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【東京】AI開発基盤エンジニア(半導体製造装置・計測検査装置)

年収664万円 - 988万円
勤務地東京都

【職務内容】 ■職務内容 本ポジションは、半導体製造装置・計測検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアです。 AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、 「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。 クラウド前提のDevOpsとは異なり、オンプレミス/GPUサーバー環境を中心とした、半導体業界特有の制約下でのAI基盤整備が特徴です。 ■職務詳細 以下の業務を、AIソリューション開発チームと密に連携しながらご担当いただきます。 1.インフラ・基盤設計/運用 ・オンプレミス環境におけるLinuxサーバーやGPUサーバーの設計・構築・運用 ・半導体製造装置・計測検査装置向け機械学習/AI開発基盤の整備・最適化 ・セキュリティ・性能・運用性を考慮した基盤構成の検討 2.開発支援・DevOps領域 ・AI開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の構築・改善・運用支援 ・コンテナ環境の構築・運用(開発〜検証フェーズ中心) ・開発・検証プロセスの標準化、運用ルール整備 3.横断的な役割・改善活動 ・複数のAI開発チーム(約4チーム)を横断し、 ・基盤・運用面から支援 ・社内のAI開発者・サーバー管理担当と協働し、開発環境の共通化やベストプラクティスの整理・展開 ・新技術・新ツールの調査・評価・導入によるシステム全体の信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上 ※AIモデル開発そのものが主業務ではありませんが、 AI開発プロセスに日常的に関わる立場となります。 ■開発環境 ・OS/インフラ: Linuxサーバー、GPUサーバー ・CI/CD: GitHub Actions ・コンテナ技術: Kubernetes、Docker ・IaC (Infrastructure as Code): 該当ツール ・監視・可観測性: Prometheus、Grafana ・ML基盤: PyTorch、TensorFlowを用いた環境 【配属部署】 モノづくり技術統括本部 ソフトウェア設計本部 AIシステム統合部 AIシステム統合部は、半導体製造装置・計測検査装置から得られるデータを活用し、 AI・デジタル技術を用いたソリューションの企画・開発・事業化を担う部門です。 本ポジションは、AIソリューション開発を支える基盤・運用を担う専門人材として配属されます。 【組織・チーム構成】 組織全体人数: 約40名(兼務・派遣社員含む) └ 中途入社社員が約半数を占める構成 ■組織のミッション・魅力 世界トップクラスの製品群に先端AI技術を適用する卓越したソリューション開発に挑戦できます。 日立製作所の研究所との委託研究や、海外の顧客先・研究拠点との協創を通じて、幅広い領域の知識とグローバル人材としてのスキルを養えます。 日立グループ全社のソフトウェア工学研修等を通じ、技術力・知識を高める環境が整っています。 ■キャリアパス ※業務習熟度合いやご経験によってお任せする業務が異なりますので、一例としてご覧ください ・1年目:開発基盤の全体把握と運用最適化 まずはLinuxサーバーやGitHub Actions等の管理・運用を通じて、統合システム開発部(AIシステム統合部)におけるデジタルソリューション開発環境の全体像を把握し、安定稼働と効率化に取り組んでいただきます。 ・2〜3年目:次世代開発環境のリードとアジャイル推進 チームのサブリーダーとして、先端AI・データ技術の活用を見据えた最適なプラットフォーム・ツールの選定や、新たな開発体制・役割分担の定義からリードしていただきます。また、PoCの短期間化や生成AIを活用した設計プロセス革新など、アジャイル開発スタイルの推進における中核を担っていただきます。 ・それ以降のキャリア(将来像): 将来像としては、Kubernetes、MLOps基盤等を極めるインフラ・DevOpsアーキテクトとしての道や、開発組織全体の生産性向上を牽引するエンジニアリングマネージャーとしての道など、ご希望に応じた柔軟なキャリアパスが広がっています。

【東京/福岡】 ITインフラ・セキュリティ(一般~リーダークラス)

