【愛媛】貿易実務担当(輸出メイン・アフターサービス領域)
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【愛媛】貿易実務担当(輸出メイン・アフターサービス領域)
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■職務概要： 半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務をお任せいたします。 ・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配(航空)、輸出書類作成(海上・航空輸送両方ありますが、主に航空輸送対応になります。海上は主に本体装置出荷での取扱い)。 ・出荷処理件数：15 ~ 20件/月 ・担当国（想定）：中国、台湾、米国など ・担当顧客数（仕向け先ベース）：5 ~ 10程度 ・海外倉庫管理および愛媛工場/国内倉庫との在庫連携業務 ・海外顧客売上計上、入金処理、請求書処理 ・業務効率化に向けた部内の取り組み推進 ■職務詳細(入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安) ＜入社～2年前後＞ 入社後はチームリーダーや既存社員のもとでOJTを通じて、海外向けアフターサービス部品の受注・出荷、輸送手配、輸出入対応、納期管理、顧客・社内調整を担当いただき、台湾・中国を中心に、必要に応じて米国案件にもご対応いただきます。 ＜3年目以降＞ ご担当業務に加え、海外倉庫の入出荷・在庫運用、本体装置輸出、新規顧客向け物流企画、輸送ルート・倉庫運営の提案へ担当領域を拡大する想定です。DX推進チームとも連携し、業務標準化、データ活用、効率化を推進といった役割も期待しております。 ■採用期待と本ポジションの魅力 国際物流・貿易実務の経験を活かし、安定した受注・出荷運用を担いながら、海外倉庫や輸送ルートを含む物流全体の改善・企画にも主体的に関わることが期待されるポジションです。輸出管理・コンプライアンスの観点も踏まえ、納期・コスト・品質を両立させる実務力が求められます。 現場の改善提案が歓迎され、社歴にかかわらず裁量を持って、海外物流の運用改善、倉庫企画、輸送設計、DX推進といったテーマに挑戦できる点が魅力です。 ■採用背景： 半導体市場の拡大に伴い、当社の半導体製造装置ビジネスも更なるグローバル展開を目指しております。今後も持続的に海外顧客への装置納入増加と海外売上比率の増加が見込まれているため、アフターサービス領域における正確かつタイムリーな対応力の強化も急務となっており、組織体制の強化を目指した募集となります。 ■部署名：カスタマーサポート部 カスタマーサポートセンター 海外業務チーム ■組織構成：20代 1名、30代 3名(うちチームリーダー1名)、40代 1名、50代 3名、60代 1名 ■組織運営について： 現場理解とコンプライアンスを軸に、関係者と丁寧に連携しながら、着実に成果を出すことを重視しています。国際物流・貿易業務では、納期・コスト・品質に加え、輸出入規制や安全保障貿易管理への適切な対応が不可欠です。そのため、業務の目的、役割分担、判断基準を明確にし、リスクを事前に可視化したうえでチームを運営しています。 また、属人的な対応に依存せず、業務フローの標準化、情報共有、ExcelやAIなどのツール活用による効率化を進めます。チームリーダーが一方的に指示するのではなく、現場や関係部署の意見を取り入れ、課題の背景を共有しながら、各メンバーが主体的に判断・行動できる環境を作っています。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・工業製品における貿易輸出実務経験 (目安：3年以上) ※インボイス、パッキングリストなどの実務経験が求められます。 ・英文メールの読解および作成に抵抗がない方 【歓迎】 ※下記、必須ではございません。一つでもあてはまる方はぜひご応募ください。 ・国際物流を扱うフォワーダーにて就業経験をお持ちの方 ・通関士もしくは貿易実務検定の資格をお持ちの方 ・半導体製造装置に関わる輸出経験をお持ちの方 ・Excelを用いたデータ集計・管理業務の経験をお持ちの方
勤務地
愛媛県西条市今在家1501番地
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
600万円〜800万円
月収
月給 200,000円～ 賞与実績:昨年度実績6.4ヵ月
給与備考
その他手当:残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生
【有給休暇】 有（10～22日） （過去の有給消化実績は約60％程度です。） 【退職金】 有 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】 無 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)：年間付与ポイント：51,000～99,000ポイント（1ポイント＝1.0～1.2円） ■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給。出産時には出産祝金(10万円)も別途支給 【休暇制度】 勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇有り 【有給休暇】 年間22日付与 住宅手当について(支給金額上限はお住まいの地域によって変わります) ※賃貸住宅にお住いの場合、下記手当支給となります。 ■四国地方にお住いの場合 住宅手当の支給率上限：【家賃の45％】 手当の支給上限額：【ご家族と同居の場合29,300円】、【単身の場合20,500円】
年間休日
127日
就業時間
09:00～18:00（08時間00分 休憩60分）
選考プロセス
面接:2～3回 筆記試験：有 （適性検査（SPI)） ※1次オンライン面接（服装自由で問題ないです。）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【神奈川】レーザアニール装置における開発・設計(電気領域)
■職務概要：レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社直後～2年程度＞ ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。電気担当として、配電盤、制御盤、スイッチ、各種電装・電源、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定、PLCやロボットプログラミングなどが技術領域が対象となります。 ＜3～5年目以降＞ ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。 ■採用背景： 近年、国内外で半導体の新技術開発や増産に向けた工場建設が活発化しており、当社のレーザアニール装置は、特に新素材の開発・量産が加速するパワー半導体分野で高い需要が寄せられています。 また、今後はメモリやロジック分野における装置開発の強化ニーズも見込まれていることから、半導体製造プロセスから装置に関する課題解決力の強化を目指し、組織力向上を図る増員となります。 ■求人組織名：開発部 レーザ商品開発グループ ■組織構成：20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織について： マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。
