【東京】非住宅用途建築の設計担当
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】非住宅用途建築の設計担当
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■仕事内容 ・ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計 ■業務紹介 旭化成ホームズ、旭化成リフォームで受注する非住宅用途のへーベルハウスを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。 ＊非住宅用途の直近実例として ①2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅 （歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件） ②知的障がい者の作業所施設 ③食品の研究施設 ④当社グループ会社工場内の研修施設 等があります
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・一級建築士 ・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者。 【歓迎】 ・住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方。
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
700万円〜1200万円
月収
基本給：260,000円（別途残業手当等有）
給与備考
新卒入社時の月給です。キャリア採用ではご年齢・ご経験を考慮して決定します。 賞与：年2回（6月,12月） 残業手当：あり ＜年収例＞ 35歳で入社・・・850万円前後～（月給＋各種手当＋賞与＋残業代）
待遇・福利厚生
交通費全額支給 時間外手当 業績手当 借上社宅制度 持家手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 各種社会保険完備 在宅勤務制度 フレックスタイム制度
年間休日
121日
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
選考プロセス
■選考方法 面接2～3回程度＋適性検査
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京/千葉/神奈川/埼玉/愛知/大阪/兵庫/福岡】アフターサービス担当
■仕事内容 旭化成ホームズ株式会社」にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
【東京】中高層事業の施工管理
中高層事業の【施工管理】 へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した５～８階建ての『へーベルビルズ』の施工管理を行って頂くほか、新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮して頂きたいと考えています。 将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています。
【東京】「へーベルビルズ」の営業
＜具体的な仕事内容＞ 集客 ＊都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業。不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得 ＊社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得 ＊HPや資料請求型広告（不定期）による集客 ＊建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ 折衝～成約～引継ぎ 上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得。そのうえで 建築企画作成と検討の約束を取り付けて具体的建築企画作成に取り組む。建築設計は同部署の設計課にて実施。 企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討する。 作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成。見込客に 対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施。成約に至った際は着工に向けての実施設計や 引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う。
【京都】建築設計
募集部門 L&A事業部 技術部 建築設計課 職務内容 １．物流倉庫及び配送センターの建築設計業務 ２．工事監理業務 ３．確認申請に伴う行政対応業務 ４．災害に強い新製品の開発業務 が主な業務となります。 【配属先人員構成】 50代男性1名、40代男性3名、40代女性1名、20代男性4名、再雇用60代男性2名 【出張頻度】 出張は定期的にはないが、お客様対応などにより出張はあり。 頻度は、1~2回/月程度。 1回の出張期間は、ほとんどが3日以内、長くて2週間。国内外ともに出張あり。
【大阪】管路更生工法の工法開発職
【仕事内容】 ・新工法技術（製品や施工機材等を含む）の考案・設計 ・工法技術の評価・改良 ・共同開発先との共同実験、打合せ ※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。 【組織体制】 営業、開発、エンジニアリング部門が一体となった事業ユニット体制で 事業拡大を図っており、今回エンジニアリング部門の研究開発者を求めています。 【ミッション】 地下に埋まっている老朽化した管路を掘り起こさずにリニューアルする 画期的な新技術（管路更生工法）の工法技術（製品や施工機材等を含む）の 考案・設計・評価・改良を行なっていただきます。 【やりがいやビジョン】 我々の暮らしを支えるライフライン（上下水道や農水管路など）の 老朽化が深刻な問題となっています。 その一方で、老朽化した管路を掘り起こし、新たな管を敷設することが、 地上交通や周辺住民の方へ大きな影響を及ぼすため、 都市部を中心に困難になってきています。 我々の取り組んでいる新技術は、老朽管を掘り起こさずに、 老朽管の内部へ新たな管を構築するものであり、環境への影響、周辺住民の方への影響をはじめ、 工期・工事費の縮減が実現できる画期的な技術です。 ライフラインをリニューアルする我々の技術を通じ、 貴重な財産を次世代に残こすことで、共に社会に貢献していきましょう。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。
【北海道】建築設計_地域型
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ①基本設計業務 ②実施設計業務 ③工事監理業務 ④確認申請関連業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。