経営企画・事業企画の求人188

【東京/埼玉/大阪】市場調査分析・戦略立案~バイオイノベーションPJ/先端医薬開発支援・社会普及に貢献~

年収700万円 - 1000万円
勤務地東京都, 埼玉県, 大阪府

【仕事内容】 ■当社は世界シェアトップの産業用・輸送用チェーンやマテハン(マテリアルハンドリング)など、「動かす」ことに進化をもたらす産業機械メーカーとして、社会課題の解決につなげるソリューション提供事業をグローバルに展開しています。また、ライフサイエンス分野向けの保管や搬送、仕分けといったラボラトリーロジスティクスを提供し、創薬開発支援にも取り組んできました。近年、再生医療や遺伝子治療など様々なモダリティの先端医療が登場する一方で、その開発・製造プロセスにおいては様々な課題が存在しています。こうした背景を受け、当社では「先端医療の着実な社会実装」に向けて、医薬の性能(有効性・安全性)向上やサプライチェーン改善に貢献できるユニークなデバイス・システムなどの創出を目指すべく、バイオイノベーションプロジェクトを立ち上げました。先端医薬における本質的な課題を的確に捉え、解決に導くイノベーション志向の事業を創出すべく、主要マーケット(北米)への拠点開設を視野に入れた研究開発体制の構築を進めています。今回、マーケティングおよび事業戦略立案を推進いただける方を募集します。 ■先端モダリティ医薬の開発・製造におけるブレークスルー技術につながる独創的な技術アイデア創案および、そのアイデアの事業化に向けて、北米を中心に、市場調査分析及び事業戦略立案をご担当いただきます。 ・PM、PLとの定期会議による、戦略課題の抽出と展開 ・リキッドハンドリング系デバイスのプレイヤー・サプライヤーのマッピング・分析から、技術・特許戦略を提言 ・北米を中心とした学会・セミナーへの参加、文献調査を通じた市場動向の把握 ・自社技術PRの企画・推進(研究開発部門との連携・協業) ・外部アクセス(市場・技術動向、顧客・パートナー接点など)に関する事業戦略・機能別戦略の立案・提案 【将来的なキャリアパス】 プロジェクトリーダー、北米拠点駐在担当またはマーケティング部署責任者などのキャリアステップが想定されますが、事業開発の状況によっては変化が生じる可能性もあります。

【兵庫】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】

年収500万円 - 1300万円
勤務地兵庫県

●業務内容 【概要】 次世代戦闘機事業に関する企画推進活動、開発制度設計(国際規格など)並びに高度セキュリティ開発環境構築 【詳細】 当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。 以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。 ①企画推進 共同開発体制構築をはじめ事業全体に関わるプロジェクト管理業務、ステークホルダー(イギリス・イタリアの関係各社や官公庁、ベンダー、社内設計開発部門 等)の取りまとめ ②規則制定 国際規格に準じた規則の制定、イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整 ③設計環境の構築、製造設備の構築 セキュリティエリアの構築(サーバ・クラウド・セキュリティ等のインフラ構築)、製造設備の構築 ●活かせる技術・スキル ・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ・英語力 ・規則策定、制度設計などのご経験 ●当ポジションの魅力 大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。 ●働き方について ・出社頻度について 機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。 ・出張について 1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。 行先:イギリスもしくはイタリア ・海外赴任について イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。 ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定 ●採用背景 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。 先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。

【長崎】火力発電部門の企画職

年収420万円 - 900万円
勤務地長崎県

仕事内容 世界的なカーボンニュートラルの流れの中で、火力発電を取り巻く事業環境は大きく変わるなか、事業企画職の業務内容も多岐にわたっており、火力発電設備(スチームパワー部門)の事業における様々な計画作成をご担当していただきます。 ・事業方針の作成 ・事業計画の策定、フォロー ・人員計画、採用計画策定 ・投資計画の策定、フォロー ・経営数値管理 中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、海外も含めたグループ会社管理もご担当いただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 数千億円の事業規模がある事業部の経営計画に携わり、事業部の旗振り部門として、各部門を引っ張っていくことができます。 働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等) 企画管理グループは、比較的少人数のグループですので、上司や先輩に相談しやすい環境です。 またデスクワークが中心で出張頻度も高くありませんので、フレックス勤務による柔軟な働き方や休暇・在宅勤務等が取りやすい職場環境にあります。

