【千葉】大豆加工素材製造部門 製造技能職＊第二新卒歓迎
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【千葉】大豆加工素材製造部門 製造技能職＊第二新卒歓迎
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
職務内容 大豆ミート製造工場にて、以下業務を行っていただきます。 ■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 希望条件：製造技能職・オペレーター経験者（対象問わず） 【歓迎】
勤務地
＜勤務地詳細＞千葉工場（千葉市美浜区） ＜転勤有無＞ 当面なし 但し、将来的には転勤の可能性があります。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
500万円〜590万円
月収
＜月給＞基本給：207,000 円～245,000 円 ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、個別に決定
給与備考
賞与：年2 回 昇給：年1 回（4 月） 交通費：全額支給 その他手当：住宅手当、子ども手当、通勤手当、残業手当
待遇・福利厚生
■社会保険：各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当：全額支給（車通勤の場合ガソリン代支給） ■子ども手当(23 歳未満の扶養している子供１人につき 20,000 円) 2 ■住居手当 ・通勤圏内の居住の場合：同居扶養家族を有する方=13,000 円、独身の方=6,000 円 ■寮社宅：独身寮、借上社宅制度あり ・転居を伴う入社で借上げ社宅入居の場合：本人負担 3 割 ■退職金制度：勤続 2 年以上／再雇用制度あり（65 歳まで）（定年：60 歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 等 ＜その他補足＞ ■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資 ■育児休業（取得実績あり） ■カフェテリアプラン ■制服貸与（服クリーニング代会社負担） ■失効年休積立制度
年間休日
118 日
就業時間
交替 ①7:35～16:00②15:35～24:00③23:35～8:00/日勤8:30～17:10
選考プロセス
適性検査:有り、面接回数:2～3回
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【大阪】生産オペレーター、食品製造（チョコレート製造部門）
■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ∟設備の修理・点検 ■工程毎の品質管理 ∟工程における検査業務 【将来的なキャリアパス】 適性・希望に応じて、他職種(設備保全・工程改善)へのチャレンジも可能です。
【千葉】 油脂製造部門 製造技能職
■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理
【大阪】油脂製造部門 製造技能職
■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理
【京都】食品製造管理
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
【兵庫】【三田/三田西工場】製造担当者
適性やご希望に応じて【製造】または【包装】のいずれかの部門へ配属いたします。 【具体的な業務内容】 【1】製造部門（薬のベースを作る業務） 原材料を調合し、お薬そのものを形作っていく工程です。 ・計量： 指定された分量の原料を機械で正確に測ります。 ・加工・混合： 原料を粉末状に砕き、ムラがないように均一に混ぜ合わせます。 ・成形： 混ぜ合わせた原料を、錠剤やカプセルの形へ加工します。 ・検査： 出来上がった製品の品質を、専用の検査機を使ってチェックします。 【2】包装部門（お薬を仕上げる業務） 完成したお薬を、患者様の手元に届く状態にパッケージングする工程です。 ・充填・シール： プラスチックのシートにお薬を入れ、アルミを被せて密閉します。 ・検査： 異物の混入やパッケージの不良がないか、厳しく確認します。 ・梱包・搬送： 規定の個数を箱に詰め、段ボールにまとめて倉庫へと運びます。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ▼半年に及ぶ手厚い研修期間 入社後は、医薬品製造の基礎知識からじっくり学べる研修をご用意しています。約6ヶ月かけて焦らず仕事に慣れていける環境です。 ▼マニュアル完備で迷わない すべての工程に詳細な手順書（マニュアル）があります。「ルール通りに、正確・丁寧に」取り組むことが何より大切です。 ▼チーム制だから、いつでも頼れる 作業は3〜5名のチーム単位で行います。近くに必ず先輩スタッフがいるため、わからないことがあればその場ですぐに質問・相談が可能です。 【充実の労働環境・福利厚生】 ▼クリーン＆快適な職場 医薬品を扱うため、工場内は常に室温・湿度が管理された清潔なクリーンルームです。一年中快適に働けます。 ▼メリハリのある働き方 体への負担を減らすため、適度に小休憩を取りながら業務を進めています。 ▼年間休日128日・完全週休2日制 土日祝日がお休みのため、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。
【茨城】ECU（電子制御部品）の製造（トラクタ課）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
仕事内容 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション 自社の農機、建機、エンジン用のECU（電子制御部品）を製造し、国内外12拠点に出荷しています。 ■部署として今後目指している状態 自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。 この流れは今後も続き更なる生産量の増加が予測されますが、量が増えても対応出来る生産体制が求められています。 ■具体的な仕事内容 入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。 ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 ◇仕事の進め方 各事業所から入った注文を元に生産計画を立てます。各工程配属者はその計画通りに段取りを行い、生産を進めていただきます。その中で前後工程とのコミュニケーションが発生します。 ■ 想定されるキャリアパス 各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。 3年～5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ 勤務について ・勤務体制：変則勤務有 （①８時出勤 16時30分定時 残業あり／②12時出勤 20時30分定時 残業あり ） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■募集背景 詳細 体制強化（増員） ECU（電子制御部品）の製造には、はんだ付けや半導体の取り扱いなど、 ある程度の専門知識が必要であり、教育に時間が掛かります。 即戦力となる経験者を募集いたします。