【大阪】食品プラントなどの工程管理※飲料・食品等で業界トップシェア／所定労働7.5時間／土日祝休

【大阪】食品プラントなどの工程管理※飲料・食品等で業界トップシェア／所定労働7.5時間／土日祝休

正社員（雇用期間の定めなし）

【上流工程の生産技術職／土日祝休み／平均残業月23ｈ／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し】 ■職務内容： プロセス(商品の生産工程)の基本構想から要件を特定し、プラントの基本設計図を作成。自動制御のためのソフトを設計し、現場で最終的な動作確認(試運転)を行った上で、プラントをお客様に引き渡します。 基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2～3日、大型プロジェクトで3か月～半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

不問

【必須】 下記どちらかのご経験 ・施工管理経験 ・機械設計経験のある方 ・生産技術で工程管理を行ってきた方 【歓迎】

＜勤務地詳細＞ 新・大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町橋1-5本町橋タワー3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

情報なし

600万円〜800万円

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円

＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により全額支給 家族手当：子1人5,000円 、2人目以降 2,000円 住宅手当：28歳まで家賃補助あり：70%負担(上限あり) 寮社宅：借上社宅（支度金・家賃補助） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：規定により支給 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 63歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度、新入社員導入研修（3ヶ月）、目標管理制度、考課者訓練制度、新任管理者研修他 ＜その他補足＞ ■出張手当、食事代手当、深夜手当 ■転居費用（敷金・礼金含め）会社負担 ■社員持家制度、社員持株会、共済会 ■退職年金保険、企業年金制度、財形貯蓄 ■リゾートマンション（伊豆）、会員制福利厚生施設、社員旅行（全額会社負担／海外旅行実績あり） ■年間イベント、各種クラブ活動 ■リフレッシュ休暇 ■社員教育制度（基本階層別の教育プラン等） ■再雇用制度（65歳まで）他 ■オフィス内禁煙・分煙

121日

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分

情報なし