エレクトロニクス製品の高機能化が進む中、それを支える材料にも一層高度な性能と品質が求められています。 当社では、顧客ニーズや製造プロセスに適合した材料開発に加え、市場トレンドを先読みした先進的な材料開発にも取り組んでいます。 こうした環境の中で、当部署は以下の業務を担っています。 ① 電子材料向け導電性材料や樹脂材料の新規設計・開発 配合設計や樹脂構造の設計を通じて、最適な性能を持つ材料を創出する ② 顧客への技術サポート 開発品の提案や試作支援を行い、顧客課題の解決に貢献する ③ 新規材料の量産立ち上げ 工場や関係部門と連携し、設備面も含めてスムーズな量産化を実現する
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ハードウェア開発マネージャとして、メカ・電気・X線関連技術者を束ねながら開発テーマを推進していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・ハードウェア開発チームのマネジメント ・開発計画立案および進捗管理 ・技術課題の整理と解決推進 ・メカ・電気・X線技術の取りまとめ ・開発リソース管理 ・品質・コスト・スケジュール管理 ・関係部門との調整 ・顧客要求に基づく仕様検討 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・ハードウェア開発テーマの着実な推進 ・開発QCDの向上 ・開発組織の生産性向上 ・若手技術者の育成 ・関係部門との円滑な連携 ・将来製品につながる技術テーマの創出 ◆募集背景 オムロンは半導体・電子部品業界向け検査装置（AXI：Automated X-ray Inspection）の開発・事業拡大を進めています。 近年、半導体パッケージや電子基板の高密度化・複雑化が進み、検査装置に求められる性能・品質・開発スピードは年々高まっています。 当部門では次世代AXI装置の開発を推進していますが、開発テーマの増加やグローバル顧客対応の拡大に伴い、ハードウェア開発を牽引できるマネジメント人財の強化が必要となっています。 メカ・電気・X線関連技術者を取りまとめながら、製品開発を推進するハードウェア開発マネージャ(マネージャー候補）を募集します。 ◆この仕事の魅力 ・世界最先端の半導体・電子部品向け検査装置開発に携われる。 ・メカ、電気、X線など幅広い技術領域に関われる。 ・北米・台湾・ASEANを含むグローバル案件に参画できる。 ・製品開発の上流から量産まで一貫して関与できる。 ・将来的に部門運営や事業運営を担うキャリアも目指せる。 ◆業界動向と自社事業の特徴 生成AI向け半導体の急拡大により、先端半導体パッケージおよび高密度実装基板の品質保証要求は急速に高まっています。 当社のAXI事業は、 Semiconductor／Advanced Packaging／AI/HPC関連デバイス／高機能電子基板を対象にグローバル展開しており、 3D X-ray CT・高速画像処理・AI画像解析・自動検査アルゴリズムを組み合わせた検査ソリューションを提供しています。 顧客との共同開発案件も多く、最先端の実装技術に直接関わりながら製品開発を進められることが特徴です。 ◆部・チームの業務概要 検査システム事業本部 開発統括部では、AXI装置の製品開発および要素技術開発を担当しています。 メカ設計／電気設計／X線関連技術／画像取得系ハードウェアなどの開発を担当しており、製品性能向上と品質向上に向けた開発を行っています。 また、営業・SE・品質保証部門と連携しながら、グローバル顧客向け案件にも対応しています。 ◆その他 勤務地は草津となります。 週2日まで在宅勤務が可能。（特別事情は応相談、就業規則に準ずる） 短期の国内外出張あり。（国内：すべて、海外：主要国）
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ■業務内容 ソフトウェア開発において、仕様駆動ソフト開発プロセス設計に取り組んでいただきます。 要求仕様書や設計指針書などを起点にして、AIエージェントが設計・実装・テストの各工程を自走かつ連携して取り組み、その成果物品質を担保される仕組み・プロセスの設計に取り組みます。また、インプットとなる要求仕様書などのドキュメントの標準化、および品質マネジメントプロセスの構築にも取り組んでいただきます。 プロセス革新を担うチームとして、取り組んでいただく具体的な業務は以下の通りです。 この中のいくつかのパートを担っていただきます。 ① 商品プロジェクト特性に応じた仕様駆動ソフト開発のAIエージェント実行基盤の構築 ② AIエージェント品質評価・検証手法の確立 ③ 要求～設計～実装～テストのトレーサビリティ基盤設計 ④ 要求仕様書などのインプットドキュメントの標準化 ⑤ AIエージェントの学習・強化サイクルプロセスの構築 ⑥ AI開発ガバナンスおよび監査プロセスの設計 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 本職種は、従来のソフトウェア開発プロセスを改善する役割ではなく、AIエージェントと人が協働する次世代のソフトウェア開発プロセスをゼロから設計するポジションです。要求仕様から設計・実装・評価までを一気通貫でつなぐ仕組みの構築を通じて、将来のソフトウェア開発の標準プロセスを創り上げることに挑戦いただきます。 このプロセス構築・展開を通じて、自社の開発エンジニアに新たな成長機会も提供し、AIエージェントとエンジニアが一緒に成長していく新たなキャリア像を作り上げていくことにも繋げていくことを期待しています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ■ 開発環境・使用言語 - AI基盤：GitHub Copilot（GPT5、Claudeなど） - クラウドインフラ：AWS、Azure ■ プロジェクト・タスク管理 - Jira / Redmine / Slack など ■ その他 - M365 ◆この仕事の魅力 ① あなたが持つソフトウェア開発の実践経験や、進化が著しいAI技術の知見を活用して、開発スピードと品質を異次元のレベルで両立させる新たなソフトウェア開発プロセスの構築に貢献できます -開発の現場に存在する過去の組込み開発技術資産を活用させることで、FA分野の商品で求められる性能品質を担保できるAI駆動開発を実現し、自社の開発競争力を飛躍的に高めることに貢献できます。それによりお客様の様々な課題解決に貢献できる新商品・技術をスピーディに提供することに貢献できます。 ② 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます -生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。 -これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。 ③ キャリアと成長の機会があります -AI活用したプロセス革新に取り組まれている商品群ごとに分かれている多様な経験を持たれたソフト開発エンジニアとの交流なども交えて、ご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、人手不足・熟練者不足、地政学リスクを踏まえた生産拠点の見直し、品質・生産性向上、脱炭素対応などを背景に、ファクトリーオートメーションへのニーズが一層高まっています。特に、AI・データセンタ需要の拡大に伴う半導体関連投資や、EV・二次電池を含む環境モビリティ領域への投資は、今後も重要な成長機会と位置付けられます。 オムロンIABは、センサ、コントローラ、サーボ、ロボット、安全機器などの幅広い商品群に加え、制御アプリケーション、現場データ活用サービス「i-BELT」、ITとOTを融合したデータソリューションを組み合わせ、製造現場の課題解決を支援しています。単品機器の提供にとどまらず、「モノ」と「サービス」を組み合わせることで、生産性向上、品質安定、省人化、省エネルギー化に貢献している点が特徴です。 商品面では、2025年度にセンサやコントローラなど22機種を投入し、2026年度もリレーを含む多数の機種を発売予定です。代表例として、2025年9月発売のデータフローコントローラDX1は、他社製機器を含む現場データをプログラミング不要で収集・可視化でき、既存設備を活用したスモールスタート型DXを可能にします。また、ZP-Lシリーズは、安定検出と使いやすさを高め、装置設計・立上げ・保全に関わるエンジニアの工数削減に貢献します。 ◆部・チームの業務概要 当部門は、開発部門横串での開発インフラ進化やプロセス革新を担う部門です。 顧客課題の解決に貢献する様々な商品をスピーディに開発し市場に提供できるように、私たちの開発プロセスもGitHub Copilotに代表されるような生成AIを活用した開発プロセスへと大きく変革させようとしています。その変革に向けた、AI駆動開発実行基盤の構築やプロセス構築に取り組んでいます。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 我々は、業界No1の心理的安全性の高い職場を目指しています。ソフト、ハードの開発DXをリードするメンバ4名で構成されており、開発生産性向上に取り組まれている、社内外の部門と連携して取り組んでいます。 - 1on1を通じて、ご自身のWILLの表出を大事にする職場です。 - 定期的なキャリア面談を通じて、ご自身のキャリア形成を考えることができます。 また、諸制度を通じてご自身のスキルアップが可能です（e-learning補助、資格取得時の報償の制度あり。職場内での勉強会あり）。 - 業務状況に応じたメリハリのある働き方、性別に関係なく育児休業が取りやすい、非常に働きやすい職場です。 ※当部門では、コミュニケーション効率とイノベーション創造の可能性を高めるためにコミュニケーションを重視しています。そのため、出社勤務を主として、必要な時に在宅勤務を行って頂く運用です。
