【東京/神奈川】プラント部(省人化の実現及び装置の開発担当)技術開発

【東京/神奈川】プラント部(省人化の実現及び装置の開発担当)技術開発

正社員（雇用期間の定めなし）

■業務内容 生産・技術本部プラント部またはニップンエンジニアリング株式会社へ出向し、製粉、パスタ、プレミックス、冷凍食品、中食、ペットフード等の食品工場に導入する機器開発で、下記の業務をお任せします。 ・自動化機器の開発（ロボット、AMR 他）、工場への導入 ・自動化・検査・調理などについて最新技術を用いた装置開発、工場への導入 ・装置開発のための新技術に関する研究・実験・開発業務、工場への導入 2週間のOJT研修後に上記業務をお任せしますが、将来的にはプラントに関する業務や生産技術・マネジメント等のキャリア形成も可能な為、幅広い知識と経験が積めるポジションです。 凡そ10年間に2～3回ジョブローテーションの実施を想定しています。 初配属はプラント部の配属となり、２回目以降の異動先は、全国工場・海外・グループ会社等の場合もあります。

大学卒

【必須】 ・理工学部をご卒業されている方 【歓迎】 ・保全業務や機械メンテナンスをご経験されており、開発のキャリアを希望されている方 ・画像ソフト・ロボットプログラミング、３D-CADの実務経験、AIなど専門知識を持ち活用経験のある方 ・PLCラダー、タッチパネル画面作成業務の経験をお持ちの方 ・業務に関する自発的な資格取得や好奇心旺盛で何事にもチャレンジしたい方

・本社／東京都千代田区麹町4-8 ・中央研究所／神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3 ・ニップンエンジニアリング株式会社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号 やまとビル4

屋内禁煙

500万円〜700万円

月給：300,000円～450,000円

※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給／車通勤可能(無料駐車場あり) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：借上社宅制度あり 社会保険：社会保険完備（介護保険あり） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社当初に実施する研修とOJTを基本とし、以後は階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。 ■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、資格取得を推奨しています。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■住宅財形貯蓄 ■退職年金制度 ■持株会 ■契約保養所 ■スポーツクラブ　等

124日

標準的な勤務時間帯：9:00～17:40

■選考フロー： 書類選考⇒Web筆記試験・適性検査⇒面接 ※面接は2回を予定しています。