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日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】インフラエンジニア（衛星運用システム構築リーダー）

年収480万円 - 990万円
勤務地東京都

【職務内容】 今回は特に運用の高度化の事業目標を加速化・強化すべく、地球観測衛星に関する国内最大規模のシステム開発プロジェクトをリーダまたは、担当として牽引いただきます。 ・衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のアプリケーションが搭載されるサーバ及びNW機器の設計及び構築 ・提案活動/設計/製造の各工程をチームリーダーとして一気通貫でゴールへと導く ・衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発担当を含めた社内関連部門及び関係各社と協力 ・広くIT分野の技術動向(海外含む)を把握し活用 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリア＞ ・プロジェクトの規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。 ・最先端の技術動向を把握することができ、システム開発の技術力を高めていくことも可能な環境です。 ・作業役割の交代等のジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。 ・社内では定期的な勉強会の開催しており、講座、研修、資格取得支援も充実しております。部内にはVCP-DCVといった資格を取った方が多いです。 ・当部署は事業拡大により近年多くのキャリア入社者を迎えております。そのため、受入教育プログラムは、キャリア入社者によるブラッシュアップを随時実施し、まずは衛星運用を学んでいただくためのプログラムが充実しており、業界未経験の方々もスムーズにキャッチアップいただける環境です！ 【事業・組織構成の概要】 地球観測衛星を利用し、24時間365日運用しているシステムをプライムとして受注しており、日本屈指の規模の衛星データ利用事業を担っています。 当チームのミッション・ゴールは宇宙事業における様々な地球観測衛星の利用を推進することを担っています。チームメンバーは部長下39名で、それぞれが各機能開発のリーダーといった役割がございます。 インフラエンジニアとしてのチームは、8名のチームで構成されており、うち3名はキャリア採用(4年以内)で採用したメンバーが活躍しております。いずれも前職は宇宙関連事業未経験です。

日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービス関係部門この会社の求人（日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービス関係部門）

【東京】セキュリティエンジニア（政府系金融機関向けCSIRT支援）

年収1070万円 - 1700万円
勤務地東京都

【職務内容】 想定するプロジェクトのプロジェクト管理チームに参加し、プロジェクト管理（進捗・課題管理、要員管理、ユーザ調整、BP調整）を実施し、ユーザに対してして安心・安全な社会インフラシステムの提供するとともに、その安定的な運用を支援する。 【具体的なプロジェクト想定】 ・担当するセキュリティ部署のCSIRT、SOC/SIEM業務支援 担当顧客の情報セキュリティ部門と一体となり、情報セキュリティの高度化(セキュリティポリシーやロードマップの策定など)、経営層への情報セキュリティ教育の実施などの上流工程にも携わります。 また、ユーザへのセキュリティシステム提案活動を通じ、ユーザのセキュリティ対策の高度化推進を支援する。 【ポジションのアピールポイント】 ・サイバーセキュリテイ対策として検討されるセキュリティシステムの（提案～設計～構築～展開～運用）の全てのライフサイクルに携る事ができます。 ・堅牢且つ利便性の高いシステム構築を経験する事ができます。 ・システム運用には必須の横断的なセキュリティ運用を経験する事ができます。 ・業界でもトップクラスのセキュリティプロフェッショナルを擁する担当顧客と共に業務を行う事でご自身の成長させる事が可能です。 ・社内のサイバーセキュリティ専門部門との連携・最先端技術に携われる機会があります。 ・今後さらなる高度化が予想されるユーザのセキュリティ対策について、ユーザとともに推進することができます。 【事業・組織構成の概要】 政府系金融機関で提供されたシステムへのサイバー攻撃に対してセキュリティを確保するため、事前防御策の検討、セキュリティ啓蒙活動やインシデント発生時の対応策検討などシステム横断的なセキュリティ運用支援を実施している。

日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーションこの会社の求人（日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーション）

