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【愛知/静岡/岐阜/三重】フィールドエンジニア職（ＭＦ）

年収410万円 - 710万円

勤務地静岡県, 三重県, 岐阜県, 愛知県

あなたのご経験に合わせ、（半導体・医療・ロボット）など、大手メーカーを中心とした顧客先で、AIに代替されない一生涯の技術を身につけられます。当社正社員としての採用のため、期間の定めなく安心して働ける環境です。月平均残業は17.67時間。無理のない環境で、市場価値の高い技術を習得できます。具体的には… 各種装置（半導体製造装置、医療機器、産業用ロボット、自動搬送装置、工場内の自動化など）の据付、調整、保守、メンテナンス業務をお任せします。 ▼ご入社された方の声「ずっと自動車整備士（カーディーラー）一筋でしたが、『もっと広い世界を見たい』と32歳で転職。最初は不安もありましたが、工具を扱ってきた経験は半導体製造装置の現場でも即戦力として喜ばれ、驚くほどスムーズに馴染めました。現在は営業担当と相談し、工作機器の分野で新たな技術を習得中です。一つのメーカーに縛られず、自分の意志でスキルを広げていける。この環境を選んで本当に良かったです。」（K.A.さん／32歳／元自動車整備士） ▼オススメポイント ★「一つの製品」から「一生モノの技術」へメーカー勤務ではその会社の製品しか触れませんが、当社では世界トップシェアの装置から、次世代のAI搭載ロボットまで、幅広いプロジェクトに参画可能です。技術のトレンドを常に追い続けられるため、エンジニアとしての寿命が飛躍的に伸びます。 ★エンジニア未経験からのキャリアチェンジを全力応援「工具を使えるが、設計や高度なメンテナンスは未経験」という方も歓迎。全国にある研修施設（CSセンター）で、現役エンジニアからプラモデルや実機を使った実践的な指導を受けられます。また、工具の使用方法や機械・電気の基本的な知識はもちろん、ネットワークに関する研修も入社後に行います。今までのご経験に加えることで総合的な技術を身に付けることが可能です。最大20日間の導入研修から、安心して「エンジニア」の第一歩を踏み出せます。 ★「現場の先」にも、多彩な道が広がっています現場を極めるだけでなく、設計職への挑戦やマネジメント、講師など、あなたの「やりたい（Will）」に合わせて戦略的にプロジェクトをローテーションする制度があります。 10年以上の在籍者が1,000名を超えるほど、長期的なキャリア形成を会社がバックアップします。 ★2025年度　希望エリア内での配属決定実績は95％！ ★選考途中で、現役エンジニアとのカジュアル面談を組むことも可能です！