【愛知】般廃棄物処理プラントのDBO/O&M事業にかかわる運営事業のマネジメント業務

年収460万円 - 760万円
勤務地愛知県

本社(近畿・中四国)および中部支店(東海地区)の管轄する、地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのDBO/O&M事業にかかわる運営事業のマネジメント業務及び定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務

【東京】カーボンニュートラル推進(技術戦略企画・プロジェクト実行)

年収614万円 - 1092万円
勤務地東京都

<業務内容>  当社のカーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)から施策の企画・支援を行うポジションです。  具体的には、同業種や類似課題を持つ企業の動向をベンチマークし、他社事例の比較・改善提案を通じて自社CN施策の高度化・実行力強化に貢献いただきます。入社後はまず、当社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策の改善提案や推進体制に関する支援業務からスタートしていただきます。  半年〜1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などを担っていただきます。プロジェクトは原則2年程度をひと区切りとし、テーマによっては延長する場合もあります。事務局としての役割も大きく、社内外との折衝、報告会の運営を通じて推進していただきます。  将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントしていただくことを想定しています。実行現場での運営というよりも、企画・調整・事務局運営を通じて全社的なCN戦略をリードしていただくポジションです。  関わる組織は多岐にわたり、各事業部門や経営層と連携いただきます。特に経営レベルではGX戦略委員会(役員・トップ層が参加)の事務局機能として、事業部門とは定期的な打ち合わせを通じて推進していただきます。他社との競争というよりも、連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点が求められる業務です。 働き方については以下の通りです: ・平均残業時間:月20時間未満程度で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・出張頻度:月に数回程度の関西地区など訪問、都内出張は不定期となります。 ・在宅勤務:社員の半数以上が月4~10日程度利用しており、子育て中の社員も多く柔軟な働き方が可能です。 <キャリアパス> カーボンニュートラル関連にとどまらず、全社技術開発の戦略・実行に携わっていただきます。 <魅力・やりがい> ・神戸製鋼所は、素材系、機械系、電力系の3事業を基軸に事業を行っており、カーボンニュートラル達成は非常にハードルの高いテーマですが、当社は、各種インフラをもっていること、技術力も既にあり、それらを融合することや、他社との連携で様々な取り組みを企画し実行できるチャンスがあります。 →当社にはバイオマスをはじめとした事業部門が中心に推進している取り組みがあり、本社機能として全社横断的に関わることで、多岐にわたるCNテーマに携わることができます。 ・技術戦略企画部は本社機能として、現在カーボンニュートラルに向けた技術戦略に注力していますが、グループ全体の技術戦略立案も担当しており業務の幅を広げキャリアップが可能です。 ・大学との産学連携や、他社との共同プロジェクトなど、各種技術戦略立案においては他社との交流も多く社内だけでなく、「社外の刺激」も得るチャンスがあります。 ・高砂地区には水素関連の実証設備の整備を進めており、机上の検討にとどまらず、構想していたものが実際の設備やプロジェクトとして形になっていくプロセスに携わることができます。 <配属組織> 部長+担当部長1名+2グループ体制 ・直属:2名 (担当部長、秘書) ・戦略企画グループ(CN技術検討部会、研究開発委員会、リスク対応・表彰担当):3名(兼務者除く) ・ものづくり変革推進グループ(ものづくり変革WG、生産技術交流会、モデル工場駐在担当):10名(兼務者除く) ・上記Gr含む部共通機能(情報収集・分析、課題設定・戦略企画、企画の推進・支援) <その他> 昨今の技術戦略企画は、自社の事業、技術にとらわれるだけでなく、社外からの技術獲得なども重要な課題であり仕事の幅や規模は増加していくと思われます。広い視点で業務を行っていただくことで、今まで得らえなかった経験が得られるとともに自身のスキルアップにもつながると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【東京】事業管理・DX基盤対応担当