【東京】情報セキュリティ責任者（金融事業）

年収680万円 - 1200万円
勤務地東京都

【職務内容】 これら、Painter社、Japan Asset Management社に対して、以下役割を期待しています ・Painter社、Japan Asset Management社における情報セキュリティ実務統括責任者 ・個人情報・金融情報を取り扱う現場でのセキュリティ運用を担う「実務家」としての中心的存在 ・適性に応じてコンプライアンス／リスク管理業務も兼務し、堅実な内部統制の推進に寄与 ①情報セキュリティ運用実務の統括 ・システム／ネットワーク／クラウド環境のセキュリティ点検 ・脆弱性管理、パッチ適用、ログ監査 ・アクセス権限管理（ID管理・権限統制） ②インシデント対応 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応 ・原因分析および再発防止策の策定・実行 ・NECセキュリティ部門との連携および報告 ③セキュリティ体制の構築・強化 ・社内セキュリティルール・運用プロセスの整備 ・社員向け教育・啓発活動の企画・実施 ・セキュリティ意識向上施策の推進 ④（適性に応じて）コンプライアンス／リスク管理業務 ・内部統制の整備・運用 ・社内規程の策定・改定 ・法令／ガイドライン準拠状況の確認 【ポジションのアピールポイント】 ■ポジションの魅力 ・NECの新規金融事業を「守り」から支える中核ポジション ・セキュリティ実務経験を獲得可能 ・机上ではなく「現場に入り込む実務家」として価値を発揮できる ■環境の特徴 ・大企業のNECの基盤を生かしながら、スタートアップ的スピードが実現できる ・堅実で実効性のあるオペレーションを重視する文化 ・過度な形式主義ではなく「実効性」を重視 ■想定キャリアパス ・セキュリティ責任者（CISO/セキュリティ統括）へのステップアップ ・コンプライアンス／リスク管理領域への拡張 ・グループ全体のガバナンス設計への関与 ・AI時代におけるセキュリティ戦略人材への進化 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 週２日以上は出社前提 【事業・組織構成の概要】 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資でPainter社を設立、Painter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management（JAM）と資本提携を行いました。

日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーションこの会社の求人（日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーション）

【神奈川】プロジェクトリーダー（クラウドインフラ・SIサービス企画）

年収680万円 - 930万円
勤務地神奈川県

【職務内容】 年々お客様よりデータ基盤サービスのニーズが高まっており、サービス提供力/企画・開発力の強化のため「プロジェクトリーダー」を募集いたします。 当チームはNECにおけるOracle主管部門でありそこで培ったノウハウや人材を生かし、クラウド領域における技術支援や設計構築など役務の提供を行っております。 今回募集するポジションのミッションはクラウド上でのSIサービスの企画・開発や案件デリバリのリードです ・ 営業やフロントSEと会話・連携し、お客様へサービス提案を行います。 ・ プロジェクトリーダとしてチームの推進、QCDを管理し、成功に導きます 領域としてはクラウドインフラを対象としています。基幹系が多いため単純なリフトやVMwareのV2Vが主ですが、近年では生成AIの基盤の領域にもチャレンジしており引き合いも出てきております。特定のクラウドに閉じずAWS,Azure,Google Cloud,OCI等様々なクラウドを対象としチャレンジしていきます。 ※提案受注状況によっては上記以外の業務も実施頂く場合があります ・ お客様クラウドの運用サービス企画・開発・運用 ・ 製品サービスの技術検証、サービス企画のPoC ・ 事業管理業務（PMO、計数管理） ▼これまでの具体的なPJの例 ・ 自治体のお客様 年金関連システムのクラウド移行（Exadata→Oracle Cloud ExaCS) ・ 製造業のお客様 IoT生産管理システムのクラウド移行（Autonomous DB,ハイブリッドクラウド) ・ 通信業のお客様 契約管理システムのクラウド以降（VMware→Oracle Cloud VMware Solution) 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの多種多様なお客様やシステムに関わることができ、チームビルド、オンボーディングなど組織形成も関わることができ、幅広い知見・経験を得ることができます。 ・ 基幹系システムのクラウドSIのキャリア形成が出来ます。 クラウドは主にSoE領域での活用が先行し基幹系システムのクラウド化はこれから本格化します。複雑かつ厳しい要件が要求される基幹系システムのクラウド化が担えるPMは不足しており、希少性及び市場価値を高めるキャリアが形成できます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 部門の方針で週40％以上の出社が推奨となっております 【事業・組織構成の概要】 当部署はオンプレ、クラウドのデータプラットフォーム領域におけるプロフェッショナル集団として、データ管理、運用、サポート技術を中核にした価値提供を関連組織との密連携で実現する統括部です。 その中でも今回募集チームは、Oracleを使うシステムのクラウド化において、これまで培った強味（目利き、技術ノウハウなど）を活用し、新たな価値を生み出し、市場に提供していくことを主なミッションとしています。