年収500万円 - 900万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバル展開を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を推進いただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、企画・設計・標準化・運用統制までを一貫して担い、「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、設計・統制・推進を中心としつつ、必要に応じて実装も担うプレイングポジションです。 チームと連携しながら、上流〜実務まで一貫してグローバルプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進 ・グローバルネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化 ・ IT基盤の可視化(ログ・ネットワーク・構成管理)の企画・実装 ・クラウド/オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化 ・ID管理(IAM)およびアクセス統制の設計 ・BCP/DR戦略の策定およびレジリエンス強化 ・AIを活用した運用高度化(予兆検知・自動化)の推進 2.セキュリティ領域 ・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開 ・セキュリティ統制(KPI/KRI)の設計・モニタリング ・セキュリティ基盤(SIEM/EDR等)の導入・運用 ・インシデント対応および脆弱性管理の推進 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析の高度化 3.プロジェクト管理 ・IT/セキュリティプロジェクトの推進 ・海外拠点およびベンダーとの調整 【入社後まずお任せしたい業務】 インフラ経験者の方:グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。 セキュリティ経験者の方:まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC/CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域へも業務を広げていただく想定です。 【入社後半年〜1年で期待する成果】 レイヤーに応じたアウトプットを期待しています。リーダークラスの方には、与えられたグローバルセキュリティ関連プロジェクトを主体的にリードし、成果を出していただくことを求めています。 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダなどの海外拠点のIT/セキュリティ担当者と協働し、グローバルプロジェクトを推進 ・海外拠点とは 週1回程度の英語でのWeb会議を実施 ・日常的に英語でのチャット・メール対応が発生(問い合わせ対応、技術調整、進捗共有など) ・必要に応じて 海外出張あり(アメリカ・欧州/年数回程度) ・現在は構築〜実装まで内製中心だが、今後は外部委託との最適バランスも検討 ・英語は読み書き中心だが、会議でのコミュニケーションも発生 ※英語力は必須ではなく、前向きに抵抗なく取り組める方を歓迎 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍:海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる:生成AI活用、AIを活用したセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会:インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流~下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化:メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境:外部研修費、資格取得支援など成長を後押し 【チャレンジポイント】 ・グローバル統一運用体制の構築という大きな変革フェーズに参画 ・海外拠点を含む多様なステークホルダーとの調整が必要 【働き方】 ・フレックスタイム制度あり ・週1回程度のリモートワーク可 ・国内外出張あり(海外:月1〜2カ月に1回程度、国内/工場がある山形・福島など:半期~年に1回程度) ・残業時間:平均35〜45時間(繁閑あり/単月で増える時期もあり)

【東京/福岡】 ITインフラ・セキュリティ(課長クラス)

年収1000万円 - 1100万円
勤務地福岡県, 東京都

【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 今回のポジションでは、当社のグローバルITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を、技術的リーダーとして牽引していただきます。 日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、アーキテクチャ設計、標準化、統制設計および高度化をリードし、 「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。 本ポジションは、組織管理を主目的とした管理職ではなく、技術的意思決定およびグローバル基盤の設計・統制を担う専門職課長ポジションです。 チームと連携しながら、もしくは技術的リードとして、グローバルプロジェクトを主体的に推進いただきます。 【職務詳細】 以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 1.ITインフラ領域 ・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード ・ネットワーク/クラウド/ID管理を含む統合基盤の設計および最適化 ・IT基盤の可視化および統制(ログ/構成管理/監視)の高度化 ・グローバル運用モデル(24/365)の設計および標準化 ・レジリエンス戦略(BCP/DR)の設計および実装リード 2.セキュリティ領域 ・グローバルGRC体制の設計および運用高度化 セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード ・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行 ・SOC/CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計 ・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進 ・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化 3.プロジェクト管理 ・グローバルIT/セキュリティプロジェクトの技術的リード ・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定 ・複数プロジェクトの横断的な技術統制 【海外拠点・ベンダーとの連携】 ・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働 ・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール ・海外出張あり ・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う ※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい 【ポジションの魅力】 ・グローバルに活躍:海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる ・最新技術に触れられる:生成AI活用、AIセキュリティなど先端領域に挑戦可能 ・広い裁量と成長機会:インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流~下流まで一貫して経験できる ・風通しの良い文化:メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい ・育成環境:外部研修費、資格取得支援など成長を後押し

