東京都の求人1,712

【東京/大阪】社内インフラエンジニア / Internal Infrastructure Engineer

年収550万円 - 1000万円
勤務地東京都, 大阪府

・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理

【東京】ADAS制御/シミュレーション開発

年収450万円 - 900万円
勤務地東京都

【業務内容】 ADAS(先進運転支援システム)の進化に伴い、開発プロセスの効率化と精度向上を目指したDX化戦略の策定およびシミュレーション環境の構築・運用をご担当いただきます。HILS技術を活用し、迅速なシステム検証を実現することで、プロジェクト全体の効率化を推進します。また、既存のADAS機能(ACCやLKASなど)の開発支援に加え、次世代ADASシステムの機能開発も担っていただきます。 ▼業務詳細 ・開発プロセス全体の効率化を目指した、DX化戦略の策定・実行 ・HILS技術などを活用した車両挙動のシミュレーション環境の設計・構築・運用 ・ADAS機能(ACC、LKASなど)の仕様策定から設計・試作・検証業務の支援と性能評価 ・シミュレーション技術を活用した技術課題の特定と改善策の提案・実施 ・技術サポートや池田拠点との連携によるプロジェクト推進 ・次世代ADASシステムの機能開発 【入社後のキャリアパス】 入社後は、シミュレーション技術の開発を中心にご担当いただき、開発業務の効率化を目指します。将来的には、組織の拡大と業務範囲の拡大を進めていく予定です。ご経験や成果に応じて、AD・ADASシステムの制御開発や先行開発に携わるチャンスがあります。 【仕事のやりがい、魅力】 良品廉価のADAS開発において、V字開発の上流工程から最終的な車両評価まで一貫して携わることで、製品を通じてお客様に価値を届ける達成感を実感できます。また、「交通事故ゼロ社会」の実現を目指し、先進技術を社会全体に提供することで、交通事故の減少や地域社会の交通活性化に貢献する重要な役割を担うことができます。

【大阪/東京】SaaSスペシャリスト

年収550万円 - 1000万円
勤務地東京都, 大阪府

▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた 全プロセスを主動いただきます。 ・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング 部門:CE部門 ▼背景 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は1900万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のプラットフォームとして確立しています。 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で120%超の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 ▼ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。 その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘~要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ▼環境 ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 また、所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年とまだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。 ※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない異動はありません。

【関東】 ソフト領域のエンジニア

年収350万円 - 750万円
勤務地神奈川県, 東京都

関東エリア(東京・神奈川)のメーカーを中心とした、大手優良企業で就業いただきます。 現在、注目されている最新技術の自動運転や画像認識処理、産業機器の開発をお任せします。 要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします。 【配属先によっては以下業務をお任せします】 ■画像処理関連のアルゴリズム開発 ■カーナビを含む車載製品の組込ソフト開発 ■無線通信のファームウェア開発 ■モーター制御ソフトウェア開発 等 ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。 ※ご経験およびご希望を考慮しプロジェクトを決定いたします。

【東京】ハイパワー電源ユニット向け電源回路設計/評価

年収500万円 - 1000万円
勤務地東京都

<職務内容> EV急速充電器や産業機器電源などに搭載される電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。 当社新規プロジェクトの技術担当として、デジタル電源制御方式を用いた各種(DSP)パラメータ検討や、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計までの一連の開発・設計業務を行っていただきます。 <仕事の特徴・やりがい> 構想設計から量産設計までのプロジェクト全体に携わることができます。 今後、様々な用途向けに電源ユニットを展開していく予定ですので、パワエレ領域にて着実にキャリアアップしていただくことが可能です。 <会社の特徴> ◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~ 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。 今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84%。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ <働く環境/オフィスの紹介> ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を備えています。