■業務内容 ソフトウェア開発において、仕様駆動ソフト開発プロセス設計に取り組んでいただきます。 要求仕様書や設計指針書などを起点にして、AIエージェントが設計・実装・テストの各工程を自走かつ連携して取り組み、その成果物品質を担保される仕組み・プロセスの設計に取り組みます。また、インプットとなる要求仕様書などのドキュメントの標準化、および品質マネジメントプロセスの構築にも取り組んでいただきます。 プロセス革新を担うチームとして、取り組んでいただく具体的な業務は以下の通りです。 この中のいくつかのパートを担っていただきます。 ① 商品プロジェクト特性に応じた仕様駆動ソフト開発のAIエージェント実行基盤の構築 ② AIエージェント品質評価・検証手法の確立 ③ 要求～設計～実装～テストのトレーサビリティ基盤設計 ④ 要求仕様書などのインプットドキュメントの標準化 ⑤ AIエージェントの学習・強化サイクルプロセスの構築 ⑥ AI開発ガバナンスおよび監査プロセスの設計 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 本職種は、従来のソフトウェア開発プロセスを改善する役割ではなく、AIエージェントと人が協働する次世代のソフトウェア開発プロセスをゼロから設計するポジションです。要求仕様から設計・実装・評価までを一気通貫でつなぐ仕組みの構築を通じて、将来のソフトウェア開発の標準プロセスを創り上げることに挑戦いただきます。 このプロセス構築・展開を通じて、自社の開発エンジニアに新たな成長機会も提供し、AIエージェントとエンジニアが一緒に成長していく新たなキャリア像を作り上げていくことにも繋げていくことを期待しています。 ◆この仕事の魅力 ① あなたが持つソフトウェア開発の実践経験や、進化が著しいAI技術の知見を活用して、開発スピードと品質を異次元のレベルで両立させる新たなソフトウェア開発プロセスの構築に貢献できます -開発の現場に存在する過去の組込み開発技術資産を活用させることで、FA分野の商品で求められる性能品質を担保できるAI駆動開発を実現し、自社の開発競争力を飛躍的に高めることに貢献できます。それによりお客様の様々な課題解決に貢献できる新商品・技術をスピーディに提供することに貢献できます。 ② 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます -生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。 -これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。 ③ キャリアと成長の機会があります -AI活用したプロセス革新に取り組まれている商品群ごとに分かれている多様な経験を持たれたソフト開発エンジニアとの交流なども交えて、ご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、人手不足・熟練者不足、地政学リスクを踏まえた生産拠点の見直し、品質・生産性向上、脱炭素対応などを背景に、ファクトリーオートメーションへのニーズが一層高まっています。特に、AI・データセンタ需要の拡大に伴う半導体関連投資や、EV・二次電池を含む環境モビリティ領域への投資は、今後も重要な成長機会と位置付けられます。 オムロンIABは、センサ、コントローラ、サーボ、ロボット、安全機器などの幅広い商品群に加え、制御アプリケーション、現場データ活用サービス「i-BELT」、ITとOTを融合したデータソリューションを組み合わせ、製造現場の課題解決を支援しています。単品機器の提供にとどまらず、「モノ」と「サービス」を組み合わせることで、生産性向上、品質安定、省人化、省エネルギー化に貢献している点が特徴です。 商品面では、2025年度にセンサやコントローラなど22機種を投入し、2026年度もリレーを含む多数の機種を発売予定です。代表例として、2025年9月発売のデータフローコントローラDX1は、他社製機器を含む現場データをプログラミング不要で収集・可視化でき、既存設備を活用したスモールスタート型DXを可能にします。また、ZP-Lシリーズは、安定検出と使いやすさを高め、装置設計・立上げ・保全に関わるエンジニアの工数削減に貢献します。 ◆部・チームの業務概要 当部門は、開発部門横串での開発インフラ進化やプロセス革新を担う部門です。 