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【東京】コーポレート部門のスペシャリスト<グループ会社のCFOサポート/将来CFO候補>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

配属予定組織にて、KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務 ・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務 ・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 ・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務 将来的にはグループ会社(海外含む)のCFOへのチャレンジも可能です。 さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。 【魅力・アピールポイント】 KDDIでは通信を軸にさまざまな事業を展開しており、多様なサービス、事業の展開を行う国内・海外の子会社と連携する配属予定組織のお仕事は、KDDIグループ全体を把握できる非常にダイナミックな内容です。 また、通信事業は変化の激しい業界ですが、その分、新たな価値を社会に提供する機会に恵まれており、KDDIは創業以来、持続的成長を続けています。 将来性の高いこの業界でこそ体験できる仕事、成長があります。 KDDIは、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。 そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。 また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。 日々進化を続けるKDDIで、あなたも一緒に働いてみませんか。 【募集背景】 KDDIの「中期経営戦略(23.3期-26.3期)」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。 事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。 5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。 また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。 以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。

【京都】工場管理会計マネージャー

年収1000万円 - 1600万円
勤務地京都府

【担っていただきたい具体的な仕事内容】 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。 ・製造原価の可視化・分析による経営への提言 ・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ・各工場のガバナンス・内部統制 ・事業パートナーリング/投資評価 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 【この仕事の魅力】 本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。 【業界動向と自社事業の特徴】 オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。 そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 【部・チームの業務概要】 本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。 また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。

【大阪】企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化)

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■業務内容 グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。 ■具体的な担当業務 予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。 具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。 【使用ツール】 O365全般 【ポジション・立場】 予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。 【仕事のやりがい】 ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を実行しております。特にグローバル戦略本部が担当するアジア・オセアニアは市場拡大が続いている地域です。 事業の拡大を進める中で、管轄地域には空調の販売・生産を中心にした会社だけではなく、様々な形態・業容の会社があり、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。 【この職種における強み】 予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。 【キャリアパス】 ・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務(資金計画等)にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。 ・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。

【愛知】原価分析やシミュレーションを活用した新製品製造原価設計

年収550万円 - 720万円
勤務地愛知県

新製品が将来にわたって安定した利益を生み出せるよう、製品開発の初期段階から開発部門と連携し、コストを意識した製品設計(コスト設計)を推進できる方を募集します。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・新製品開発と連動した製造コストの設計・検討 ・既存製品における原価実績の管理・分析 ・業務の効率化・高度化(業務の標準化やデジタルツールの活用による改善活動) 業務を進めるにあたり、商品企画、開発、調達、生産技術など、社内のさまざまな部門と連携・調整しながら業務を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ・会社の利益を支える「製造原価」を自ら設計・管理する立場として、製品の収益性向上や経営への貢献を実感できる仕事です。 ・新製品開発の初期段階から関わり、開発・調達・生産技術・生産拠点などの関係部署と連携しながら、将来の量産を見据えたコスト設計に携わることができます。 ・現場から得られる実績データや生産拠点の情報を踏まえ、実態に即した製造原価設計を行うため、単なる原価集計にとどまらない専門性を身につけることができます。 ・技術、収益管理、物流、サプライチェーンなど、多様な分野の知識・経験を身につけながら、事業全体を俯瞰できる人材へ成長できます。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可、頻度は要相談。 【転職者へのメッセージ】 コスト管理の仕事は、商品企画から量産に至るまでの製品開発プロセスと、調達から販売までのサプライチェーン全体の両方に関わることができる点が大きな特徴です。 そのため、自然と幅広い知識や視点が身につき、やりがいを感じていただけるポジションです。 入社時点ですべてを理解している必要はありません。 ぜひ私たちと一緒に、次世代につながるコスト設計と、業務効率化による知識・ノウハウの蓄積と継承を進めていきましょう。 【事業内容/部門役割】 我々は、デジタルワークプレース事業領域において、製品の収益性を左右する「製造原価設計」を担う組織です。 製造原価は、開発・生産の現場だけでなく、お客様に提供する製品価格の妥当性にも直結する重要な要素です。 当部署では、製品に直接かかる費用と、間接的に配分される費用の特性を踏まえて算出した実際製造原価をもとに、原価管理を行っています。 さらに、長年にわたり蓄積してきたデータを活用し、分析やシミュレーションを通じて、変化の激しい経営環境に対応できる体制づくりに取り組んでいます。 【募集の目的・背景】 これまで蓄積してきたデータや知見を活用し、分析・シミュレーションを通じて、変化に強い組織づくりを推進しています。 今後の組織強化に向けて、これまで培ってきた知見を継承しながら、外部の新しい視点やノウハウも取り入れていきたく、新たなメンバーを募集します。

【東京】理科学計測機器(電子顕微鏡等)の工場管理業務(計数管理、原価計算、予算管理等)