日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーションこの会社の求人（日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーション）

【東京】金融データプラットフォーム責任者（証券・保険統合CRM）

年収930万円 - 1400万円
勤務地東京都

【職務内容】 今後資本提携予定の企業も含めたPainterグループ各社証券・保険領域を横断した共通CRMの構築・高度化をリードいただきます。単なるシステム導入に留まらず、顧客データを起点とした営業・マーケティング・コンプライアンスの高度化を実現し、グループ全体の競争力強化を担うポジションです。 ・証券・保険事業を横断したCRM戦略の策定およびロードマップ設計 ・顧客データマネジメントの設計・推進 ・営業・マーケティング・コンプライアンス業務の要件整理および業務改革 ・CRM基盤（SFA/MA/データ基盤含む）の企画・構築・導入推進 ・AI活用（レコメンド、コンプライアンスチェック、営業支援等）の企画・実装 ・ステークホルダーマネジメント ・外部ベンダー・開発チームのマネジメント ・導入後のKPI設計およびグロース（活用定着・高度化） 【ポジションのアピールポイント】 ・事業の中核に直結するCRM 　単なる業務支援ツールではなく、顧客データを軸にした事業そのものの再設計に関与できます ・証券×保険の統合という希少テーマ 　日本ではまだ確立されていない「金融横断データ活用」の最前線に立てます ・AI前提のCRM構築 　営業支援・コンプライアンス・顧客提案におけるAI活用を前提とした次世代CRMに挑戦可能 ・0→1および1→10の両方を経験可能 　構想・設計から実装、グロースまで一気通貫で関与 ・経営直結プロジェクト 　データ戦略・顧客基盤戦略の中核として、経営レベルの意思決定に関与 【想定キャリアパス】 ・CRM/データ基盤のプロダクト責任者（Head of CRM / CDO候補） ・Painterグループ全体のDX/AX責任者 ・新規金融サービス・AIプロダクトの事業責任者 ・資本提携後のPMI・データ統合責任者 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 【事業・組織構成の概要】 NECは日本を代表するSIerとして大規模・ミッションクリティカルなシステムを担っていますが、募集部門である、みらい価値共創部門は、これまでと異なるビジネスモデルに挑戦しています。NECのデジタルテクノロジーを活かし、自ら金融業を実行することで、事業をスケールさせることを目的としています。 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資で個人向け金融業を展開するPainter社を設立。Painterはスタートアップ等の金融業との資本提携を通じて、DX・AI実装することでの成長を計画しています。2023年にPainter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management（JAM）と資本提携を実施し、2026年以降も継続した資本提携を計画しています。

日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーションこの会社の求人（日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーション）

【神奈川】ソフトウェアエンジニア（機械学習プラットフォーム）

年収680万円 - 990万円
勤務地神奈川県

【職務内容】 本職種はソフトウェア開発の経験を重視しますが、AIスパコンそのものへの知識や分散学習への知識はなくても大丈夫な育成を前提としたポジションです。ソフトウェア開発への情熱が一番重要です。AIスパコンは非常に高度な技術開発が必要となりますが、経験のあるグループメンバーがサポートを行いながら、共に開発を行って頂きます。 NECのAI研究用スーパーコンピュータについては、以下をご覧ください。 AIスパコンでNECを世界トップレベルのAIテックカンパニーへ 大規模言語モデル（LLM）を開発 -世界トップクラスの高性能な日本語処理を実現- 社会価値の創造を加速するNECのAIスーパーコンピュータ AIスパコンの技術説明（LinkedIn） 社会価値の創造を加速するNECのAI研究用スーパーコンピュータ～計算能力はAI時代の競争力の源泉～ （Youtube） 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・この領域の業務に従事するなら国内最大規模の環境です ・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます ・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます ・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています 【事業・組織構成の概要】 私たちは、国内企業で最大規模となる580PFLOPS（FP16）のAIスパコンの開発・運用を行っている、世界でも有数のプラットフォームエンジニアリングを行っているグループです。世界で最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。 NECでは、世界でも有数の数百名のAI研究者がAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの研究開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 AIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAIの研究開発全体を強化するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めています。

