器(電子光学機器/分析機器・計測機器)フィールドサービスエンジニア

年収360万円 - 770万円
勤務地東京都

募集背景 国内外での装置導入が増加しており導入時の設置・保守・修理などを担うフィールドサービス業務の体制強化が急務となっております。国内のフィールドエンジニアが現在不足しており、今回人材を募集する運びとなりました。幣部では理化学計測機器を扱っており、アカデミックな分野で著名な方と直接お話しする機会があります。世界の科学発展においてご自身の業務が役立つと実感でき、やりがいを感じることができるポジションです。業界/職種未経験の方もご入社後に研修やOJTがあるため、ご安心ください。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、最先端の理科学計測機器技術を通じて科学的発見を可能にし、研究者や技術者がミクロの世界をより詳細に理解できるよう支援することです。革新と品質を追求し、世界中の科学コミュニティに貢献する信頼性の高いサービス提供します。 【ビジョン】 私たちのビジョンは、理科学計測機器分野で世界をリードする存在となり、持続可能な技術革新を通じて科学研究の限界を押し広げることです。私たちは、最高のサービスを提供し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。 職務内容 【職務概要】 理科学計測機器のフィールドサービス業務をお任せします。理化学計測機器は科学の分野を中心に幅広く使用いただいており、特に基礎研究機関(例：受託分析の企業/半導体の故障解析を行う企業/製薬メーカー)などの研究者・技術者の方をサポートいただきます。 【職務詳細】 サポートセンターへ顧客より依頼が入り、各装置担当チームへ割り振られます。 パーコール・オーバーホール・保守・納入・装置移転・バージョンアップなどを顧客先に赴き、サポート頂きます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【1日のスケジュールイメージ】 保守契約先の定期点検を中心に月単位で業務のスケジューリングをしています。 出勤(出社/客先直行)→客先での作業(夕方くらいまでのイメージ)→退勤(帰社/直帰) 【働き方】 基本的には、コールセンター経由で顧客先より依頼を受けるため、平日日中の時間での対応が殆どです。 直行直帰可能で、勤怠管理システムを導入し、個々の業務分担も徹底しています。 ※エリアによっては、宿泊出張あり。 ポジション特徴 ①技術革新への貢献 理科学計測機器は材料科学、生物学、物理学、化学など多岐にわたる分野で使用されます。自分のサービスした装置がさまざまな研究に利用され、新たな発見やイノベーションを生み出すことを知ると、大きな満足感が得られます。 ②スキルアップ 理科学計測機器の最先端サービスを担うことによって国内外問わずどんな環境になっても活躍できるサービスエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ご希望や組織状況に応じて海外拠点でのご経験を積むことも可能です。 キャリアイメージ ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 ・3～6か月間は、本社基礎研修で製品理解を深め、その後は、関東エリアを中心に先輩同伴で顧客先にて経験を積みます。社内資格に合格後、1人で顧客対応をお任せ予定。 ・２～３年目は一人で装置の納入調整修理が担当できる ・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、サービス全体の技術力向上に貢献 ・以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、管理職としてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社この会社の求人（三菱電機プラントエンジニアリング株式会社）

【兵庫】◆技術系オープンポジション◆三菱電機グループでインフラを支える

年収400万円 - 700万円
勤務地兵庫県

■概要 ◆三菱電機製の電気設備の試験業務やメンテナンスをお任せします。ご経験とスキルに応じてポジションをサーチいたします！ ■三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修など ■詳細 充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。装置特性上「電気（パワーエレクトロニクス・高電圧・強電）」「機械知識」「制御（計算機・PLC・制御基板）」「通信技術」など広範囲に渡る技術を習得することが可能です。技術向上だけでなくチームをまとめるリーダーやその先の管理職などキャリア構築も可能です。業務は工場内での設備保全、客先でのメンテナンス業務の双方がございます。

株式会社日立ハイテクフィールディングこの会社の求人（株式会社日立ハイテクフィールディング）

【広島】フィールドサービスエンジニア（半導体評価装置）

年収540万円 - 720万円
勤務地広島県

半導体メーカなどのお客様へ納入されている測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.メンテナンスサービス：装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └　メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 　　 基本的には1日に1件（1台）を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス：お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについてはハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 当社の半導体評価装置について ■採用背景 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、顧客先での装置活用のためのサポート依頼など要求が増加しているため、フィールドサービスエンジニア(技術エンジニア)としてご入社いただける仲間を募集しております。 ■ビジョン／ミッション フィールドサービスの現場でお客様と直接向き合うことでのみ可能な、当社ならではのサービス価値の提供を目指し以下2つをカンパニーミッションとしています。 「お客様にお納めした装置システムの“安定稼動を実現すること」 「お客様からの貴重な情報を生かして価値ある提案としてフィードバックすること」 ■配属先 中国支店（広島） 課長1名、エンジニア3名 ■組織の強み／魅力 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）、ウェーハ欠陥検査装置（半導体基板：ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置）の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 ・サービスエンジニア インタビュー ・会社紹介パンフレット ■キャリアパス 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。（経験により異なる） 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 ■働き方 ・クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：宿泊を伴う出張業務あり └出張日数の目安は　1~5日/回　 └出張頻度：2～4回/月　お客様先への出張が多いです。 └エリア：主に広島県周辺の中四国地区に納入されている装置に対する保守サービスを担当 ＜教育／育成支援に関して＞ 入社後、2か月程度、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場技術研修。 技術レベルに応じてレベル認定を行い、OJTを通じて実際に業務を進めていただきます。