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ライトケミカル工業株式会社この会社の求人（ライトケミカル工業株式会社）

【滋賀】化学素材の購買業務／課長候補

年収890万円 - 1200万円
勤務地滋賀県

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の購買課長をお任せします。購買業務全般のマネジメント、購買部長の補佐をメインに行います。 購買の経験を活かして頂けるポジションです。 【具体的な業務】 原料購買、仕入価格交渉、納期調整、製品単価の決定、発注業務、メーカーとの窓口となって製造製品自体の価格交渉を行うこともあります。 【キャリアステップイメージ】 業務部では、購買業務の他、生産管理業務も行っています。将来的に生産管理業務（受注/生産計画の立案、納期交渉、製品出荷、請求関連処理等）をお任せする可能性もあります。 【当社の魅力】 ・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ・充実の設備～積極的な設備投資～容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ・営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。 ・当社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。 【主な製造設備】 エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等 ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照：働く環境・キャリアプランについて https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html

株式会社ミラタップこの会社の求人（株式会社ミラタップ）

【東京】法人営業｜グッドデザイン賞受賞製品で"ファンづくり"｜建築・設計のプロに提案し、関東エリアの売上を創る仕事

年収400万円 - 700万円
勤務地東京都

▼業務内容 ・法人営業 ・商品提案、ソリューション提案 ・自社製品の設計指定活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩の育成 ・リーダー職においては営業チームのマネジメント　等 ▼求人概要 「商品力」で勝負する営業。価格交渉ではなく、デザインと品質で選ばれる。 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど、 世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、 売上創出を牽引する法人営業を募集します。 表参道駅徒歩5分、南青山のスタイリッシュなオフィスを拠点に、 関東エリアで建築・設計のプロフェッショナルに提案し、 ミラタップの「ファンづくり」を行いませんか？ ■関東エリアという大きな市場で、売上を創る 当社の中でも売上比率の高い関東エリアを担当し、企業成長に直結する仕事です。 ・東京、神奈川、埼玉、千葉など、関東エリアの大きな市場で活躍 ・購入履歴があるお客様や展示会で接点を持った既存顧客が中心（新規開拓の負担が少ない） ・法人顧客80%、施主様20%、建築・設計・工務店などのプロ顧客が中心 ・自分の営業活動が、直接売上に繋がる喜びを実感 ・裁量権が大きく、営業手法、アプローチ方法など、自分で考えて実行できる ■キャリアパス明確×リーダー職への道も 営業のプロフェッショナルとして、キャリアを築ける環境です。 ・営業→営業リーダー→マネージャー：明確なキャリアパス ・入社後は後輩の育成にも携わり、マネジメントスキルを習得 ・リーダー職ではチーム全体の売上管理、メンバー育成などの営業チームマネジメントも ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。

株式会社ミラタップこの会社の求人（株式会社ミラタップ）

【大阪】社内SE（WEBシステム・API開発）｜上場企業で、新規事業のプロダクト開発をリード｜ 企画から実装まで一気通貫

年収500万円 - 750万円
勤務地大阪府

▼求人概要 毎年約110％成長を続けるミラタップで、WEBシステム・API開発の中核を担うポジション。 新規事業のSUVACO・リノベりすのシステム開発を、ベンダーコントロールと並行して担当します。 プロダクトオーナーと直接やり取りしながら、企画から実装まで一気通貫で関われる環境です。 ■新規事業のWEBシステム・API開発を担当 あなたの開発が、事業成長に直結する実感を得られます。 SUVACO https://suvaco.jp/ ・ 家づくり・リノベーションの専門家とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム リノベりす https://renoverisu.jp/ ・ リノベーションに特化した情報発信型メディア（オウンドメディア） ■AI活用を積極推進中、最新技術に触れられる ・全社としてAI活用を積極的に推進。AIを活用し、業務効率化を進めています。 ・「AIをどう使うか」を一緒に考え、施策提案を行い、実装できる環境です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 開発に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜15時退勤、取得率90%超） ・フレックスタイム制/在宅勤務制度（試用期間終了後） ・残業月平均20時間 ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。