【愛媛】開発系フィールドエンジニア(技術評価・顧客内新規立ち上げ)
【求人内容】 ■部署名：開発部 評価分析グループ ■部署概要： 新規開発装置及び、顧客先での新規装置立ち上げ、改善策の企画を担当していただきます。他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たす最終調整を行い、必要に応じて改善策を企画、開発部門にフィードバック、装置のアップデート等を推進していただきます。 ※自動車に例えると、新型車のテストドライバーをイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。 また、入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ対応で数か月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず) ※海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカを想定しております。(※状況によって変動の可能性あり)。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社～3年＞ ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。 ＜3～5年＞ ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。 ＜6年以降＞ ・違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につける。イオン注入装置、及び半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程に携わる。 ■採用背景： 事業拡大期のため新規開発装置の開発サイクルの短縮化および新規装置出荷台数の増加、測定機・デモ機台数の増加に伴い、人員の増加を目指した採用となります。また、組織構成として40代以上のベテラン社員数が多いため、次世代を担う人材の確保に向けて募集しております。
【神奈川】光学・機械設計(レーザアニール装置)
■職務概要：レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3～4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社直後～2年程度＞ ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 ＜3～5年目以降＞ ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の２種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。 求められる経験・スキル ■求人組織名：開発部 レーザ商品開発グループ ■組織構成：20代5名、30代7名、40代8名、50代以上12名(うちマネージャー2名) ■組織風土とマネージャーの特徴： マネージャー2名含め、組織内の約6割が中途入社した社員で構成された組織となっており、そ の大半が半導体業界以外から入社した人材です。特に、業務の優先付けについての相談やチーム内での定期的な勉強会を重視する組織となります。 様々な知識や価値観が組み合わさった風土であり、情報交換に積極的な人材にとって、学びや技術の習得の機会が多い職場環境となります。
【埼玉】航空機用エンジン整備におけるカスタマーサポート
【業務内容】 日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せ致します。 《業務詳細》民間航空機用エンジン(PW1100G-JM/V2500)の整備(オーバーホール)における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。 【アピールポイント】 リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。年に数回の出張(海外含む)があります。 【働き方】 平均残業時間：30時間フレックス：可（コアタイム：無）
【東京】半導体製造装置及び計測機器の輸出管理業務
安全保障貿易管理上の輸出管理（国内の子会社含めた管理） 【具体的には】 以下業務の遂行および業務マネジメント ・輸出管理の仕組みづくり（貿易通関業務ではありません） ・該非判定審査および判定指導（技術,理工系出身の方） ・顧客審査（取引審査） ・輸出審査 ・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応 ・AEO、通関情報の管理 ・NACCSの管理 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般
【東京】ロジスティクス（輸出入及び倉庫管理）
<職務内容> 当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。 具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。 ～具体的な仕事内容～ ■輸出業務 ・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務 ・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む） ■輸入及び倉庫管理業務 ・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般 ・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む） ■管理業務 ・費用分析、計数管理 ■海外駐在 将来的には海外駐在頂き、様々なフィールドでご経験を積んでいただくことを想定しております。 【仕事のやりがい】 ・グローバルなフィールド グループ全体の売上高に占める海外生産比率は8割を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。