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【兵庫】ハードウェア設計/製造業向けの自社監視制御システム

年収590万円 - 760万円

勤務地兵庫県

【仕事内容詳細】自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」などの制御盤（一部動力盤、配電盤を含む）のハードウェア設計業務を主に対応いただきます。業務の状況に応じて、ソフトウェア設計業務にも従事していただきたいと思います。設計業務、プロジェクト管理、ベンダーコントロールなどを通じて、当社の設計プロセスや設計方針の理解を深めていただき、その後、プロジェクトリーダとして、設計体制の構築およびプロジェクトを推進していただきます。＜開発環境＞ CAD※1：AutoCAD、E-CAD 開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など開発言語※1(PLC)：IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語※2(Visual Studio)：C#、VBScript、ASP.Net、javascript ※1:必須、※2:スキルを保有されていれば望ましい＜対応機種＞ DCS：CIEMACシリーズ（東芝製）など PLC：MELSEC、Sysmac、他 SCADAパッケージ：JoyWatcher、iFix、FA-Panel、他【職種名】ハードウェア設計【部署の現状と今後の方向性】製造業向けの監視制御システムにおける受注が増加する中、更なる受注拡大を目的として、技術レベルおよび対応力を強化するため、2026年10月に開発、設計業務を担う設計組織を立上げました。担当製品・サービス監視制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）顧客（業界・業種など）石油・化学・電力・素材・食品・飲料【所属部門の体制】 8名（兼務者：3名含む、今後増員予定）【業務を習得するまでのイメージ】入社後は、ベテランメンバーがサポートを行い、設計業務を対応いただきます。必要に応じて、社内外の教育、トレーニングを受講いただきます。【魅力ポイント】 ■やりがい・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます・プロジェクト規模は数百万円～数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります・システム全体の基本デザインを決定できます・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります ■はたらき方・週3日の在宅勤務が可能・主任以上はフルフレックス制度適用・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ■スキル/キャリアアップ・新設された設計部門の中核メンバーとして、体制構築やプロジェクトの遂行に主体的に携わることが可能・将来的には、プロジェクトリーダとしての業務経験を積み、組織のリーダとして活躍することも可能＜競合他社との優位性＞・東芝、三菱電機時代からのキーアカウントユーザとの関係性・社内技術（受変電、Ｍ＆Ｄ、パワエレ、他）の融合＜当社に入社することで得られる応募者側のメリット＞他社に無い技術（TMEICの独創技術）にてクリーンでよりよい社会作りに貢献でき、やりがいを感じる。【在宅勤務の活用】あり（最大3日／週）【国内出張の可能性/頻度/場所】あり：自社工場、顧客先【海外出張の可能性/頻度/場所】当面はなしリーダレベルになった後、海外出張の可能性はあります。（東南アジア、他）

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株式会社TMEIC この会社の求人

【東京】システムエンジニア（SE・パッケージ開発）

年収590万円 - 890万円

勤務地東京都

【仕事内容詳細】自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。またプロジェクト業務だけでなく、高まるDX化需要に応えるべく当社製品の開発にも注力していく予定ですので、お客様の声を開発に反映できる面白さもあります。＜開発環境＞開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など開発言語(PLC)：IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語(Visual Studio)：C#、VBScript、ASP.Net、javascript DB：SQL <対応機種> PLC：MELSEC、Sysmac 他各種SCADAパッケージ ※上記の開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。【業務を習得するまでのイメージ】入社後は、ベテランメンバーがサポートを行い、SE業務を対応いただきます。必要に応じて、社内外の教育、トレーニングを受講いただきます。【担当製品・サービス】監視制御システム（ＰＬＣ）【顧客（業界・業種など）】石油・化学・電力・素材・食品・飲料などの一般産業【仕事の面白み】 ■やりがい・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます・プロジェクト規模は数百万円～数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります・システム全体の基本デザインを決定できます・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります ■はたらき方・週3日の在宅勤務が可能・主任以上はフルフレックス制度適用・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ■スキル/キャリアアップ・上流工程の経験が積めるだけではなく、最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。・主任/係長クラスのポジションにて業務することも可能です。【部署の現状と今後の方向性】 (1)DX化パッケージ製品の受注が増加特に石油化学・素材・食品業界からの依頼が増加しています。 (2)プロジェクト(既設更新、新システム納入など)業務の受注が増加上記（1）,(2)より、プロジェクト業務だけでなく、プロジェクト業務を通じてお客様の声を反映すべく開発業務も兼務できる方を募集します。 (3)新機能開発の強化最新技術を用いた新機能開発にも携わっていただきます。【所属部門の体制】チーム体制と人数：課長、GL、担当の構成で計14名年齢構成：20代4名、30代5名、40代1名、50代1名、60代3名雰囲気：一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。【海外出張の可能性/頻度/場所】案件によっては、年数回程度出張する可能性はあります。期間：1週間以内場所：主に東南アジア【在宅勤務の活用】あり（最大3日／週）【国内出張の可能性/頻度/場所】頻度：3～4回／月期間：日帰り／１～２日程度場所：自社工場や、お客様　場所：全国" 【海外出張の可能性/頻度/場所】案件によっては、年数回程度出張する可能性はあります。期間：1週間以内場所：主に東南アジア