株式会社ミラタップこの会社の求人（株式会社ミラタップ）

【東京・神奈川】インテリアアドバイザー｜グッドデザイン賞受賞の上場企業で、デザイン性の高い住空間を提案する仕事

年収340万円 - 450万円
勤務地神奈川県, 東京都

▼主な業務 ・受付/接客（接客は設計事務所や工務店などのプロ顧客及び一般のお客様） ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・商品提案/ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩育成/契約社員、派遣スタッフ教育 ・シフト管理等のショールーム運営業務 ▼求人概要 東京・南青山の洗練された街で、あなたのセンスを活かしませんか？ 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞など世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を扱うショールームで、 プロから一般のお施主様まで幅広いお客様の理想の住空間づくりをサポートするインテリアアドバイザーを募集します。 ■ショールーム運営の"全体像"を経験できる 接客だけでなく、ショールーム運営全般に携わることで、幅広いスキルを習得できます。 ・プロ顧客（設計事務所・工務店）＆一般のお客様への商品提案 ・商品打合せから見積作成、納品までの一連の流れを担当 ・新商品の展示、イベント企画・開催、空間演出 ・後輩・契約社員・派遣スタッフの教育、シフト管理などマネジメント経験も ・クレーム対応、納品後のフォローで顧客満足度を高める ■他業界出身者も多数活躍中！未経験からでも安心 建築・インテリア業界未経験でも大丈夫。接客・販売経験があれば、キャリアチェンジ可能です。・他業界出身のキャリア社員が多数活躍中！アパレル、ホテル、小売など様々なバックグラウンド ・充実した研修制度で、商品知識、提案スキル、業界知識を丁寧に教育 ・OJTで、教育担当が１から丁寧にレクチャーします。 ・資格取得支援で、インテリアコーディネーター・キッチンスペシャリスト等の資格取得を報奨金で応援 ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人（株式会社エス・エム・エス）

【東京】国内ARR No.1 Vertical SaaS / フィールドセールスリーダー候補 [ カイポケ ]

年収548万円 - 754万円
勤務地東京都

《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 【募集案件】 東京拠点の組織強化に伴う増員募集です。 介護福祉業界向けSaaS「カイポケ」は、堅調な成長を続けながら、東京エリアにおけるさらなる事業拡大を推進しています。今回は、既存チームの強化と新規顧客開拓の加速を目指し、共にフィールドセールスチームを牽引していただける新たな仲間を募集します。

積水化学工業株式会社　メディカル事業（コーポレート）この会社の求人（積水化学工業株式会社　メディカル事業（コーポレート））

【東京】全社ERP改革を推進するプロジェクトマネージャー

年収1150万円 - 1270万円
勤務地東京都

積⽔化学グループでは⻑期ビジョン2030を掲げ、社会課題解決を通じた業容倍増を目指しています。⻑期ビジョンの目的である社会と弊社グループのサステナビリティを実現するにあたり、「DX」を重要課題の一つと設定し、デジタル変革の大きな波を好機と捉え、経営基盤の変革ドライバーとしたいと考えています。積⽔化学グループが業容倍増を目指す上で海外成⻑は必須となりますが、現在の経営基盤は、国内事業を前提に最適化されており、今後グローバルでの成⻑を⽀えていくために⾒直しが必要となってきています。そこで、データに基づく経営判断を実現するため、グローバル統一の経営基盤(SAP)の導入を推進しています。今後の経営基盤革新プロジェクトの推進ロードマップを踏まえると、プロジェクト推進メンバーの拡充が不可避であり、社外から人材を募集します。 ■募集部署　 コーポレート　デジタル変革推進部　ビジネスプロセス変革グループ ■概要　 積水化学工業のコーポレート部門として、全社横断のDX推進を行っています。　 ・ 全社のデジタル戦略の企画立案、及び推進　 ・ 全社業務標準化の企画立案、及び推進　 ・ 全社標準システムの企画立案、及び推進 ■仕事内容 本プロジェクトの目的はSAP導入そのものではなく、グループ各社の業務標準化と経営基盤改革です。 SAPを国内/海外の関係会社に展開するにあたり、プロジェクトマネージャとして以下の業務を担っていただきます。 ・当社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化 ・投資計画作成（見積取得、体制構築）し、当社役員への社内稟議 ・各種マネジメント（チーム／リスク／進捗／品質管理など） ・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定 ・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して当社役員へ完工報告 プロジェクトは社内（当部、経理部門、事業部門など）と、社外（IT子会社、大手ベンダ）とで 編成されており、末端メンバーを含めると数百人規模のプロジェクトです。 【在宅勤務】 必要に応じ、在宅勤務可能です。比較的在宅勤務比率は高いほうだと思いますが、入社当初は業務理解や関係者との関係構築が不可欠であるため、出社比率は多くなると思います。

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】UX思想に基づいた、プロダクションプリント（商業印刷）製品に関する実践的な製品教育の講師（トレーナー）

