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【兵庫】管理技術者(機械器具設置)

年収620万円 - 900万円
勤務地兵庫県

同社にて請け負う工事の機械器具設置工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂きます。  各浄水場に平均10機ずつバルブがあり、半年間で計100機程のバルブのメンテナンス、  営繕工事をご担当いただきます。 ■施工計画の立案 、依頼主との現場打ち合わせ、協力会社の手配 、工程・品質・安全管理 、  各種パイプラインの機械器具設置管理業務 など 【魅力ポイント】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂くため、転勤、出張はございません。 ■働き方:残業30時間程度/月。  休日6日~8日/月(繁忙期、閑散期により変動の可能性はございます。)  ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【クボタ建設】 クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。 グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。 固有の土木技術(ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム) をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、 建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、 東北地方の災害復興にも貢献しています。 【注力分野】 日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。 カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、 カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。 現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業(ミャンマー連邦共和国)」 を進めています。 【実績(抜粋)】 ■上水関連工事:大田区池上六丁目地先配水本管(800mm)布設替工事(東京都)、  神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事(兵庫県)、  宇治系送水管路更新・耐震化工事(京都府) ■下水関連工事:隠渡汚水幹線築造工事(広島県)、油屋幹線下水道築造工事(愛知県) ■海外工事:サバナケット地区上水道施設改善計画(ラオス)、  カルナフリ上水道整備計画C-2工区(バングラデシュ)、  カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、 カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画

【北海道】リサイクルプラントにおける施工管理

年収450万円 - 770万円
勤務地北海道

~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容: リサイクルプラントにおける施工管理をお任せします。具体的には、補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 ・客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど) ・案件規模:数十万円~数千万円程度 ・平均残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます ・繁忙期:8月頃~翌年3月にかけて、下期の工事案件の引き合いが集中しており、メリハリをもって働ける環境です ■組織構成:22名 うち北海道支店駐在6名 ■出張について ・出張エリア:主に北海道内エリア ・出張期間 :2日~1週間程度中心(※最大2週間程度) ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方: ・客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。          もちろん代休はとれる環境ですのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について: プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【宮城・東京・大阪・愛知・愛媛・福岡】水処理機器の施工管理(製薬排水等)

年収600万円 - 900万円
勤務地福岡県, 愛媛県, 東京都, 愛知県, 宮城県, 大阪府

【職務内容】 水処理機器の施工管理業務 <職務詳細> 1 水処理機器設置の計画立案 2 工事現場管理 3 安全管理業務 4 工事品質管理(バリデーション対応)の確認 5 コスト管理業務 6 顧客対応、報告業務 <一日の流れ> 出社または現場に到着~チームミーティング~日々の行動計画確認~現場出向~現場施工管理~帰社後 事務処理対応~帰宅

【宮城・東京・愛知・大阪・愛媛・福岡】管理技術者(機械器具設置)

年収700万円 - 1000万円
勤務地福岡県, 愛媛県, 東京都, 愛知県, 宮城県, 大阪府

【職務内容】 適正な建設業運用の推進業務並びに施工管理業務 <業務詳細> "・自社製品の施工管理業務全般 ・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート) ・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認) ・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート ・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成"。 【募集背景】 機械器具設置工事の専任技術者を務められる方の採用枠になります。 今後案件として増えてくるメディカル・アクア・食品機械事業の大型案件で必須の資格となりますが、弊社では実務経験にカウントできる業務が少なく、社外からの採用をし事業推進を図っていきたいと考えています。

【富山】プラントの機械工事管理

年収470万円 - 900万円
勤務地富山県

(業務概要) 【職務概要】 化学プラントや繊維工場設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 工事計画~実行~完了の一連をご担当いただきます。 ・見積り作成 ・工事計画・工程管理、工事関係書類作成 ・協力会社・工事材料の選定、発注 ・工事監督、安全管理 ・収益管理 など 【主に以下に係る機械工事管理】 ・回転機械の点検整備(ポンプ、圧縮機、タービン、増・減速機ほか) ・ロール機器の点検整備(各種クレーン、船積みアーム、ベルトコンベアーほか) ・各精密機器の据付、芯だし等、その他プラント設備に係る機械工事 ※実作業はありません。 (ポジションの魅力) 三菱ケミカル富山工場には繊維、アクリル樹脂材料・アクリル樹脂製品、光ファイバーなどの化学や製造のプラントがあります。 各プラントの現場で機械現物を直接確認しながらお客様への対応提案や工事対応をすることによって、様々な専門知識技術を身に付けることができます。 工事や工程の一部でなく、技術提案、現場管理~収益管理までの工事全体をマネジメントするのが当社の工事管理の業務となります。 そのため覚えることは多くありますが、全体を自分で采配できるところにやりがいがあります。 また当事業所は、三菱ケミカル富山工場内に事業拠点を構えているため、遠地の現場への移動もほとんどなく安定した勤務・生活が可能です。 ※一部構外工事や、他事業所への応援出張がある場合がありますが、頻度は高くありません。 当社は長年にわたりメンテナンス事業を築いてきたため、社内に技術ノウハウが蓄積されており、高い技術サービスの提供が可能です。この高い技術力をもって顧客の事業を支え、顧客から高い評価をいただいています。こうした背景から、安定した収益基盤を築いており、社員が安心して働ける環境を提供しています。 (その他情報) ■就業環境について: 残業月平均30時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針であり、土日休み前提で工期を組んでいること、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ITの活用推進など、働き方改革に取り組んでいます。 ■研修・育成体制等について: 入社された方が早期に活躍できるよう、上司や先輩社員が指導を行うサポート体制を用意しており、社内に技術研修センターがあるなど、教育体制も整っております。 また、人材育成のガイドラインや体系を整備しており、階層別研修や専門知識を学べる教育制度も充実しています。さらに、講習費用や試験費用の会社負担はもちろん資格取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■休暇取得状況 繁忙期を除いて有給休暇取得のしやすい環境です。 時間外勤務累計時間での代休取得、時間単位の休暇取得可能。連続休暇の取得も推奨しています。 また、ノー残業デーの設定があり、メリハリのついた働き方ができる環境です。 ■育児休業取得 男性の育児休業取得にも力をいれており、年々取得者が増えています。 直近1年では約4割の男性が育休を取得されています。 ■労働組合 労働組合があり、休暇取得や時間外勤務、人事制度運用状況の確認、労働環境の改善などについて継続的に確認、会社との協議が行われています。

