【大阪】需給管理スタッフ
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【大阪】需給管理スタッフ
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
HMI（Human Machine Interface）製品を軸に、FA・制御関連機器など10万種以上をグローバルで製造・販売する同社のSCM本部にてグローバルの需要・供給のバランスを最適化し、在庫・納期・顧客満足を関連部門と協力して統合的に管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・年間・月次・週次の需給計画の策定と運用 ・製品別の在庫方針（在庫水準・回転日数など）の設定と見直し ・生産計画部門との協調による供給安定化と納期遵守率の向上 ・ERP・SCPシステム等のDX支援システムを活用した需給可視化と意思決定支援
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・Excel等でのデータ分析スキル ・製造業における需給管理業務経験 ・英語力（中級前後） 【歓迎】 ・電気機器製品の取扱い経験者 ・多品種少ロット製品のメーカー勤務経験
勤務地
大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
550万円〜750万円
月収
月収： 34 万円 ～ 45 万円 / 月額基本給： 30 万円 ～ 40 万円
給与備考
【昇給】 年１回 【賞与】 年２回（初年度は入社時期により変動します）
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・社員持ち株会・社宅制度 諸施設／会社ジム・リフレッシュ報酬など
年間休日
127日
就業時間
8:00～17:15（休憩60分、実働7時間45分）
選考プロセス
面接:2回 筆記試験:あり(Web) 試験内容：SHL
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【大阪】グローバルマーケティング（アジア・中国地域担当）
急成長しているアジア・中国地域のマーケティングを担当していただきます。欧米での販売規模が大きいIDECにおいて、新たな販売市場の軸を開拓していくやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの市場調査と分析 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・販売促進活動の計画と実施 ・関連部門との協議に基づくKPIの設定 ・KPIの進捗状況の定期的な報告と分析 ・グローバル市場のトレンドと競合状況の調査と分析 ・グローバルなターゲット顧客の特定とニーズの把握 ・グローバル展開に向けたマーケティング戦略の企画 ・グローバルプロジェクトの進行管理と成果の評価 ・販売会社の販売支援(新規パイプラインの受注までのフォローアップと管理 )など ・地域拡大に必要なパートナーとの関係強化に向けた取り組み など 【ミッション】 欧米での販売規模が大きい一方、アジア・中国市場はまだまだ、開拓の余地があり、海外売上高比率を50％超えるグローバルメーカーの次世代の海外事業の中核を担う。 【本ポジションの魅力】 ・部門や国境を越えて俯瞰的にビジネスを見渡せるダイナミックなポジションです。 ・グローバルで俯瞰的な視点を養え、IDECの活躍するフィールドでプロフェッショナルな経験やスキルを身に着けることが出来ます。 ・需要やトレンドといった日々変わりゆく情報に直に触れることが出来、時代の最先端を肌身で感じることが出来ます。 【職場の雰囲気】 ・年齢、性別、経験、国籍を超えてお互いに意見を出し合う多様性のある職場です。 ・知識、経験をもとにチャレンジできる風通しの良い雰囲気です。 ・グローバル企業IDECのビジネスの最先端でスピード感を持って仕事に取り組める環境です。 【キャリアパス】 ・担当市場のメンバーと一緒に、実務を覚えていただきます。 その後は、自ら分析～実行を一気通貫で行っていただく予定です。 【メンバー構成】 7名 30代、40代を中心に構成されており、業界経験も豊富なメンバーも多いことから、 業界知識が無くとも、十分にキャッチアップ出来る環境です。
【大阪】製品企画・マーケティングメンバー