顧客課題の解決に貢献する様々な商品をスピーディに開発し市場に提供できるように、私たちの開発プロセスもGitHub Copilotに代表されるような生成AIを活用した開発プロセスへと大きく変革させようとしています。その変革に向けた、AI駆動開発実行基盤の構築やプロセス構築に取り組んでいます。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 我々は、業界No1の心理的安全性の高い職場を目指しています。ソフト、ハードの開発DXをリードするメンバ4名で構成されており、開発生産性向上に取り組まれている、社内外の部門と連携して取り組んでいます。 - 1on1を通じて、ご自身のWILLの表出を大事にする職場です。 - 定期的なキャリア面談を通じて、ご自身のキャリア形成を考えることができます。 また、諸制度を通じてご自身のスキルアップが可能です（e-learning補助、資格取得時の報償の制度あり。職場内での勉強会あり）。 - 業務状況に応じたメリハリのある働き方、性別に関係なく育児休業が取りやすい、非常に働きやすい職場です。 ※当部門では、コミュニケーション効率とイノベーション創造の可能性を高めるためにコミュニケーションを重視しています。そのため、出社勤務を主として、必要な時に在宅勤務を行って頂く運用です。
■具体的な業務内容 ・製造系社内業務に関連するシステム課題の把握・整理および改善テーマの企画立案 ・製造系社内システム開発プロジェクトの立ち上げおよび推進 ・製造系社内システム／業務ツールの開発または導入の実行 ・システム導入後の運用定着支援および継続的な改善提案 ■やりがい・魅力 ・『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。製造現場の業務改善やデータ活用のアイデアを積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 ・製造現場に直結したシステム改善により、業務効率・品質・納期へのインパクトを直接実感することができます。 ・課題の把握から企画立案、要件定義、開発・導入、運用定着まで一貫して関与できるため、単なるシステム開発に留まらない「業務変革」を推進する経験が得られます。 ・内製開発および外部ベンダー活用の双方を通じて、ITと現場をつなぐ実践的なスキルを身につけることができます。 ・DX推進の中核として、組織全体の業務プロセスを改善し、価値創出に直接関与できる点が大きな魅力です。
当社グループの技術標準・業界標準に関わる業務および社内標準業務全般をご担当いただきます。 半導体産業の未来をつくる。世界とつながり、当社事業基盤の価値を高める業務です。 技術標準・業界標準の推進 ・半導体産業を中心とした国内外の業界規格・国際規格・関連法規制動向の調査・分析 ・SEMI、IEC、ISO等の標準化活動への参画 ・社内技術部門と連携した業界標準と規格準拠の推進 ・業界団体、顧客、パートナー企業との連携 社内標準・規格準拠・ルール整備 ・当社技術・製品の競争力向上に向けた標準化の推進 ・技術標準委員会の運営 ・技術文書やルールの整備・維持 ・社内関係部門へ標準化活動の展開 技術・市場動向調査 ・Autonomous Factory、Robotics Maintenance等の技術動向調査 ・展示会、学会、業界イベントへの参加 ・経営層や事業部門への情報発信・企画提言 今後も旺盛な半導体需要を背景に、半導体産業を取り巻く環境は急速に変化しており、 Autonomous Factory、Supply Chain Traceability、サイバーセキュリティ、GX・サステナビリティなど、取り組むべき課題が増加しています。 当社では、これらの変化を競争力向上の機会と捉え、業界標準化活動の強化、プレゼンス向上、社内技術標準の高度化を推進するため、新たな仲間を募集します。 規格は「守るもの」ではなく「攻めるためのツール」です。業界のキーパーソンとともに新しい仕組みや規格策定に携わることができます。 半導体メーカー、装置サプライヤ、業界団体、海外企業、研究機関など多様な関係者との交流機会があります。 規格・標準化だけでなく、市場動向、競争戦略、業界構造にも関わるため、成長産業で視野の広いキャリア形成が可能です。
◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、新卒採用を中心にご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討 ・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討 ・インターンシップの企画、実行、運営 ・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営 ・新卒採用選考の実施、面接対応 ・面接者、内定者等のフォロー業務 ・学校訪問、関係機関との折衝業務 ・内定者研修会、内定式等の企画立案、運営 ・次年度に向けた新卒採用施策の立案、検討 ※なお、組織状況や業務負荷、ご本人の経験・適性等を踏まえ、キャリア採用、人材育成、人事制度運用等の人事業務も担当いただく場合があります。 【業務の役割/やりがい】 ・新卒採用の主担当として、また会社の先頭に立つ社員として高いコミュニケーション能力や、主体性、人間性が求められます。その中で、近年の厳しい採用市況で、採用計画に基づいた採用活動の企画力、実行力が必要です。また、他部署を巻き込んだ調整力や、多岐にわたる業務をこなすタフさも求められます。 ・前任者からの引継ぎを行い、新卒採用業務の全体感を掴んで頂きます。その後、 新卒採用計画に基づいた採用業務全般を担当して頂きます。主担当として新卒採用の企画から実行、効果測定までを行い、次年度に向けた採用施策を立案、実施して頂きます。また、入社予定者の入社手続きやフォロー業務もございます。 ・人生を左右する就職活動において、時には求職者(大学生など)に寄り添い、当社に必要な人財を確保する大きな使命感がとても遣り甲斐に感じます。また、自身が採用に関わった社員が当社で活躍し、会社の発展に貢献できる重要な職務でもあります。
社会的にも注目を集めている産業用リチウムイオン電池の設計開発業務に従事いただきます。 複数の大型案件が進んでおり、新規開発に伴う増員募集です。 2～3年後をめどに量産予定の新開発リチウムイオン電池の基本設計段階から参画していただき、量産ラインでの製品生産立ち上げまでを一貫して経験できるタイミングでの入社となります。 具体的には下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ○リチウムイオン電池モジュールの開発業務 ・設計計算，図面作製，サンプル手配，治具作製，モジュール組み立て 安全性試験，機能評価，データまとめ/分析 等 配属予定部署の本部内には、セル電極材料・性能設計／電子制御(BMS)設計／工場量産技術開発の部署が所属しており、リチウムイオン電池全般の基礎知識は各部署のエキスパートから習得できる機会が設けられているため、リチウムイオン電池の基礎知識は不要です。 これまで培われた技術・知見をリチウムイオン電池開発で活かせる方、新製品開発を通じてご自身の成長機会を得たい方を募集します。
現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 次世代電池の製造プロセス、またはカーボンニュートラルに向けた新技術のプロセス・システムの研究開発が主要なミッションです 。ご本人の適性や希望をすり合わせた上で、以下のいずれかの業務をお任せします 。 ・各種電池のプロセス研究 リチウムイオン電池の先進的な製造プロセスやリサイクル設備の開発、宇宙用などの特殊用途電池の製造プロセス研究を行います。 ・CO2分離回収システムのプロセス・システム開発 空気中や排ガス中のCO2を分離・濃縮する実証装置や量産プラント（1日数百キロ～数十トン規模）のプロセス開発、配管・装置設計、立ち上げを担います。 ・CO2の有効活用・シミュレーション 回収したCO2をメタノールやSAF（航空燃料）などに変換する後工程の研究や、プロセスシミュレーターを用いたCAPEX/OPEXの計算を行います。 ●設備開発業務 ・新技術/製法に関するテスト評価・設備仕様検討・妥当性の検証 ・設備仕様検討・見積入手・メーカー選定・図面確認・据付/試運転対応・条件確認 ■働き方・仕事の進め方について 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 次世代電池の製造プロセス、またはカーボンニュートラルに向けた新技術のプロセス・システムの研究開発が主要なミッションです 。ご本人の適性や希望をすり合わせた上で、以下のいずれかの業務をお任せします 。 ・各種電池のプロセス研究 リチウムイオン電池の先進的な製造プロセスやリサイクル設備の開発、宇宙用などの特殊用途電池の製造プロセス研究を行います。 ・CO2分離回収システムのプロセス・システム開発 空気中や排ガス中のCO2を分離・濃縮する実証装置や量産プラント（1日数百キロ～数十トン規模）のプロセス開発、配管・装置設計、立ち上げを担います。 ・CO2の有効活用・シミュレーション 回収したCO2をメタノールやSAF（航空燃料）などに変換する後工程の研究や、プロセスシミュレーターを用いたCAPEX/OPEXの計算を行います。 ●設備開発業務 ・新技術/製法に関するテスト評価・設備仕様検討・妥当性の検証 ・設備仕様検討・見積入手・メーカー選定・図面確認・据付/試運転対応・条件確認 ■働き方・仕事の進め方について 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
