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京都府の求人404件

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【京都】パワーエレクトロニクスで未来を拓く制御技術者募集！ 新拠点立ち上げメンバー募集

年収500万円 - 1250万円
勤務地京都府

◆担っていただきたい具体的な仕事内容 技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 ・パワーエレクトロニクス機器（インバータ、DC/DCコンバータ、パワーコンディショナなど）の新規制御アルゴリズム開発および設計 ・デジタル制御技術を活用した高効率化・高信頼化制御手法の研究開発 ・系統連系に関する制御技術開発（電力系統安定化、再生可能エネルギー対応、系統規格適合試験対応等） 【製品領域】 　・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ 　・サーボドライブ、汎用電源、非接触給電装置　など ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献：再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境：中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦：最先端の回路やデバイスと連携した制御技術開発など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。 ・市場価値向上機会：パワコン・サーボなど多様な製品で先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会：事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタでは、主に太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナなどの製品開発に携わっている”オムロンソーシアルソリューションズ株式会社”と、工場の自動化やIoT化を展開するサーボドライブや汎用電源などのパワーエレクトロニクス製品を開発している”インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー”と連携して開発を行います。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。 ・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。 ・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。 ・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社この会社の求人（ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社）

【京都】財務（邦貨・外貨資金管理、銀行との折衝サポート等）

年収500万円 - 1000万円
勤務地京都府

【仕事内容】 ・邦貨／外貨資金管理（資金計画立案、実績管理・分析等） ・資金調達、金融機関との折衝 ・為替予約関連実務 ・債権管理（売掛金、未収入金） ■やりがい、魅力 ２０２０年９月より台湾Ｎｕｖｏｔｏｎ社傘下の会社となり、様々な面でグローバル化を実行しており、これからも更なるグローバル化の推進や台湾親会社との業務融合等様々な変化に取り組んでいます。 上司が台湾人でHeadquarterが台湾メンバーであることから、英語でのやり取りが発生し、語学や異文化コミュニケーションに関心がある方には様々なチャンスがあります。

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【東京/京都/福岡/熊本】カスタマーサクセス（高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る）

年収650万円 - 1000万円
勤務地東京都, 京都府

【仕事内容】 ■ 「再自立」という成果を、目の前で実感できる 　あなたの支援で、要介護状態だった高齢者が歩けるようになり、地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会や報告会で「Before→After」として可視化します。庁内や地域の関係者を動かし政策を変える達成感があります。 ■ 政策から現場まで、一気通貫で関われる 　自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、 　データ分析・専門職支援との連携まで上流から下流まで見通せる希少なポジションです。 ■ 事業成長の中核として、複数サービスのハブになる 　契約中のお客様へのアップセル・クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業・分析・専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味があります。 ●事業内容 オムロン データソリューション事業本部の自立支援事業は、全国1,700の市町村に対し、介護予防ケアマネジメント支援システム「ハレクルWith」と政策効果の最大化に向けた「伴走支援」や「データ分析支援」等のサービスを提供しています。要介護状態やフレイルの高齢者が改善型の介護保険サービスや地域への参加等により再び元気を取り戻し、地域で自分らしく暮らし続ける──その実現に向け、自治体の政策づくりから地域包括支援センターの現場実行まで一気通貫で支援。サービス提供を通じ、健康寿命の延伸と社会保障給付費の適正化、介護人材不足の解消に貢献します。 ●強み ➀ 現場の知見とデータに基づいた再現性のある自立支援メソッド 　　自立支援のノウハウが詰まったシステムや現場での伴走支援、政策評価に資するデータ分析支援など、テクノロジー×人×データで自治体を効果的にサポート。 ➁ 先進的な自治体での導入実績と多様なノウハウ 　自立支援・介護予防に取り組む先進的な自治体での導入実績や、多様な人口規模・地域課題を持つ自治体への支援実績により、地域の実情にあった課題解決を実現。 ③ エビデンスの構築とサービス開発力 　ヘルスケア領域で培った学術研究基盤をもとに、自立支援・介護予防に関する新たなエビデンスを構築し、高い効果性を見込めるサービスを開発・提供し続ける。 ●今後の展望 現在、事業拡大期の真っただ中です。先進自治体での成果創出モデルを確立し、全国への本格展開を加速。今後数年で契約自治体数を大幅に拡大し、「介護予防といえばハレクル」というデファクトスタンダードを確立します。同時に、4サービスの深化と連携強化により、1自治体あたりの成果と顧客便益を最大化。データ蓄積と分析力向上により、エビデンスに基づく政策形成や実行力を高め、国の介護予防政策にも影響を与える存在を目指します。あなたの力が、日本の超高齢社会を変える原動力になります。 ●配属部署 データソリューション事業本部 自立支援事業部 地域づくり推進室 カスタマーサクセスチーム 自治体および地域包括支援センター向けに4つのサービスを提供しています。 カスタマーサクセスは「自治体と地域包括支援センター向けの伴走支援サービス」を中心に実行しつつ、システムの「ハレクルWith」や「データ分析支援サービス」、「専門職個別支援サービス」の提供にもフロントのコーディネーターして関わり、お客様にご提供します。 日本が抱える超高齢社会という大きな社会的課題に、事業として正面から向き合えること。そして今、事業拡大期として全国の自治体に大きなインパクトを生み出していけること──これが最大の魅力です。カスタマーサクセスは、自治体の政策づくりから地域包括の現場実行まで伴走し、高齢者の「再自立」を確実に実現する実装責任者として、この変革の最前線に立ちます。 ●配属先の課・チームの人数や雰囲気 2024年度からSSU（社内スタートアップ）として事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のようなチームです。健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されています。事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織です。本事業部内は26名（2025年11月時点）が所属し、3つのグループで構成しています。 データソリューション事業本部 自立支援事業部 ➀地域づくり推進室（★今回の配属部門） 　自治体や地域包括支援センターに向け、新規営業や契約後のカスタマーサクセスを担っています。 ➁サービス企画開発室 　サービス・プロダクトの企画、システム開発・運用・保守・品質管理、データ分析や学術活動等を担っています。 ③事業企画室 　事業戦略の策定や、財務・会計、広報・人事等に関する役割を担っています。