年収480万円 - 770万円
勤務地東京都

【職務概要】 電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、質量分析計など比較的大きな装置を作っている工場の管理系業務となります。在庫、納期、工数等の計数管理業務や、原価計算、予算管理、労務管理等、工場の管理業務全般を統括する仕事となります。 【職務詳細】※下記の業務の中から経験、希望に応じていくつかの業務を担務していただきます。 ・工場管理データ(在庫、原価、納期、生産進捗、調達価格等)の各種集計、資料作成業務。 ・製造、生産管理、資材調達、ロジスティクスの各部署で使用するシステム、ツール類の開発、管理。 ・在庫、原価、経費、設備関係の事業計画策定業務。 本ポジションは経営に近い位置で仕事を進めることができます。 データ集計・資料作成をするだけではなく、事業計画策定の一部も担うような業務となります。 ポジション特徴 次の管理職候補として、工場内の管理系業務全般を経験することができます。 事業計画策定、予算管理、原価計算など、会社全体に影響する計画の作成などに携わることができます。 また、データの集計やシステム化対応などがメインの業務となりますので、大量データの取り扱いや業務フローの最適化等の経験を積むこともできます。 他には、労務管理や工場経理、ISO対応など、法令・規制対応の業務経験も可能です。 キャリアイメージ ※年齢層、業務経験、業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目~2年目】 ・計数管理業務を担当しながら、上長・先輩社員より各種データやシステムについての教育を受ける。 【3年目~5年目】 ・計数管理業務をメインに、職場リーダーとして数人のチームを統括。 以降については、適正を評価した上で、部内の一つのグループの管理職としてのキャリアや、専門性を高めてスペシャリストとしてのキャリアなどの方向性があります。

【東京】ヘルスケアソリューション事業を支える決算・業績関連業務担当

年収664万円 - 910万円
勤務地東京都

■業務概要: 当社ヘルスケアソリューション事業部に関する決算・業績関連業務全般を担当いただきます。事業部の会計・業績に対する数値の正確性、説明、改善までに責任を持ち、事業部に情報提供することが主なミッションとなります。 ■ヘルスケアソリューション事業部について 本事業部は、エキスパートパネル支援、臨床検査システム(Labolute)、臨床検査センター等で用いるソフトウェアを販売する事業が中心となっております。また、ソフトウェアの開発も行っており、他にPET健診の病院支援を行う事業、細胞自動培養装置を販売する事業などもございます。 組織としては、「旧日立製作所ヘルスケア関連事業(デジタル関連事業/及び開発他)の統合」「装置量産型・IT/デジタル・運営サービスといった複数事業形態の混在」「営業・製造・研究開発・本社/事業所(国内・海外)が横断的に関与」といった背景を持つ新しい組織です。 【具体的な業務内容】 ・決算対応(会計仕訳、妥当性確認) ・業績集計及び予算・見通しとの差異分析 ・事業部問い合わせ対応・会計処理検討 ・会計士/税務対応 ・マスタ管理(原価センタ/各種割掛設定) 等 ■連携部門: 当部門と同じ財務本部内の経理部や財務部に加え、主な連携先としては、ヘルスケアソリューション事業部内の事業管理部・各事業担当者となります。 ■入社後にお任せする業務 入社後はご経験を考慮しつつ業務をお任せしていきます。入社直後は、事業の特性や決算フロー、システムのインプットをOJTベースで実施します。業務に慣れるまでは先輩社員が担当としてついてフォローしますのでご安心ください。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属先:財務本部 ヘルスケア財務部 ・組織としては今回ご担当頂く事業部となる「ヘルスケアソリューション事業部」と「治療システム事業部」の経理・財務を担当しております。 └治療システム事業部についてはがん治療に用いられる「治療システム」を企画・開発・販売・保守する事業となります。 ・治療システム製品紹介サイト ・ヘルスケアソリューション事業部担当(予定):課長1名、主任1名、担当1名の計 ■組織の強み/魅力 ・今回担当頂く事業部はソフトウェアを軸とした事業であるため、日立グループとしても強みが発揮しやすい事業領域となっております。社内における事業としての注目度も高く、将来的には日立ハイテクの事業を支える大きな柱に成長していくことが期待されています。これら事業への直接的な関与が可能です。 ・部門内で一緒に業務遂行することとなる「治療システム事業部」ではがん治療システムを企画・開発・販売しており、自分の業務が間接的に人命を救うことに貢献する実感を得ることができます。がん治療システムは非常に大規模な製品であり、幅広く高度な会計処理を経験できる点も魅力です。 ■キャリアパス 入社後はヘルスケアソリューション事業部の決算・業績関連担当としての業務をお任せしますが、将来的には他部門も含めたキャリア形成を期待しています。部門内の「治療システム事業部」への関与をはじめ、ご希望ご適性に応じ、本社側の経理部門・財務部門への異動や、海外経理、税務のスペシャリストとしてのご活躍など、幅広いキャリアパスが開けます。将来的には日立グループ内での出向・海外赴任などの可能性もございます。 ■働き方 リモート勤務を基本とし、出社は月5-6日程度です。 残業は月30時間以内の目安です。