年収550万円 - 700万円
勤務地東京都

全世界にあるコニカミノルタグループの子会社や関連会社に対して、プロダクションプリント（PP）機を適切に保守管理するための製品教育を実施する講師を担っていただきます。 教育カリキュラムの検討と構築、資料の準備、教育の実施などが主な職務となります。対象は全世界ですので、日本語だけでなく英語でのコミュニケーションも重要です。情報収集の際には、PP機の本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーション等の製品化の上流から並走します。時には、より良い製品化を目的とした意見交換にも参画します。 【ポジションの魅力】 F2Fで実施する集合教育は、日本だけでなく世界各国へ出張して現地で開催することもあります。様々な国の優秀なメンバーとのコミュニケーションは、とても得難い経験となります。受講生から感謝の言葉をいただくこともあり、「誰かの役に立つ」「感謝していただける」ことをダイレクトに感じられるため、とても大きなやりがいがあります。 昨今では、受講生が好きな時間にシステムにアクセスして学習できるe-Learning教育や、Teams等を活用したリモート教育なども選択肢の１つとして存在します。 「誰に」「どんな情報を」「なぜ」「どうやって」「いつ」「どこで」という5W1Hを、全て主体的に企画検討し実現していく、とてもクリエイティブな業務です。 単純な教育講師業務だけではなく、コニカミノルタにおける将来的な「情報提供のありかた」を、我々と一緒に改善に取り組んでいただけるメンバーを求めています。 【リモートワーク頻度】 平均40%（週2回）程度のリモート勤務比率で推移。 固定の出社曜日は無し。但しOJT期間は出社比率が上昇する見込み。 毎日出社するメンバーも存在するが、家庭環境や業務状況、通勤距離、その他個々人の希望によってフレキシブルに対応。 【転職者へのメッセージ】 我々の役割は、「情報発信を通じて、お客様の『困った』を減らし、『良かった』を増やす」ことです。 一般的に「WILL（やりたいこと）」「CAN（できること）」「MUST（やるべきこと）」の重なりが大きいほど、仕事にやりがいと充実感が生まれると言われています。お客様の困りごとを減らし、お客様のやりたいことを実現するために、自分たちができることをチャレンジし続けるのが我々の業務です。 幅広い選択肢の中に、きっとあなたの「やりたいこと」に刺さる業務が見つかるはずです（転職してきて、見つけられた！と言ってくれているメンバーもいます）。 我々と一緒に、自分のWILL/CAN/MUSTが重なるポイントを模索してみませんか 【解決したい課題】 我々は「印刷業界のスループット向上」を命題としています。同一時間でより多くの印刷を実行する上で指標となるのが、機器の可動率です。 可動率向上にとって致命的な故障停止を抑制するには、主に3つのポイントがあります。 ①サービスエンジニアによる迅速かつ確実な対応 ②未然予防のためのメンテナンス ③顧客による正しい操作やセルフメンテナンス 我々は販売会社に対して、上記3点を中心とした情報を様々な形で発信しています。これによるサービスエンジニアのスキルアップを通じて、顧客の所有する機械の可動率向上＝スループット向上を実現します。

株式会社ヤマシタこの会社の求人（株式会社ヤマシタ）

【大阪】大阪エリア/営業

年収382万円 - 627万円
勤務地大阪府

2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 ＜一日の営業活動例＞ 9:00　　朝礼（確認事項の共有）：ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00　10日後訪問：先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす　が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40　営業活動【報告】：先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00　営業活動 3件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00　営業活動【商品勉強会】：居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00　新規納品：明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00　営業活動【医療機関でのヒアリング】：病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30　営業活動 2件【ニーズヒアリング】：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30　帰社：事務処理 18:00　退社 ※緊急対応等で45分～1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題。 この課題解決の世界、日本におけるリーダーになる。その決意で事業を行うのがヤマシタです。 ＜具体的な課題＞ 2030年には要介護・要支援者人数が1.5倍（2022年668.9万人 2023年900万人※1 2042年：957万人に） 介護業界給与：14業種中10位（給与が少なく介護の働き手が2040年69万人不足） 介護企業の倒産件数増加（ヤマシタでは意図的にM&Aを加速し、業界再編をリード） 社会保障費の増大（介護保険の費用が2022年13兆円から2040年25.8兆円へ） 若い世代の負担増大（労働人口減少で若い世代の税負担増加、少子化が加速） 介護負担増大・女性活躍の阻害（介護者の77％は在宅介護、女性、就労者の負担増加） 介護難民の増加・GDP減少（生活の質が低下、介護離職でGDPが9兆円減少） このままでは社会課題が悪化する一方であり、在宅介護の変革が必要です。 利用者の自立を促し生活範囲を広げることで介護負担を減らし、 QOLを高めるレンタルは状態に合わせた最適化と保守・衛生管理が可能で、介護保険により費用負担も軽く、誰もが利用できます。 だからこそ、介護の質と持続性を両立させるために不可欠な存在であり、ヤマシタがまず注力をしている分野なのです。

