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神奈川県の求人529件

株式会社関電工この会社の求人（株式会社関電工）

【全国】給排水･空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補)

年収550万円 - 800万円
勤務地北海道, 静岡県, 福島県, 山形県, 佐賀県, 栃木県, 千葉県, 愛知県, 大阪府, 茨城県, 東京都, 群馬県, 鹿児島県, 長野県, 宮城県, 秋田県, 福岡県, 青森県, 埼玉県, 岩手県, 沖縄県, 熊本県, 山梨県, 神奈川県, 大分県, 宮崎県, 長崎県

【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

株式会社関電工この会社の求人（株式会社関電工）

【全国】給排水･空調設備工事の施工管理　（管工事施工管理技士の取得意志のある方）

年収500万円 - 800万円
勤務地北海道, 静岡県, 福島県, 山形県, 佐賀県, 栃木県, 千葉県, 愛知県, 大阪府, 茨城県, 東京都, 群馬県, 鹿児島県, 長野県, 宮城県, 秋田県, 福岡県, 青森県, 埼玉県, 岩手県, 沖縄県, 熊本県, 山梨県, 神奈川県, 大分県, 宮崎県, 長崎県

【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

株式会社関電工この会社の求人（株式会社関電工）

【東京／神奈川／千葉／埼玉】土木工事の施工管理（2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士補）

年収600万円 - 1000万円
勤務地神奈川県, 東京都, 埼玉県, 千葉県

【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。 　総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

株式会社関電工この会社の求人（株式会社関電工）

【東京／神奈川／千葉／埼玉】土木工事の施工管理(1級土木施工管理技士)

年収550万円 - 1000万円
勤務地神奈川県, 東京都, 埼玉県, 千葉県

【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

積水ハウス株式会社この会社の求人（積水ハウス株式会社）

【神奈川】集合住宅の施工管理_田園都市シャーメゾン支店

年収533万円 - 1085万円
勤務地神奈川県

■募集背景 賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。 高付加価値賃貸住宅（シャーメゾン）を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。 ■仕事内容 施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～１年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○１年～３年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○３年～ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度　チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳　600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳　700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、950万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標： 会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績：80.3％　2024年度実績：79.9％ 　積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

株式会社竹中工務店この会社の求人（株式会社竹中工務店）

【関東/長野/新潟】設備施工管理

年収520万円 - 850万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 山梨県, 東京都, 新潟県, 群馬県, 長野県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県

主に作業所の施工管理業務（設備） ・建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

三菱電機株式会社　鎌倉製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　鎌倉製作所）

【神奈川】防衛事業における電波センサシステム等のシステム開発及びプロジェクト業務

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●業務内容 主に海上自衛隊向けの艦船搭載用レーダシステムの提案及び製品開発を担当する部署である。 職務の内容は、 1) 製品開発をお客様に提案し、事業化（受注）を行うプロジェクト業務 2) 事業化したプロジェクト（製品）に対して、実際に設計するシステム設計業務 具体的には、 当課は、レーダシステム開発にあたり、プロジェクト全体の工程管理や、新規レーダシステムの開発の社内統括部門に位置する。 このため、様々な業務を担当することができ、やりがいのある部署である。 1) プロジェクト業務 　・ 提案する新規レーダシステムに必要な、コスト、リードタイム、品質を鑑みた見積の作成 　・ 当社が勧める新規レーダシステムの提案資料の作成 　・ 客先への提案（プレゼンテーション）と契約に向けた商議 　・ 受注後における、所内の関係部門（営業部門、資材部門、技術部門、製造部門、試験部門）との調整 　・ 受注後における、品質・コスト・工程の管理 客先や所内と円滑に調整できるコミュニケーション能力や、相手に容易に理解できる資料を作成するプレゼンテーション能力を保有する人材が必要である。なお、これらの技術を保有するための社内支援（講座）も充実しており、心配ご無用である。やる気のある方お待ちしております。 2) システム設計業務 　・ 新規レーダシステムの社内開発（事前開発） 　・ 受注後における、新規レーダシステムのシステム設計/評価 レーダシステムを実現するためには、「アンテナ技術」、「励振技術」、「受信技術」、「電源技術」、「レーダ信号処理技術」、「レーダ追尾処理技術」、「情報処理技術」、「センサ制御技術」、「計算機技術」、「ネットワーク技術」、「ソフトウェア技術」といった様々な専門技術が必要である。これらの知識を有する人材が必要である。 なお、これらの技術を保有するための社内支援（講座）も充実しており、心配ご無用である。やる気のある方お待ちしております。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・PC環境：Windows ・使用する主なソフトウェア：WORD、EXCEL、PPT ・開発ツール：MATLAB（Simulink）、C/C++ ・資格：無線従事者の資格があると、電波試験に助かります。 　　　　あとは、特に不要です。 ●組織のミッション ・本部・事業部 　人工衛星や各種センサシステムを始めとした多岐にわたる製品・サービスの提供。 ・管制システム部 　電波センサや光学センサを用いた防衛用システム（例：レーダシステム）の維持整備や新たな製品開発 ・技術第四課 　海上自衛隊向けの新規レーダシステムの開発を担当 　また、事業全体を取り纏めるプロジェクトも担当 ●業務のやりがい ・日本の安全を守るための提案や事業を通じ、社会に貢献できます。 ・大規模かつ長期にわたる事業を通し、様々な経験と成長を得られます。 ・客先との調整やプロジェクトの取り纏めにおいて、リーダシップを発揮できる業務です。 ●優位性 海上自衛隊の艦艇に搭載される国産のレーダシステムの殆どが当社が開発した製品であり、国内外の評判も高い。 電子ビーム走査が可能な、アクティブ・フェーズド・アレイ・アンテナを有する世界最先端のレーダシステムである。 ●職場環境 ・平均残業時間：20～40hr程度 ・転勤頻度：低 ・在宅出社：有 ●想定されるキャリアパス・期待する役割 ・入社後1～2年で、担当としての一連の業務を習得頂き、複数プロジェクトの社内調整、客先調整まで可能なレベルに 　なっていただきます。 ・また,併せて製品の知識、当社の電波センサシステム設計技術を座学やOJTにより習得頂き、社内の電気設計、機械設計、 　ソフトウェア設計等の専門技術者と技術的検討ができるレベルになっていただきます。 ・将来的には、管理的なポジションやシステム設計のリーダとなって頂きたいと考えます。

