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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務などの業務経験3年以上 【歓迎】
勤務地
[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 ※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分 [草津事業所] 滋賀県草津市滋賀県草津市笠山8丁目10番5号 ※アクセス:南草津駅からバス20分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
300万円〜600万円
月収
月給25万~31万円
給与備考
●正社員 給与 : 月給25万~31万円 想定年収470万円~600万円 (平均20時間/月残業込) ※上記の月給及び想定年収は27歳~35歳の賃金となります。 ※上記年収はあくまで目安です。年齢、スキルにより年収が確定します。 賞与:有※年2回(6月、12月) 2021年度実績5.03ヶ月分 昇給:有※年1回(4月) ●契約社員 年収:300万円~350万円 (月給:195,100円~235,200円) ※上記年収はあくまで目安です。年齢、スキルにより年収が確定します。 賞与:有※年2回(6月、12月)2017年度実績2ヶ月分 昇給:有※年1回(4月) 通勤交通費全額支給 残業手当 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※正社員採用は、退職金制度、企業年金制度有
待遇・福利厚生
【福利厚生、各種手当】各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【休日休暇】 完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日 【福利厚生】【有給休暇】入社半年経過後12日~最高22日
年間休日
126日
就業時間
8:00~16:35(所定労働時間7時間50分)
選考プロセス
面接:2回 適性検査:2回(WEB) 書類選考⇒筆記試験⇒一次面接⇒筆記試験・適正検査⇒最終役員面接
Give Career 補足情報
株式会社GSユアサの求人
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【京都】HEV用リチウムイオン電池の品質保証(ブルーエナジー品質保証/リーダー候補)
ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。

【京都】HEV用リチウムイオン電池の開発業務(ブルーエナジー技術開発/化学)
ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の設計・性能評価・解析業務を担当して頂きます。 ・電池材料の基礎評価および開発業務。 ・自社電池および他社電池の解体解析業務。 <やりがい> ・自身の技術開発の成果が製品に採用され社会で活かされる姿を見ることができるやりがいのある職場です

【京都】HEV用リチウムイオン電池の開発・構造設計(ブルーエナジー技術開発/機械)
車載用/産業用リチウムイオン電池の開発を担当していただきます。 3D CADによるモデリングを行い、強度、振動、衝撃、冷却などをFEMやCFDなどの手法を用い、車載に適した構造設計を行っていただきます。 開発した製品が、CO2の削減が期待できるハイブリッド自動車に搭載され、地球環境に大きく貢献できるやりがいのある仕事になります。
障がい者採用の求人
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【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

【京都】AIを活用した効率化手法の開発(障がい者採用)
■職務内容 AIを活用した研究開発の効率化手法の開発、ローカルEMSに使われる要素技術の開発を担当していただきます。 ※未経験の方に関しては、基礎から学び、ある程度の習熟ができたと段階で、比較的難易度の低いものから開発業務の一部を担当し、最終的には、開発業務全体を扱える方に成長していただきたいと考えています。

【静岡】ポジションサーチ(障がい者採用)
■職務内容 ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、事業企画部、人事・総務部、経理部、営業部、商品技術部、品質保証部などのお仕事となります。 ・事務業務(PC入力作業、各種定型業務処理など) ・現業業務(電池試作、検査作業員など) これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。 ※第二新卒も検討可能ですのでご相談下さい。
