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【愛知】【営業】建機の新車販売営業

年収420万円 - 700万円

勤務地愛知県

【業務概要】世界トップクラスシェアを誇る米国建機メーカー「キャタピラー社」の日本直営ディーラーとして、担当エリア内における油圧ショベルやブルドーザーなどの建設機械の新車販売営業をお任せします。独自の顧客リストを基にした既存フォローと、シェア拡大に向けた他社製品からのリプレイス（新規開拓）を、ご自身の大きな裁量で戦略的に進めていただくポジションです。【業務内容】 ■弊社の建機販売事業部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル：営業職一人1エリアを担当していただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。顧客の割合：新規50%既存50%程度 ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり【業務詳細】エリア戦略の立案と実行： 1人1エリアを完全担当。数百社に及ぶ顧客リストをベースに、「どの企業に、いつ、どうアプローチするか」という営業計画から実行まで大きな裁量を持って進めます。既存顧客のフォロー＆新規開拓（比率50：50）：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などの経営者や決裁権者に対し、ニーズのヒアリングから最適な建機の提案を行います。技術支援・リレーション構築：単に機械を売るだけでなく、安全講習会の実施や、営業所での展示会・試乗会（2〜3社をお呼びする規模）の企画・運営を通じ、顧客の現場課題を解決するパートナーとして信頼関係を深めます。充実のバックアップ：納品後の点検やアフターメンテナンスは自社のサービスエンジニア（メカニック）が担当するため、営業活動に100%集中できる環境です。【魅力】 ■世界No.1ブランド経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。

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日本電子株式会社この会社の求人

【東京】半導体製造装置のサービス営業（保守契約・アフターサービス・売上管理）

年収410万円 - 660万円

勤務地東京都

【職務詳細】 ■サービス契約・販促業務・半導体製造装置に関する保守契約および各種サービスメニューの提案・締結業務・顧客からの問い合わせ対応およびフォローアップ ■見積・契約手続き業務・見積書の作成および条件調整・契約に伴う各種手続き対応、契約内容の管理および更新対応 ■社内調整・業務連携・営業部門、技術部門、サービス部門との連携・調整・業務進行に伴う各種調整業務 ■売上・請求関連業務（将来的に担当）・売上計上業務、請求書の作成および請求処理・サービス収益に関する管理業務＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり【入社後の流れ・教育体制】入社後は、担当社員によるOJTを中心に、業務に必要な知識や流れを習得していただきます。まずは、保守契約に関する基本知識や社内ルールの理解、見積作成や契約手続きなどの業務からスタートいただきます。あわせて、先輩社員の業務に同行・同席しながら、顧客対応やサービス提案の流れを段階的に学んでいただきます。その後、既存顧客への対応や契約更新業務などを少しずつお任せし、業務に慣れてきた段階で、サービス提案や契約締結業務を主体的にご担当いただきます。さらに、将来的には売上管理や請求処理などの業務にも携わっていただき、サービス領域全体を一貫して担えるようステップアップしていただくことを想定しています。日々の業務においても、サービス部門や営業部門と連携しながら進める体制となっており、周囲のフォローを受けながら安心して業務に取り組んでいただける環境です。【配属予定のグループについて】半導体事業部門のアフターサービス業務を担うグループへの配属となります。保守契約の締結やサービス提案、顧客対応を中心に、営業・技術部門と連携しながら業務を進めています。チームで協力しながら業務に取り組む環境で、相談しやすい体制が整っています。 ▪ポジション特徴本ポジションは、半導体事業の成長を支えるアフターサービス領域で、契約から収益管理まで幅広く携わることのできるポジションです。半導体製造装置のアフターサービス領域において、保守契約の締結やサービス提案を通じて顧客と継続的な関係を築きながら、事業の安定的な収益基盤を支える役割を担います。既存顧客を中心とした対応が主となるため、単発的な営業活動ではなく、長期的な視点で顧客との信頼関係を構築できる点が大きな特徴です。また、契約業務や社内調整に加え、将来的には売上管理や請求業務にも携わることで、サービス提供から収益管理まで一連の業務を幅広く経験することができます。業務全体の流れを理解しながら、事業運営を支える実感を得られる点も魅力の一つです。半導体という成長分野において、装置販売後の重要な領域であるアフターサービスに関わることで、顧客価値の提供と事業成長の双方に貢献できるポジションです。少人数チームのため風通しよく、日々気軽に相談をしながら業務を進められるような環境です。 ▪キャリアイメージ入社後は、保守契約に関する基礎知識や業務フローを習得しながら、見積作成や契約手続きなどの実務からご担当いただきます。その後、既存顧客への対応や契約更新業務を通じて経験を積み、サービス提案や契約締結業務を主体的に担っていただきます。顧客との関係構築を深めながら、アフターサービス領域における中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。さらに将来的には、売上管理や請求処理などの業務にも携わり、サービス契約から収益管理まで一連の業務を幅広く担える人材へと成長していただきます。【ミッション】半導体製造装置のアフターサービスにおいて、保守契約の締結から売上・請求業務まで一貫した業務運営を行い、顧客満足の向上と安定的な収益創出を担う。【ビジョン】保守契約・サービス提供から売上・請求業務までを一体的に担う体制を確立し、顧客満足と収益性の両立を実現することで、半導体事業の持続的な成長に貢献する組織を目指す。