【福島】プラントの機械工事管理※未経験者歓迎

年収360万円 - 850万円
勤務地福島県

【業務概要】 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の機械設備等の保全業務を幅広く担っています。 今回、プラント設備内の各種機械(ポンプ、槽類撹拌機、プラント配管等)に関する「機械工事管理」業務、圧力容器性能検査、高圧ガス保安検査等をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事または新規設備導入に伴う工事をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ※新規設備導入を担当いただく場合、上記業務に加え基本設計・計画立案や機器製作・購入管理、試運転まで対応いただく可能性がございます。 【案件例】 化学プラント、石油プラント、医薬品工場など 8ポジションの魅力) 当社のこのポジションでは、自身の思考を活かしてスキルを発揮し、主体的に業務を進めることができます。自分のアイディアや判断で実務を行える環境が整っており、自分の手でプロジェクトを成功に導く面白さを実感できます。プラントや工場では、機械の故障や不具合が生産停止に直結するため、設備の保全は非常に重要です。故障原因を突き止め、修理や交換を行うことで、安定した生産体制を維持することに貢献できます。この責任感と成功体験は大きなやりがいを感じられるポイントです。 さらに、多くの人々と協力しながら目標を達成し、困難を乗り越える過程で築かれる信頼関係は非常に貴重です。特に工事が成功した際の喜びは、現場監督ならではの大きな達成感と満足感を得ることができます。 (その他情報) ■1日のスケジュールイメージ: 7:50 出社 メールを確認し、本日のタスク確認     朝礼/当日の工事やスケジュールの確認 9:00 現地確認/現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00 昼休み 13:00 現場確認/現場に行って、工事の進捗の確認 14:00 事務作業/その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30 退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度(月や案件により変動あり) 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動 フットサルサークルがあり、月1~2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。

【福島】プラントの機械工事設計

年収480万円 - 850万円
勤務地福島県

(業務概要) 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の建設、保全業務を幅広く担っています。 【職務概要】 プラント設備内の各種機械設備(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・基本設計/計画立案 ・機器製作/購入管理 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ・試運転 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 (ポジションの魅力) プラントグループは外販建設を生業としており、且つ他グループとプロジェクトを結び土建・機械・電気・計装工事を設計から施工までワンストップで実施できる全社的にも稀有なグループです。その中でも当グループ内の技術セクションにおいては設計が主な業務となっています。一概に設計といってもプラント建設においては幅広い分野があり、技術セクションは基本設計(自身の力で計画立案、計算、図書作成)、詳細設計・施工図(作図のほとんどは外注だが、その管理は自身)、最終的には試運転まで立会をおこない、自身が計画した設備の妥当性まで確認することができます。その分、責任も大きくなりますが成功した時の達成感は計り知れません。また、顧客のリピートにもつながり会社に大きな貢献をもたらし、社内からも大きな評価を得ることができますし普段より頭を使うことが好きな方にはたまらない面白さがある点も特徴です。 (その他情報) ■1日のスケジュールイメージ: 7:50 出社 メールを確認し、本日のタスク確認     朝礼/当日の工事やスケジュールの確認 9:00 現地確認/現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00 昼休み 13:00 現場確認/現場に行って、工事の進捗の確認 14:00 事務作業/その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30 退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度(月や案件により変動あり) 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動: フットサルサークルがあり、月1~2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。