日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーションこの会社の求人（日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーション）

【東京】エンジニアリード（金融DX）

年収1070万円 - 1700万円
勤務地東京都

【職務内容】 本ポジションではNEC/Painterが資本提携・協業していく企業のDXとAI実装を通じ、事業成長の実現をしていただきます。 以下主な業務内容です。 ・金融業務に特化したDXの推進、AI Agentの実装 　- 資産運用アドバイスAI Agent、コンプライアンス業務 AI Agenet等 ・技術選定・アーキテクチャ設計 　- クラウド / データ基盤 / LLM活用方針の策定 　- セキュリティ・個人情報・金融規制を考慮した設計 ・DX・AI実装の推進 　- 資本提携先企業の現場とのビジネスゴールとロードマップの整理と定期的更新 　- アジャイル／仮説検証型の実装推進 ・AI実装エンジニア組織作り・人材マネジメント 【ポジションのアピールポイント】 アピールポイント ・金融×AIという高難度かつ社会的インパクトの大きさ ・デジタルトランスフォーメーション、AI実装について責任持って推進できる経験 ・対個人のユーザと近い関係性 ・内製開発・裁量の大きさ 【想定キャリアパス】 ・エンジニアリーダーからPainter社のCTO ・NECでの新規事業・デジタル・AI領域の中核人材 【事業・組織構成の概要】 NECは日本を代表するSIerとして大規模・ミッションクリティカルなシステムを担っていますが、募集部門である、みらい価値共創部門は、これまでと異なるビジネスモデルに挑戦しています。NECのデジタルテクノロジーを活かし、自ら金融業を実行することで、事業をスケールさせることを目的としています。 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資で個人向け金融業を展開するPainter社を設立。Painterはスタートアップ等の金融業との資本提携や協業を通じて、DX・AI実装することでの成長を計画しています。2023年にPainter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management（JAM）と資本提携を行い、2026年以降も継続した資本提携を計画しています。

日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】ファシリティマネジメント（航空宇宙・防衛領域の事業所）

年収930万円 - 1400万円
勤務地東京都

【職務内容】 航空宇宙・防衛領域の関係者が高率的に働けるフロア環境と、円滑にものづくりを行える生産試験設備を整備し、事業の維持・拡大に貢献することをミッションとして、多くの関連部門と連携しながら以下の業務を遂行頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・航空宇宙・防衛領域の全フロア（開発、事務、生産、試験、倉庫）の維持管理 ・事業計画に沿ったフロア戦略の策定、建物やフロアの新規構築・移転 ・建屋付帯大型生産試験設備の維持・導入 ・什器更新、レイアウト変更などの職場環境改善 【ポジションのアピールポイント】 ＜アピールポイント＞ ・航空宇宙事業、防衛事業ともに大幅な事業拡大が見込まれており、建物や大型設備の更新・新設といった大型PJに携わることができます。 ・航空宇宙防衛領域の全事業のものづくりに間接的に関わることができ、製品や生産工程・試験工程を目にする機会も多くあります。 ＜キャリアパス＞ ・マネジメントとスペシャリストの２つのキャリアパスがあります。 ・多くの関係部門と連携することで様々な知識を修得することができ、キャリパスを広げることができます。当グループ内においても、環境管理チーム、製造技術チームの別業務を行うメンバーがいて連携しており、それらの知識も身に付きます。 ・現状は平均年齢が高いチームであることもあり、将来的には当グループを牽引していくことを期待しています。また、業務の進め方やノウハウをドキュメント化し、チームメンバーで共有しながら業務を行っているので、OJTの環境も整っています。 ＜職場環境＞ リモートワーク：個別相談 フロア・設備を現地現物で対応することも多く、出社比率は高めです。 業務状況によっては、週1回程度のテレワークは可能。 【事業・組織構成の概要】 当統括部では、航空宇宙・防衛領域における「ものづくり」を品質・コスト・納期の面から統括的に企画・管理を行うことにより、世界の安全・安心と豊かな暮らしに貢献しています。 その中で当グループでは、航空宇宙・防衛領域の全てのファシリティ（府中事業場全域、及び関連施設の建物・フロア・設備）を戦略的に運用するための企画・管理を行っています。 ＜グループ構成＞ 人数：25名程度

