【神奈川】【厚木】制御設計★飲料・食品等でトップシェア★創業約80年の老舗で福利厚生も入社後定着率◎土日祝休
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【神奈川】【厚木】制御設計★飲料・食品等でトップシェア★創業約80年の老舗で福利厚生も入社後定着率◎土日祝休
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【社員を大切にする社風です◎安心な教育制度＆研修充実で新卒入社後３年間離職率０％◆全社平均残業月23ｈ／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／中途入社者活躍中】 ＼社員を大事にしています！／ ■ミスマッチのない選考フローで新卒入社後３年間離職率０％ 面接に入る前に、本社で対面にてカジュアル面談からスタート！ 会社のことや業務のことを細かく説明いただけますので、ミスマッチのない転職活動もサポートいただけます。 ※交通費も企業様にご負担いただけます ■充実した手当・研修体制！ 入社後は4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラム受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長していくための制度が充実しています！ 家賃手当など、社員のキャリアと生活に寄り添う企業風土です。 ■職務内容：下記を想定しております。 ・PLC制御のソフト設計 ・制御盤設計 ・計装設計 ・タッチパネル画面設計 ★顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。 残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。 大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ・制御設計のご経験 ※研修も充実しておりますので、少しでもご経験があればご応募可能です★ 【歓迎】
勤務地
厚木第二工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4036-6 勤務地最寄駅：JR相模線／原当麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
430万円〜570万円
月収
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円
給与備考
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により全額支給 家族手当：子1人5,000円 、2人目以降 2,000円 住宅手当：28歳まで家賃補助あり：70%負担(上限あり) 寮社宅：借上社宅（支度金・家賃補助） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：規定により支給 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 64歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度、新入社員導入研修（3ヶ月）、目標管理制度、考課者訓練制度、新任管理者研修他 ＜その他補足＞ ■出張手当、食事代手当、深夜手当 ■転居費用（敷金・礼金含め）会社負担 ■社員持家制度、社員持株会、共済会 ■退職年金保険、企業年金制度、財形貯蓄 ■リゾートマンション（伊豆）、会員制福利厚生施設、社員旅行（全額会社負担／海外旅行実績あり） ■年間イベント、各種クラブ活動 ■リフレッシュ休暇 ■社員教育制度（基本階層別の教育プラン等） ■再雇用制度（65歳まで）他 ■オフィス内禁煙・分煙
年間休日
121日
就業時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】食品プラント等の工程管理※未経験歓迎／平均残業月23h／中途入社者活躍／土日祝休
【上流工程の生産技術職／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ】 ■職務内容： 同社プラントの飲料、食品、医薬品の搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件3か月～半年程度です。担当エリアは北海道から名古屋となります。別途出張手当が支給されます。 顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。 長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
【大阪】食品プラントなどの工程管理※飲料・食品等で業界トップシェア／所定労働7.5時間／土日祝休
【上流工程の生産技術職／土日祝休み／平均残業月23ｈ／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し】 ■職務内容： プロセス(商品の生産工程)の基本構想から要件を特定し、プラントの基本設計図を作成。自動制御のためのソフトを設計し、現場で最終的な動作確認(試運転)を行った上で、プラントをお客様に引き渡します。 基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2～3日、大型プロジェクトで3か月～半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
【大阪】【大阪／未経験歓迎】食品プラント等の工程管理※福利厚生◎／所定労働7.5時間／土日祝休
【上流工程の生産技術職／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／全社月平均残業23ｈ】 ■職務内容： 飲料、食品、医薬品プラントの搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2～3日、大型プロジェクトで3か月～半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
【東京】セールスエンジニア：電気品とその付帯設備の受注獲得（国内・海外発電プラント/計画・見積対応）【電力システム製作所】
●業務内容 国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務 （★国内新設グループ(東京)、海外・国内ASグループ(神戸)があり今回は国内新設グループ(東京)配属を募集） ≪具体的には≫ 国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。 1)計画資料の作成 ・パートナー会社の機械側計画資料と顧客への過去納入情報等から電気品の計画資料を作成します 2）顧客訪問 ・作成した資料を元に顧客要求を確認、顧客要求の背景や目的も確認しながら、顧客への提案内容を最適化します 3）見積仕様書作成 ・顧客要求に応じて社内外の関係部門と協議して最適提案を作成し、顧客やパートナー会社と会話しながら仕様書を完成させます 4)見積指示書作成 ・見積仕様書を元に見積もり指示書を作成し、社内外へ展開してコストを纏め、営業に引継ぎ、顧客に見積もり提示します ・顧客との調整が必要な場合は、営業部門と協調して契約ネゴを実施し、商談を受注へ導きます ※業務上で英語を活用する事がございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じること可能性があります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 顧客との打ち合わせ資料は、英語もしくは日本語です。