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芦森工業株式会社この会社の求人

【大阪】機能製品の生産技術職

年収450万円 - 632万円

勤務地大阪府

機能製品事業の製品(防災製品など)にかかる、品質管理(ＱＣ)に軸をおいた製造工程設計(計画、改善など)、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般〈仕事の魅力〉自身でSQCDを考慮し、工程設計立案・工程再編にて会社収益に寄与し、結果にてやりがいを得られる〈自部門の強み〉新規部署のため、全員参加で上下関係を飛び越えた意見交換ができる

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i-PRO株式会社この会社の求人

【福岡】SCM領域 SAPマスタマネジメント・MDM推進｜リーダークラス｜

年収670万円 - 1000万円

勤務地福岡県

本ポジションでは、情報システム部門におけるSAP／ERP運用領域の一担当として、ネットワークカメラ補修部品に関するSAPマスターデータの新規登録および更新業務をリードいただきます。あわせて、i-PRO各リージョン*へのマスターデータ登録および関連情報の発信・共有を、関係組織と連携しながらタイムリーに推進いただきます。さらに、ERP運用の推進を通じて、各リージョンにおける調達から受注・出荷までの一連の業務が円滑に遂行される体制構築に貢献いただきます。 ※各リージョン：日本含め海外販売子会社（北米・欧州・アジア等の販売拠点）を指します 1)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、i-PRO 各リージョンへの円滑な補修部品供給を目的とした SAP マスターデータグローバル共通情報管理（登録・更新）に責任を持つ。 2)　国内向け営業・カスタマーサービス部門と連携し、SAP マスターデータの新製品補修部品登録及び更新と、タイムリーな i-PRO 各リージョンへの関連情報の作成・発信を実行する。 3)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品業務フローに関する SAP を中心とした業務効率化のためのシステム改善立案・実行をリードする。 4)　国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品の HS コードを SAP マスターへ登録する。 5)　上位者の指示の元で、SAP ERP の運用補佐業務を推進する。従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ■働き方在宅と出社のハイブリッドワークが可能です。目安週３以上の出社を推奨としており、対面コミュニケーションを大切にしています。 ■キャリアパス SAPを活用したネットワークカメラ補修部品の知識を深めながら、販売～カスタマーサービス領域におけるシステム開発・導入をリードするポジションへ挑戦いただけます ■スキルアップ支援研修支援制度があり、毎年の研修受講・資格取得を背中押しします。 2025年はPMP研修を実施し、2026年はAI研修を予定しています。本ポジションの魅力本ポジションでは単なるシステム運用にとどまらず、補修部品業務を支えるマスターデータ整備、関係部門との調整、改善提案まで一気通貫で担うことが期待されます。特に、SAPの実務知識に加え、現場と連携しながら業務を前に進めるコミュニケーション力と推進力が重要です。また、分析ツール活用や業務効率化の経験がある方は、既存運用の高度化にも貢献いただけます。【配属部門】 BPT（Business Process & Technology） ※i-PROの情報システム部門に該当します ※当組織は、ERP（SAP）・Salesforce・データ基盤・業務アプリケーションの全般を担い、国内外（米国・EMEA・APAC・中国工場）と連携しながらシステム運用・改善を推進しています 15名程の組織で、さらに５つチームがわかれており、今回は「Business Applications」チームでの募集です。 4名構成で、そのうちの１マネジャー配下に採用します。 ※全員中途入社で、30~40代ですレポートライン：Manager, Business Application⇒Director, Business Applications⇒Director, Digital Platform & Business Applications 【業務内容補足】・単純なデータ入力業務ではなく、業務改善・システム改革を担うポジションです。マスタ登録業務は現在50％を占めておりますが、業務改善を加えることで、１～2年後には10％程度までシフトさせたい。特に今は、 ①マスターデータ統合（MDM） ②CRM導入による部門連携強化などのプロジェクトが動き始めており、そこに関与いただく想定。・SAP経験はモジュールを特定しませんので、今後複数モジュール対応をしたい方、社内IT企画・業務改革をリードしたい方がフィットします。【補修部品/サービスパーツについて補足】サービスパーツとはアフターセールスで製品故障の場合にお問い合わせがありパーツ供給する。過去の販売実績や製品の耐久性や設置環境など想定の難しいものになります。更に1万数千点のパーツをどの様に在庫を確保しておくのか、販売の需要予測にはない、故障予知と在庫とリードタイムのバランスが極めて困難のオペレーションでありながら、その業務は販売とは違い目立たない領域になります。

