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63件の求人（1/7ページ）

株式会社ジェイテクト

【愛知】製造技術/生産本部

年収
470万円 - 800万円
勤務地
愛知県

駆動製品（カップリング製品 ITCＣ）の機械加工・組付ラインの維持・管理業務 　・量産ラインの生産性改善：可動率、直行率の維持向上（CT短縮など） 　　　専用機：メカ図面作成・手配、電気PLCの変更 　　　加工機：NCプログラム変更、デバッグ、刃具改善 　・生産現場の困りごと改善（頻発停止対策、慢性不具合対策　など） 　・ラインのレイアウト考案、変更（省機化、寄止め対応など） 　・老旧設備の更新対応（稟議起案および作成含む） 　・各種帳票類の作成、変更 　・設備安全対策　 　・新規PJに向けた工程整備業務 　　新規設備のDR参加、メーカ立会い参加、付帯整備、新規品番の取込み改造　等 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

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株式会社椿本チエイン

【京都】生産設備の電気制御設計（自動化ライン構築・シーケンス制御・PCソフトウェア）

年収
500万円 - 750万円
勤務地
京都府

【具体的な業務内容】 ■電気制御設計担当として、チェーン・モーションコントロール機器の生産ライン（成形・組立・検査工程）における新規ライン立ち上げや既存設備の改造などをご担当いただきます。入社後は、生産設備の制御プログラム変更や小規模案件の電気制御設計からご担当いただき、習熟度に合わせて他案件をお任せする予定です。 自動化・省力化ラインの構築を通じて、工場全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■主な業務 ・現場要望や電装仕様書に基づく生産設備（成形・組立・検査）の電気制御設計・変更 ・関係部門と連携した設備導入・立ち上げ（新規ライン構築、既存設備改修） ・設備と生産システムとの連携 ・検査設備等の社内生産設備向けPCソフトウェア開発（一部外注） ・生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ・多品種小ロット対応の自動化・省力化推進 ＜関係部署＞生産技術部、製造部、品質保証部、製品開発、製品技術 ＜体制＞担当テーマにより個人・チームいずれかで業務を進めていただきます。 ＜使用ツール・環境＞PLC：三菱電機、キーエンス／CAD：Unidraf2010／各メーカー設定ソフト（IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ　等） ＜働き方＞平均残業時間：月15時間程度／設備導入時の休日対応あり（低頻度）／京田辺・長岡京・岡山工場への出張可能性あり 【キャリアパス】 業務を通じて技術を確立いただいた後は、プロジェクトを主導するリーダーとしての活躍を期待しています。希望・適性次第では、マネジメントまたは、専門職として技術を探求し、後進の指導にあたる道を選ぶことも可能です。 【やりがい・魅力】 ・自身が手掛けたシステムが工場で活躍する様子を間近で確認でき、大きな達成感を得られるとともに、メーカーのモノづくりに深く関与し、製品に直接的に貢献できます。 ・工場全体で自動化・省人化への投資を積極的に進めており、新規設備開発や既存設備の改善など多くの経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境があります。 【配属部署について】 生産技術部内の３つの技術課いずれかへの配属を想定しています。生産技術部内の技術者は機械設計26名・制御設計8名・両立(機械、制御)7名で構成され、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。制御設計チームには、設備メーカー出身の中途入社メンバーも活躍しています。

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ミネベアミツミ株式会社

【鳥取】生産技術職＜米子工場＞

年収
500万円 - 700万円
勤務地
鳥取県

◇部や課の位置づけ・ミッション 所属は製造本部生産技術課を予定しています。DCモータ事業部の製品製造につながる、新製品開発工法起案、海外製造拠点におけるモノづくり起案（製造ライン、製造設備、等）が主たるミッションとなります。 ◇職務内容 DCモーター事業部の製品製造に直結する、製品の工法開発から国内外の設備立ち上げ、組織マネジメントまで幅広く携わっていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・設備設計（メカ・制御） ・設備化のための工法開発・検証 ・生産性改善工程改善起案 ・生産技術組織の管理運営（国内外） ◇仕事のやりがい・特徴 自身で構想・起案したものが現場に入り、そこから製品を生み出していく、成果・事業貢献がしっかり見える形で具現化されていく事です。 ◇将来の展望・可能性のあるキャリアパス 大きくは2つの方向性がございます。 1つ目は、工法開発・生産機器装置開発のスペシャリスト、2つ目は、製造現場にかかわる職能管理職が将来キャリア展望となります。

