【埼玉】営業企画・マーケティング(パワー半導体等、半導体デバイス)
求人のおすすめポイント
本求人情報は、掲載企業様のご依頼・ご許諾に基づきギブクリエーション株式会社が掲載しています。無断転載・二次利用は禁止いたします。
募集要項
仕事の名称
【埼玉】営業企画・マーケティング(パワー半導体等、半導体デバイス)
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
半導体デバイス製品戦略企画立案、海外含めた広い範囲でのマーケティング活動、 半導体製品のマーケティング活動に興味があり、得られたニーズシーズを設計部門に展開し、一緒に新製品を作っていくという仕事をする。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 何かしらの営業企画経験 【歓迎】 ・過去半導体関連メーカーでの技術職経験者。 ・TOEIC600点以上 ・調整業務・コミュニケーションが好きな方
勤務地
新電元工業株式会社 朝霞事業所
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
500万円〜800万円
月収
300,000円～
給与備考
通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 賞与実績:年2回支給
待遇・福利厚生
制度・設備 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 寮・社宅 有 社内規定により適用。借上げ形式。 退職金 有 その他制度 在宅勤務規定/財形貯蓄/各種研修・教育制度あり/クラブ活動あり 備考 【出産・育児支援制度】■時短勤務（子が小学校卒業まで時短勤務可能）■配偶者出産休暇（有給休暇として3日間）■短時間勤務制度（子が小学校6年生の3月末日まで）■子供の看護休暇（子が小学校6年生の3月末日まで）■時間単位の有給休暇（年間40時間まで）■本人と家族のための医療休暇制度（消滅する有給休暇の積立制度） 【資格取得支援制度】■通信教育で基準点を満たせば全額会社負担■TOEICの受講料会社負担且つ奨励金有■会社が認めた公的資格は報奨金有 【研修支援制度】■会社が認めた研修やセミナーであれば会社負担可 【ストックオプション】■持ち株会有■拠出金の5%を奨励金として、会社が補助等 【定年制度】■65歳定年 【社員食堂・食事補助】■社員食堂有■180円/日が昼食代補助 【従業員専用駐車場】■別途社内規定に準ずる 【その他】■在宅勤務手当3000円/月■借り上げ社宅制度有
年間休日
130日
就業時間
9：00～17：30
選考プロセス
面接:2回 筆記試験：有（WEB筆記試験）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【埼玉】営業企画・マーケティング(四輪向け電装製品・新規ビジネス)
DCDC CONVERTERを中心とした四輪製品や新規ビジネスの製品戦略企画立案。 海外含めた広い範囲でのマーケティング活動。 その一環で展示会出展や国内外向けポータルサイトの運営なども含まれるため正確で丁寧な仕事が求められる。 WEBマーケスキルがあればなお良い。 また基本的に新規顧客の初動窓口となるので、顧客と設計間でのやり取りも多く、調整及びコミュニケーション能力が必要。
【埼玉】海外営業(二輪電装品)/インド パワーエレクトロニクスのTOPメーカー
インド二輪ICE/EV用電装品（ECU,REG/RECT、PCU等）の販売戦略企画立案、量産立上げ管理等販売活動全般及び現地OEMへの営業活動。 二輪市場に興味があり、設計部門、生産管理部門などとチームを組んで仕事を進めて行くので、 チーム調整能力のある方を求めます。
【埼玉】海外営業(パワー半導体)/インド パワーエレクトロニクスTOPメーカー
インド市場における半導体製品の営業活動全般 現地顧客（OEM、Tier1、ディストリビューター）との関係構築・維持 市場調査・競合分析・販売戦略の立案。技術部門・製品開発部門との連携によるソリューション提案。 契約交渉・価格設定・納期調整。展示会・業界イベントへの参加。
【大阪】パートナーシップ戦略 スタッフ
BL（ブランドラベル）パートナーとのパートナーシップを深め、売り上げを拡大することに貢献いただきます。 【ミッション】 ・BLパートナーとのビジネスアライアンスにおいて良好なWin-Win関係を築き、新規パートナーを広げ、売上拡大にBLパートナーシップチームが寄与する。 ・BL-OUTに関しては、アカウントマネージメント、既存ビジネスのメンテナンス、新規ビジネスの拡大を担当。 ・BL-INに関しては、ビジネス拡大に最適なパートナーであるのか評価を行い、契約締結、ビジネススキームの確立を行う。 ビジネス推進フェーズにおいてはアカウントマネージメントを行い、良好且つ、当社に有利な関係性を構築する。 ・担当者に担当BLパートナーを任命し、各関係部門に精通する人材を育成する。 【Responsibilities/職責】 ・既存アカウントマネージメント ビジネスレビュー、契約書更新、PCR実施、アナウンスメント発行、収益性確保のための販売価格改訂、販売価格売掛金回収、新製品販売、販売計画作成など報告を実施し、販売計画を達成する ・新規アカウントマネージメント 製品評価のみならず、QCD評価を行い、当社のパートナーとしてふさわしいのかどうかの総合評価を上長に報告。または、足りないものを補い、当社パートナーとして育成。取引条件の契約書化など今後のリスク回避に努める。 ・時にPCR（Product Change Request/設計変更）のPM業務も担う ・業務に必要な自己研鑽と言語に拘らず社内外の関係者と良好な関係を築くためのコミュニケーション力の改善と維持に努める。 ・ブランドラベル品管理手順書の運営。業務の効率化に関する提案を上長に行う。
【千葉】建設業界向け無線式IoTセンサーシステム事業における営業促進