日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーションこの会社の求人（日本電気株式会社　テクノロジー&イノベーション）

【神奈川】グローバルアライアンスマネージャー（クラウド事業）

年収930万円 - 1400万円
勤務地神奈川県

【職務内容】 ・グローパルのパートナー本社（米国）とNECの役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進 ・マルチクラウド（AWS・Microsoft・Google）の強みを生かしたNECの高利益な付加価値SI/サービスビジネスの拡大推進 ・パートナーの投資（ファンド・インセンティブ・技術支援）の最大化とNECにおける有効活用 ・グローバル統合型の調達契約の交渉・締結、海外・国内子会社との連携推進によるグループ全体での効率化とクラウドビジネスの拡大 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの経営レベルでのグローバルパートナーとのアライアンス戦略を立案実行するやりがい ・業界をリードするグローバルパートナー本社の経営層に直接触れる機会 ・戦略立案実行にくわえて、NEC海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わる事ができる 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 原則40％出社、週１回は出社推奨日としてチーム全体で集合日あり 【事業・組織構成の概要】 NECのクラウドビジネスを推進するクラウド・マネージドサービス事業部門における、アライアンスパートナー（AWS,Microsoft,Google)とのグローバル戦略協業スキーム・ビジネスのマネジメント・推進

能美防災株式会社この会社の求人（能美防災株式会社）

【茨城】防災設備のメンテナンス(CS担当)/土浦営業所

年収450万円 - 750万円
勤務地茨城県

■職務内容：防災設備のメンテナンス(CS担当) ■職務内容詳細： 営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。 建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整・作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。 ・顧客と点検工程や注意事項について打合せ ・点検工程表の準備・作成 ・点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック) ・顧客への点検報告書の提出 ・点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出 ・修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応） ■担当する案件： まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年～1年程度を想定) 複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。 将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。 基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。 ◆『CS担当』と呼び、保守契約をもとに点検・修繕管理から営業までこなす。 CS担当は、オフィスビルや高層ビル・病院・学校・工場・研究所など様々な物件を対象とし、営業が顧客と締結した保守契約に基づいて、関連する消防用防災設備を点検・維持する物件管理を担当します。消防法に定められた年2回の定期点検が仕事のベースとなっており、日程調整から点検作業の実施管理、定期点検や不具合発生時における修理の提案と施工管理、長期計画に伴うリニューアル提案営業など幅広い業務をこなします。全社の約25%を売り上げている重要な役割でもあります。 ◆お客様との関係を深めて満足と安心を第一に考える仕事 CSとは「Customers　Satisfaction　&　Safety」のことです。CS部門は東京のCS設備本部をはじめ、全国の支社と営業所に組織されています。CS担当はユーザーに近い立場で、消防設備の維持管理はもとより、防災全般をカタチにすることが目標です。業務の基本となる定期点検の作業は、協力会社に任せ、管理する立場になります。工学部並みの専門知識は要りませんが、将来的には消防設備士などの資格を取得していく必要があります。また、電気設備・衛生工事の施工管理やメンテナンスなどの実践経験のある方が望ましく、付加価値のある一歩先の点検を目指していただきます。 ◆優良企業ならではの“働き方” 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、代休取得の推進や業務の効率化を行っています。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30～60%。 北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。