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コニカミノルタ株式会社

【東京】プロダクションプリント製品のエレキ生産技術エンジニア

年収
550万円 - 800万円
勤務地
東京都

【事業内容】 ◆製品・サービス 電子写真技術を活用した商業印刷・産業印刷（ラベルプリント）用途の印刷業者向け製品、および印刷業者向けの印刷生産管理等の各種システム・サービスの開発などを手掛けています。 ◆ビジネスモデル 商業印刷・産業印刷分野で主流のオフセット印刷に対して、デジタル印刷の特徴を生かしたカスタマイズされた印刷物をエンドユーザ様へ届けるというミッションのもと、デジタル印刷を拡大するとともに、環境負荷を最小化するという社会課題に向けて製品開発から、印刷工程全体を管理するワークフローソリューションの開発までを担い、世界中の印刷会社様の業務を支援します。 ◆事業の目標、成長性 オフセット印刷からのデジタル印刷への置換は進行中であり、事業成長性が見込めるほか、電子写真機の特徴を生かしたラベル・パッケージ分野での展開も行いながら、市場規模の拡大を目指しています。 【部門役割】 商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品のエレキハードウェア（電装基板など）に関する製品化、検査装置、生産技術開発 1）商業印刷向け電子写真方式プリンタ新製品におけるエレキハードウェア（電気部品）の量産化対応 2）生産工程用装置、検査機、生産技術の開発 3）国内外協力サプライヤでの生産工程立上げ、品質維持・向上活動 など 【募集の目的・背景】 デジタル印刷市場の拡大に伴い、プロダクションプリント製品の量産品質を支えるエレキ生産技術の重要性が高まっています。当部門では、製品の高機能化・高品質化を実現するため、設計から量産までをつなぎ、品質を作り込める中核人財の確保・育成が急務となっています。 【解決したい課題】 製品の高機能化に加え、多品種開発や生産拠点のグローバル化により、量産品質の維持・向上がより困難になっています。特に、設計と生産の連携不足による手戻りや、基板実装・検査工程のばらつき、海外拠点を含めた品質の標準化が課題です。これらに対し、量産を見据えた設計作り込みと工程の高度化により、安定した品質を実現できる体制の構築を目指しています。 【職務内容】 経験、適正に応じて、エレキハードウェア生産技術領域に関する以下のいずれかを担当頂きます。 ・基板検査用装置の開発（装置仕様設計、アプリケーションソフト開発） ・協力サプライヤ（国内、海外）/関係工場での新製品生産工程立上げ、生産革新活動 ・新製品エレキハードウェア開発段階でのDFX（Design for X）の実行（組立性、試験性の設計反映） ・新規技術（データ分析/AI活用）を活用した生産工程安定化の実践検証 【魅力/やりがい】 国内外の生産現場（日本、中国、他）とダイレクトにやりとりができ、新規技術の活用、装置、アプリケーション、生産システム開発を通して、自身の企画を検討/具現化ができます。 【リモートワーク頻度】 成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。 コニカミノルタ全社で、現在週3日以上の出社を原則としております。 【転職者へのメッセージ】 生産システムの構想、装置、検査設計などの生産企画から生産現場まで幅広い領域を担当できる部門です。製品開発の上流から下流までモノづくりを変革したいという想いを持った方は、ぜひ、一緒に実現しましょう！技術者としての成長を感じながら、モノづくりを楽しみ、業界を発展させていきましょう。

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積水化学工業株式会社

【滋賀】設備技術　電気設計者

年収
600万円 - 1000万円
勤務地
滋賀県

【仕事内容・テーマ】 当部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。 特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります。 ・電気設備設計：新建屋の建設、生産設備の効率化、 ・今後の新たなT技術普及対応：モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ ・生産ライン制御システムの改良・設計 【部署の概要】 ■募集部署 滋賀水口工場　設備環境安全部　設備技術課　電気技術係 ■概要 高機能プラスチックスの主要工場の一つである滋賀水口工場は､中間膜・機能性樹脂･ファインケミカル製品などを生産しています｡ その中で設備技術課は製造設備の設計･工事管理･改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。 総員17名で工場内他部門（製造やシステム部門）や他拠点（高機能プラスチックスカンパニー京都研究所）とも連携し､「 新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため､常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら､次世代の設備技術者組織を目指しています。 【部署からのメッセージ】 ■この仕事（事業）にかける思い 近年の働き方改革･DX化の時流に沿い､製造現場に関わる技術者も変革していかなければ､他社とのコスト･品質･納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています｡ 世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノづくりの現場を変革していける仲間を募集しています。 ■こんな人に来てほしい ・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方 ・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方 ■こんなことにやりがいを感じています ･自身で構築した保全監理の仕組み･システムで生産性が向上､一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事 ･新しい事への取り組みへ寛容な会社なので､やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事。