【京都】ITインフラ構築・運用、PJ推進業務(情報システム部ITインフラG)

年収530万円 - 860万円
勤務地京都府

当社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。今回は、グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引して頂きます。 【主な業務内容】 ・ITインフラ構築、更改プロジェクト推進 ・ITインフラの安定運用 ・プロジェクト進捗管理、予算管理 ・ベンダーコントロール

【東京】ソフトウェアエンジニア(インフラ領域)[プロダクト推進]

年収650万円 - 1600万円
勤務地東京都

【仕事内容】 全社SREチームではクラウドマネジメント(AWS, Google Cloud)、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行っています。 時には社内にある別のIT部門と協力をして商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 具体的な業務内容の例は以下のとおりです。 ◎AWS, Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み ・ガイドライン、ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み ・コスト管理 ◎運用管理と障害対応 ・メンテナンス対応 ・AWS, Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 【配属部署】 プロダクト推進本部 技術推進グループに所属し、全社横断のSREチームとして活動いただきます。このチームは組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担っています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に関わることができます ・横断組織であるため多くの人と関わる機会があり、専門性を軸にファシリテーション力を磨くことができます ・組織のバリューに基づいて、自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です 【将来のキャリアパス】 ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【神奈川】技術開発職(サーバー・HW製品事業戦略)

年収930万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

【職務内容】 顧客・営業からのニーズヒアリング、市場分析を行い、アライアンスパートナーと協業したエンタープライズサーバーにNEC独自の付加価値を付け製品戦略を立案することがミッションです。 採用職種は技術開発(企画職)となり、そのとりまとめ、遂行を期待しています。 企画を目的として、販促グループとの連携、企画/開発目線での営業やSEの問い合わせ対応があります。それらを通しビジネス検討を行います。また、客先同行支援もまれであり、ゼロではありません。 マーケティング支援、予算などファイナンス管理、アライアンスパートナーとの契約業務、開発部門との連携業務もあり、販売支援グループ、開発部門を一元で纏める、事業責任部門です。 【関連URL】 ・NX7700xシリーズ ・Express5800シリーズ/高可用性サーバ 【ポジションのアピールポイント】 HAサーバビジネスクリエーショングループでは、「業務を停止させず、導入/運用に手間が掛からない、安心・安全・効率なプラットフォーム基盤」 をお客様に提供することをミッションにしています。  クラウドシフトがある中、金融、インフラ基盤ではオンプレミスを希望するお客様が多く存在します。その中で、レガシーとAIなりの先進性を併せこんだ製品を提供しており、Linux主体のNX7700xシリーズ、Windows主体のExpress5800/高可用性サーバの二つに事業をメインに展開しています。 キャリアパスは、各事業のリーダー候補、引いては、グループリーダー候補も想定しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3カ月は、対面による教育期間を想定しています。 それ以降は、リモートワーク移行可能。 ただし、最低週2の出社を要望します。 【事業・組織構成の概要】 <インフラ・テクノロジーサービス事業部門> AI・IoT領域で、最先端技術を駆使した製品を提供し、社会価値創造に貢献しています。 事業領域は、サーバー事業、ストレージ事業などのHW製品事業、ソフトウェア製品事業、業種向け製品事業、サービス事業を提供しています。 <コンピュート統括部> インフラ・テクノロジーサービス事業部門に所属し、メインフレーム、サーバーなどのHW製品事業、および、それに関連するサービス(サブスクなど)を提供しています。 <HAサーバビジネスクリエーショングループ> コンピュート統括部に所属し、「高可用性」を武器とした高可用オープンサーバー、および、サービスを提供しています。 国、金融などのインフラ基盤、製造など、「業務を停止させたくない」顧客向けにHW製品、サービスを提供しています。 2026年4月時点で、14名が所属しています。 昨年度は新入社員採用、今年度は追加でキャリア採用が決まり、来年度は新入社員を採用予定です。 今回の募集は、組織を常にリフレッシュしていく一環の募集です。