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ネスレ日本株式会社この会社の求人

【東京/愛知】ネスレピュリナペットケア量販店向けペットフード営業

年収500万円 - 800万円

勤務地東京都, 愛知県

●業務内容量販店向け営業担当として、以下を担います。・担当顧客（量販店・卸）との商談・関係構築・本部商談での棚割提案・売場企画の立案・売場展開／販促施策の企画・実行・フォロー・POSデータ・販売実績の分析および改善提案・店舗巡回・売場状況の把握と施策実行支援・社内関係部署との連携による施策推進顧客課題を自ら発見し、仮説を立て、提案〜実行まで一貫して担うポジションです。（変更の範囲）会社の定める業務【魅力】・本部商談から店舗現場まで一貫して関与し、売上創出まで担える営業ポジション・自ら提案した売場・販促施策が店頭で実現され、成果をダイレクトに実感できる・棚割・販促・カテゴリーマネジメントまで関与し、「売る」だけでなく「需要を創る」経験ができる・POS分析を起点とした仮説構築〜提案まで、データドリブンな営業スキルを習得できる・グローバルブランドを扱いながら、成長市場であるペットケア領域に貢献できる

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株式会社エス・エム・エスこの会社の求人

【東京】◆【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域 / オペレーション設計 [ コーポレート ]

年収500万円 - 810万円

勤務地東京都

【配属部署】配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループへの配属となります。メンバーは9名（他、アルバイト社員2名）です。【仕事内容】コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。＜プロジェクト例＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・全社コストの適正化　└賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更　└集中購買の実現　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立・上記プロジェクトに集中するための自領域～周辺領域業務改善・効率化＜定常業務例＞・各種備品の管理・手配・従業員問合せ対応窓口の運用・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理・物件契約管理、ビル管理会社との調整・購買フローシステムの管理・購買関連WF承認【募集背景】会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。このような背景から、プロジェクトマネジメントやオペレーション設計に強みを持つ方をお迎えし、総務領域の改革を担っていただきたいと考えています。また、将来的にはチームリーダーとして活躍していただけることを期待しています。【仕事のやりがい・働く魅力】・会社成長/全従業員への価値提供が可能経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられるオフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。（実際のキャリア事例）・メンバーとしてSMSへ入社し、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積む・総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへ・現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌（キャリアプラン例）・組織のマネジメント・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張・事業部への役割拡張・経営管理、コーポレート全体への染み出し、役割拡大【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【その他環境】・メリハリのある働き方を大切にしております。業務特性上、出社比率は6-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。・slack/ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっていますが、業務改善・効率化を通じてこれ以上に減らしていくことを目指しています。

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三菱重工業株式会社　長崎造船所この会社の求人

【長崎】護衛艦の船体ぎ装設計

年収420万円 - 900万円

勤務地長崎県

【仕事内容】護衛艦の船体ぎ装設計のうち、以下のいずれかの設計業務　①配管設計関連業務　　・冷暖房等の空調設計　・飲料水、生活排水等に関連する配管系統設計　・消火設備の計画　・海上試運転の計画及び乗船　・製造現場、客先、メーカ対応　②甲板ぎ装品設計業務　・錨、給油設備、荷揚設備等の計画・設計　・油圧設備の計画　・海上試運転の計画及び乗船　・製造現場、客先、メーカ対応（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。【仕事の魅力・やりがい】当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。【働き方】護衛艦建造における船体ぎ装設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

