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【兵庫】電気設計/神戸/社会システム事業所 配電盤製造課

年収400万円 - 750万円
勤務地兵庫県

当社にて配電機器の電気設計をお任せします。 三菱電機グループとして、電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたりアクティブな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長を支援します。 【担当製品】 再生可能エネルギーや電力会社向け配電機器の設計に携わります。 【得られるスキル】 ■インフラ設備に欠かせない製品の制御・設計スキルを先行的に習得できること ■電気設計スキルを活かした構造設計スキルを得ることができる(制御盤筐体) 将来的には試験計画構想、試験検証、構造設計、構造設計、シーケンス設計のリーダーとして担当いただき、電機制御の中枢人材として活躍され、それを支える研修制度も整っております。 【働き方】 現時点での残業は少なめですが、主に即戦力要件で高所に就労いただきます。若心が断り即戦力で長期就職いただける環境が形成可能な制度が充実。 WLBを大切にしながらも電気エンジニアとして成長できる環境です。家賃手当・住宅補助あり、インフラ事業のため将来気強く安定しています。

【兵庫】システムエンジニア/原子力事業所 原子力保全部 新事業開発課

年収400万円 - 750万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 原子力発電所で使用される「放射線計測システム」の新規開発設計を担当いただきます。 その他でも計測系システムを構築するためのシステムエンジニアの業務を行っています。 【主な業務】 ・ソフトウェア開発、設計、製作(仕様書作成含む) ・顧客ニーズの把握と製品提案等の対応及び実装業務 ・顧客ニーズのまとめに伴う要件の調整、試験支援 ・場合により新規提案を要するような場合での社内提案、プレゼンテーション 【働き方】月残業時間は10~20h程度(繁忙期で2か月に1回程度の出張あり) 【当社の魅力】三菱電機グループ会社で200名を超える技術者が在籍!新規開発提案はフレッシュで活気のある職場。事業所内で構築されるソフトウェア一体体制で進めた電磁放射システム全体構築を実施しています。 社内教育制度や学び直し制度も充実し、職種ごとに合った階層別教育を受けていただくことで、知識の幅を広げられます!

【香川】予防保全設計/丸亀事業所 製造保全部 受配電設計課

年収400万円 - 700万円
勤務地香川県

■仕事内容 ■配電盤や開閉器盤(C-GIS)の予防保全設計業務をお任せします。 社会インフラを支える受配電機器は近年、製品仕様向上から予防保全業務の重要度が高まっています。 【主な業務】 ■機器、電圧、低圧スイッチギヤの部品交換、現代の改造計画、設計。 ■制御回路の予防3年目。 ■機器の改造提案検討、レトロフィット工事などの改造設計業務。 ■改造設計資料の作成、顧客から依頼があるための見積業務、拡販活動など、(技術的打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり) 【期待する姿】東京・大阪・福岡出張は比較的多いため慣れてきたらご案内ください 【働き方】月残業時間は25〜35時間程度、■出張:1〜2回程度で1〜2週間。拡販活動や技術的付き合い、現地調整などでお客様や社内機構へ伺います。出張時は平日は活動勤務の他、土日・年休を併用。GW・夏季の長期休暇は柔軟に対応、週は3グループ、24名の構成。(食は弁当、ソフトボール、ゴルフ、マラソン、サイクリング、バイクツーリング、キャンプ、旅行など様々な趣味の者がおり、皆で一緒に楽しむ場面もあります。)

【長崎】生産管理/回転機事業所 発電機保全部 発電機保全設計課

年収450万円 - 750万円
勤務地長崎県

■仕事内容 三菱電機で製作された発電所向けの空冷タービン発電機の保守・保全を目的とした、発電機および発電機用部品の工程管理業務をお任せします。 ■顧客向け支社・発電事業者の発電所内の発電設備、装置・機械・板機・製品・化学・製造工場等の国家受託機関製品など、社会に欠かせない製品を製造しています。 ■品質(Quality)・納期(Delivery)・価格(Cost)を実現するため、生産ラインの主担当として、品質の良いものを安全で効率よく、安定した生産を行うための管理業務を担います。 ■残業時間 担当する案件やつながるの状況(製品クレーム担当含む)にもよりますが、月残業は平均10〜20時間程度です。 【当社の魅力】 三菱電機グループとして福利やキャリア形成含む支援制度が充実しています。また、社会インフラを支える業務であるため、やりがいや達成感を得やすい環境です。寮家賃手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いです。長く働きやすい職場です。(別途規定有)