大黒天物産株式会社この会社の求人（大黒天物産株式会社）

【全国】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補

年収400万円 - 700万円
勤務地愛媛県, 富山県, 佐賀県, 岐阜県, 愛知県, 福井県, 大阪府, 島根県, 新潟県, 岡山県, 長野県, 徳島県, 奈良県, 鳥取県, 福岡県, 山口県, 香川県, 滋賀県, 熊本県, 石川県, 和歌山県, 三重県, 兵庫県, 京都府, 広島県

■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■業務ミッション： 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、 2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【京都】検査システム事業におけるサービスの設計とIT基盤の構築/運用（制御機器事業部/検査システム事業本部）

年収500万円 - 850万円
勤務地京都府

・事業本部のITインフラ構築・運営や、DX化促進企画をお任せします （社内業務インフラ、顧客向けアフターサービスのインフラ等) 当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます。 上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。 ・検査装置導入後のアフターサービスの業務設計・インフラ改善・構築を行うことで業務管理やサービス提供の効率化 ・日本やタイ等、一部の導入に留まっているサービスインフラの海外展開推進により、グローバルのサービス平準化 ◆この仕事の魅力 ・新規ビジネス構築のチャレンジに積極的に携われます。 ・海外へのサービス展開を通じて、グローバルに活躍することが出来ます。 ・Salesforce やZuoraといったクラウドインフラを導入しており、最新のグローバルIT技術に触れながら事業部のDX化を牽引頂けます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ・基盤実装工程向けX線検査装置では、グローバルシェアNO.1。 　同じく、外観検査装置では、グローバルトップクラスのシェア。 ・これまでの累計検査出荷数は、1万システム以上。 ・こうしたグローバルトップクラスの顧客基盤に対し、各種サービス・サポートを提供しており、様々な工程改善ノウハウを保持している。 ・これらノウハウをサービス化し顧客の抱えている課題解消に活かすことで、今後の大幅な需要拡大が期待できる。 ◆部・チームの業務概要 ・ISDの事業戦略の立案・推進。 ・DXサービスのビジネスモデルづくり。 ・DX推進によるプロセス革新。 ・事業運営基盤/ITインフラの構築(CRMシステム導入/活用など)。 ・人事/組織開発の施策立案と推進。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。 検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。 最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。(昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。) 【募集背景】 基板実装検査システムの市場規模は、AI対応やデータセンター投資、EV化加速により今後も大幅な成長が見込まれております。当部門は、基板検査システムを事業基盤としており、X線3D検査システム（以下、AXI)においては圧倒的グローバルシェアNO.1、外観検査装置(以下、AOI)においてもグローバルトップクラスシェアを誇っています。 直近においても、これらの商品を軸に生成AIの検査の需要をつかみ、着実に事業を拡大しているものの、事業の拡大にインフラとオペレーションが追いついておらず、ITを軸にしたオペレーションの再設計が求められています。特に、検査装置のユーザー数が増加する中で、アフターサービスのオペレーション整理や必要なITインフラの構築が急務となっている状況です。このような背景から、オペレーションの再整理と必要なITインフラの設計・構築を担える人材を求めております。

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【京都】内部監査／オムロングループ全体のグローバル内部監査と内部統制構築支援

