【京都】(障がい者採用)特殊電池における部材調達業務(GYT生産管理)

求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【京都】(障がい者採用)特殊電池における部材調達業務(GYT生産管理)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
航空・宇宙用、特殊産業用電池における生産管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・伝票入力作業(発注、計画品の仕込み、製造番号管理業務) ・工程管理(納期調整、計画品の工程管理) ・工程表等の作成 ・伝票処理作業(作業伝票、購買依頼の発行) ・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整等 当社の障がい者採用の取り組みに関しては以下をご確認ください。 障がい者採用サイト
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・パソコンの基礎知識をお持ちの方(エクセル、パワポ、ワード) ・他部門(製造、販売)とのコミュニケーション能力を有している方 【歓迎】 ・下請法の知識、部材の入出庫の知識、部材調達・生産計画の知識がある方 ・生産管理部門や購買部門でのご経験がある方
勤務地
[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 ※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
517万円〜556万円
月収
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ※上記の月給及び想定年収は25歳~30歳の賃金となります。 ※上記年収はあくまで目安です。年齢、スキルにより年収が確定します。
給与備考
【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間5.15月分) ※2023年度実績
待遇・福利厚生
各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当 、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
年間休日
126日
就業時間
8:00~16:35(所定労働時間7時間50分)
選考プロセス
面接:2回 適性検査:2回
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
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【京都】HEV用リチウムイオン電池の品質保証(ブルーエナジー品質保証/リーダー候補)
ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。

【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

【京都】HEV用リチウムイオン電池の生産技術(ブルーエナジー生産技術)
ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・新規設備の導入 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数:全社平均17日程度、育休取得:女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。
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