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ヤンマーエネルギーシステム株式会社この会社の求人

【宮城】ヤンマーエネルギーシステム\法人営業＜空調設備＞/ヤンマーグループ／インフラ事業に携わる

年収500万円 - 800万円

勤務地宮城県

■同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けて提案営業を行って頂きます ■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。

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株式会社日立ハイテクこの会社の求人

【東京】OT×デジタルソリューション企画・事業推進リード/東京勤務

年収556万円 - 878万円

勤務地東京都

機械学習や生成AIを用いたソリューションを活用し、技術検証（PoC）から改善提案を行うコンサルティング業務となります。日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタルソリューションを掛け合わせ顧客への提供価値を高めることがミッションとなります。PoCを繰り返しながら、自社の新規事業創出・スケーリングに直接関与するポジションです。 ■配属先Ｌｕｍａｄａ事業推進本部Ｌｕｍａｄａソリューション支援部(26年度新設）日立グループ全体でデジタルビジネスを強化する方針を掲げており、日立ハイテク内でのデジタルソリューション推進を目的としたこちらの新規部署に参画していただきます ■業務内容日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。今回のポジションでは日立製作所のデジタル部隊と連携しながら、顧客フロントとなる各統括部のサポートを行う役割を担っていただきます。各統括部とともに現場（顧客の最前線）に深く入り込み、課題抽出からステークホルダーとの折衝、技術の実装支援までを主体的に推進していただきます。 ※自らも手を動かしてデータ分析を行い、プロジェクトを牽引する役割を期待していますが、ソリューションの開発・実装そのものは他部署で行います。開発を行うための要件定義やプロジェクトの取りまとめ役として活動いただきます。 ※お任せするプロジェクトについては適性を考慮して決定します ■扱うソリューションについて（一例）インフォマティクスや生成AI等の既存ソリューションもありますが、事例ソリューション売りではなく顧客の課題起点で検討し、自社ソリューション（AI・装置等）の提供価値を高める役割を期待しています。目的に沿ったプラットフォームそのものを提供することもありますが、コンサルティングのような形で継続的にソリューション提案を行う形で入ることもあります。 ●変更の範囲会社の定める業務 ■配属先配属先はLumadaソリューション支援部で、日立製作所からの出向者や兼務者を含めて約10名のチームです。部内は専門部長（40代）、課長（30代後半）、その他は30代前半〜20代半ばが中心の組織であり、経験者採用での入社者も多い環境です。【Lumadaについて】 Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称であり、「Illuminate（照らす・解明する・輝かせる）」と「Data（データ）」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。 ■採用背景全社視点でのLumada事業強化の一環として、2026年度に今回募集の部署が立ち上がりました。AI技術の進化・変化が著しい中で、スピード感を持って施策を推進するための人員増強が必要であり、本募集はそのための採用です。 ■組織の強み／魅力本組織で取り組んでいる内容は日立グループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。顧客データを起点に価値を生み出す実践的なプロジェクトに関わり、デジタル技術を用いた成果創出を経験できる環境です。 ■キャリアパスまずはプレイヤーとして業務に参画して頂きますが、適正に応じて、メンバーを取り纏めるマネージメント業務に携わることを期待しております。 ■働き方担当する業務にもよりますが、出社・在宅のハイブリット方式を採用しております。出社は平均すると半分程度になる見込みです。 ■その他＜出張に関して＞顧客訪問のため、国内出張が発生する可能性があります（プロジェクト状況にもよりますが、毎週の頻度で発生する場合も有）。訪問ベースでの運用ではなく、Teams会議と併用して効率よく進めています。

