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【兵庫】発電機エンジニア:保守に関する計画/管理/技術とりまとめ【電力システム製作所】

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●業務内容 海外納めタービン発電機の予防保全業務(※)をご担当いただきます。 ※予防保全業務とは、顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ≪具体的には≫ 「予防保全業務」の主業務は以下。 ご担当頂くエリアで異なりますが主な出張先はアジア、中東、米州のいずれかとなります。 ◆受注前活動 長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 ◆見積資料作成、技術資料作成 提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成(関連部門との調整、取り纏め含む) ◆工事計画 顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画(関連部門との調整、取り纏め含む) ◆客先照会対応/不具合対応 世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ※予防保全業務を行うためには、部内の各分野(設計・工作・品管)の知識も少なからず必要になりますので、設計・工作・品管の技術分野の知識を有している方でも大歓迎です。予防保全業務自体は最初のうちは経験を積んだ技術者のもとでOJTを実施していただきます。 参考: https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/pg/ https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ◆工場内で使用する言語は日本語ですが、海外顧客へ提出する図書、海外顧客との打ち合わせは英語が主。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ◆Windows, Excel, Word, Power Pointなど ●配属先ミッション 【ソリューション技術第一部】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う組織です。 【国内ソリューション技術課】国内に納めたタービン発電機の予防保全業務 【海外ソリューション技術課】海外に納めたタービン発電機の予防保全業務 【工事管理課】タービン発電機の保全工事の計画・実行並びに工事後のメンテナンス提案 ●業務の魅力、やりがい ①電気という重要な社会インフラの整備に貢献できます。 ②世界トップクラスのタービン発電機を取扱い、技術的にも高いレベルでの仕事ができます。 ③数十億円規模の商談の最後となる保守・保全工事完遂時に大きな達成感が得られます。 ④海外出張や海外顧客とのコミュニケーションを通じ国外の考え方、文化に触れることができます ●製品やサービスの強み 当社はタービン発電機としては、トップクラスに位置します。技術的にも世界のGE、Seimensなどのメーカに引けを取ることはありません。国内外に多数の納入実績を持ちシェアも大きいため、その自社機保守対象も多いうえに、最近では高い技術力にて他社機の保守にも取り組みを開始しています。 ●職場環境 残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間 出張:有  (頻度:1回/2ヵ月、期間:1週間) 転勤可能性:当面無(基本的に神戸で勤務) リモートワーク:可 (週1回程) 中途社員の割合:30% ●キャリアステップのイメージ 入社後、経験を積んだ保全技術者(指導者)のもとで発電機の製品知識および予防保全業務(見積作成、工事計画、客先対応/現地対応)をOJT含め経験いただきます。慣れてくれば一人で計画担当および現地派遣において活躍してもらいます。その後は知識の習熟度に応じて、より責任あるポジションを担って頂きます。

【東京・大阪】計装・電気・自動制御工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補/2級計装士)

年収696万円 - 1108万円
勤務地東京都

■プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【具体的には】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【大阪】電磁シールド施設工事のプロジェクトマネジメント【電子通信システム製作所】

年収500万円 - 1300万円
勤務地大阪府

電磁波シールド施設建設における、システム設計、施工管理をご担当頂きます。 <具体的に> ①プロジェクト全体管理  案件とりまとめ、品質工程管理、システム設計、試験計画の策定 ②現地対応  現地常駐し、製品据付管理、現地試験のとりまとめ対応 ③受注・提案活動  見積、提案書作成など営業組織と連携した受注活動 ④製品開発  各種構成品の開発 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●活かせる資格等 ・電磁波に関する知識 ・電波測定機材(アンテナ、スペアナ等)、高圧パルス発生試験機の取扱 ・建具(扉)や建築物(天井、床、壁)に関する知識 ・電気部品(コンデンサ、コイル等)に関する知識 ・SCADA ●参考資料 ・(関連製品例)電磁波シールド施設の技術紹介 href="https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1902109.pdf ・(関連製品例)列車等の交通系無線システム href="https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/ ・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナ href="http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html ●業務のやりがい、魅力 ・需要が伸びていく事業に携わることで、事業成長に直接関わることができ、やりがいが大きいポジションです。 ・公共の重要設備の工事を完成するまでやり遂げることが出来るため、達成感を感じることができます。 ●職場環境 ・平均残業:月20~45時間 ・転勤:基本的に無 ※本人のキャリアパスを見据えて本社(東京)に数年ローテーションの可能性有 ・出張:案件によっては、数か月にわたる長期現地出張対応の可能性有。(ホテル・マンスリーマンション等を手配) ●想定されるキャリアパス 大小さまざまな案件を経験いただき、施工管理者としての専門性を高めていただきくことを期待します。 ●配属先 通信プラント建設部 EMCプラント課 ●組織のミッション 【電子通信システム製作所】『コピー機から宇宙まで』幅広い事業を通して社会の発展や安心安全に貢献しています。 【インフラ情報システム部 】衛星管制局システム・天体望遠鏡、航空管制等のプロジェクト管理、システム設計。 【プラント3課】各種通信システム工事の建設計画、据付設計、施工、保守など。 ●電子通信システム製作所について 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 ★電子通信システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/ ●採用背景 情報の傍受に加え、電磁波による攻撃と、電磁シールド事業の需要が今後伸びていくことを見込んでいます。電子通信システム製作所ではこのシールド設計・製造から現地据付工事/試験調整と、建築知識を中心とした幅広い技術者を募集しております。