年収500万円 - 1100万円
勤務地東京都

【組織】 アイケア事業本部 事業管理課 【組織人数】7名  【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【業務内容】 予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。 【具体的な業務内容】 ■各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート ■アイケア事業全体の事業管理のサポート。 ■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働 ■事業遂行にあたる各種分析、レポート作成 ■海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成 ■その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング 海外含むアイケア事業の推進にあたる各種分析やDX化活動の主務として活躍いただきます スキルや希望に応じて事業部門における経営企画のような職務も担当いただきたいと考えています

【東京】【アイケア事業】事業企画/マネジメント[管理職]

年収1000万円 - 1300万円
勤務地東京都

【組織】事業企画部 事業開発課 【職務の概要】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。  《業務内容》 ・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画、及びプロジェクト推進 ・アイケア事業に関する中期経営計画の立案・策定 ・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社と連携した新サービスの立上げ業務 ・AIを活用した診療効率改善ソリューションの企画立案 ・商品化に向けたプロジェクトマネジメント ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 《責任範囲》 ・主査職、もしくはSE職としての採用、上長(部長、課長)の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で主査者もしくはエキスパート職としての責任を持つ

【東京】【アイケア事業】事業企画担当[管理職候補]

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都

【組織】事業開発課 【職務の概要】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 《業務内容》 ・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務 ・サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する ・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画・立案に際し、担当者として業務を推進する ・アイケア事業に関する中期経営計画の策定業務において、担当する事項に対する調査・計画策定 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 《責任範囲》 ・担当職、もしくはエキスパート職としての採用、上長(プロジェクトリーダー、課長)の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者もしくはエキスパート職としての責任を持つ

【滋賀】経営企画(経営企画部 管理Gr)

年収450万円 - 700万円
勤務地滋賀県

◆海外子会社の経営管理・支援◆ 【業務内容】 当社は製品の99%を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産・販売・営業活動を行っています。 経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の各グループで業務を行っています。 管理Grは、海外子会社の経営管理・支援(予算・中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等)を行っており、日本からの生産委託を行っている機能会社、海外商圏での自活を行う事業会社、の管理を連携しながら活動しています。 【業務の流れ】 グループ各社はそれら中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で事業運営を行っており、管理はその目標達成に向けた海外子会社の経営管理・支援を行います。 【部署の役割り】 古河ASの経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画・立案から海外子会社の経営管理・支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。 現在、古河ASグループは2030年や2035年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略Grと管理Grが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体最適な経営企画・管理をしていくことを主な役割としています。 【職務のやりがい】 経営企画部は社長直下の組織で経営との距離が近いことからグループ経営の全体像や動向をタイムリーに把握することができます。 経営層の会議に出席することも可能な環境であるため、自らの職務が経営につながっていることを実感でき非常にやりがいがあります。 また職場としてはワークライフバランスが取りやすく、子育てや趣味の時間を持ちやすい環境です。 加えて将来的には経営企画部で学んだスキルをもとに海外拠点に駐在できるチャンスもあります。

【愛知】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

■業務内容 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 【具体的には】 ①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 ②設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ③監査対応業務(契約監査、品質マネジメント関連監査 等)  ④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 担当頂きたいチームは10名以下の男女半々程度の比率で年齢層は幅広いです。 計画、管理的な仕事になるので、年度、月の計画が比較的明確で業務の見通しを立て易いので、休暇などは計画的に取得しやすい環境だと思います。 ■募集の背景 防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の契約相手方として、防衛装備品の新規プロジェクトが複数立ち上がり、事業規模が急速に拡大しております。アフターサービス分野も同様に拡大しており、各種プロジェクト業務の推進をサポートしスムーズに運営していくためにも総務・管理業務を纏める能力を有する担当者を募集しております。 ■業務の魅力 部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。 また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。