【長崎】電気設計(計装)/発電・産業システム事業所 発電プラント技術部 発電計装設計課

年収400万円 - 750万円
勤務地長崎県

■仕事内容 発電所に設置される「発電機」と呼ばれる装置の電気設計を担います。 発電機が電気を生み出す仕組みすべてを設計いただきます。 入社後は先輩に伴ってOJTにてお任せする業務範囲を増やします。 【主な業務】 発電機の構造に基づいて制御システムを設計します。発電所の安全を支える重要な設備設計となります。 ・シーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築 ・ネットワーク構築 ・機器手配 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械構造、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を得やすく、スケールの大きい仕事として魅力が高いためエンジニアとして大きく成長できる環境です。 家賃手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いのも働きやすい環境です。(別途規定有)

【長崎】電気設計(予防保全)/発電・産業システム事業所 発電プラント技術部 自家発プラント設計課

年収400万円 - 700万円
勤務地長崎県

■仕事内容 自家発電プラントの設計・予防保全に関する電気設計をお任せします。 【自家発プラントとは】工場や官公庁向けの電力需給安定化を目的に設置する発電設備を指します。 【主な業務】一機種設計による各種発電プラント系統系統設計と制御装置におけるシーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築、ラダー/プログラム構成など。 プラント構成機器の検討/選定/調整なども実施。 仕様決定から試験まで、一貫して業務に携わることが可能です。 お客様ニーズに合った構成設計を行うことが目的です。 【当社の魅力】三菱電機グループとして電気・機械構造、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を得やすく、スケールの大きい仕事として魅力が高いためエンジニアとして大きく成長できる環境です。 家賃手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いのも働きやすい環境です。(別途規定有)

【長崎】予防保全設計/長崎事業所 回転機・制御システム保全部 原子力システム保全課

年収400万円 - 750万円
勤務地長崎県

【仕事内容】 発電所の中枢といえる「回転機」、すなわち発電機、電動機および制御盤(非常用発電設備ならび)の予防保全設計をお任せいたします。 ■非常用発電設備のシステム設計では、仕様決定から製品納入・試験完了までを顧客、機械メーカー、工事部門と協力しながら、一貫して業務を遂行することが可能です。 ■海外出張はなく国内出張のみであるが、原子力プラント向け非常用発電設備の予防保全案件は全国にあり、現地打ち合わせや機械メーカーでの立会検査出張を通して各地の魅力を味わい、見識を広げることができます。 【当社の魅力】三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成⻑できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事をこなすためエンジニアとして大きく成⻑できる環境です。家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので⻑く働きやすい環境です。(別途規定有)

【兵庫】電力系統監視制御向けのシステム開発・試験・保守業務/系統システム事業所

年収400万円 - 750万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 ■電力系統監視制御のシステム開発・試験・保守業務をお任せします。 ■発送電法的分離による系統システムの創出や監視システムの大状態監視への対応がメインとなります。 【ポジションの魅力】 将来的にAIを含めたIoTビジネスに取り組む組織体制にございます。開発、設計、新技術の検証、システム点検後業務を経験することでキャリアアップが可能な環境です。 三菱電機では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っています。 【事業について】 高品質で安定した電力の供給を支える電力分析・配電システム、系統保護制御システム事業に幅広く取り組んでいます。 ■月平均残業:25時間 休日出勤はほとんどありません ■客先納入システムの試験調整業務や保守改造業務の対応もあり、年間50〜60日程度の出張業務が発生する場合があります。出張先は国内全国で、期間は1週間程度です。出張手当と別途支給となります。本システム開発ポジションでは社内研修制度に加えて、システムの納品先を実際に見て頂く事で入社後のスキルアップに繋げて頂くことが可能です。

