【東京】住宅ローン債権管理担当
正社員（雇用期間の定めなし）
■掲載企業名 旭化成ホームズ株式会社 注）旭化成ホームズ株式会社の事務系総合職として採用し、旭化成ホームズフィナンシャル株式会社に出向します ■職種名 住宅ローン債権管理担当 求人詳細画面（募集要項） ■仕事内容 旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて、債権管理（個人向け住宅ローン）に伴うお客 さまへのカウンセリングや書類作成をご担当頂きます。この業務の経験を活かして当社の他の金融関連業務へフィールドを 広げることも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・住宅ローン実行後の顧客対応及び事務手続 （入金、入金督促、口座引落、繰り上げ返済、抵当権抹消、団信、相続、各種証明書発行、変更届、返済条件変 更、債務者・持分変更、口座引落請求データ作成・口座引落結果データ取込 等） ・グル－プ会社社員（主に営業担当※）、住宅金融支援機構、他金融機関、司法書士、弁護士等の対応 ※顧客から住宅営業にローンに関する問い合わせがあった際にそれを引き継いで対応するイメージです ・他部署（住宅ロ－ン実行部隊・コンプライアンス関連部署 等）との連携 ・お客様の借入情報を取り扱う業務のため、在宅勤務はできません。 ■配属先の特徴： ・主業務はフラット 35・プロパーロ－ン（オリジナルローン）の債務者対応 ・メンバーは 40 代～50 代が中心 当該グループは少人数の組織ですので、自ら主体的に考えて行動することが求められます ・役職でなく「さん」で呼び合うフラットな職場です
大学卒
【必須】 ・銀行勤務経験のある方（大手銀行・地銀・ネット銀行・信金 等） ・住宅ローンの債権管理業務を 3 年以上経験した方 【歓迎】 ■求める人物像 ・実務経験を活かし即戦力として活躍できる方 ・自ら問題点を見つけ解決できる能力のある方 ・コンプライアンスやガバナンス意識が高く業務に取り組める方 ・お客様に寄り添って自分で考えて行動出来る方 ・ドキュメント作成や読み込む力をお持ちの方 ・IT リテラシーが高い方（システム・インフラ構築に強い方）が望ましい ・PC が触れる方・個人情報を扱うためオペレーションミスが無く正確な作業ができる方 ・セキュリティー対策への知見ある方 ・～40 代が望ましい （上限 49 歳）
＜勤務地詳細＞ 本社 東京都千代田区神田神保町 1-105 神保町三井ビルディング ＜勤務地最寄駅＞ 各線／神保町駅
敷地内禁煙
600万円〜800万円
基本給：330,800 円～（別途残業手当等有）
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※初年度は年収500～800万円程度(残業代込）ですが、結果次第では年収1500万円以上も可能です。 ＜年収＞ 700 万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） 【報奨金を除いた年収例】 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当に役職手当や残業手当が含まれます。 賞与・インセンティブ 年2回 昨年実績：標準月数7ヶ月分 支給月：6月、12月 昇給 有り 年1回 / 6月
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金 寮社宅制度有 退職金制度 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 （お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） 育児・介護休業 ※（復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
121日
9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00）
【選考プロセス】 WEB適性試験あり 面接回数：3回 書類推薦→1次面接（人事）→2次面接（エリア部長）→最終（役員面接）
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
戸建て住宅「へーベルハウス」・集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。 【展示場での接客】 旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。 ▼ 【間取りや予算のヒアリング】 お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 ▼ 【プランプレゼン・契約】 設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【施工時のフォロー】 設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。 ▼ 【お引渡し】 住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【アフターフォロー】 お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝ ★安心のチーム体制 旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。
■仕事内容 旭化成ホームズ株式会社」にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
■仕事内容 ・ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計 ■業務紹介 旭化成ホームズ、旭化成リフォームで受注する非住宅用途のへーベルハウスを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。 ＊非住宅用途の直近実例として ①2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅 （歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件） ②知的障がい者の作業所施設 ③食品の研究施設 ④当社グループ会社工場内の研修施設 等があります
マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。 詳細は個別相談の上決定 ※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。 （変更後の範囲）会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
クボタ及びクボタグループ内での保険商品（損害保険）の販売をお願いします。 【職種】営業及び営業事務 ・業務内容 クボタ及びクボタグループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理 損害保険は個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。 個人向けは、クボタグループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、 企業向けは、クボタ工場やクボタグループ会社向けの自動車、火災、費用・利益、 損害賠償、工事、貨物輸送等の保険を取り扱っています。 クボタグループの近畿地区事業所（堺、枚方、尼崎等）で保険相談コーナーを運営しており、又、西日本エリア（近畿の他、中部、中・四国、九州地方）へも定期的に出張して、グループ会社の ニーズ把握や保険提案を行います。 ＜おすすめのポイント＞ 企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。
クボタ及びクボタグループ内での保険商品（損害保険）の販売をお願いします。 【職種】営業及び営業事務 ・業務内容 クボタ及びクボタグループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理 損害保険は個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。 個人向けは、クボタグループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、 企業向けは、クボタ工場やクボタグループ会社向けの自動車、火災、費用・利益、 損害賠償、工事、貨物輸送等の保険を取り扱っています。 クボタグループの近畿地区事業所（堺、枚方、尼崎等）で保険相談コーナーを運営しており、又、西日本エリア（近畿の他、中部、中・四国、九州地方）へも定期的に出張して、グループ会社の ニーズ把握や保険提案を行います。 ＜おすすめのポイント＞ 企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。
