give-creation

検索結果703件

積水化学工業株式会社この会社の求人（積水化学工業株式会社）

【大阪】設備購買・経費購買の両領域の担当者募集

年収600万円 - 1150万円
勤務地大阪府

フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社にて、設備購買・経費購買領域を担うメンバーを名募集します。 量産化を見据えた安定供給・コスト最適化を実現するべく、事業成長に直結する役割を担っていただきます。 ▼仕事内容・テーマ 設備購買・経費購買の両領域を担当いただきます。具体的には ・予算管理システムや購買プロセスの運用・改善 ・稟議／発注承認の管理およびチェック業務 ・取引先管理・統制、各種トラブル対応 ・社内ユーザーへの教育・業務支援 などを担当頂きます。これらは、単なるオペレーションではなく、 購買業務の仕組み・ルール・システムを自ら設計し、進化させていくポジションです。 部署からのメッセージ ■この仕事（事業）にかける思い 私たちは、サプライヤーを単なる取引先ではなく、ともに価値を創造する重要なパートナーと考えています。 事業立ち上げ期である今、一緒にあるべき購買体制を構築させてください！ ■こんな人に来てほしい ・ルールや仕組みの改善・構築に主体的に取り組める方 ・不確実な環境でも自ら課題を定義し、推進できる方 ・業務を「回す」だけでなく「進化させる」ことにやりがいを感じる方 ■こんなことにやりがいを感じています 事業立ち上げ期に仕組みを構築することで直接事業貢献していると肌で感じることができる職場です！ ■募集部署 積水ソーラーフィルム㈱　経営管理部　経理・購買G　購買チーム（出向） ■概要 急速に立ち上がる事業フェーズであるからこそ、調達戦略立案から安定供給体制構築まで幅広く担当します。また、市況分析やサプライチェーンリスク管理を通じて、競争力ある製品づくりに直接貢献しています。

DIC株式会社この会社の求人（DIC株式会社）

【千葉】電子材料向け低誘電樹脂の研究開発（分子設計・合成）

年収680万円 - 860万円
勤務地千葉県

▼仕事内容 ■電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務 　 ・樹脂の分子設計、合成、応用評価、サンプルワーク、顧客との折衝など ■開発品の量産体制の構築 　 ・ラボスケールから量産スケールへのスケールアップや上市に向けた国内外の法規制対応 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ・有機化学の知見を活かして、急成長している電子材料向けの樹脂材料の開発に携わることができます。 ・自らの手で設計した材料の作り込みや評価を行って、お客様への提案や、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。 ・自身で開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会などへの貢献が実感できます。 ・樹脂材料に関する知見や知識と、分子設計、合成技術、評価技術について、最新の情報等も取り入れて深める業務経験によりスキルアップを図れます。 ・グローバルに事業を展開しており、海外顧客や協業先との業務経験も積むことが出来ます。 ＜将来のキャリアイメージ＞ 入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。業務に係るスキルとして、分子設計、樹脂合成、応用評価等の技術だけでなく、スケールアップのため生産技術や装置・設備に関する知見、ISO等のマネジメントシステム、化学物質に関する国内外の法規制、知財などに関する経験や知見も得られます。 その後は本人の特性や志向も踏まえて、当該事業に関わる営業やマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。 また、技術的知見をバックグランドとしたマネジメントへのキャリア展開の可能性もあります。

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズこの会社の求人（株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ）