エスケー化研株式会社この会社の求人（エスケー化研株式会社）

【神奈川】建築塗料の営業

年収400万円 - 500万円
勤務地神奈川県

【仕事の内容】 自社の建築塗料の提案営業をお任せ。適性とご希望によって住宅メーカー向け(住宅営業)、工務店・リフォーム会社向け等(販売営業)、ゼネコン・設計事務所向け等(開発営業)のいずれかに配属します。 【商品力】 新国立競技場や東京スカイツリー等の物件に使用され業界内でトップレベルの知名度があり、毎年多数の新商品の開発も行っています。 【働き方】顧客は既存が約8割です。個人の売上目標は有りますが、売上には捉われず継続的に顧客から信頼される営業活動を重視します。複数人で担当する案件も多く、助け合いながらチームでの売り上げ向上を目指します。営業所での中途入社の割合は8割以上で中途でも活躍。 配属先情報 横浜支店42名（営業職17名） 【入社後イメージについて】 入社後3か月～半年程度は先輩社員との同行で、業務を見て覚えていただきます。入社した社員が口を揃えて「うちは 人が良い」と言い、優しい性格の方が多く、質問すれば分かるまで丁寧に 教えてくれます。トップメーカーのため、お客様からの信頼も厚く関係 は良好です。1人立ち後のスケジュールは自分で組むので、働き方も比較 的自由に設計することができます。 【魅力】 ■建物の耐久性・防災性を高めたり色彩文化の創造をする建設用塗料メーカー ■全国の営業拠点数・人員数より顧客のニーズをスピーディーに対応可能なため、国内シェア50％以上を保有 ■中途入社者多数活躍/業界問わず営業経験活かせます！

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社この会社の求人（オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社）

【関東】 ソフト領域のエンジニア

年収350万円 - 750万円
勤務地神奈川県, 東京都

関東エリア（東京・神奈川）のメーカーを中心とした、大手優良企業で就業いただきます。 現在、注目されている最新技術の自動運転や画像認識処理、産業機器の開発をお任せします。 要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします。 【配属先によっては以下業務をお任せします】 ■画像処理関連のアルゴリズム開発 ■カーナビを含む車載製品の組込ソフト開発 ■無線通信のファームウェア開発 ■モーター制御ソフトウェア開発　等 ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。 ※ご経験およびご希望を考慮しプロジェクトを決定いたします。

三菱電機株式会社　鎌倉製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　鎌倉製作所）

【神奈川】防衛装備品における光学センサ（EO）機器のH/W開発・設計業務

年収500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県

●職務内容 　防衛装備品におけるEO機器（※）のサブシステム設計を担当して頂きます。また、周辺技術として、光学設計や電気設計に取り組むこともあります。 ※EO（Electro-Optics）機器：光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器 　製品例：陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視/赤外線センサや検知/測距用レーザ、衛星搭載用の可視/赤外線センサ ≪具体的には≫ 　実際の業務は防衛装備品におけるEO機器の開発フェーズにもよりますが、大きくは概念設計/基本設計/詳細設計業務、および試験支援業務が主な業務となります。設計業務/試験支援業務においては、関係部門・ベンダーとの調整業務や発注作業など、物作りに関連する業務全般に対応して頂きます。 ●業務の魅力 ・防衛事業の開発を担っており、国家施策という非常にスケールの大きい業務に携わることができることに加えて、国民の安全安心に大きく貢献できる事業です。また、将来の防衛事業の検討・取り組みも実施しており、新規技術提案等に係ることが出来ますので、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ・専門技術分野で活躍頂くとともに関連する技術分野に対する視野を広げていただく機会がありますので、エンジニアとして専門スキルの向上と技術の裾野を広げる機会があると考えております。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・AutoCAD、MATLAB、Mathematica、MODTRAN、CODE V、LightTools ●事業/製品の強み ・国家の防衛を担う、重要な業務であるため、コストを切り詰める設計活動よりも、先端技術を適用し最高の性能を達成することを目標としております。そのため、技術者として「最先端の技術を身に着けたい」「成長したい」という方にはやりがいのある仕事です。 ●職場環境 ・平均残業時間：30時間／月 ・テレワーク頻度：2日／週程度 ※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。 ●入社後のキャリアステップイメージ ・入社1年目は課員のフォロワー的立ち位置で、業務内容や所内ルールの把握、および設計業務を進めて頂きます。 ・入社2年目は機種の開発を担当してもらい、設計業務、および設計審査会等への対応、関係部門・ベンダー・客先との打合せへの参画、試験規格の作成や試験支援、等の実務を担当して頂き、担当者として自立すると共に仕事の幅、人脈を拡げて頂きます。 ・その後は、開発の推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担って頂けることを期待しています。 ●組織のミッション 　当部門では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。 　防衛事業として、主に誘導飛しょう体システム、射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・機械・制御・光学設計及び試験支援まで行います。 　当課は、EO機器の開発業務（サブシステム設計及び光学設計）が主担当業務となります。