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ローム株式会社この会社の求人

【新横浜】営業（日系車載）

年収600万円 - 1000万円

勤務地神奈川県

【仕事内容】 ■大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行う・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応）・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など）【募集背景】自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらる。また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められている。自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたい。即戦力である人材を求める。【ポジションの魅力】自動車Tier1の大手担当。国内での営業活動中心であるが、仕事を一人で回せる状況になれば、海外出向の機会もあり。また、売上拡大による組織拡大も行っていく。

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三菱電機株式会社(本社)この会社の求人

【東京】社会インフラ向け電気設備及び電気通信設備の施工管理技士【プラント建設統括部】

年収500万円 - 900万円

勤務地東京都

●業務内容社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事（電気工事・電気通信工事）において、工事設計・計画、及び現地施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人）をお任せします。具体的には、浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、鉄道用変電設備・ホームドアなどの電気工事または電気通信工事をご担当頂きます。プラント建設統括部では、お客様への提案業務から工事設計・計画業務、現場での施工管理業務までの一連の施工管理業務に従事いただき、大規模なプロジェクトに一から参画し、人々の豊かな暮らしを支える社会インフラ構築の一翼を担います。＜使用ツール＞・Auto-CAD、Excel、Word、PowerPoint他【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 ●組織のミッション・本部・事業部交通・公共市場対応、並びにビル施設機器の販売、重電製品全般の製造、工事、及びエンジニアリング・本社プラント建設統括部本社地区の公共プラント・ビル施設・交通プラント建設工事の施工管理・公共建設一課/公共建設二課/公共建設三課公共事業の水環境事業領域のうち、首都圏及び神奈川県・千葉県・関越地区等に所在する公共プラント建設工事の施工管理・施設建設一課/施設建設二課公共事業の施設事業領域のうち、関東及び甲信越・東北地区等に所在するビル施設及び交通プラント・鉄道施設建設工事の施工管理　※施工管理：建設工事の見積・設計・計画及び現場管理 ●業務の魅力プラント建設統括部では、各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。また、現場を孤立させないためにプラント建設統括部では、現場に派遣された社員とオフィスにいる社員とのペア体制を組んでおり、更にオフィスには、様々な分野のプロのスタッフを揃えて、万全のサポート体制を敷いていますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。 ●入社後の教育体制入社後３ヶ月～６ヶ月は、在籍社員によるＯＪＴ・経験者採用者向け実務研修・現場施工管理補助業務などにより、当社での工事設計／計画業務や現場での安全管理・品質管理などの施工管理業務のやり方について理解いただき、入社後６ヶ月～1年後には担当案件を徐々にお任せする流れとなります。 ●入社後のキャリアパス施工設計・現場管理をお任せしたいと考えております。将来的に管理職登用の可能性もございます。

