【東京】データサイエンティスト＜小売業・メーカー・官公庁向けデータコンサルティング担当＞
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】データサイエンティスト＜小売業・メーカー・官公庁向けデータコンサルティング担当＞
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
職務概要 au PAYを中心とした顧客企業・官公庁の課題を明確化した上でデータ分析を行い、ビジネス影響も踏まえ、データに基づくマーケティング施策・システム導入の意思決定プロセスをの実現を行っていただきます。 職務内容 小売業・メーカー・官公庁に対するデータコンサルティングに関連する、以下業務に携わっていただきます。 ・営業担当と連携した、au PAYを中心とする顧客企業・官公庁の課題ヒアリングおよび現状把握、課題明確化、優先順位付け ・特定した課題に対する原因仮説の立案および仮説検証に必要な分析設計 ・分析設計に基づく、適切なシステムや定義によるデータ抽出およびデータ分析 ・分析要件定義に基づく、チームのタスク計画立案や遂行管理およびメンバーへの業務分担やチームマネジメント 魅力・アピールポイント 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 組織ミッション 私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 募集背景 KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 以下いずれかの経験お持ちの方 ・戦略系・ITコンサルティングファームでのアナリスト ・メーカーや通信事業者でのデータサイエンティスト ・広告代理店でのデジタルマーケティング・分析レポート業務 【歓迎】 ・教育機関での研究発表経験 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・プロジェクトマネジメント/リーダー 求める人物像 ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方
勤務地
東京都 港区高輪２－２１－１
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
642万円〜1045万円
月収
基本給：320,000円～562,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
給与備考
賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回 時間外勤務手当、通勤手当、裁量労働手当など
待遇・福利厚生
■保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ■資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ■保養所 全国約80カ所の契約保養所
年間休日
123日
就業時間
9:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分）
選考プロセス
面接:2回 ・WEBテスト（適性検査） ・WEBテスト（知的能力検査）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】プロダクトマネージャー＜小売業・メーカー向けSaaS製品（マーケティングソリューション）開発推進担当＞
【職務概要】 au PAYを中心とした顧客企業および官公庁を対象に、市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。 加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化（BPR）を推進していただきます。 また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。 【職務内容】 KDDIが独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品（マーケティングソリューション）に関連する以下の業務をお任せします。 ・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定 ・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化 ・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進 ・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進 【魅力・アピールポイント】 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 【募集背景】 KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。
【東京】ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー＜法人向けIoT通信のソリューションSE＞
職務概要 配属予定組織では、法人のお客さまの事業成長と社会課題を解決するため、KDDIおよびグループ会社のアセット・プラットフォームを活用しながら、IoTデバイスや通信アセットの提供、またそれらを含むシステム構築のSE業務・プロジェクト管理を担っていただきます。 IoT通信とデバイスを起点に、社会インフラ・製造・建設・モビリティなど多様な現場へ「つなぐチカラ」を届け、法人のお客さま・パートナーとともに新しいビジネスを共創するソリューションSEのポジションです。 職務内容 地上のモバイル網に加え、衛星直接通信「au Starlink Direct for IoT」や、製品そのものに通信を組み込む「ConnectIN」を含む多様なコネクティビティを武器に、提案・設計といった上流からPoC、商用展開までを一気通貫で担います。 ・IoT通信・デバイスを活用した法人ソリューションの提案・技術設計 ・法人のお客さまの業務・現場を理解したうえでの最適なネットワーク・デバイス構成の設計 ・パートナー企業・グループ会社と連携したソリューション組成、および共創プロジェクトの推進 ・「au Starlink Direct for IoT」をはじめとする衛星直接通信を活用した、圏外エリア向けソリューションの企画・検証 ・「ConnectIN」を活用した、PC・IoTデバイス等への通信組み込み型ソリューションの企画・提案 魅力・アピールポイント これまで「通信が届かなかった場所」や「通信とは結びついていなかったモノ」に対して、コネクティビティやその先のDXを提供するのが本ポジションの魅力です。 2026年4月に提供を開始した「au Starlink Direct for IoT」は、れまで人手や巡回に頼らざるを得なかった現場の課題に、これまでにないアプローチで応えられます。 あわせて、PCやIoTデバイスといった製品そのものに通信を組み込む「ConnectIN」のように、コネクティビティの届け方そのものを設計できることも醍醐味です。 また、お客さまの現場に深く入り込み、PoCを通じた価値検証から商用サービスとしての社会実装までを一貫して担うことができます。 労働力不足やインフラ維持、災害対応といった社会課題に対し、IoTと通信を活用した解決策を自ら生み出し、実装までリードできる点が、本ポジションならではの大きなやりがいです。 組織ミッション 私たちは、KDDIの通信・データ・AIアセットと、KDDIおよびグループ会社が保有するアセット・プラットフォームを融合し、法人のお客さまやパートナーとともに共創ビジネスを創出・社会実装していくことを使命としています。
