【愛知】開発・設計職/マシニングセンタ加工設備・装置
年収540万円 - 820万円
勤務地愛知県
【概要】 マシニングセンタ加工設備・装置の開発設計業務をご担当いただきます。 【詳細】 設備開発及び仕様検討 3D-CADによる構想設計 部品図・回路図等の作成 試作機での評価業務 客先及び社内関係部署との折衝
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【奈良】生産技術（組立技術/ステアリング製品）
年収470万円 - 800万円
勤務地奈良県
【概要】 ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当いただきます。 【詳細】 ステアリング新規開発製品のFSE参画 上記に関する各種社内打ち合わせ設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案 設備計画策定、設備仕様書作成 設備見積もり～発注まで設備業者との打ち合わせ・折衝・立ち合い、設備導入業務 良品化条件設定～工程能力確認までの工程整備及びまとめ業務 生産設備全般のマネジメント 上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
【愛知】生産技術（ステアリング製品/加工生技）
年収470万円 - 800万円
勤務地愛知県
【概要】 ■ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。 【詳細】 ・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案、設備導入計画策定、設備仕様書の作成 ・新規型番・純増・置き換えにかんする生産準備（国内外あり） ・生産準備における新規ラインの新設、設備導入、既存ラインの改造（国内外あり） ・製品設計と工程設計の標準化業務 ・上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
【三重】自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の生産管理(四日市)
年収550万円 - 950万円
勤務地三重県
主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。 【職務内容】 ①② ・日本、北米で開発、販売される製品の生産準備。 ・主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理。 これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。 ③ ・サプライチェーン全体最適化への諸活動の企画推進と実行管理 ・海外拠点から出荷取入の新たな仕組み構築と定着 ・DXを活用した業務の見える化＆高度化の促進 【キャリアパス】 入社後２～３年は近未来にリーダーとなるべく、多種多様な業務へチャレンジ。又、生産現場の経験、知識、コミニュケーションも重要であり、海外トレーニーや駐在も経験してもらいます。
【愛知】国際税務/ 経営管理本部経理部
年収480万円 - 800万円
勤務地愛知県
【概要】 ■トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わって頂くやりがいのある仕事です。ご経験・ご興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。 【詳細】 ◇移転価格方針運用・文書化 （外部専門家や事業部門との連携） ◇相互協議（APA・MAP）対応 ◇グローバルミニマム課税制度等その他国際税務対応 ◇税務調査対応 ◇税務相談対応 【ジェイテクトの強み】 各種軸受製品やステアリング(車の曲がる機能)、駆動部品、軸受、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しており、グローバルに事業展開をしています。 トヨタグループ内でも自動車部品のみならず、軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
【奈良】自動車事業に関する利益計画策定・損益管理
年収480万円 - 800万円
勤務地奈良県
【概要】 ・自動車事業に関する利益計画策定、損益管理・分析 ・損益関係データ実績集計・関係部門への展開 【事業統括部について】 海外経験豊富なベテランから若手まで揃う幅広い人員構成です。 他事業本部や多くの国内外拠点と関わりを持ち、事業本部の司令塔を担っています。 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。
【三重】【技能職】鍛造製品（アルミニウム）の製造担当（航空機・鉄道・半導体製造装置／大安製造所・油圧鍛造室／三重）
年収450万円 - 700万円
勤務地三重県
【職務内容】 航空機や半導体製造装置の分野で用いられているアルミニウム鍛造製品の製造を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 下記いずれかに示す各種業務に取り組んで頂きます。 ●アルミニウム鍛造製品の製造作業 1、大型の油圧プレス機を操作し鍛造製品を成形する作業 2、金型への離型剤塗布作業 3、金型、材料の運搬、段取り作業 4、フォークリフト、マニプレーターを操作し材料を金型へセットする作業 5、金型のメンテナンス作業 【仕事のやりがい】 ・鍛造製品の奥深さと面白さ。幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、自分たちで考えて作り上げていく事ができるやり甲斐のある仕事です。 ・実作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 ・製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様や半導体製造装置メーカー様、鉄道車両メーカー等様々な分野のお客様に納められます。普段目にした場合、「自分が手掛けた」という大きな達成感を得られます。 【教育環境】 ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、1カ月程度鍛造作業に関する基礎知識を習得し、社内認定試験習得に向けて実技習得をして頂きます。 ・自社認定取得後は、OJT形式で更なる技能UPに向けて、先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2～3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。 また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、大安製造所では24年度実績でも平均17日／年取得しています。
【三重】【技能職】アルミニウム・マグネシウム鋳物製品の製造担当（航空機部品／鋳造室砂型鋳造係／大安製造所／三重）
年収466万円 - 615万円
勤務地三重県