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コニカミノルタ株式会社この会社の求人

【東京】無機結晶材料プロセス技術開発

年収770万円 - 890万円

勤務地東京都

【仕事内容】無機結晶材料（レーザー用非線形結晶）に関わる新規加工技術開発テーマの担当として、技術調査、開発を進め、企画/計画立案から各施策の実行、実験、評価、日々のオペレーションまで幅広く活躍を頂きます。その中で実験結果や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を考察して実行に移して頂きます。社内の関連部門や社外企業とも接しながら、特許や論文の調査も入れ、必要に応じて展示会や研修/学会等からも情報を収集し、より効率的で効果的と思われる開発プロセス手法、オペレーションを試しながら技術開発を推進頂きます。更に主軸のテーマを回しながら、組織のチーム/テーママネジメントも推進頂き、昨今進展が目覚ましい生成AIなどITツールも有効に活用することで新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た技術トレンド情報などを組織内で共有しながら、主体的に力強く新規技術開発を推進頂けるメンバーを募集しております。具体的には… ・無機結晶材料（レーザー用非線形結晶）、その製造プロセスを中心とした担当技術開発領域の計画立案と実行・関連部門との調整やすり合わせ・組織のチーム/テーママネジメント・論文、特許、展示会、学会などから最新技術トレンドの調査・ITツールを有効に活用したプロセス技術の向上とDX推進・成長に応じ、重要な場での報告/プレゼンテーションの実施【ポジションの魅力】当社は強みである4つのコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、プロフェッショナルプリント、センシング、機能材料、インクジェットコンポーネント、光学コンポーネント、ヘルスケア、画像IoTなどの様々な事業を展開していますが、我々の組織は全事業と関わりながら新規技術開発を推進する部門のため、多くの組織と関わる機会があり、幅広い見識を養うことが可能です。それゆえの難しさはありますが、全社の事業状況や保有技術を俯瞰した視点を養いながら、技術開発力を高めることが可能な部門です。順調に技術が繋がり事業化に邁進する時期となった際にはビジネス牽引者として活躍する方も居られますし、キャリアに合わせて成長が可能です。重要な開発ミッションに対して大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、また各人が互いを尊重して自由に意見を交し合う風土が良いところで、ご自身のアイデアを提案して意見を交わし、スピーディに業務に反映することもできます。まずは担当する無機結晶材料（レーザー用非線形結晶）技術、その加工プロセス技術に関連する技術開発テーマにおいてキャリア形成頂きながら、将来的には技術戦略検討、技術テーマ企画、人材育成、組織イベントの実行など幅広く経験とキャリアを積める環境です。【リモートワーク頻度】技術検討、実験を主体とする業務において基本は出社となりますが、自身のワークライフバランスと都合も考慮され、実験結果のデータ整理、解析、またリモート対応可能な会議等に充てることで週1～2日程度はリモートワーク可能な職場です。またチーム、グループで業務状況も見て相談の上、リモートワーク日や休暇日を特定の日に固めて設定するなど、プライベートも考慮して柔軟に設定できる職場環境です。 ※業務習得の期間、OJT期間は出社日が増える可能性あり【転職者へのメッセージ】我々のグループでは様々な技術スキルを持つ多様で個性のあるメンバーが活躍中です。個々の強みを活かしながら、自由闊達な環境の中で新たな技術の創出、事業創出の取り組みを進めています。あなたがこれまで培った経験・スキルを当社で活かしながら、一緒に新たなチャレンジに挑みましょう！