【東京】インフラエンジニア(衛星運用システム構築リーダー)

年収480万円 - 990万円
勤務地東京都

【職務内容】 今回は特に運用の高度化の事業目標を加速化・強化すべく、地球観測衛星に関する国内最大規模のシステム開発プロジェクトをリーダまたは、担当として牽引いただきます。 ・衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のアプリケーションが搭載されるサーバ及びNW機器の設計及び構築 ・提案活動/設計/製造の各工程をチームリーダーとして一気通貫でゴールへと導く ・衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発担当を含めた社内関連部門及び関係各社と協力 ・広くIT分野の技術動向(海外含む)を把握し活用 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリア> ・プロジェクトの規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。 ・最先端の技術動向を把握することができ、システム開発の技術力を高めていくことも可能な環境です。 ・作業役割の交代等のジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。 ・社内では定期的な勉強会の開催しており、講座、研修、資格取得支援も充実しております。部内にはVCP-DCVといった資格を取った方が多いです。 ・当部署は事業拡大により近年多くのキャリア入社者を迎えております。そのため、受入教育プログラムは、キャリア入社者によるブラッシュアップを随時実施し、まずは衛星運用を学んでいただくためのプログラムが充実しており、業界未経験の方々もスムーズにキャッチアップいただける環境です! 【事業・組織構成の概要】 地球観測衛星を利用し、24時間365日運用しているシステムをプライムとして受注しており、日本屈指の規模の衛星データ利用事業を担っています。 当チームのミッション・ゴールは宇宙事業における様々な地球観測衛星の利用を推進することを担っています。チームメンバーは部長下39名で、それぞれが各機能開発のリーダーといった役割がございます。 インフラエンジニアとしてのチームは、8名のチームで構成されており、うち3名はキャリア採用(4年以内)で採用したメンバーが活躍しております。いずれも前職は宇宙関連事業未経験です。

【長崎】長崎地区の水上艦事業の各種システム管理

年収420万円 - 900万円
勤務地長崎県

【仕事内容】 長崎地区の水上艦事業のインフラ、システム、セキュリティの取りまとめ及び設計建屋等の設備管理や固定資産管理等。 主な業務は以下のとおり。 ■ITを活用した業務効率化システムの構築補佐 ■全社施策やユーザー要望による既存システムの改修、維持運用 ■業務環境のインフラ導入、維持運用 ■設備管理、固定資産管理 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 【働き方】 護衛艦建造における設計管理、情報セキュリティ管理などのキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【東京】データPFエンジニアリード

年収1000万円 - 1400万円
勤務地東京都

【事業内容】 ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。 【職務内容】 ・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード ・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化 ・データ基盤における非機能要件(スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト)の設計および統括 ・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定(ETL/ELT、ストリーミング含む) ・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー ・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード ・データガバナンスおよびアクセス制御(RBAC)の設計方針策定 ・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理 ・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード ・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備 【携わる商材】 法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL(自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ)、COCOMITE(オンラインマニュアル共有サービス)、tomoLinks(学習支援サービス)など 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・複数のB2B SaaS(KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等)を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション ・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境 ・単なる基盤構築ではなく、事業KPI(MRR、LTV、チャーン等)やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる ・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる ・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤(MLOps / Feature Platform)への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能 ・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待