【東京/大阪】ソリューションアーキテクト

年収700万円 - 1250万円
勤務地東京都, 大阪府

▼職務内容 ■ 会社・事業について 間接資材(工具・消耗品・オフィス用品など)BtoB ECとして国内最大規模(商品2,800万点、登録ユーザー1,100万件)に成長しました。さらに大企業の購買管理システムと接続するエンタープライズ連携サービスは、108の購買管理システムと接続し、6,100社を超える企業にご利用いただきながら成長を続けています。 ※購買管理システムの詳細は、ページ下部の「▼参考コンテンツ」より この連携基盤は、大企業顧客の購買がMonotaROに流れ込む主動脈です。その処理性能・拡張速度・安定性が、そのままエンタープライズ売上の成長に直結します。新規連携1件のリードタイムを短縮すれば、新規大企業顧客の立ち上がりが早まり、既存連携の拡張が進めば1社あたりの取引が伸びる——本ポジションの技術的意思決定が、事業成長の速度を規定します。 ■ このポジションについて 今の規模に到達した一方で、システムは10年以上運用されたPython製モノリスを中核に成長してきており、事業の継続成長に必要な顧客体験を高めるプロダクト開発や、新規接続を伸長させるためのアーキテクチャ刷新が、まさにいま始まっています。 その技術的な意思決定の中心に立っていただきます。マイクロサービス化の境界線をどこに引くか、個別仕様の連携をどう抽象化するか、答えのない問いに技術で答えを出すロールです。事業成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を担うアーキテクトとしてリードをお任せします。これまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。 (入社後に目指せるポジション例:テックリード、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー) ▼主な役割 【1】プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進 ―レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定(マイクロサービス、DDDなど) ―技術的負債の解消プラン策定・推進 【2】開発チームの技術リードおよび支援 ―コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成 ■ 取り組む技術課題 ・大規模BtoB連携基盤のリアーキテクチャ ―購買管理システムとの接続を、より少ない実装コストで機能追加や新規接続を拡大 ・AIネイティブな開発体験への移行 ―Claude Codeを開発チーム全員に導入済み。コードレビュー・設計レビュー・運用調査のワークフローにAIを組み込み、生産性向上を実現 ・モノリスからモジュラモノリス/マイクロサービスへの段階的移行 ▼その他(開発環境や組織など) ■ 開発環境・技術スタック 言語: Python(既存システムの中核 / バックエンド・バッチ)、Go(新規マイクロサービス) データベース: MySQL、BigQuery インフラ: AWS、GCP、EKS / Kubernetes(コンテナ・サーバーレス) 監視・可観測性: Datadog、Sentry(SLO運用) 外部連携プロトコル: cXML、PunchOut、EDI、REST API、ファイル連携 接続先購買管理システム: Ariba、Coupa 等 CI/CD: GitHub Actions バージョン管理: GitHub AI開発支援: Claude Code(開発チーム全員に導入。コード/設計レビュー・運用調査に組込済み) コミュニケーション・ナレッジ: Slack、Jira、Google Workspace ■ 組織・レポートライン 所属: エンタープライズエンジニアリング部門 レポートライン: チームリーダー → グループ長 → 部門長(それぞれエンジニア経験あり) チーム規模: 5〜8名程度のチーム(所属グループは外部協力会社を含め12名程度の規模) ―主なステークホルダー 社内技術: サイトリアーキテクト(全社アーキテクチャ観点のレビュー)、他プロダクトチーム、インフラ/SRE 事業側: エンタープライズ営業、アライアンス、カスタマーサポート(CSE) 経営・全社: 技術的負債解消・モダナイゼーションのロードマップを経営/関連部署へ説明し、合意形成 社外: 大企業顧客の情報システム/購買部門、購買管理システムベンダー、外部SIer 本ポジションの技術判断は、チーム内に閉じず、グループ・部門横断の場を通じて事業のプロダクト開発へ波及します。 ■ こんな方はフィットしやすい ・「正しい設計」より「いま事業にとって最善の設計」を選べる方 — 売上影響、SLA、変更容易性など含めトレードオフを判断できる方 ・既存システムへの敬意を持ちながら、変えるべき部分を見極められる方 — レガシーを批判するより、なぜ今この形なのかを理解した上で次の一手を打てる方 ・BtoBドメインの複雑さを楽しめる方、技術で抽象化することに知的興奮を覚える方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働、敬意を持ったコミュニケーションができる方 ▼参考コンテンツ・動画はこちら ・購買管理システム(エンタープライズモノタロウ) https://procurement.monotaro.com/service/ ・年40%増の急成長事業をフルサイクルエンジニアリングする ~大企業連携システムの紹介~ https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000?utm_source=feed ・大企業向けビジネスの信頼を支えるために半年かけてゼロからユニットテストを充実させたら、開発者も幸せになった 工夫5選 https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/04/11/090000#%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%89%E3%81%AA%E3%81%91%E3%82%8C%E3%81%B0%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%A8%E6%80%9D%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%81%8D%E3%81%A3%E3%81%8B%E3%81%91

【東京】リサイクルセンターのプロジェクト運営・計画

年収500万円 - 750万円
勤務地東京都

【業務内容】 ①プロジェクト運営業務 リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務 ②プロジェクト計画業務 新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務 ③DX化推進業務 運営・計画プロジェクトの効率化を図るDX推進業務 【やりがい】 社会インフラに直接的に関与することができるます。 計画分野から実施案件まで経験することができ、幅広い知識を得ることができるだけでは なく、比較的休日が安定しているためWLBも大切にできます。

【東京/愛知】プラントの品質管理業務

年収400万円 - 700万円
勤務地東京都, 愛知県

【業務内容】 上水・下水・ごみ処理プラントの品質管理・品質向上業務全般 ・品質事故・クレームの対応支援(発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等) ・品質向上活動(品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等) (技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります) 【やりがい】 エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。 品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。

【東京/愛知】プラントエンジニア(熱処理プラント)

年収520万円 - 1000万円
勤務地東京都, 愛知県

【業務内容】 下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセ スエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務 (客先への技術提案、引合設計、受注設計、試運転、案件毎のQCD管理) 【やりがい】 当社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメー カーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。 また、当部は、汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。