【東京】製品部企画・計数管理

年収590万円 - 960万円
勤務地東京都

【仕事内容詳細】 ①製品部計数(生産高・損益・棚卸・部材注入)管理  ・部門中期計画策定(先々の生産高/所内負荷/損益/人員などの策定取り纏め)  ・部門月次計画策定(毎月の負荷状況を反映した見込計画策定と実績との差異分析、中期計画からの差異分析) ②部門内計数管理(遵法含む)  ・税務調査窓口(取り纏め)対応  ・各種計数管理に関わる監査対応  ・各種計数管理教育・遵法教育(部内の意識向上活動) ③計数から導き出せる部門内課題提示と、改善に向けての提案と実現に向けてのアクション立案(部門内議論の活性化) 【部署の現状と今後の方向性】 国内外の電力・交通・産業の分野に大容量のパワーエレクトロニクス製品を開発・製造し、市場へ供給しています。 今後は、再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれています。 また、カーボンニュートラル社会実現に向けて、水素製造など新規事業分野へのパワエレ技術の適用が期待されており、更に事業拡大を図っていきます。 【職種名】 製品部企画・計数管理 【担当製品・サービス】 インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 顧客(業界・業種など) 【部門として】   電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など 【個人として】   社内向け対応が中心 【魅力ポイント】 私たちの生活のための社会インフラを支える大容量パワエレ装置の製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来る。また、やりがいを感じることが出来る。 様々な製品を製造している部門であり、製造する状況・時期により最適が変化するため、その時々で課題を見つけ自らが改善を実行することが出来る。 国内出張の可能性/頻度/場所 基本は無し。 海外出張の可能性/頻度/場所 基本は無し。

【東京】パーソナル事業の採算管理および事業計画立案

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業(パーソナル事業管掌の国内・海外グループ会社)の、通信を中心としたコア領域から、金融、エネルギー、グローバルなどグロース領域までの採算管理およびグループ会社の支援業務を担っていただきます。 ※採算管理業務にはFP&A、管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。 職務内容 ■パーソナル事業における事業管理・採算管理業務 ・月次採算予実管理・分析(管理会計) ・事業収支見込み予測と対策の立案・提言(FP&A、事業戦略) ・事業計画の集約・分析と事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言 ・IRにおける対外開示内容の検討 ■グループ会社支援 ・パーソナル事業の管掌のグループ会社に対する経営・事業運営の支援 ・情報セキュリティやコンプライアンスを含む、コーポレートガバナンスに関する支援 いずれの業務においても、経営層向けの説明資料の作成や、各部門・各社の責任者など、多数の関係者との連携・コミュニケーションを担っていただきます。 P/Lだけでなく、設備投資・キャッシュフローの分析も行います。 魅力・アピールポイント ・配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができ、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることができます。 ・事業管理・採算管理業務を通じて様々な事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。 ・特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性の向上に加え、異なる領域のチャレンジによる幅広いスキルを身につけることが可能です。 ・業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。 ・業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。

【長崎】防衛装備品の見積業務

年収420万円 - 900万円
勤務地長崎県

仕事内容 海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。 ■社内関係部門と連携して、見積作成/取り纏め ■契約締結に向け、客先に対する見積説明/質疑対応、価格交渉等、見積業務全般 ■契約履行中の案件の採算管理 ■各部門と連携しての新規案件の提案業務 ■海外ライセンス先との価格/納入交渉他 ■仕事の適正を判断し、見積業務から営業への配置転換もあり 仕事の魅力・やりがい 業務内容である見積作成、質疑対応、価格交渉等の業務は、緻密作業も多くありますが、プロジェクトの一員として、個人に託された業務を一つずつ前に進め、契約締結、契約履行を完遂した時など、プロジェクトメンバーと一緒に達成感を味わうことができます。 また、日頃から防衛装備品のモノづくりを体感することができ、時には、製造中の試験視察など、非日常な経験をすることもできます。 働き方・職場の雰囲気 特機業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名で、男性16名、女性4名、年齢別では、60代2名、50代2名、40代5名、30代7名、20代4名という構成になります。 年齢層は幅広いですが、上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲気です。 そのため、困り事などがあれば、何でも相談ができる環境です。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です

【千葉】工場原価管理

年収440万円 - 680万円
勤務地千葉県

当社の原価計算業務を理解し、業務遂行にあたり社内関係者(当社営業・製造技術・調達担当者及び海外工場会計担当)とコミュニケーションをとりながら遅滞なく、適切に担当業務を遂行することを期待します。 工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導にあたり、海外拠点に出張するケースがあります。経営管理の視点、原価管理業務に興味があれば、経理未経験者、第2新卒も歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備(調達・製造技術部門と協業) ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示(営業部門と協業) ・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善(工場会計、製造技術部門と協業) ・工場原価差額分析 働く環境 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。 多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。 職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。