■職務内容 当事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。現在、建築分野にける更なる拡販や建築分野で培った技術・製品の土木分野への水平展開を加速すべく活動を進めております。既存顧客基盤の拡大と、更なる成長のためには「新規顧客開拓」「新規アプリケーション創出」が不可欠です。社内の営業部門と連携しつつ、当事業部に所属して拡販活動を推進していただくと共に、将来的には技術営業の責任者を担って頂き、グローバル展開を視野に入れ事業拡大に貢献して頂きたいと考えております。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・技術的な視点を活かした建設、土木分野における新規顧客開拓の推進 ・営業部門と連携して既存顧客へのフォロー支援 ・営業部門と連携し販売戦略の立案と実行推進 ・技術メンバーと連携した営業促進業務 ・顧客ニーズの整理と技術部門へのフィードバック ・市場動向や競合の動向把握や調査 ・既存顧客（ゼネコン、計測会社、レンタル会社、建設コンサルタントなど）へのフォロー ・PoC支援とフォロー ・顧客要求事項の整理、開発への製品改善フィードバック *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 次世代製品＆ソリューションズグループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新規事業創出および社内の他のBusiness Company/Business Groupとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。当部門（Modular Sensing Unit BU）では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーモジュールを開発、販売し、ソリューション開発を推進しています。今後TDKの主力事業となるべく事業拡大していくことがミッションです。 ■募集背景 TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションを展開しています。特に注力分野であるセンサーを応用したIoTモジュールは、市場ニーズや顧客要求の本質を捉え、ソリューションを提案するサイクルを回すことが重要です。当部門では建設・土木分野などのDXに寄与するIoTセンサーモジュールの事業を展開しており、今回の募集では、建設・土木分野への販売拡大を推進する営業促進要員を募集します。 ■働き方 ・残業時間：平均20時間／月 ・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。 ・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。） ・出張頻度／期間／行先（国内外）：全国の顧客訪問のため都度出張していただきます。また、事業の拡大と共に、将来的には海外への出張もお願いしたいと考えています。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 当部門は、新規事業としてインキュベート途上の組織で、TDKにおける新規事業分野での拡大を目指しており、各メンバーが大きな裁量を持って活躍しています。入社後は、顧客訪問を通じて新規顧客開拓、新規アプリケーション創出に挑戦いただき、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。初期事業フェーズでの不確実性が高い中、フィールドで顧客の本当の課題を探る好奇心のある方、関係者との調整を得意とするコミュニケーション力の高い方が活躍できる環境です。 事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーなどのモジュールを開発、提供しています。 建設・土木業界は、高齢化や低生産性といった要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題をともに解決することで社会貢献を推進することも魅力のひとつです今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。
【東京】【アイケア事業】海外営業職 / 海外営業企画業務（アジア担当 日本含）
【職務詳細】 １）主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 ２）アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う。各国とアジア全体を俯瞰し、中長期的な視点でブランディングを推進する ３）ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリード、営業資料や教育資料の設計を通して販売会社を支援する（営業活動・顧客との交渉は行いません。コンテンツの制作業務も行いません） ４）選定したStrategic Account / Key Accountに対し、価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動を支援する ５）顧客の要望、unmet-needsを吸い上げ、必要に応じてソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝を行う ６）成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う ７）新たなkey accountを発掘し、業績伸長に貢献する ※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。 なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼スクリーニング検査によって、眼病のみならず全身疾患の早期発見・予防管理も期待されており、社会のエッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長を目指しています。眼疾患検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの企画、開発、販売に注力しています。