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株式会社フジクラ

【三重】電気担当技術員

年収
600万円 - 1100万円
勤務地
三重県

■業務内容 鈴鹿事業所の製造設備の設置、改造に関する電気技術業務 設備電気系故障対応 設備に係る事務業務（購入手配等） 施設課の運営にかかわる諸業務 ■期待値役割等 将来的に施設課電気担当のリーダもしくは施設課長業務 ■業務の面白み・魅力 施設課で行なう業務は工場には欠かせない生産設備に係るため、自分の判断や技術が工場の生産性に直結する手応えがあります。またトラブル対応や改善活動を通じて、「工場を止めない」使命感と達成感を得られます。 　設備更新、レイアウト変更、新規設備導入など、企画・設計・施工管理まで一連のプロセスに関われることや、メーカーとの技術折衝や仕様検討など、エンジニアとしての裁量が大きく、日々やりがいを感じることができます。 将来的には設備投資計画や安全管理など、マネジメント領域にも関わることができ、キャリアアップを目指せる環境です。 資格取得も積極的に支援しています。 ■募集部署のビジョン 安全・品質・環境管理・コンプライアンスを強化し、安定した事業運営に必要な 生産基盤を提供する。 ■所属のミッション・業務 鈴鹿事業所の製造設備について最適な状態で維持管理して、 安全で安定したものづくりの基盤を提供する

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新電元工業株式会社

【埼玉】電気エンジニア(生産技術)_電装製品検査装置の開発・導入・工程設計

年収
500万円 - 800万円
勤務地
埼玉県

世界的に電動化への移行が急速に進む中、当社においても多様なEV対応の電装製品を開発しています。それに伴い検査装置も複雑化し、今までにない技術や知識を取り込む必要も出てきています。今後成長が見込まれるEV製品の検査装置開発技術者を募集いたします。 ・生産技術部体制 2課構成で検査装置を担当するテスター課に配属予定 課長以下（全員男性） 50代4名　40代5名　30代2名　20代1名 ・電装製品の検査装置に精通した、ベテラン技術者によるOJT教育、フォロー体制が整っています。 ・営業・設計・製造・品質・生産管理など他部門との協業となるため、ものづくり全般の知識を幅広く得ることができます。 ・生産計画の都合により、休日出張による装置調整が時にはありますが、代休取得、フレックス勤務、在宅勤務も柔軟に対応可能です。※テスター課の平均在宅勤務率≒40% ・検査装置メーカーで設計経験がある方 ・製造業で検査装置の開発経験がある方 ・製造業で回路設計経験がある方 ・製造工場で検査装置の保守、修理などの経験がある方 ・経験が薄い方の場合は自主的に学び、自身から発信し、周りを巻き込むことが出来るような方を希望 【募集職種】 電装生産技術部　特性検査装置開発　電装生産技術部テスター課

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住友化学株式会社

【大阪】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム

年収
600万円 - 1000万円
勤務地
大阪府

＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発 ・機械設計：設備および治具の機械設計 ・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計 ・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 なお、入社後の3～6か月程度は愛媛県新居浜市にある工業化技術開発研究所にて研修をご受講いただく可能性がございます。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ ・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。 ・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。 ・常に新しいことに挑戦できる。 ＜キャリアパス（例）＞ 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。 ＜配属部署のミッション＞ 工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。 本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

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住友化学株式会社

【愛媛】最先端マシンビジョンシステム・次世代自動化設備の開発設計

年収
450万円 - 1100万円
勤務地
愛媛県

＜職務内容＞ ・工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発 ・機械設計：設備および治具の機械設計 ・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計 ・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 ＜仕事のやりがい＞ ・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。 ・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。 ・常に新しいことに挑戦できる。 ＜キャリアパス（例）＞ 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。

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ダイキン工業株式会社

【滋賀】生産技術（プリント基板生産工場革新）

年収
500万円 - 900万円
勤務地
滋賀県

【担当業務】 空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板に関する生産技術を担当して頂きます。 プリント基板製造において、品質、コスト、納期を最適化するための革新活動を担います。 スマートファクトリー化を目指し、ラインの工程設計、自動化設備の導入、データ利活用を推進し、強いモノづくり拠点づくりを牽引頂きます。 さらに、材料・工法・設備の標準化やグローバル拠点への展開でもご活躍頂きます。 〇新工法の導入、新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発 〇自動化、ロボット化の推進 〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現 〇グローバル拠点の生産ライン構築、標準化推進 【使用ツール】 一般的なオフィスツール プリント基板設計CADや解析ツールの経験があれば、尚可 【ポジション・立場】 【生産技術】実装技術中核メンバー 【仕事のやりがい】 当社は、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域で空調事業を展開するグローバルカンパニーであり、170か国以上で販売をしています。ご担当いただく業務は、自らのアイデアや保有技術で、世界中のお客様に貢献することで、やりがいをもって取り組んで頂ける仕事です。デジタルの力を活用しながらモノづくり現場を鍛えることで、企業の競争力に直接貢献することができます。特にIoT、AI、自動化などの新しい技術を現場に適用しながらモノづくり革新を担うため、現場、開発、品質など関連部門との関りも多く、影響範囲の広さもこの仕事の大きな魅力です。 【この職種における強み】 企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。 【キャリアパス】 前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために担当分野を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな分野にチャレンジする人を応援します。 ご自身のキャリアプランにより、高度専門技術者を目指すのか、マネジメントを目指すのか、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。

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