【佐賀】工場SCMオペレーションズ｜主任・係長クラス

【佐賀】工場SCMオペレーションズ｜主任・係長クラス

正社員（雇用期間の定めなし）

i-PROのグローバル製品供給を支えるサプライチェーンオペレーションを担当いただきます。 全社タイムベース戦略*に基づき、顧客への迅速かつ安定した供給を実現するため、販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までを一気通貫で管理し、国内外の関係部門と連携しながら安定供給の実現に取り組んでいただきます。 また、業務改善やデジタル活用を通じて、リードタイム短縮やオペレーション品質向上を推進し、事業成長に貢献いただくポジションです。 【職務詳細】 1）E2Eサプライチェーンオペレーションの推進 ・販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までの情報を一気通貫で把握し、担当する製品供給領域におけるサプライチェーンオペレーションを遂行する。 ・販売、調達、製造、物流など関係部門と連携し、顧客要求や販売計画に応じた安定供給を実現する。 2）標準オペレーションの実行と精度向上 ・受注・出荷・在庫・供給管理などの日次および定期オペレーションを、標準プロセスに基づき正確に実行する。 ・業務手順、判断基準、情報共有ルールの整備・改善に取り組み、オペレーションのばらつきや属人化を抑制し、業務品質と再現性の向上を推進する。 3）材料手配・供給管理の改善 ・需要情報、受注状況、生産計画を踏まえ、材料手配状況や納期を確認し、安定供給に必要な管理・調整を行う。 ・長納期材料や供給制約品については、関係部門と連携しながらリスクを早期に把握し、材料欠品、生産遅延、納期遅延の防止に向けた改善活動を推進する。 4）製品在庫・物流リードタイム管理 ・販売計画、需要動向、生産状況を踏まえ、製品在庫を適切に管理し、過剰在庫・滞留在庫の発生防止と販売機会損失の最小化に取り組む。 ・また、出荷から顧客・現地拠点への着荷までのリードタイムや物流コストを把握し、安定供給と効率的な物流オペレーションの両立に貢献する。 5）DXオペレーションおよび業務改善推進 ・需要、受注、生産、在庫、出荷に関するデータやシステムを活用し、オペレーションの可視化、精度向上、業務効率化を推進する。 ・BIツールや各種レポートを活用して課題を早期に把握し、関係部門と連携しながら改善策を実行することで、DXオペレーションの定着と継続的な業務改善に貢献する。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

大学卒

【必須】 ・物流関連業界における、サプライチェーン／輸出入業務／物流業務のいずれかの実務経験 ・英語での基本的な業務コミュニケーションに抵抗が無い方 　具体的には、英文メール対応、日常会話、ビジネス会議での内容理解ができるレベル ・海外拠点・販売会社や取引先との調整業務経験（納期調整、在庫管理、供給調整など） ・Excelなどを用いたデータ集計・分析の実務経験 【歓迎】 ・製造業における物流・輸出入業務経験 ・業務改善（標準化・可視化・自動化等）の実務経験 ・ERP、SAP、BIツール、WMSなどのシステム使用経験 ・TOEIC 700点以上、または同等の英語力 ・中国語での日常コミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・求められる環境や期待値の変化を機会と捉え、前向きにチャレンジできる方 ・担当領域に閉じず、販売・調達・製造・物流をつなぐ視点で業務を進められる方 ・改善や標準化の目的・手法を理解し、現場課題に対して実効性のある改善を粘り強く進められる方 ・データや事実に基づいて状況を整理し、課題発見と改善につなげられる方 ・自身のキャリアに対して成長志向を持ち、自己学習や知識習得を通じて、より広い役割や高い責任に挑戦していける方

佐賀県鳥栖市村田町1484番地 自家用車通勤可

敷地内禁煙

580万円〜1000万円

月給340,000円 ～ 580,000円

・内訳：月額×12か月＋賞与(4か月＋業績連動） ※上記年収は目安額となります。 賃金形態：月給制 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ※管理監督者（管理職）として採用の場合は支給なし 退職金制度：あり

・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム ＜福祉制度＞　 ・育英補助給付金（対象社員のみ） ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・介護応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ） ・施設／保養所（健康保険組合施設） 加入保険 健康保険　厚生年金　雇用　労災

127日

9:00～17:30（休憩45分、実働7時間45分）

【面接回数】 3回予定（オンライン） 部署上司⇒人事責任者