【職務内容】 ■アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業 ・航空機等の分野で用いられている鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造作業を行って頂きます。下記に示す各種業務に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 1、各種合金を配合して金属を溶融する作業 2、砂を用いて鋳型を成型する作業 3、内部に空洞を作るための中子を製作する作業 4、製作された砂型を組み立てる作業 5、鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 【業務の特徴】 ・鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）に関わる専門知識を習得できる。 ・これまでの指導経験から、未経験者に対する指導やサポート面に対する指導者がおり何でも相談できるチームで安心して作業をして頂けます。 ・鋳造作業に付随するクレーン・玉掛、危険物取扱者等、各種資格の取得にもチャレンジしてもらい、さらなるキャリアアップを狙えます。 【仕事のやりがい】 ・鋳物製品の奥深さと面白さ。幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、自分たちで考えて作り上げていく事ができるやり甲斐のある仕事です。 ・実作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 ・製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。普段目にした場合、「自分が手掛けた」という大きな達成感を得られます。 【教育環境】 ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技習得をして頂きます。先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2～3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。 また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、２２年度実績でも平均15日／年に近い日数を取得しています。
【愛知】戦略策定・企画推進/事業・企画統括職
年収630万円 - 1100万円
勤務地愛知県
【概要】 ・500名規模の組織の未来をデザインする、”技術×事業”戦略の中核ポジションです。 ・R&D・新規ソリューション開発における全体戦略の立案・推進を牽引いただきます。 ・本部の技術・事業ポートフォリオを多角的に分析し、成長領域への投資判断から新規事業テーマ創 出まで担当。 ・多様なプロジェクトを通じて戦略立案力・事業構想力を磨くことができ、将来的には経営戦略・事 業責任者へのキャリアにもつながるポジションです。 ◆研究開発?新規事業開発が一体となった組織の将来戦略を描くポジション ◆経営層と密接に連携し、大規模組織の戦略軸を自ら設計 ◆技術ポートフォリオ、新事業立案、成長戦略といった上流テーマに関与 ◆戦略の策定から実装まで推進、事業会社で腰を据えた価値創造に関われる 【ジェイテクトの強み】 自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。 あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。
【三重】【技能職】設備保全（設備室保全係／修理・整備／大安製造所／三重）
年収522万円 - 678万円
勤務地三重県
【職務内容】 溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。 ＜日常的に行うこと＞ 1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応 2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行 3.予備品整備・管理 4.外注管理 (1の作業を外注業者に依頼し、実施する場合がある) ・入社後は、基礎教育（安全等）を受けて頂き、一定期間は常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気/制御面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。 ・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。 修理業務への従事を基軸としていますが、組織内の人員配置の都合で、整備業務に従事頂く場合があります。 整備業務の内容として、所内設備の定期修理・定期点検を自ら若しくは、業者の方々にて推進していく業務となります。 【業務の特徴】 ・ 当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。 ・日常の保全～応急処理～改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。 ・機械/電気/制御面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得ができる。 【仕事のやりがい】 ・ 製造部署ではないものの、適切な設備管理による、設備の安定稼働を通して収益性に貢献しています。 ・ 複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。 ・ 機械/電気/制御面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。 ・ 各種資格取得等も会社経費で対応するため、自学が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。 ・ 海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。 ・ 自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。 また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、２２年度実績でも平均15日／年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。 ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度（※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。 ※自動車保険割引率33％（2021年実績） 【その他】 ・映像で見る工場（ページ下部に大安製造所紹介動画を掲載） https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/movie.html ・数字で知る・動画で見るKOBELCO https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 ・転職者に聞く 神戸製鋼所の魅力 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・キャリア採用 特設サイト https://kobelco-recruiting-site.jp/ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。