【大阪】国内向け防空レーダ及び電気・通信システム工事における設計計画・施工管理【電子通信システム製作所】

年収500万円 - 1300万円
勤務地大阪府

国内向け防空レーダ・衛星通信アンテナ等の据付工事及び当該レーダ・アンテナの性能を発揮・維持するための建屋・付帯設備に関する、設計・手配・施工計画・施工管理等。 <具体的には> ・防衛省等の顧客窓口との折衝・調整:要件確認、スケジュール調整 ・プロジェクト管理業務:工程・コスト・リスク管理、報告書作成、関係者調整 ・建屋・付帯設備の構想・設計支援:工事会社作成図面の照査、設計レビューの実施 ・発注仕様書・工事計画の作成および手配業務:発注内容の取りまとめ、工事会社選定支援、納期管理 ・施工計画の策定と施工管理・検査の実行:現地での品質・安全・工程管理、試験対応 (国内出張:1-2週間~1-2か月/案件により変動) ●活かせる資格、言語など ・電気通信工事施工管理技士/電気施工管理技士/監理技術者 等 ●参考資料 ・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナ href="http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html ・(関連製品例)電磁波シールド施設の技術紹介 href="https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1902109.pdf ・(関連製品例)列車等の交通系無線システム href="https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/ ●業務のやりがい、魅力 ・自分が携わった製品が実際に稼働する瞬間の達成感:設置・試験を経てレーダが正常に動作したときの「形になる喜び」は何物にも代えがたい経験です。 ・協力会社、パートナー企業と共に作り上げる面白さ:施工現場ではパートナー企業の皆様と一体となって課題を解決するため、技術力だけでなく現場統率力や調整力が磨けます。 ・社会的意義、キャリア価値:安全保障に直結するプロジェクトへの参画は専門性が高く、現場経験・資格取得が今後のキャリアの強みにつながります。 ●製品の魅力 防衛装備品(電気機器)では国内シェアトップクラスです。 ●想定されるキャリアパス 希望に応じて防空レーダ以外の工事にも携わり、現場経験を積みながら各種監理(主任)技術者などの資格取得を目指せます。現場のプロ、スペシャリストを目指していただきます。 また、本社営業・プロダクト部門へのキャリアチェンジ、最終的には部門マネジメントへと多様なキャリアパスが想定されます。 ●配属先 通信プラント建設部 プラント第一課 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●採用背景 国防の最前線を支える防空レーダの需要が拡大する中、当部門は技術力と体制強化を急速に進めています。 増える受注に応え、安定した供給と品質向上を実現するため、これまでの経験を発揮しプラント建設部門の立場からプロジェクト推進・技術継承に貢献いただける中途エンジニアを募集します。 ●電子通信システム製作所について 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 ★電子通信システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