【滋賀】洗浄装置設計（プロセス）担当者～リーダー

年収693万円 - 1042万円
勤務地滋賀県

【職務】 半導体洗浄装置の特注設計部門のプロセスエンジニアとして、販促活動・仕様検討・性能検証・アフターフォローなど顧客と直接対峙して幅広い範囲の業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■販促業務 　顧客先やWeb会議にて装置・技術プレゼンを行い、新規受注やデモ評価へとつなげます。デモ評価では顧客要求事項を整理して評価内容を決定し、装置性能をアピールします。 ■製品設計業務 　営業部門からインプットされる顧客要求に基づき、各設計部門担当者と仕様決定を行います。また、設計内容に懸念点がないかを洗い出し、評価機などを用いて事前検証を行います。 ■装置性能改善業務 　市場や顧客ニーズにマッチする改善案を検討・試作・評価して、新たな技術アイテムを創出します。 ■トラブル対応業務 　顧客先でのプロセストラブル発生時には顧客及び関係部署と打ち合わせを実施し、問題解決に取り組みます。また、必要に応じて出張し、現地で陣頭指揮をとります。 【求人背景】 半導体需要の急増により世界中でデバイスメーカーが増産を進めており、当社においても事業拡大・増産対応のため増員が必要となっています。（市場規模拡大への対応） 【求人魅力】 ・最先端である半導体産業に携わり、世界の技術・ビジネストレンドの流れを実感することができます。 ・顧客の高い要求に応えるオーダーメイド装置を作り上げることで、幅広い技術力を身に着けることができます。 ・トップメーカーのエンジニアとして国内外問わず世界中の顧客やエンジニアとつながりを持つ業務を経験することができます。 【入社後想定されるキャリアパス】 半導体洗浄装置の設計から引き渡し、アフターフォローの技術対応、顧客との技術折衝を担当頂き、半導体洗浄プロセスや装置に関する技術を習得された後は、海外駐在を含む洗浄プロセスエンジニアのリーダーとしてご活躍頂けます。 【職場の雰囲気】 各分野のエンジアが直接会話をしながら、顧客要求に沿った装置設計、改良を行っている職場です。

住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【大阪】営業職（大型クレーン）

年収500万円 - 800万円
勤務地大阪府

【仕事の内容】 造船や化学、窯業、電力等の既存顧客を中心に大型クレーン搬送システムの営業を担当。日本の産業の中心となる業界に向けて重要な設備を提供しています。 ＜詳細＞ ・顧客ニーズ、要望のヒアリング ・自社設計者との提案内容の協議 ・顧客への製品提案、すり合わせ ・見積提出、価格交渉、契約 ・設計、工事打合せ、完成検査 ・アフターフォロー など

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】理科学計測機器向けIoTサービスの企画推進

年収360万円 - 770万円
勤務地東京都

職務内容 【職務概要】 日本電子の理科学機器向けアフターサービス領域において、IoT・AIを活用したサービス基盤の企画・推進をお任せします。 現在、装置の稼働状況や障害情報を遠隔で収集・分析するサービスの拡充を進めており、サービスエンジニアや営業部門、設計部門、外部ベンダーと連携しながら、サービスの企画・要件定義・運用改善を推進していただきます。 自らプログラム開発を行うポジションではなく、現場の課題、お客様からの声を整理し、最適なシステム開発企画・提供やサービスとして実現するための企画・要件定義・開発ベンダーと連携を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・IoTを活用したサービス基盤の企画・要件定義・導入 ・サービスエンジニア、営業部門へのヒアリングおよび課題整理 ・AI活用による業務効率化・ナレッジ活用施策の検討 ・開発ベンダーとの仕様検討、進捗管理 ・システム導入後の運用改善、効果検証 ・新サービス創出に向けたし市場調査、技術調査 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ①日本電子のサービスDXを推進する中核ポジション IoTやAIを活用し、日本電子のサービスの在り方そのものを変革していくポジションです。 IoTを活用したサービス開始直後のフェーズであるため、決められた仕組みを運用するのではなく、自ら企画し形にしていく経験を積むことができます。 ②事業・サービス・製品の未来づくりに携われる アフターサービスの現場で発生する様々な課題を装置データの活用をしながら、サービス品質向上だけではなく、将来的な製品改善や事業成長にも貢献できます。 顧客、サービス部門、設計部門、開発ベンダーなど、多くの関係者を巻き込みながら推進するため、高い企画力・調整力・推進力を身に着けることができます。 ③創成期メンバーとして仕組みづくりに挑戦できる 現在はIoTを活用したサービス立ち上げフェーズであり、今後の方向性や運用ルール、システムのあるべき姿を検討しながら構築している段階です。 ゼロから新しいサービスを育てていく経験を積むことができます。 キャリアイメージ ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目】 入社後は、サービスエンジニアや関係部門とのコミュニケーションを通じて、日本電子の製品やサービスについて理解を深めていただきます。 【2年目】 IoTサービスの運用改善や要件定義、開発ベンダーとの仕様検討なども担当いただきます。 【3年目】 新サービスの提案やAIを活用したサービスの高度化にも挑戦していただきます。 以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、リーダー、管理職としてのキャリアなどいくつかの方向性があります。 適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。 募集背景 日本電子では、理科学機器のアフターサービス領域において、IoTやAIを活用した新たなサービス基盤の構築を推進しています。 従来は装置単体で稼働することが主流でしたが、近年は装置の稼働状況や障害情報を遠隔で把握し、より迅速かつ高品質なサービスを提供することが求められています。 2025年にはIoTを活用したサービスの提供を開始し、現在はさらなる機能拡張や改善、AI活用によるサービスの高度化を進めています。 今後、日本電子のサービスDXを推進し、IoT・AIを活用した新しいサービスの企画・設計・運用を担う中核人材として活躍いただける方を募集します。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、理化学機器の安定稼働とお客様の生産性向上を支えるサービス基盤を構築すること 【ビジョン】 現場の課題やお客様の声を起点に、サービスのあり方そのものを進化させ、日本電子のアフターサービスを次世代型へ変革していくことを目指しています。