【福島】プラントの機械工事設計※未経験者歓迎

年収360万円 - 560万円
勤務地福島県

(業務概要) 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場・医薬品工場等の建設、保全業務を幅広く担っています。 【職務概要】 プラント設備内の各種機械設備(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・基本設計/計画立案 ・機器製作/購入管理 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ・試運転 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 (ポジションの魅力) プラントグループは外販建設を生業としており、且つ他グループとプロジェクトを結び土建・機械・電気・計装工事を設計から施工までワンストップで実施できる全社的にも稀有なグループです。その中でも当グループ内の技術セクションにおいては設計が主な業務となっています。一概に設計といってもプラント建設においては幅広い分野があり、技術セクションは基本設計(自身の力で計画立案、計算、図書作成)、詳細設計・施工図(作図のほとんどは外注だが、その管理は自身)、最終的には試運転まで立会をおこない、自身が計画した設備の妥当性まで確認することができます。その分、責任も大きくなりますが成功した時の達成感は計り知れません。 また、顧客のリピートにもつながり会社に大きな貢献をもたらし、社内からも大きな評価を得ることができますし普段より頭を使うことが好きな方にはたまらない面白さがある点も特徴です。 (その他情報) ■1日のスケジュールイメージ: 7:50 出社 メールを確認し、本日のタスク確認     朝礼/当日の工事やスケジュールの確認 9:00 現地確認/現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00 昼休み 13:00 現場確認/現場に行って、工事の進捗の確認 14:00 事務作業/その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30 退社 ■就業環境について: 残業月平均25時間程度(月や案件により変動あり) 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■東北事業所のサークル活動: フットサルサークルがあり、月1~2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。

【岡山】プラントの機械工事管理

年収560万円 - 850万円
勤務地岡山県

(業務概要) 【職務概要】 プラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 【職務詳細】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度/4月・5月)で他の拠点に応援で行くイメージです。 【外販顧客例】 化学メーカー、食品メーカー、製鉄メーカー (ポジションの魅力) 当社が担当する三菱ケミカルの岡山事業所は、敷地面積約1,800万㎡を誇る広大なエリアを保有しています。ここには、日々の暮らしに欠かせない化学製品を生み出す石油化学の大型プラントが複数立地しており、社会に欠かせない製品の源流として重要な役割を担っています。特に石油化学工業の根幹をなすエチレンプラントは国内最大級の生産量を誇ります。 私たちは、こうしたプラントの安定稼働を支えるため、元請工事会社として客先にて立案・計画された計画保全・事後保全等の保全工事を手掛けています。 生活に直結する製品づくりを陰で支えるという大きなやりがいを実感できる仕事です。当機械工事は中国事業所全体の約6割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各設備(プラント)毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際の達成感。さらに、建設工事では、自らが計画したものが形となり、完成した時の喜びと達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 工事を通じて多くの業種の方々と人間関係を築くことで、感謝され、信頼され、慕われることも大きな魅力の一つです。 (その他情報) ■就業環境について: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新入社員の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。

【兵庫】設置・施工管理職/住環境カンパニープラットホームドア技術部

年収550万円 - 700万円
勤務地兵庫県

≪業務概要≫ 鉄道駅におけるホームドアの設置・施工管理業務を担当 ≪具体的な業務内容≫ 鉄道駅におけるホームドアの設置・施工管理業務を担当、駅利用者の「安全・安心」を守る社会インフラづくりに直接関わるポジションであり、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアの支援を受けながら、以下の業務に取り組む -ホームドア設置に向けた現地調査・施工計画の立案 ‐施工見積仕様書の作成と、施工協力会社からの見積りの取得 -施工工程表を作成し、鉄道事業者や設計部門との打ち合わせによる工程調整 -現場での工事進捗・安全・品質管理 -施工協力会社への技術指示・監督業務 -ホームドア納入後の動作確認・試運転対応、引き渡しサポート ‐工事完成図書の作成 ■仕事のやりがい・魅力 〇乗客の転落や列車との接触を防ぐホームドアは、安全で快適な鉄道利用環境を支える重要なインフラで、暮らしに欠かせない「安全・安心」を自らの技術で実現でき、やりがいがある 〇現場の判断力やマネジメント力が磨かれ、プロジェクト全体を俯瞰できる技術者へと成長できる 〇多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進め、互いの知識やスキルを共有し合い、大規模案件にも関われるため、チームで成し遂げる達成感を味わえる 〇社内だけでなく鉄道会社・施工協力会社など、多様な関係者と連携する調整力・技術力を高められるポジション ■職場環境 職場の雰囲気: ・仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい ・職場は穏やかでキャリア採用の社員も在籍し馴染みやすい ・自ら設計したホームドアの製造や設置まで関与することができ、プロジェクトメンバーと達成感を共有できる 転勤・ローテーション: ・基本的に事業所が変わるような転勤は無い(ただし長期出張での現場管理業務はある) ・人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会がある。ただし、実施にあたっては上長との面談を通じて、本人の意向を十分に確認したうえで進める ■キャリアパス(将来の育成予定) 経験を積むことで、施工管理リーダー/現場代理人、またはプロジェクトマネージャーなどへのキャリア展開が可能 社会インフラを支えるプロジェクトの中で長期的に技術とマネジメントスキルを磨く環境が整っているため、プロジェクトをマネジメントできる人財に育成予定