【大阪】 電気品の建設工事に関する施工管理業務

年収500万円 - 800万円
勤務地大阪府

■募集背景 受変電設備や鉄鋼・紙パルププラント設備などを新設・増設・更新する計画のあるお客様は、電機メーカーが自らが電機品の据付から試運転までを一環して実施することを期待しています。今、このお客様のニーズに応え、電機品の据付配線工事の計画・設計・施工を実施しています。これらを安全に高品質で提供する為に、優れたエンジニアリング能力とお客様や工事協力会社と連携した現場管理能力が必要となります。 ■採用目的 再エネ関連や一般企業の工場の特高受変電、製鉄会社・紙パルプ会社のプラント工事の新設・更新需要の商談が多く体制強化の必要がある。そのため、国家資格(電気工事施工管理技士など)保有者や同種工事経験者、電気工事経験者、機械工事経験者の採用を進めています。 具体的な業務内容 国内(一部海外を含む)一般産業向け・製鐵会社・紙パルプ会社の電気品の建設工事に関する以下の業務や竣工までの工事取りまとめ業務をご担当頂きます。 ・見積の引き合い対応・次回更新提案 ・見積の引き合い対応・次回更新提案 ・工事に関する見積業務 ・工事基本設計・現場調査 ・下請け発注 ・現地施工管理(安全・品質・工程などの管理) ・TMEIC・東芝・三菱電機の工場などの社内の関係者やお客様との情報共有・連携 ■担当製品:TMEIC・東芝・三菱電機・その他メーカの電気品 等 ■顧客業界:一般産業分野・鉄鋼業界における生産設備を有する企業 ■担当工事件数  : 約200件/年 ■工事規模(金額): 約80億円/年 ■工事種類:受変電、モータと起動盤据付、配結線など ■所属部門の体制 関西支店:9名 ■業務を習得するまでのイメージ ・まずは当社工事部隊の業務のやり方の習得を目指し、先輩社員と一緒に事務所での座学や工事現場へ実習・サポートとして赴き業務を習得していきます。 ■仕事の面白み ・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。 ・優良企業の基幹設備を担当できる。 ・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。

【東京】エンジン発電セット・エンジン発電システムの現地施工計画・現地施工管理

年収500万円 - 1200万円
勤務地東京都

<仕事内容> ・エンジン発電セットおよびエンジン発電システムの現地工事における施工管理業務(QCDSE管理) ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。 <仕事の魅力・やりがい> ・当社のエンジン発電セット、エンジン発電システムを活用した幅広いソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります <働き方> ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定) ■勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【千葉】上下水道設備の電気設備保守点検・工事

年収550万円 - 780万円
勤務地千葉県

【主な仕事内容】 ・高圧・低圧電気設備保守点検 ・高圧・低圧電気設備小修繕工事施工 ・高圧・低圧電気設備障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 ・現場代理人、施工管理業務 【仕事のやりがい】 ・公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。 また、現場での実務経験やチームでの課題解決を通じてマネジメントスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層へのキャリアアップを目指せる環境です。

【千葉】上下水道設備の監視計装設備保守点検・工事

年収550万円 - 780万円
勤務地千葉県

【主な仕事内容】 ・監視制御設備および工業計器設備の保守点検 ・監視制御設備および工業計器設備の小修繕工事施工 ・監視制御設備および工業計器設備の障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 ・現場代理人、施工管理業務 【仕事のやりがい】 ・公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。 また、現場での実務経験やチームでの課題解決を通じてマネジメントスキルを磨き、 将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層へのキャリアアップを目指せる環境です。

【愛知】【施工管理】消火設備等防災システムの施工管理/中部支社

年収450万円 - 750万円
勤務地愛知県

■職務内容:消火設備等防災システムの施工管理 ■職務内容詳細: 消火設備の施工管理全般をお願いします。 ・社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ ・客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認 ・施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成 ・消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出 ・現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成 ・機器、材料、協力会社の手配 ・客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整 ・設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認 ・消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ◆病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、当社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。 ◆5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越えて。 大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出・直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。 ◆当社の人を大事にする風土や研修制度などにより、キャリア入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍している方が大勢います。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。 北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

【埼玉】施工管理 消火設備等防災システムの施工管理/北関東支社

年収450万円 - 750万円
勤務地埼玉県

■職務内容  消火設備等防災システムの施工管理 ■職務内容詳細: 消火設備の施工管理全般をお願いします。 ・社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ ・客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認 ・施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成 ・消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出 ・現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成 ・機器、材料、協力会社の手配 ・客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整 ・設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認 ・消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します ◆病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、当社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。 ◆5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越えて。 大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出・直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。 ◆当社の人を大事にする風土や研修制度などにより、キャリア入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍している方が大勢います。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。 北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。