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】製品・サービスの技術法規対応強化（インダストリー事業領域）

年収550万円 - 900万円
勤務地東京都

• 製品展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開 • 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進 • 法規対応状況のモニタリング、是正 【ポジションの魅力】 製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。 業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。 法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。 チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。 【リモートワーク頻度】 • リモートワーク可能 • 現在週3回出社を基本としている 【転職者へのメッセージ】 法規・規制対応はとっつきにくいイメージがありますが、専門家からの知識支援が活用できるなど、進め方を工夫することで理解と対策が進むようになります。自らが主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがあります。新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎します。 【関連URL】 品質保証体制の強化 https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/products.html#a02 【部門役割】 コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。 【募集の目的・背景】 製品が顧客と社会に与える悪影響、リスク低減のため、環境、安全、セキュリティの規制強化が世界的に強まっています。コニカミノルタはグローバルに事業を展開しており、各国の法律、規制の遵守は企業活動にとって死活問題です。 新たな規制情報を収集し、いち早く製品に対策を取り込むことが、顧客にとっても社会にとっても非常に価値がある活動になります。 また規制への対応後は各組織で遵守状態が維持できているかのチェックも膨大に必要となり、単なるマンパワーによる監視ではなく、デジタルを駆使した高効率なモニタリング制度を確立していくことも求められます。 【解決したい課題】 規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開し遵守すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】製品・サービスの技術法規対応強化（情報機器事業領域）

年収550万円 - 900万円
勤務地東京都

• 製品展開国のセキュリティ・AI・データ・製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開 • 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進 • セキュリティ・AI・データの法規遵守への対応方針の策定、社内展開 • グループ会社との法規対応の計画、適用、進捗管理の調整 • 法規対応状況のモニタリング、是正 • 社内教育（設計・調達・開発・製造・運用向けの法規トレーニング）の企画、開発、運用 【ポジションの魅力】 製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。 業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。 法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。 チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。 【リモートワーク頻度】 • リモートワーク可能 • 現在週3回出社を基本としている 【転職者へのメッセージ】 法規・規制対応はとっつきにくいイメージがありますが、専門家からの知識支援が活用できるなど、進め方を工夫することで理解と対策が進むようになります。自らが主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがあります。新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎します。 【関連URL】 品質保証体制の強化 https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/products.html#a02 【部門役割】 コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。 【募集の目的・背景】 製品が顧客と社会に与える悪影響、リスク低減のため、環境、安全、セキュリティ、AIの規制強化が世界的に強まっています。コニカミノルタはグローバルに事業を展開しており、各地域の政府による法律、規制の遵守は企業活動にとって死活事項です。 新たな規制情報を収集し、いち早く製品に対策を取り込むことが、顧客にとっても社会にとっても非常に価値がある活動になります。 また規制への対応後は各組織で遵守状態が維持できているかのチェックも膨大に必要となり、単なるマンパワーによる監視ではなく、デジタルを駆使した高効率なモニタリング制度を確立していくことも求められます。 【解決したい課題】 規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】OT×デジタルソリューション企画・事業推進リード/東京勤務