IDEC製品の商品企画・マーケティングを担当いただきます。 顧客お困り事・ニーズをくみ取り、提供価値を検討。設計開発を担当する技術部門とともに商品仕様や商品戦略を検討し、企画起案から市場投入までの商品開発プロセスをマネジメントします。 【業務内容】 ・新製品企画 ・市場導入プロジェクトや販売戦略の企画立案、促進、拡販サポート ・国内外販社への製品情報の提供やマーケット情報の収集・分析 ・製品の設計変更、廃止品の対応 ・顧客訪問や展示会への出張対応等 【配属先情報】 ご経験に合わせて下記の中から担当する製品群を決定いたします。 ・スイッチ製品 ・インダストリアルコンポーネンツ （制御用リレー、端子台、スイッチング電源等） ・安全機器 （安全スイッチ、イネーブルスイッチ、セーフティコントローラ等） 【本ポジションの魅力】 ・IDECが強みとする事業領域の中でシェア再拡大に向けた取り組みを行っています。 これまでに積み重ねた信頼と今後の事業拡大のスケール感を両立いただけます。 ・業界を代表する企業であり、世界中の顧客と折衝、協調する経験を積むことが出来、自身の仕事が社会貢献につながっていることを体感できます。 ・業界に追随するのではなく、新しい当たり前を創っていくIDECだからこそ最先端の業界動向などの知識が身につきます。 【キャリアパス】 スキルや希望に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 ①様々な製品を担当いただき当社の製品企画のプロフェッショナルとして活躍。 ②他部署（営業やマーケティングなど）への異動を通じて当社の事業全体を俯瞰する人材として活躍。
【大阪】生産管理（製造原価管理）
人の命を守る会社～人はミスを犯すもの。機械は故障するもの～ 不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 ※製造原価管理グループもしくは、プロジェクトマネジメントグループのどちらか適性を見ての配属となります。 【製造原価管理/具体的な業務内容】 生産企画部門内の製造原価管理・原価企画・工場業績管理を行う部署にて，製造原価マネジメントおよび工場業績マネジメントのプロセスの構築や新製品の原価企画プロセスの構築を中心とした製品原価管理の実務業務をご担当いただきます。 【製造原価管理/本ポジションの魅力】 ① 製品企画・開発～量産までの一連プロセスに関与し，コスト競争力のある製品づくりを実践できます。 ② 国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数値分析を行い，対策を講じていくことを通じて， 全社業績貢献に対する実感をもつことができます。 ③ 当部門ではコストマネジメントプロセスの刷新に取り組んでいます。その中核人財として中長期にわたり活躍することを期待しています。 【プロジェクトマネジメント/具体的な業務内容】 プロジェクトマネジメントGrのミッション・チャレンジ・KPIは下記の通りです。 ミッション：新製品導入および製品ライフサイクルマネジメントを基本とした各プロジェクトについて，進捗管理の見える化（スケジュール，リソース，効果）およびレビューレポートを提供する。 チャレンジ：標準のプロジェクト管理プロセスの確立 KPI：プロジェクト全体のオンスケジュール率７５％以上を目指す。 ・生産本部が関わるタスクや、既存製品の生産移管の各々の活動のモニタリング及びマネジメント ・人的リソース不足や他部門との調整について、上位層へのエスカレーションを行う 等 【プロジェクトマネジメント/本ポジションの魅力】 新設の部署となります。一から作り上げていくことになりますので、達成感が得られる業務です。
【茨城】工程管理マネージャー
■480万ユーザーを突破、1800万点以上の間接資材(オフィス用品/工具/消耗品等)を取り使うBtoBオンラインストア「MonotaRO」を運営する当社において、笠間DCにおける工程管理業務全般をご担当頂きます。 ■入荷/出荷/在庫の各工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理を実施。月次/年次の中期計画作成や継続的な改善の企画立案/推進の実行をお任せ致します。 【業務詳細】 ・センター運営における人員配置計画作成や進捗管理 ・作業スタッフへの作業指示・管理 ・スタッフの育成/教育、教育資料/マニュアルの作成 ・改善の企画立案・推進
【静岡】倉庫作業・運送の指示/調整/管理業務
・倉庫巡回（破損、施錠、入出記録）の確認 ・支給部品の注文、入荷準備、倉庫業者への入荷指示、出荷指示 ・補給部品の社内手配、倉庫作業者への出荷指示 ・品番切り替え時の台帳登録、切り替え確認 ・環境推進委員（活動計画、エネルギ使用量・輸送キロトン・照度/騒音の計測）
【茨城】商品管理（茨城営業所）
レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理 【具体的には】 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務 お客様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要するお客様のために、 突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■備考： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。