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ネスレ日本株式会社この会社の求人

【兵庫/東京】IT SAPシニアリード

年収800万円 - 1000万円

勤務地東京都, 兵庫県

■ポジション概要ネスレ日本では、安定した製品供給と継続的な業務変革を支えるため、サプライチェーン領域におけるIT戦略・ITマネジメントの強化を進めています。本ポジションは、SAPを含む基幹システムを“使って”、ビジネス部門・グローバルIT・外部パートナーをつなぎながら、日本におけるサプライチェーンITの安定運用および変革を推進する役割です。 SAPそのものの専門設計・開発はグローバルチームが担っており、本ポジションではシステム知識よりも、ITを活用したマネジメント・推進力を重視します。将来的には、チームを率いる立場として、ネスレ日本のIT戦略・価値創出を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 1. IT戦略・プロジェクト推進サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口（SPOC）として推進ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード QCDを意識したプロジェクトマネジメント 2. IT運用マネジメント SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA／KPI管理 3. 継続的改善・価値創出業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ（変更の範囲）　会社の定める業務 ■部署紹介当部署は、サプライチェーン・調達領域におけるIT全般について、ビジネスの安定運用と変革を両立させる役割を担っています。 SAP（SD/MM 等）やEDIを含む基幹システムについては、グローバルITチーム・外部ベンダーと連携しながら、日本側としての要件整理・優先度判断・導入定着をリードしています。事業・現場・ITをつなぐ「ハブ」として、技術そのものよりも人・組織・プロセスを動かすことを重視するチームです。 ★このポジションの魅力 SAPそのものの専門家でなくても、IT×業務×人の力で価値創出ができる日本ビジネスに近い立場で、意思決定・影響を実感できるグローバルITと連携し、視座を高く持てる環境将来的にチーム・組織を率いるマネジメントポジションを目指せる

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日本電子株式会社この会社の求人

【東京】質量分析装置(MS)の電気設計エンジニア

年収480万円 - 770万円

勤務地東京都

部門ミッション/ビジョン【ミッション】質量分析計は、試料中に含まれる微量成分を高感度かつ高い選択性で検出し、分子量や構造情報に基づいて物質を同定・定量できる高度な分析装置です。一見すると専門性の高い「化学分析」の世界ですが、その活躍の場は私たちの身近な生活と密接につながっています。例えば、　・食品や飲料に含まれる微量な添加物や異物の確認　・半導体や電子材料に使われる材料中の不純物分析　・研究開発や製造現場における材料・製品特性の把握　・環境中（水・空気・土壌）の有害物質の監視・評価など、社会の安心・安全を支える場面で用いられています。当社では、GC-TOFMS に加え、GC-QMS、MALDI-TOFMSなどの先端分析技術を自社で開発し、研究・製造・品質管理といった多様な現場の高度な分析ニーズに応えています。私たちの部門は、電気設計を通じて質量分析装置の分析精度・信頼性・再現性を実現する役割を担い、装置性能の中核をなす設計から開発に関わっています。職務内容【職務概要】　質量分析装置（MS）の製品開発および要素技術開発において、　装置全体を意識した電気設計を担当いただきます。　複数の製品を担当し、新規と既存製品両方に携われます。【職務詳細】　・FPGA／マイコンを用いたデジタル回路設計　・アナログ回路（AD/DA、オペアンプ等）設計　・高電圧回路・電源回路の設計　・温度制御回路設計　・装置電装系の構想設計および仕様検討　・CEマーキング等の法規対応【使用ツール】　・CAD：図研 CR-8000 　・FPGA：Siemens社QuestaSIM、AMD社Vivado、Altera社Quartus Prime ポジション特徴【技術的な魅力】アナログからデジタルまで幅広い回路設計に携われる微小信号から高電圧まで扱っており、幅広いスキルを磨ける装置全体を見渡したアーキテクチャ設計に関われる仕様の検討など、製品企画に近いフェーズから開発に関与できる【仕事のやりがい】開発初期から製品立ち上げまで一貫して関与できる他部門と連携しながら装置を形にしていく達成感が得られるキャリアイメージ ※ご経験やスキルに応じて、記載年次に関わらず業務をお任せします。【1年目】・質量分析装置の原理や、電気的構造の理解・先輩社員指導の元で、試作品のテスト、既存回路からの変更などの簡単な回路設計【2年目】・小規模な設計プロジェクトに参加し、部品の選定や回路設計、試作、テスト・設計レビューに参加し、他のエンジニアと意見交換を行い、フィードバックを受けて設計スキルを向上【3年目】・中規模のプロジェクトをリードし、設計から試作、テスト、製品化までの全工程を管理・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、チーム全体の技術力向上に貢献・新しい技術や手法を調査し、プロジェクトに取り入れる提案以降については、開発リーダーとしてのキャリア、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアなど、いくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

