【東京】（法人営業）ヒートポンプ空調機の営業：東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】（法人営業）ヒートポンプ空調機の営業：東証プライム上場／業務用空調機のリーディングメーカー
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
仕事内容 ＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞ 工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。 設計担当者が作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。 最近は体育館向けの空調設備が好評で、顧客からの問い合わせや対応も増えております。 ■主な業務内容 ・ヒートポンプ式空調機の提案、機種選定、価格折衝 ・体育館空調や暑熱対策工事の営業 ・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など ・展示会やショールームでの製品PR ・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析 ■組織構成 【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。（半数がキャリア採用です）
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 営業経験（個人、法人不問） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎】 新規顧客、新規市場開拓営業の経験
勤務地
東京都中央区日本橋浜町2-57-7
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
450万円〜650万円
月収
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）。
給与備考
昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・食事補助(チケットレストラン) ・確定拠出年金制度（マッチング拠出可） ・株式付与制度、従業員持株会（奨励金15％） ・資格取得援助（取得費用負担、祝い金支給） ・慶弔見舞金 ・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD） ・同好会活動支援 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・独身寮・外部委託寮ほか 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
年間休日
126
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
選考プロセス
面接:2回 適性検査（WEB受検）
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【大阪】社内SE
■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成： 【人員構成】管理職2名 / 課長代理以下8名（30～40代）、課員7名（20～50代） その他、神奈川工場および岡山工場、長崎ベースにもシステム担当者がいます。
【岡山】社内SE
主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成： 【人員構成】基幹システム部全体で約20名が所属しています。 岡山工場では、40～60代の3名が在籍しています。
【東京】アウトサイドセールス、フィールドセールス
仕事内容 さらなる事業拡大を見据え営業体制の強化に向けた採用を行います。 一人ですべての役割を担うことはなく、チームプレーで仕事ができる環境です。 ・アウトサイドセールス：顧客課題の解決に沿った提案活動 ・インサイドセールス：見積、販促資料の作成などで営業活動をサポート ・フィールドセールス：受注後から納品までの対応 ■業務内容 アウトサイドセールス 建物の新築またはリニューアルに伴う業務用空調機導入の各種ご相談、お問い合わせ対応を担います。 顧客要望や課題に応えるため「仕様、コスト、納期」を設計・技術部門と社内連携してご提案。 「モノ売り」だけでなく「コト売り」として顧客課題の解決も支援します。 対象顧客は設備工事会社（サブコン）や商社ですが、設計事務所やゼネコン、お施主様などのお客様とコミュニケーションを取る機会があります。 フィールドセールス 受注した案件について納品・ご請求までの各種業務を担います。 受注した案件のみを担当し、納品に関わる関係者との調整業務が主な内容。 納品にあたり、仕様変更、価格調整、納品スケジュールなどの顧客対応を行います。 ※面接等を通じて、適性に合わせて配属を決定します。 ■入社後の流れ 適宜導入研修を実施します。 ・空調や自社製品知識に関する座学 ・部門ローテーションによる事業全体像の理解 ・配属先OJTでの営業スキルの習得 など ■携わる仕事の特徴 ◎商業施設、工場、駅や空港などの広い空間に対応する空調機を取り扱います ◎顧客要望に応じるカスタマイズ製品を扱うため提案の幅は広くなります ◎サテライトオフィスやリモートワークの導入により効率的な働き方ができます ◎大規模な案件では数名でチームを組んで対応します ■組織構成 【人員構成】東京の営業部門全体で約50名の部員が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【神奈川】【介護営業】総合職
創業129年、業界のリーディングカンパニーである当社にて福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 【具体的には】 2パターンの流れです。 (1)福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 【顧客・働き方について】 客先の規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多いです。担当数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5～6件、通常時で3件程度です。 ★最先端のＩＴ技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性工場に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 【入社者の決め手】 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 配属先 介護関連事業部
【東京】自社製品を用いた工事営業(業界シェア1位/JASDAQ上場/5期連続最高益）
戸建住宅等の塗替工事に関する営業をお任せします。5～10社を担当してのルート営業がメインです。住宅メーカーから発注を受け、当社の塗料を使用した工事費用の試算、計画の決定を行い、施工完了までをサポート頂きます。 【仕事のやりがい】 顧客との長期的なリレーションを構築が大前提となります。顧客との長期的な信頼関係構築のため異動は少なく、ご自身の強みを生かし、顧客のニーズにお応えいただくため、腰を据えて営業活動を行っていただくことができます。 【求める人物像】 明るく対応でき会話のテンポが良い方/協調性・柔軟性を持って仕事に取り組める方/長く働き営業力を高めていきたい方 <<当社について>> 北海道から沖縄まで全国に営業所があり、アジアを中心に海外市場へも積極的に展開しています。 当社の製品は、機能性製品の他、デザイン性、環境性が高い製品も多く、常時200種類以上取り揃え、多くのお客様にリピートしてご愛用いただいています。また、建築仕塗材分野において世界レベルの研究技術力を持つ。
【東京】船舶用内燃機関及び付属機器等の販売業務
〇営業統括本部 舶用事業部 国内舶用営業部 国内法人向けに当社製品である船舶用内燃機関及び付属機器等の販売業務 １．見積書、提案書等の営業資料作成 ２．客先訪問による自社製品の提案、引合入手※ ３・受注生産に係る社内関係部門（技術部門、工場部門、管理部門）との調整業務 ４．製品のクレーム対応業務 ５．マーケティング業務（業界動向把握、市場ニーズ調査、分析等） ※日本郵船、商船三井、鶴見サンマリン、ジャパンマリンユナイテッド、住重マリンアンドエンジニアリング、三菱商事、三井物産等の海運・造船関連企業への対面訪問による営業活動 立ち合い検査で海外からお客様を守山工場へアテンドすることもあります。