年収650万円 - 1250万円
勤務地京都府

【仕事内容】 グローバル監査室の全体業務 ・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化 ・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理 ・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理 ・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉 ・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理 ・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業 【期待する成果】 上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。 内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・Office365 【仕事の魅力】 当社グループの内部監査活動を通じて、グローバルな経営及び事業視点を身に付けることができます。また、グループ全社を対象とした、より効率的な内部統制構築の支援や、業務の効率化、高度化に取り組むことができます。 またオムロンの内部監査室では、AIを利用した全社会計データの継続的モニタリング、生成AIを利用した決裁書データのモニタリング等、AI活用に積極的に取り組み、更なるDX化を検討しています。このような取組みに参画いただくことにより、先進的な監査手法を習得することができます。 【業界動向と自社事業の特徴】 オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。 【部・チームの業務概要】 グローバル監査室長の管理による統一した方針の下、標準化された手続にてオムロングループ全社の内部監査及び、内部統制構築支援に関するプロジェクトを進めています。 独立性を担保するため、上場子会社以外の子会社には監査室を設置せず、国内外の全グループ会社をグローバル監査室長直下のメンバーで監査しています。 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 オムロングローバル監査室は、国内15名、エリア毎に設置された海外監査室計10名の総計25名で構成されており、国内外を問わず、個別監査の計画・報告段階での会議など、頻繁なコミュニケーションにより、グローバル一体運営を行っています。 社外からの内部監査専門家の積極的な採用に加え、社内の各事業部からの人材受入を積極的に行っており、多様な人材によるチームビルディングを図っています。

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社この会社の求人（ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社）

【京都】社内業務システムの企画・導入・運営を推進するITコンサルタント（会計・経理領域）

年収500万円 - 1000万円
勤務地京都府

【仕事内容】 ・会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用を担当 ・IT主担当として、・経理部門の責任者・実務担当者や、ITベンダ、台湾ITメンバと協働し全社Digital Transformationを加速・推進　 ＜業務詳細＞ 　・会計領域（財務・管理会計）における新システムの企画・導入・構築をリード 　・SAP S/4（FIモジュール）やConcurなど導入済みシステムの改善を推進 　・台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進 　・海外（台湾本社）との協業によるグローバルな業務改革を支援 　・各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理 ［本ポジションの魅力］ 1. グローバルな視点でIT戦略に携われる 台湾本社との連携を通じて、グローバルな業務改革に関わることができます。海外拠点との協業や英語での業務遂行など、国際的な経験を積むチャンスがあります。 2. 社内ITの企画から運用まで一貫して携われる 単なる運用保守ではなく、IT戦略の立案からシステム導入、業務改善まで幅広く関与できるため、企画力・技術力・業務理解力を総合的に高めることができます。 3. 自由度の高い環境で成長できる 少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境です。変化を楽しみ、挑戦を歓迎するカルチャーの中で、自らのアイデアを形にすることができます。 4. 最新技術を活用した業務改善に挑戦できる AI、業務自動化、BIなど先進ツールを活用し、業務効率化やデータ活用を推進。新しい技術を積極的に取り入れ、実践の場でスキルを磨くことができます。

株式会社GSユアサこの会社の求人（株式会社GSユアサ）

【京都】本社人事における人事制度企画業務（人事部企画G）

年収530万円 - 860万円
勤務地京都府

当社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理　等 人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。 また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

フリュー株式会社この会社の求人（フリュー株式会社）

【京都】バックエンドエンジニア（ミドル）

年収600万円 - 650万円
勤務地京都府

▼業務内容・業務特徴 自社プリントシール機の画像配信サービス「ピクトリンク」のバックエンド領域においての、設計・開発・運用をお任せします。具体的には下記のような業務内容となります。 ・ゲームセンターにある機械との通信制御 ・大量の画像を用いたシステムの設計やバックエンド領域の実装 ・新機能や既存機能のWebAPI開発、運用業務 ・サーバレスアーキテクチャに基づいた実装 ■当ポジションについて プリントシール機事業部ピクトリンク開発部では、自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しており、若年層女性を中心に1000万人を超える会員を保有しています。大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。また、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。東京など遠方のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社この会社の求人（オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社）

【東京/神奈川/京都/滋賀/大阪/兵庫】メカ領域エンジニア

年収500万円 - 900万円
勤務地滋賀県, 東京都, 兵庫県, 京都府, 大阪府

（仕事内容） オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器のメカ設計、評価などをご担当いただく予定です。 ※初めの2か月は研修期間で、テクニカル研修の他、ビジネス研修やモノづくりを体系的に学んでいただきます ※配属先に合わせて個別にオリジナルの研修プログラムと先輩エンジニアの元でOJTからスタートいただきます。配属後も安心して就業いただける環境が整っています。 【具体的には…】 ・センサやコントローラーといったFA機器のハード評価 ・光電センサや近接センサなどの既存部品の生産中止などに伴う代替部品の選定 ・非接触の温度センサの筐体設計 ・エアコンの機能・搭載設計 ・検査ソケット、検査ピン、ハウジング等の新商品設計・解析・評価 ・電動歯ブラシ・ハンディマッサージャー等、健康医療機器の筐体設計 ほとんどの場合オムロン製品に関わる開発です。