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TDK株式会社この会社の求人

【千葉】内部監査職（IT監査およびJ-SOX監査業務）

年収630万円 - 1080万円

勤務地千葉県

■お任せする職務内容入社後は、まずJSOXにおけるIT監査業務を中心に担当いただきます。国内外の対象会社・対象システムに対し、IT全般統制およびIT業務処理統制の整備・運用状況を評価し、財務報告の信頼性を支えるIT統制の有効性を確認していただきます。・JSOXにおけるIT全般統制監査・JSOXにおけるIT業務処理統制監査・関係部門との連携／調整、監査結果の取りまとめ・フォローアップ将来的には、JSOX監査で培ったIT統制・業務プロセス理解を基礎として、以下の領域にも担当を広げていただくことを期待しています。・ IT業務監査、サイバーセキュリティ監査への参画・日本、ASEAN、韓国、中国、欧州、米国等を対象としたグローバルIT監査への関与・AI・データ分析等を活用した監査DXの推進・将来的なIT監査領域の中核メンバーとしての監査計画立案、監査リード、グローバルIT監査体制の高度化 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション経営監査グループは、現場・現物に基づいてTDKグループの実態を把握し、リスクおよび統制の有効性を評価します。改善提案を通じて全社の健全な運営と企業価値の向上に貢献します。また、グローバル企業のベストプラクティスを踏まえ、事業環境の変化に応じて「全社最適」と「地域特性」の両面から適切な監査を提供します。監査員同士がグローバルに連携し、各地域の内部監査機能とも協働しながら知見を共有・補完することで、経営に資する高品質な監査機能の確立を目指します。上記グループミッションを踏まえ、IT統制課は、国内外のグループ各社におけるIT統制・情報セキュリティ・ITガバナンスの有効性を客観的に評価し、リスクの可視化と改善提案を通じてグローバル事業の安定運営と持続的成長に貢献します。単なるチェックにとどまらず、関係部門との建設的な対話を通じて、実効性のある改善につなげます。 ■募集背景・本採用において達成または強化したいことサイバー攻撃の高度化、クラウド・SaaSの利用拡大、AI活用の進展、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策の重要性の高まりなど、企業を取り巻くITリスクは年々複雑化しています。これに伴い、国内外のグループ会社におけるIT統制、情報セキュリティ、ITガバナンスの状況を客観的に評価し、リスクの可視化と改善提案につなげるIT監査の役割は一層重要になっています。経営監査グループIT統制課では、J-SOXにおけるIT全般統制評価に加え、IT業務監査、サイバーセキュリティ監査、監査DX推進など、幅広いテーマに取り組んでいます。今後は、監査対象地域・領域の拡大に対応するとともに、監査観点や評価深度の標準化、新たなITリスクへの対応力強化、AI・データ活用による監査業務の高度化をさらに進めていく必要があります。今回の採用は、IT統制課のミッションをより確実に遂行するための体制強化として位置付けています。新たな人材を迎えることで、既存のJ-SOX IT統制監査を安定的に運営しつつ、サイバーセキュリティやクラウド等の重要リスク領域への対応を強化していきます。 ■働き方・残業時間：平均5－10ｈ　繁忙期　20～25ｈ・在宅勤務頻度：平均　週４日程度・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内（年1回程度期間3～４日程度）、海外（年1回程度期間１週間程度） ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット＜当事業の魅力＞当社のIT監査は、日本国内にとどまらず、海外拠点を含むグローバルなITリスク管理に関わることができる業務です。サイバーセキュリティ、クラウド、ID管理、データ保護など、ITリスクの重要性が高まる中で、会社の安定的な事業運営と内部統制を支える重要な役割を担っています。＜仕事・ポジションの魅力＞本ポジションでは、JSOXにおけるIT全般統制評価を起点に、IT業務監査、サイバーセキュリティ監査、監査DXなど、幅広いテーマに関わることができます。ITの専門性を活かしながら、個別システムの運用にとどまらず、会社全体のITリスクを俯瞰し、改善提案につなげる経験を積むことができます。＜社風や職場メンバーの魅力＞ IT監査チームは少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の考えや工夫を業務に反映しやすい環境です。被監査部門に対しても一方的に指摘するのではなく、現場の状況を理解しながら、リスク低減に向けた建設的な対話を重視しています。＜部門独自の制度や取り組み＞当部門では、監査観点の標準化、サイバーセキュリティ監査の強化、AI・データ活用による監査DXなど、監査業務の高度化に取り組んでいます。従来型の監査にとどまらず、これからのIT監査の仕組みを一緒に作っていける点が、本ポジションの大きな魅力です。

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