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Astemo株式会社この会社の求人

【静岡】2輪車向けADASシステムの開発技術者

年収600万円 - 890万円

勤務地静岡県

＜配属組織＞モーターサイクル事業部　グローバル設計統括本部　モビリティソリューション開発本部　先進モビリティ技術開発部　ADAS開発課 2022年に新設されたADAS開発課では、２輪車向けのADAS機能開発を担っています。このポジションは、2輪車向けの認識機能を中心に、ADASを開発する組織です。ブレーキ、エンジン制御、サスペンションのエンジニアで構成された組織で、車両システム全体を見据え幅広い技術範囲の検討を能動的に行っています。カメラなどのセンサとの協調制御もあり、今までの二輪にはなかった新機能の開発を行っています。 OEM要望に対して受動的に対応するのではなく、エンドユーザーの利便性や使い勝手を踏まえて積極的に提案する文化が根付いています。他部署との連携も活発で、新たな技術知見を得やすい環境です。＜組織のミッション＞ 2輪向けのADASに関わる技術開発を行い、2輪の事故低減に向けた機能提案を行い世界に貢献すること 4輪で培った先進技術も活用しながら、2輪ならではの挙動・市場特性に合わせた安全・安心機能を開発しています。＜組織風土＞統合4社のメンバーや中途採用のメンバーも自身の得意分野を生かして活躍しています。その他、他の部署との連携も活発で、新たな技術知見や社内ネットワークが構築し易い環境となっています。【募集背景】＜概要＞ 2輪向けADASの開発案件や、将来プロジェクトに向けた検討案件が増加しており、特にカメラセンサ・画像認識・AIモデル開発の領域で、技術リーダー候補となる人材が不足しています。国内外OEM向けの量産開発に加え、先行開発や2輪専用の新機能の開発も並行して進めているため、増員募集を行っています。二輪ADASの機能・市場拡大に伴い、実車試験だけでは対応が難しいシナリオや条件を、統合シミュレーション環境で効率的に検証するニーズが高まっています。今後の組織の中核となる、シミュレーション基盤を支えるエンジニアを増員したいと考えています。＜配属組織のビジョン・目標＞ 2輪にない技術も取り込みながら、2輪の事故低減へ繋がる技術開発を行っています。現地調査/使われがって調査～機能アーキ構築～認識・制御ソフト作成～実車評価を一気通貫で開発を行う事により、世の中に真に必要機能を提供することを目指しています。実車から取得した走行データを活用しつつ、2輪特有の車両挙動・姿勢変化を再現するシミュレーションモデルを構築する必要があります。別チームが開発した認識・制御ロジックを接続し、量産開発で使えるシミュレーションプラットフォームとして整えていくことが求められています。＜組織内での本ポジションのミッション＞ 2輪車向けのシミュレーション技術構築を通じて、2輪向けのシミュレーションプラットフォームの開発をリードして頂くポジション＜期待される役割・責任＞数年後には2輪向けのシミュレーション技術に携わって頂き、シミュレーションプラットフォームに関する開発をリードしつつ、販売先との折衝やモデル設計を進めて頂きます。入社後は先輩リーダーと共に仕事を進めていただき、シミュレーションプラットフォーム構築を進めて頂きます。【職務概要（具体的な業務内容）】＜具体的な業務内容＞以下のような2輪車のシミュレーションに関する車両モデル・制御モデル・各種インファーフェース設計に関する業務をお任せする予定です。・2輪ADASシステムとシミュレーションの接続環境の構築・データセンターでのシミュレーションプラットフォームの展開作業・テストケース自動選定、テスト自動化・外部センサのモデル化・各アクチュエーターのプラントモデル・制御モデルのアップデート・制御システムとの統合シミュレーション ■入社後すぐの業務まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員とのモデル作成や社内外の協力メンバーとの折衝を通じて業務習熟して頂きます。入社3～5か月程度でMatlab/Simulinkを使ったシミュレーションモデルのアップデートなどは1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ■入社6か月～1年以降業務に慣れてきましたら、設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後には販売先との折衝はシミュレーションプラットフォーム開発のリーダーポジションを担って頂きます。＜携わる製品の名称・特徴＞ 2輪ADAS ECU /　2輪車用統合シミュレーションプラットフォーム＜平均残業時間＞担当者レベルでは、多い時で月15～20時間程度（年４～５か月）、通常時で月5～10時間程度の残業時間が想定されます。主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。＜リモートワーク頻度＞週１～２日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。業務状況次第では、出社や出張となることもあります。業務状況に応じて、出社や出張（国内外）が発生する場合があります。＜仕事の魅力・やりがい＞ ■業界全体の"これからの安全基準”を作る側に立つ Astemoは、世界中の二輪車メーカーが顧客であり様々なお客様との開発を経験する事が出来ます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。担当する2輪ADAS製品は二輪車の中で新たな製品であり今後の業界のグローバルスタンダードとなるべく開発を進めており、日常の中で自分が創り出した2輪ADAS製品で10年後の2輪車の安全性に寄与する大きな目標をもてます。 ■実験環境そのものを設計する面白みシミュレーションプラットフォームは、実験室そのものを作る仕事です。車両モデル・センサモデル・制御モデルを組み合わせ、開発シナリオをどう流すのかを設計することで、開発全体のスピードと品質を左右する重要な役割を担っています。実車評価とバーチャル検証の橋渡し役となり、現場感覚とモデルベースでの抽象化の両方を経験できるため、実物を知った上でシミュレーションを語ることのできる希少な人材に成長することが可能です。 ■若手社員が中核メンバーになれる組織フェーズ組織構成上、早い段階から重要なモデル・環境構築を任され、チームの中核として成長していくチャンスがあります。上司のフォローを受けながら、早期に経験を積めるポジションです。＜将来的に想定されるキャリアパス＞・Astemoの2輪ADAS開発における取り纏めし新たな製品提案をリードし、海外拠点や海外関連会社と連携し、グローバルにビジネスを拡大していくポジションもあります。・配属組織の中でマネジメントやスペシャリストをめざしていくキャリアも用意されています。

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能美防災株式会社この会社の求人

【静岡】火災報知設備等防災システムの施工管理/浜松営業所

年収450万円 - 750万円

勤務地静岡県

■職務内容：火災報知設備等防災システムの施工管理 ■職務内容詳細：・社内の営業部門等との打合せにて、物件および納める設備について確認・客先との打合せにて、工事内容の詳細を確認・現場調査を行い、予定している設置工事ができるか確認・施工図の作成・機器、材料、協力会社を手配・現場管理を行う。適宜、客先、協力会社、他工事会社との調整・日々、工程管理、施工状況の確認・設置した設備が正確に作動するかの試験調整・消防の検査、施主検査後、引渡し・完成図書、書類作成 ◆自動火災報知設備の施工管理をお任せします。オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事の施工管理技術者です。当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工事規模、数千万～数億円。工期は工事終盤に3か月～半年。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1～2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2～3現場を見て月3～4件を竣工させ、1人で年間30～40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30～60%。北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