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味の素エンジニアリング株式会社この会社の求人

【神奈川】食品プラントエンジニアリング（機械設備/ユーティリティ）

年収590万円 - 820万円

勤務地神奈川県

【募集背景】川崎事業所は約35ヘクタールの敷地に、工場・研究所・物流センター・事務所など様々な組織や会社が活動する味の素グループの国内最大の拠点となっています。弊社は、味の素グループ唯一のエンジニアリング会社として、味の素をはじめとした味の素グループ各社の生産の基盤を支えていますが、エンジニアリング体制のさらなる強化、拡充を課題としており、その強化実現にむけた採用募集（増員）をしております。【業務内容】味の素株式会社の工場内に常駐し、食品・医薬品工場を中心とした機械設備や建築設備の保全・改修・新設工事を担当していただきます。生産設備やユーティリティー設備など、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。【主な業務内容】・顧客や協力会社との打ち合わせ（仕様・工期・予算などの調整）・設備の基本計画・設計・機器の調達や工事仕様書の作成・施工管理（現場の進捗・品質・安全管理）・設備の保全業務【キャリアイメージ】入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という２パターンのキャリアを積むことができます。【入社後の業務イメージ】マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT（On the Job Training）で、食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。その後、業務の習熟度を確認しながた上述の業務内容を独力で遂行していただきます。

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株式会社ヤマシタこの会社の求人

【神奈川】営業リーダー候補（藤沢営業所）

年収478万円 - 627万円

勤務地神奈川県

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは？介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例＜一日の営業活動例＞ 9:00　　朝礼（確認事項の共有）：ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00　10日後訪問：先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす　が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40　営業活動【報告】：先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00　営業活動 3件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00　営業活動【商品勉強会】：居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00　新規納品：明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00　営業活動【医療機関でのヒアリング】：病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30　営業活動 2件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30　帰社：事務処理 18:00　退社 ※緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題。この課題解決の世界、日本におけるリーダーになる。その決意で事業を行うのがヤマシタです。＜具体的な課題＞ 2030年には要介護・要支援者人数が1.5倍（2022年668.9万人 2023年900万人※1 2042年：957万人に）介護業界給与：14業種中10位（給与が少なく介護の働き手が2040年69万人不足）介護企業の倒産件数増加（ヤマシタでは意図的にM&Aを加速し、業界再編をリード）社会保障費の増大（介護保険の費用が2022年13兆円から2040年25.8兆円へ）若い世代の負担増大（労働人口減少で若い世代の税負担増加、少子化が加速）介護負担増大・女性活躍の阻害（介護者の77％は在宅介護、女性、就労者の負担増加介護難民の増加・GDP減少（生活の質が低下、介護離職でGDPが9兆円減少）このままでは社会課題が悪化する一方であり、在宅介護の変革が必要です。利用者の自立を促し生活範囲を広げることで介護負担を減らし、QOLを高めるレンタルは状態に合わせた最適化と保守・衛生管理が可能で、介護保険により費用負担も軽く、誰もが利用できます。だからこそ、介護の質と持続性を両立させるために不可欠な存在であり、ヤマシタがまず注力をしている分野なのです。

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株式会社ヤマシタこの会社の求人