【京都】(障がい者採用)特殊電池における部材調達業務(GYT生産管理)

株式会社GSユアサ
給与517万円-556万円/年
勤務地京都府

求人のおすすめポイント

■鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界トップクラスの電池専業メーカー ■残業平均20h以下&有休取得平均16日とワークライフバランス◎ ■電池を軸に拡大されていく事業展開 ・EV専用の製造工場を建設中(2027稼働予定)、HONDAとの共同出資会社

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募集要項

仕事の名称

【京都】(障がい者採用)特殊電池における部材調達業務(GYT生産管理)

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

航空・宇宙用、特殊産業用電池における生産管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・伝票入力作業(発注、計画品の仕込み、製造番号管理業務) ・工程管理(納期調整、計画品の工程管理) ・工程表等の作成 ・伝票処理作業(作業伝票、購買依頼の発行) ・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整等 当社の障がい者採用の取り組みに関しては以下をご確認ください。 障がい者採用サイト

求める学歴

大学卒

必要な経験・スキル

【必須】 ・パソコンの基礎知識をお持ちの方(エクセル、パワポ、ワード) ・他部門(製造、販売)とのコミュニケーション能力を有している方 【歓迎】 ・下請法の知識、部材の入出庫の知識、部材調達・生産計画の知識がある方 ・生産管理部門や購買部門でのご経験がある方

勤務地

[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 ※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

年収

517万円〜556万円

月収

【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ※上記の月給及び想定年収は25歳~30歳の賃金となります。 ※上記年収はあくまで目安です。年齢、スキルにより年収が確定します。

給与備考

【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間5.15月分) ※2023年度実績

待遇・福利厚生

各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当  、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

年間休日

126日

就業時間

8:00~16:35(所定労働時間7時間50分)

選考プロセス

面接:2回 適性検査:2回

Give Career 補足情報

お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。

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【京都】HEV用リチウムイオン電池の品質保証(ブルーエナジー品質保証/リーダー候補)

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ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。

職種品質保証・品質管理 > 品質保証(電気・半導体)
資格・リスクマネジメントスキル(問題を未然に防ぐ) ・観察力、コミニュケーションスキル ・品質管理、品質保証もしくは開発経験者 ・ISO9001の知識、経験 ・責任感、向上心、協調性、忍耐力をお持ちの方
給与450万円 - 700万円
勤務地京都府
【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ

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ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

職種その他 > 障がい者採用
資格技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務などの業務経験3年以上
給与300万円 - 600万円
勤務地京都府
【京都】HEV用リチウムイオン電池の生産技術(ブルーエナジー生産技術)

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ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・新規設備の導入 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数:全社平均17日程度、育休取得:女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

職種生産技術・製造技術 > 設備設計(機械) / 導入・立ち上げ
資格・機械系または電気系の専攻 ・装置設計或いは生産技術業務の実務経験者(経験年数不問)
給与450万円 - 800万円
勤務地京都府

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【国内】事務系その他

マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。 詳細は個別相談の上決定 ※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。 (変更後の範囲)会社の定める全ての業務(この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

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給与480万円 - 700万円
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【大阪】一般事務・総合職アシスタント(契約社員)

記載なし

職種秘書・受付・事務・通訳 > 事務(営業 / 一般 / 貿易 / その他)
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給与550万円 - 500万円
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職種秘書・受付・事務・通訳 > 事務(営業 / 一般 / 貿易 / その他)
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給与550万円 - 730万円
勤務地愛知県
簡単1分

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