年収556万円 - 878万円
勤務地東京都

機械学習や生成AIを用いたソリューションを活用し、技術検証（PoC）から改善提案を行うコンサルティング業務となります。日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタルソリューションを掛け合わせ顧客への提供価値を高めることがミッションとなります。PoCを繰り返しながら、自社の新規事業創出・スケーリングに直接関与するポジションです。 ■配属先 Ｌｕｍａｄａ事業推進本部 Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設） 日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます ■業務内容 日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。 ※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。 ※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します ■扱うソリューションについて（一例） インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、 事例 ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。 ●変更の範囲 会社の定める業務 ■配属先 配属先はLumadaソリューション支援部で、日立製作所からの出向者や兼務者を含めて約10名のチームです。部内は専門部長（40代）、課長（30代後半）、その他は30代前半〜20代半ばが中心の組織であり、経験者採用での入社者も多い環境です。 【Lumadaについて】 Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。 ■採用背景 全社視点でのLumada事業強化の一環として、2026年度に今回募集の部署が立ち上がりました。AI技術の進化・変化が著しい中で、スピード感を持って施策を推進するための人員増強が必要であり、本募集はそのための採用です。 ■組織の強み／魅力 本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。 ■働き方 担当する業務にもよりますが、出社・在宅のハイブリット方式を採用しております。 出社は平均すると半分程度になる見込みです。 ■その他 ＜出張に関して＞ 顧客訪問のため、国内出張が発生する可能性があります（プロジェクト状況にもよりますが、毎週の頻度で発生する場合も有）。訪問ベースでの運用ではなく、Teams会議と併用して効率よく進めています。

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】無機結晶材料 プロセス技術開発

年収770万円 - 890万円
勤務地東京都

【仕事内容】 無機結晶材料（レーザー用非線形結晶）に関わる新規加工技術開発テーマの担当として、技術調査、開発を進め、企画/計画立案から各施策の実行、実験、評価、日々のオペレーションまで幅広く活躍を頂きます。その中で実験結果や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を考察して実行に移して頂きます。 社内の関連部門や社外企業とも接しながら、特許や論文の調査も入れ、必要に応じて展示会や研修/学会等からも情報を収集し、より効率的で効果的と思われる開発プロセス手法、オペレーションを試しながら技術開発を推進頂きます。更に主軸のテーマを回しながら、組織のチーム/テーママネジメントも推進頂き、昨今進展が目覚ましい生成AIなどITツールも有効に活用することで新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た技術トレンド情報などを組織内で共有しながら、主体的に力強く新規技術開発を推進頂けるメンバーを募集しております。 具体的には… ・無機結晶材料（レーザー用非線形結晶）、その製造プロセスを中心とした担当技術開発領域の計画立案と実行 ・関連部門との調整やすり合わせ ・組織のチーム/テーママネジメント ・論文、特許、展示会、学会などから最新技術トレンドの調査 ・ITツールを有効に活用したプロセス技術の向上とDX推進 ・成長に応じ、重要な場での報告/プレゼンテーションの実施 【ポジションの魅力】 当社は強みである4つのコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、プロフェッショナルプリント、センシング、機能材料、インクジェットコンポーネント、光学コンポーネント、ヘルスケア、画像IoTなどの様々な事業を展開していますが、我々の組織は全事業と関わりながら新規技術開発を推進する部門のため、多くの組織と関わる機会があり、幅広い見識を養うことが可能です。それゆえの難しさはありますが、全社の事業状況や保有技術を俯瞰した視点を養いながら、技術開発力を高めることが可能な部門です。順調に技術が繋がり事業化に邁進する時期となった際にはビジネス牽引者として活躍する方も居られますし、キャリアに合わせて成長が可能です。重要な開発ミッションに対して大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、また各人が互いを尊重して自由に意見を交し合う風土が良いところで、ご自身のアイデアを提案して意見を交わし、スピーディに業務に反映することもできます。 まずは担当する無機結晶材料（レーザー用非線形結晶）技術、その加工プロセス技術に関連する技術開発テーマにおいてキャリア形成頂きながら、将来的には技術戦略検討、技術テーマ企画、人材育成、組織イベントの実行など幅広く経験とキャリアを積める環境です。 【リモートワーク頻度】 技術検討、実験を主体とする業務において基本は出社となりますが、自身のワークライフバランスと都合も考慮され、実験結果のデータ整理、解析、またリモート対応可能な会議等に充てることで週1～2日程度はリモートワーク可能な職場です。またチーム、グループで業務状況も見て相談の上、リモートワーク日や休暇日を特定の日に固めて設定するなど、プライベートも考慮して柔軟に設定できる職場環境です。 ※業務習得の期間、OJT期間は出社日が増える可能性あり 【転職者へのメッセージ】 我々のグループでは様々な技術スキルを持つ多様で個性のあるメンバーが活躍中です。 個々の強みを活かしながら、自由闊達な環境の中で新たな技術の創出、事業創出の取り組みを進めています。 あなたがこれまで培った経験・スキルを当社で活かしながら、一緒に新たなチャレンジに挑みましょう！