【愛知】次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務

年収450万円 - 1200万円
勤務地愛知県

▼業務内容 ・新たな情報セキュリティリスクを的確に把握し、多様な制約の中で国内外および社内外の関係者と連携しながら、利便性を損なわない情報管理体制の構築を担っていただく。 ・設計・製造・運用の各プロセス担当部門と連携しつつ、国内外および社内外の関係者と協働し、有効かつ利便性の高いインフラやアプリケーションに関する方針の策定、構築、運用を推進していただく。 具体的には: ・防衛情報のセキュリティの規則およびリスク分析を基にした仕組みの構築・運用 ・防衛情報の区分に応じたITインフラの構築と運用。 ・各プロセス(設計、製造、運用など)用途に応じたアプリケーション開発・導入・運用 期待する役割: ・新たな情報セキュリティリスクを的確に把握し、多様な制約の中で国内外および社内外の関係者と連携しながら、利便性を損なわない情報管理体制の構築を担っていただく。 ・設計・製造・運用の各プロセス担当部門と連携しつつ、国内外および社内外の関係者と協働し、有効かつ利便性の高いインフラやアプリケーションに関する方針の策定、構築、運用を推進していただく。 使用ツール: 一般的なオフィスツール キャリアパス: ・防衛事業における情報セキュリティに関する知識が付くため、今後拡大していく防衛事業セキュリティの中核人材 ・セキュリティ上、様々な制約の中でも利便性の高いITインフラ/アプリを構築できる中核人材 経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制(OJT体制): 入社後数日は導入教育を実施し、その後は部門のリーダーの指導の下、業務に従事いただきます。また、各種研修/教育プログラムを備えています。 ▼ポジションのやりがいや魅力 防衛力の抜本的強化が求められる中、当部門は安全・安心な社会の実現を目指し、防空能力の維持・向上に貢献しています。特に、次期戦闘機をはじめとする各種固定翼事業に注力しており、次期戦闘機は日本・英国・イタリアの3か国による国際共同開発プロジェクトです。このため、情報セキュリティの重要性が一層高まるとともに、新たなITインフラやアプリケーション環境の構築が不可欠となっています。こうした取り組みの中核を担い、最先端の技術と国際的な協力の場で業務に携わるやりがいがあります。また、海外協業や海外駐在(イギリス)の機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ▼配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工業は、最先端のシステムインテグレーション技術を駆使し、航空機を単なる「移動・防衛の手段」から「高度な情報・機能を統合するシステム・オブ・システムズ」へと進化させ、日本の安全保障と技術競争力の向上に貢献しています。本ポジションでは、設計・製造の枠を超え、多様な開発部門を牽引しながら、次世代機に求められる高度なミッションシステムの実現に取り組み、2035年(または目標年)を目標に、次世代戦闘機(あるいは開発機体)の開発完遂を目指しております。 ◆課◆ ・地政学的リスクの高まりにより、防衛技術情報の保護はこれまで以上に重要性を増しています。また、国内外のパートナーとの協業拡大に伴い情報セキュリティリスクも増加しており、その対策は一層困難になっています。こうした状況の中で、強固でありながら利便性を損なわない情報セキュリティ体制の構築は喫緊の課題であり、当部門はその実現に貢献しています。 ・防衛事業における製品開発および運用でのIT活用は最重要課題です。当課では、ITシステムやアプリケーションの活用方針の策定から設計・構築・運用まで一貫して支援しています。 ◆グループ・チーム◆ セキュリティ全般、ITインフラ、ITアプリケーションのそれぞれでチームが分かれています。セキュリティ全般のチームでは、管理規則の策定と運用・監査を実施しています。ITインフラのチームではサーバー・ネットワーク構築、運用ルールの策定などを実施しています。ITアプリケーションのチームでは、アプリケーションの選定/仕様調整/運用などを実施しています。 いずれのチームにおいても、三か国での協業や、国内官民での協議などを実施しています。 ▼働き方 リモートワーク:有 研修等において可能。重要情報は特定の施設のみでの利用のため、原則は出社勤務。 出張の有無:有 月に1~複数回。客先、サプライヤ、協業先(海外含む)等。 夜勤の有無:無