【神奈川】電力・再エネ事業向けICT制御システムの品質管理・検証

年収400万円 - 750万円
勤務地神奈川県

【概要】 三菱電機が展開する「電力会社向け・再エネ事業者向けシステム」および「パッケージソフトウェア製品」の開発・品質管理・インフラ構築業務全般をお任せします。 【ソフトウェア開発および保守業務】 ①要件定義・基本設計 ・電力会社や再エネ事業者など顧客との打ち合わせによる機能・処理速度・信頼性などの仕様取りまとめ ・既存システムや自社プロダクトとの連携設計、個別カスタマイズ設計 ②詳細設計・機能実装 仮想発電所(VPP)制御ロジックの実装 ③保守・機能改修・障害対応 ・電力自由化や各種制度変更に伴うシステム修正、設備増設に応じた設定調整 ・障害発生時のログ解析による原因究明、バグ修正(パッチ適用) 【インフラ構築、試験、品質検証(テスト)】 ①サーバー・ネットワークインフラ構築 <基盤構築> ・Linux/Windows サーバーのキッティング、データベース(Oracle/PostgreSQL等)の環境構築 <ネットワーク設計> ・制御センターと各拠点・発電所間を安全に結ぶルーター・スイッチ・ファイアウォール(VPN等)の設定 <冗長化・セキュリティ> ・障害発生時に予備機へ即座に切り替わる二重化構成(クラスタリング)の構築、サイバー攻撃を防ぐためのアクセス制限・暗号化等の堅牢化 ②試験・品質検証(テスト) <単体・結合テスト> ・プログラム間やデータベース間における連携動作の検証 <模擬環境テスト> ・専用シミュレーターを用いた疑似異常信号(落雷・停電等)の注入、およびシステムの自動制御動作の検証 <負荷テスト> ・スパイク的なデータ流入や大量アクセス時における処理耐性・限界値の検証 ③現地調整・試運転立ち会い ・社内検証完了後の制御センターや現地発電所へのシステム搬入・設置 ・現地実設備との通信接続、および最終的な試運転・動作チェック 使用するプログラミング言語や環境:C、C++、Java、Linux、Windowsなど ・DB:Oracle、PostgreSQLなど ・OS/インフラ:Linux、 Windows Server、 AWS/Azure 【働きやすさ】 在宅勤務:事前申請による在宅勤務(リモートワーク)と出社を併用可能ですが、プロジェクトのフェーズに応じて適用。      (プロジェクトの佳境期は原則出社での業務となりますが、プロジェクト終盤や落ち着いた時期には適宜、在宅勤務の利用が可能です。) 福利厚生:三菱電機グループならではの安定した労働環境・福利厚生が整っています。 【教育体制】異業種・異分野からご転職の方も丁寧にOJT等で指導致します 【教育】OJTで丁寧に育成 入社後は先輩社員とペアを組み、プロジェクトに参画していただきます。実務を通じてOJT形式で知識やスキルの習得を図っていただける環境です。 【魅力ポイント】 三菱電機への出向により、上位工程に携わる機会もあり、SE的な業務やプロジェクト管理者も目指していただけます! 当社は三菱電機と一体となってICTにシステム・サービスを提供することでカーボンニュートラルの実現に貢献していきます。安定した事業環境下で、福利厚生も充実しており、ライフワークバランスに配慮した職場です。

【長崎】電気設計/長崎事業所 回転機・制御システム保全部

年収400万円 - 750万円
勤務地長崎県

【仕事内容】 電動機、発電機、制御盤(インバーター盤/監視制御盤/PLC盤/動力設備/通信設備)の予防保全設計をお任せします。 【予防保全設計とは】設備や機械が故障する前に適切な検査や、点検を行うことで、設備寿命を延ばし、安定した運用を行う為に必要な設計手法です。故障リスクを低減することで長期的にコストを抑制するという顧客メリットを担う設計でもあります。 【魅力】仕様策定から製品納入・試験完了までを顧客、機械メーカー、工事部門と協力しながら、一貫して業務を遂行することが可能です。 【当社の魅力】三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事をこなすためにエンジニアとして大きく成長できる環境です。家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので⻑く働きやすい環境です。(別途規定有)