【東京】M&A関連業務担当＜KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補＞
■職務概要 KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、KDDI全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。 ■職務内容 M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・M&A戦略の立案 ・M&A対象企業の発掘（ソーシング） ・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など） ・PMI対応 ■魅力・アピールポイント KDDIの事業戦略の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、KDDIの中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。 また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。 法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。 M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。 ■組織ミッション M&Aや資本提携プロジェクトの円滑な遂行、及び出資後のPMIを通じて、KDDIグループの企業価値を向上することが、私たちのミッションです。 ■募集背景 KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行ってきました。その対象分野は、通信事業だけでなく、AI、金融、エネルギー、ケーブルテレビ、小売など多岐にわたっており、大型のM&Aを実行しています。またKDDIはスタートアップ企業への出資支援にも力を入れており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行います。 このように、M&AはKDDIの戦略的経営戦略の中核を成しており、これからも積極的に取り組みます。M&A戦略推進のため、M&Aに関する専門的知識と経験を持った方を今回募集させていただきます。 ■参考情報 ＜配属予定組織にて推進・支援したM&A/出資案件（直近のものから抜粋）＞ ・AI時代のサイバーセキュリティーでの新たな共創に向け、KDDIによるラックの公開買付けに合意 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-18_3582.html ・SkydioとKDDIが資本業務提携を締結 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-4_3362.html ・三菱商事・KDDI・ローソン、資本業務提携契約を締結 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-79.html ・ELYZAとKDDIグループ、生成AIの社会実装に向け資本業務提携を締結 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-7_2718.html ・スイングバイIPOによるソラコムの東証グロース市場への上場について https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-26_2748.html
【東京/大阪】サーチエンジンスペシャリスト
■主な役割 ・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用 ・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善 ・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施 ・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。 ▽取り組み例 - 商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更新時刻の延長 - 商品データの差分更新 => 商品のリアルタイム更新 - GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 => 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上 - ベクトルベース検索 ■事業の魅力 ・事業者に貢献する 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。 ・データサイエンスとの連絡 高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けます。 ■こんな方に仲間になってほしい ▽MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ■MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立
【兵庫】電力・熱・カーボンニュートラル統合ソリューションの事業化に向けた企画・推進【電力システム製作所】
●業務内容 ・電力・熱・カーボンニュートラル統合ソリューションの事業化推進において、システム設計、最適運転検討、データ分析による需要予測、制御ロジック設計、および顧客提案・受注活動に加え、新たなソリューションの事業企画などの業務を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・製造業、ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、熱源設備・製造設備・再エネ電源・蓄電池などの全体エネルギーの最適化(コスト削減)、CO2排出削減などを実現するためのソリューション・システムの顧客提案活動、最適提案に向けたデータ分析作業、受注後のシステムのプロジェクトマネジメント。 ・弊社保有技術をベースにした新規ソリューションビジネスの創造、事業化推進。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部署：電力エンジニアリングセンター エネルギーソリューション推進プロジェクトグループ ●配属先ミッション 【電力エンジニアリングセンター】 ・エンジニアリング力の行使により、エネルギーインフラの構築・高度化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献 【エネルギーソリューション推進プロジェクトグループ】 ・電力・熱・カーボンニュートラル統合ソリューションに関する事業企画、推進、受注活動 ・カーボンニュートラルコンポーネント探索 ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語。機械学習、Python、統計分析、プロジェクトマネジメント など ●業務の魅力 ・新事業企画/推進を経験でき、広い視野/企画、計画力/強い探究心/目標達成意欲などを活かして活躍いただけます。 ・社内複数部門との連携により、開発した技術/製品が広く市場に展開され、様々な形で社会貢献ができると共にこれらに対応する幅広い技術が獲得できます。 ●製品の強み ・弊社は社会インフラ/FA/ビル/一般顧客など幅広いジャンルにおいて事業活動を行っており、これから参入するカーボンニュートラル市場において事業展開を行う上で強みとなります。 ・社内外複数の研究機関との連携による技術力／総合電機メーカとしての製品化力・商流などこれらは市場戦略において大きな強みと考えています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期35時間 出張： 年10数回（社内関係部門との打合せなど） 転勤可能性： 有（基本的に神戸勤務） リモートワーク： 有 (週1回程度。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています) 中途社員の割合：約50% ●キャリアパス 即戦力としてリーダ的なポジションでプロジェクトを牽引していただき、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。
【東京】データ活用ソリューション／IoTソリューションのプロジェクトリード
【業務内容】 当社日立ハイテクでは、お客様の課題解決や事業価値向上を支援する世界中のAI×ICTソリューションを幅広く取り揃え、製造、医療をはじめさまざまな分野で貢献をしております。 IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。 顧客（製造業）の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。 プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。 ・顧客との折衝・プリセールス ・業務要件定義～システム化要件定義～アーキテクチャ設計～システム設計・開発・テスト～導入 └基本設計までは当社で担い、詳細設計以降はパートナー企業が担う形で棲み分けをしております。 プロジェクトリーダーとして、要点定義・アーキテクチャ設計・システム設計をメインで担っていただき、 プロジェクト全体の進捗管理を担っていただきます。 ・若手エンジニアへの技術指導やメンタリング ・テスト自動化やCI/CDの導入による開発環境の最適化、技術的負債の解消 ・PoC／PoV開発から事業提案までの短期フェーズを推進し、海外開発チームとの協業やコードレビュー ご入社後は、所属しているプロジェクトリーダーのフォローを基にプロジェクトの理解を進めていただき、早期にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードいただきたいと考えております。 ＜開発環境＞ 言語：.Net、Java OS：Windows、Linux AWSやAzureなどの知見をお持ちの方も歓迎しております。 ＜開発規模・期間＞ 規模：5～6名/プロジェクト 期間：3～6か月のものが多いです。 ＜サービスについて＞ ①Thing Worx IoTプラットフォーム 設備から得られるデータを一括収集・統合し、装置とシステム間での双方向通信/リモートメンテナンス/機械学習（AIによる故障予兆検知）などを始めとした8つの機能を持ち合わせており、ダウンタイムの減少などモノづくりにおける生産性向上、DX推進に繋がっております。 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/design-manufacturing/thingworx/ ②TIBCO Data Virtualization 仮想データベースにより複数のデータベースを統合・加工し、「欲しいデータにすぐアクセスできない」「データボリュームの増加に伴いタイムリーな情報提供ができていない」などの課題に対して、迅速なデータ分析を可能にするサービスとなります。 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/design-manufacturing/tibco-data-virtualization.html ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 【採用背景】 少子高齢化に伴い、「現場のムダ」を可視化し、自動化・省力化する仕組みが求められています。また、コロナ禍をきっかけに、リアルな現場に行かなくても、遠隔で状況を把握したり、サービスを提供したりするニーズが急増しております。そして、生成AIなどの発展もあり、顧客のニーズや市場環境が変わるスピードも速くなった状況から各企業が競争優位を取りやすくするために、データに基づいて早く・正確に意思決定を行う必要性が高まっており、当社のソリューションのニーズが継続的に高まってきております。そのような状況下の中で、開発体制の強化をする必要があり、特にプロジェクトの中核を担い、リードいただける人材を募集しております。 【ビジョン／ミッション】 当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。 このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。 【組織の強み／魅力】 ■最先端技術で、日本・海外の「モノづくり」を変革する 注目される「IoT」や「データ活用ソリューション」を武器に、製造業の円滑な製造活動に貢献しています。 社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、昨今の注目分野のAI活用や機械学習などにも触れ続け、プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる稀有な環境です。 ■顧客へのスピーディーな価値提供ができる環境 当社サービスの最大の強みはスピーディーに顧客に導入できる点であり、その点は顧客からも支持されるポイントの1つとなっております。最短1か月でもプラットフォーム構築が可能であり、要件定義から保守まで一気通貫で支援をしております。 ■技術力・マネジメント力を高められる環境 当社としては世界トップクラスシェアの製品も保有しており、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。今回は特に若い年代からリーダーとしてチャレンジすることができる環境です。 【キャリアパス】 ご入社後は製品や開発の流れを理解いただいた後、早々にプロジェクトリーダーとして中核に担っていただきたいと考えております。また、その後はプロジェクトマネージャーや管理職を目指していただくこととなります。 一方で、社内公募や日立グループ公募制度などもございますので、自身の希望なども踏まえたキャリア設計を後押しする制度がございます。 【働き方】 業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。 ※実態としては週1～2出社となっており、家庭事情などに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。 【その他】 ＜出張／駐在に関して＞ アサインされるプロジェクトにもよりますが、月に1～2回ほどの出張がございます。 出張期間としては数日程度で国内外に出張の機会がございます。 ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。