社内は日本語になります。業務に必要なスキルは、入社後教育します。必要に応じ、英語スキルアップのためOJTやOFF-JTによる教育をします。 ●配属部署：電力エンジニアリングセンター 発電計画課 ●配属先ミッション 【電力エンジニアリングセンター】 エンジニアリング力の行使により、エネルギーインフラの構築・高度化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献 【発電計画課】 発電プラントの新設及びアフターサービス案件の技術仕様検討及び事業部と協調した情報収集・分析、戦略立案、受注前提案活動、貴方仕様計画・受注高・売上他課・受注時損益管理に関する事項を担います。 ●業務の魅力 ・世界や日本の社会インフラを支える大規模発電所の契約に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です ・多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともに仕上げた資料を三菱電機の代表として提案し、契約獲得した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます ・発電所を構成する多くの電気品の技術提案を通じて、幅広い技術力を身に着けることができます ・顧客に対して、思う存分・自由闊達に、自己の技術力・コミュ力を発揮できる仕事です ●製品の強み 当社発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2000台以上にのぼり、これに合せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。 国内外の大容量発電所の領域で、世界のトップメーカーと互角以上の戦いをしています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度 出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) 転勤可能性： 有 (神戸地区への転勤可能性有) リモートワーク：有 (週1回程度。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています） 中途社員の割合：約30% ●キャリアパス 入社後は、発電プラントの電気設備受注後設計を担当し、当社製品やエンジニアリング業務を学んで頂きます。その後は、発電プラント受注前業務を実施頂きます。将来的には習得したノウハウを活かして、発電のみならず、カーボンニュートラルの実現に向けた各種プロジェクトへ参画いただくことも可能です。
【神奈川】原子燃料サイクル施設及び付帯設備における電気設計・制御設計
■求人概要：当部門では、主に使用済み核燃料の再処理工程で発生する高レベル放射性廃液を、ガラス原料と混合・溶融して固化し、安定な廃棄体とするための建屋・施設を設計しております。その他除染廃炉関連施設や原子力発電プラント付帯設備等における電気・制御設計も担っており、いずれかのプラントや設備における電気・制御設計業務に携わっていただきます。 対象となる施設は原子力関連施設ですが、電気・制御設計として求められる基本的な考え方は一般的なプラント・設備の設計と共通しており、これまで培ってきた電気・制御分野の知識・経験を活かすことができます。原子力分野特有の品質要求や当社の設計プロセス等については、入社後にOJTを中心に習得いただきます。 プラントの電気・制御設計経験はもちろん、原子力関連施設に対する興味関心のある幅広いバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 日本原燃／JAEA（核燃料サイクル工学研究所）／電力会社などを顧客とした、再処理関連施設・除染／廃炉関連施設・原子力発電プラント付帯設備などにおける、新規制基準対応、既設設備改造、DCS、現場制御盤の更新案件等に関する電気・制御設計から工事完了後の試運転対応までをお任せします。大小3～4案件を担当いただき、主担当として仕様検討～基本設計～試運転までの一連の業務を担当いただくことを想定しています。 ＜対象＞ 六ケ所再処理施設や国内原子力発電プラント等における火災・溢水対策、重大事故対策、耐震性向上等の新規制基準対応や、DCS、安全系制御盤、PLC、各種機器等の更新・改造案件に携わります。 担当設備は案件によって異なり、電気盤・制御盤、DCS・PLC、照明設備、クレーン、消火設備など幅広い設備を対象とした、電気・制御設計となります。 ＜業務詳細＞ 要求仕様・設計条件の検討、顧客対応、基本設計等の上流工程および、工事完了後の試運転計画の策定や現地での試運転・立ち会い等が中心となります。自身が上流工程から携わった設備が実際に稼働するところまで一貫して携わることができます。詳細設計や生産設計、機器製作についてはメーカー・協力会社へ依頼するケースも多く、その場合は発注先との仕様調整や設計内容の確認・取りまとめを行います。なお、新設・改造等の案件特性によっては、詳細設計は当社内で行う場合もあります。個別の機器や設備における設計ではなく、顧客と一緒にプラント全体を俯瞰して上流設計から一連のプロジェクトに携わる業務となります。（※試運転フェーズ等では、青森県・福島県をはじめとした現地への出張が発生する場合があります。案件によっては3か月～半年程度の出張となる可能性があります。） 【アピールポイント】 ■施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメント能力を身につけることができます。また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。さらに、新規制基準工事や除染廃炉のプロジェクトを通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。私たちは未来を担うエンジニアを募集しており、技術の伝承と次世代の革新を共に推進していきたいと考えています。 ■個別の機器・設備の詳細設計にとどまらず、顧客との要求仕様の調整から基本設計、メーカー・協力会社の取りまとめ、現地試運転まで、一連のプロジェクトに携わることができます。これまでプラント関連以外の電気・制御設計を担当してきた方にとっては、専門性を活かしながら、より上流の設計や大規模プラント全体を俯瞰するエンジニアへと業務領域を広げることができます。また、原子力分野では高い品質が求められるため、電気・制御エンジニアとして、より高度な品質要求を満たす設計・プロジェクト遂行の経験を身につけることができます。 ■入社後はOJTを中心に、当社システムや原子力分野特有の品質要求等について学んでいただき、電気・制御分野の基礎知識やこれまでの経験を活かしながら、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。実際に異業界から入社し、活躍している社員も在籍しているため業界未経験の方でもご安心ください。
【大阪】＜電気＞プラントエンジニア
【仕事内容】 国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。 【具体的な業務内容】 設計業務にあたっては、 ・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。 ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。 【部署の特徴】 募集部署は抜本的構造改⾰における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。・また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。