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能美防災株式会社この会社の求人

【静岡】代理店向け営業担当

年収450万円 - 750万円

勤務地静岡県

■業務内容：営業（代理店・特約店営業、機販店営業） ■担当製品：当社防災システムサービス　全般 ■仕事内容詳細：主として静岡県地区を中心とする地域の代理店・特約店等に対して、以下の業務を行います。１．代理店、特約店の販売計画の立案、実施、促進２．代理店、特約店の開拓、育成、指導、管理３．一般得意先に対する機器販売４．資材などに関する手配および調達　ほか ※事業理解のために、入社後数年間、施工管理業務・メンテナンス管理業務に従事いただく場合があります。 ■仕事の面白み：・自己の成長顧客とのコミュニケーションにより当社の防災システムやサービス等を習得しながら、顧客の様々な課題解決に貢献することを通じて、自己成長につながることが期待できます。・人脈の構築仕事を通じて顧客及び当社の様々な部署と連携する機会が多いため、幅広い人脈が構築できます。 ■部署平均残業時間：約20時間/月 ■キャリアパス：入社後の自身の実績、適性、スキルおよび本人の希望を勘案した上で、他部署（他営業分門、管理部門、各支社等）への異動・転勤・昇進の可能性あり ■出張/転勤の可能性：あり ■求める人物タイプ：・気遣いができるタイプ・顧客との信頼関係構築に向けて尽力できるタイプ・顧客志向で自ら考え、粘り強く最後までやり抜けるタイプ・人とコミュニケーションを図るのが得意なタイプ ■仕事の魅力・やりがい：専門知識を習得、幅広い人脈構築により自己成長に繋げ、業界トップ企業で活躍できます

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社この会社の求人

【静岡】保全営業

年収350万円 - 600万円

勤務地静岡県

■業務内容・サービス当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイルメンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ■特徴異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力 ■将来のキャリア大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

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クマリフト株式会社この会社の求人

【静岡】エレベーターのメンテナンス

年収490万円 - 620万円

勤務地静岡県

☆未経験の方に特化した研修制度あり／整備士からのキャリアチェンジ多数／小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】［詳細］弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付［商材］小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター［設置先（顧客）］学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など［特長］・人手不足や超高齢化による問題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。・IoTに特化した製品開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化が叶う製品も開発しています。・メーカーながら、開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザーを含む）と接する機会が多く、その際にいただいた声（要望など）を製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。［働き方］日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます（例外あり）。なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる見込みです。また、お客様からの電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急時のみ出動していただきます。緊急出動があった場合は、待機手当と（移動時間も含めた）時間外手当を支給します。・働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です（例外あり）。・コールセンターを設置しており、お客様からの一次対応はコールセンターで行っています（例外あり）。［研修制度］まず、１～３か月程度の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTやテクニカルセンターでの技能研修などでスキルを習得していただきます ☆研修専任の部署が発足しました。各個人の経験を踏まえた研修プラン作成しており、未経験の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

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クマリフト株式会社この会社の求人

【静岡】小型エレベーターのメンテナンス

年収530万円 - 670万円

勤務地静岡県

【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件～5件ほど対応いただきます。導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ ●働き方・社有車が1人1台支給されます。・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円）　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●身につくスキル充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！ ●資格取得補助制度国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

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クマリフト株式会社この会社の求人

【静岡】エレベーターのメンテナンス（年休127日/トップシェア）

年収490万円 - 620万円

勤務地静岡県

☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】［詳細］弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付［商材］小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター［設置先（顧客）］学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など［特長］・人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。・IoTに特化した製品開発に注力しており、搬送用ロボットと連携した自動化・省人化がかなう製品も開発しています。・メーカーながら、開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザーを含む）と接する機会が多く、その際にいただいた声（要望など）を製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。［働き方］日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます（例外あり）。なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる仕組みです。また、お客様からの電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急時のみ出動していただきます。緊急出動があった場合は、待機手当と（移動時間も含めた）時間外手当を支給します。 ☆働きやすい環境づくりに梅雨力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です（例外あり）。［研修制度］まず、１～３か月程度の研修で、業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTやテクニカルセンター（R&Dセンター内に併設）での技能研修などでスキルを習得していただきます。 ☆研修専任の部署が発足しました。各個人の経験やスキルを踏まえた研修プランを作成・実施しているため、未経験の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

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クマリフト株式会社この会社の求人

【静岡】小型エレベーターのメンテナンス

年収530万円 - 670万円

勤務地静岡県

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株式会社ダイセルこの会社の求人

【静岡】化学プラントのプロセス開発から量産立ち上げまでを主導するエンジニア

年収450万円 - 900万円

勤務地静岡県

◆仕事内容新たな生産技術・製造技術の開発既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認 ◆組織の特徴・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。

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