オムロン株式会社この会社の求人（オムロン株式会社）

【京都】ロボット事業 AMR及びCobot プロダクト・マーケティング（日本市場担当）

年収650万円 - 850万円
勤務地京都府

本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。入社後は、重点テーマの一つとして、AMR と Cobot を活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。 営業が、ロボット商品を提案すべき用途や条件を判断しやすくなり、顧客に対して一貫した提案ができる状態を期待しています。 また、営業、サービス、開発、パートナーが共通認識を持って案件を進められるようになり、個別対応や手戻りが減ることで、日本市場での展開がより効率的かつ再現性のある形で進む状態を目指します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を中心に、プロダクトマーケティング資料や社内外向けドキュメントを作成・管理します。 社内の情報共有ツールや製品情報管理システム、必要に応じてロボット商品の技術資料なども活用します。 ◆この仕事の魅力 製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。 単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、顧客現場やパートナーと連携しながら、実際に売れる形・使われる形として事業に反映していける点が魅力です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業や物流業を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に、工場や倉庫内の自動化が加速しています。AMRやCobotは、レイアウト変更や工程変更に柔軟に対応できる手段として導入が拡大しています。 オムロンは、センサ・制御・安全といったオートメーション分野の強みとロボットを組み合わせ、製品単体にとどまらずシステム全体を含めた提案で、日本市場での事業展開を進めています。 ◆部・チームの業務概要 ロボット営業推進部は、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティングと市場展開を担う部門です。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、製品の価値訴求や提案の方向性を設計し、市場に届ける役割を担っています。 また、市場や現場の声を整理し、新商品や機能改善に向けたインプットとして開発側へフィードバックすることも重要なミッションです。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先は部長を含めて計6名のチームで、AMRおよびCobot・産業用ロボットを担当しています。少人数のため日常的に情報共有や相談をしながら、互いにカバーし合って業務を進めています。 営業や社内部門、米国チームとも日常的に連携しながら仕事を進める、実務志向でオープンな雰囲気のチームです。

株式会社マキタこの会社の求人（株式会社マキタ）

【愛知】ODM製品開発・機械設計管理担当

年収648万円 - 1043万円
勤務地愛知県

業務内容 国内外のODMメーカーと連携し、新分野での新製品について、製品企画から量産立ち上げまでの設計管理および開発推進を担当していただきます。 自らすべての詳細設計を行うのではなく、ODMメーカーが作成する設計内容を機械設計の知見に基づいて確認し、製品仕様、品質、コスト、開発日程などの観点から、必要な修正や改善を関係者と調整する業務が中心です。 募集ポジションの魅力 製品企画、仕様検討、ODMメーカーが作成した設計内容の確認、試作品の評価、設計変更、量産立ち上げまで、一連の製品開発に幅広く関わることができます。機械設計や製品開発の経験を活かして、ODMメーカーから提示される図面や3Dデータ、仕様書、評価結果などを技術的な観点から確認し、必要な設計変更や改善を関係者と調整しながら製品化を推進する役割です。品質、コスト、開発日程を考慮しつつ、社内の関係部門や海外ODMメーカーと連携し、自らの知識や判断を製品に反映できます。また、海外メーカーとの仕様調整や設計変更を通じてグローバルな製品開発経験を積むことができ、将来的には複数案件の取りまとめやチームリーダーとしての活躍も期待しています。工具箱や照明機器など、今後さらに強化していく製品カテゴリの拡充を通じて、事業の成長に直接貢献できるポジションです。 求める人物像 ・機械設計や製品開発の経験を、設計確認や開発管理に活かしたい方 ・図面や3Dデータ、試験結果を確認し、技術的な問題点を整理できる方 ・自ら詳細設計を行うだけでなく、社内外の関係者を動かしながら製品開発を進めたい方 ・ODMメーカーやサプライヤーに対し、必要な設計変更や改善を具体的に伝えられる方 ・品質、コスト、開発日程のバランスを考えて判断できる方 ・仕様変更や課題発生に対し、粘り強く調整を進められる方 ・海外メーカーとのコミュニケーションに抵抗のない方 ・新しい製品カテゴリの開発に前向きに取り組める方 ・チームや関係部門と協力しながら業務を進められる方