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【東京】発電用アンモニアガスタービン事業の海外営業事務

年収550万円 - 800万円

勤務地東京都

【業務内容】 IHIは、燃焼時にCO₂を排出しないクリーンな燃料として「アンモニア」に着目し、アンモニアガスタービンの技術、製品および事業開発を推進しています。本ポジションでは、アンモニアガスタービン事業における海外プロジェクトの営業事務として、主に以下の業務を担当いただきます。・契約・法務関連の事務（契約書・NDAの調製、社内手続き対応等）・安全保障貿易管理に関わる各種事務手続き・海外を含む共同開発パートナーとのコミュニケーションのサポート（議事録作成、アクションアイテム管理等）・上記に付随する資料作成、データ管理、社内各部門との調整業務など【役割】【業務スタンス】・自ら状況を把握し、主体的に業務を進められること・正確さとスピードを両立し、コンプライアンス意識を持って丁寧に対応できること・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、変化に柔軟に対応できること【スキル・経験】・日本語でのビジネス文書作成（議事録・報告書・メールなど）の経験・契約書・NDAの内容を読み、基本的な事項を理解できる読解力・Excel・PowerPoint・Wordを用いた資料作成・データ管理の実務経験【部署内での役割】・共同開発パートナーとのコミュニケーションを支える営業事務の中核メンバーとして、プロジェクト運営を支援・将来的には、一部テーマ・案件を主体的に担当・推進する人財として活躍いただくことを想定【アピールポイント】・CO₂を排出しないクリーン燃料「アンモニア」を用いた次世代ガスタービンという、国内外から注目される先端分野の新規事業に、企画段階から関わることができます。・海外の共同開発パートナーとのやり取りや会議運営のサポート、契約・安全保障関連の実務をつうじて、「国際プロジェクトの進め方」や「ビジネスと法務・リスク管理」のスキルを幅広く身につけることができます。・OJTをつうじてエネルギー業界・契約業務・安全保障貿易管理などを実務で学びながら成長できるポジションであり、将来的なキャリアの広がりが期待できます。

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日本キャタピラー合同会社この会社の求人

【兵庫】【営業】納入後の建機のアフターフォロー(報奨金/独身寮あり)

年収420万円 - 700万円

勤務地兵庫県

【業務概要】同社の建設機械をご利用いただいている既存顧客（一般土木、ゼネコン、鉱山等）に対するアフターフォロー営業をお任せします。最先端のIoT技術で取得した建機の「稼働データ」を分析・活用し、故障を未然に防ぐための部品交換や予防整備の提案を行う、既存100%のコンサルティング型営業です。【業務内容】 ■業務内容当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■具体的な業務内容：・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。【業務詳細】データに基づく故障予知・予防提案：導入済みの建機からリアルタイムで送信される稼働データを分析。シミュレーション結果から「いつ・どの部品が寿命を迎えるか」を予測し、トラブルが起きる前にメンテナンスや部品交換の提案を行います。既存顧客の定期フォロー（100％既存）：担当エリア内（平均200社程度）の顧客を定期訪問し、現場での使用状況のヒアリングや、点検スケールの調整・フォローを行います。新規の飛び込み営業は一切ありません。エリアマネジメント： 1人1エリアを担当。「どのタイミングで、どの顧客へアプローチするか」など、日々の営業計画から実行までご自身の大きな裁量でコントロールできます。【魅力】 ■世界No.1ブランド経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。事業戦略上の「最重要ポジション」！感謝され、しっかり稼げる報奨金制度「一度売って終わり」ではなく、顧客の現場を止めずに長く製品を愛用してもらうためのアフターフォローは、同社が最も注力する重要領域です。顧客からの信頼がリピートに繋がり、その成果は「報奨金（インセンティブ）」として賞与時にしっかり還元されるため、既存営業でありながら高いモチベーションを維持できます。未経験から建機ビジネスのプロへ。手厚い「3ヶ月間の育成プログラム」建機業界の経験がなくても、自動車や産業機械の営業経験（法人・個人不問）があれば大歓迎。ご経験に応じて、2ヶ月間の本社研修＋1ヶ月の配属先OJTを実施します。埼玉にあるアジア最大級の「ICT建設機械研修総合センター」やe-ラーニング等、世界トップの教育環境があるため、平均勤続年数は【18年9ヶ月】と抜群の定着率を誇ります。外資の先進性×日系の安定感、そして業界トップクラスのホワイト環境世界シェアNo.1のブランド力に加え、元々は三菱重工業の建機事業が母体であるため、外資の合理性と日系の温かみが融合した「人に優しい社風」です。年間休日125日、有給休暇は初年度14日（毎年1月には21日）付与され、未消化分を最大50日までストックできる「積立休暇」など、安心して長く働ける神福利厚生が整っています（※顧客都合で月2〜3回土曜出勤の可能性がありますが、労務管理のもと休日手当や振替休日等で対応しています）。

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日本キャタピラー合同会社この会社の求人

【長野】【営業】納入後の建機のアフターフォロー(報奨金あり)

年収420万円 - 700万円

勤務地長野県

【業務概要】長野エリアにて、同社の建設機械をご利用いただいている既存顧客（一般土木、ゼネコン、鉱山等）に対するアフターフォロー営業をお任せします。最先端のIoT技術で取得した建機の「稼働データ」を分析・活用し、故障を未然に防ぐための部品交換や予防整備の提案を行う、既存100%のコンサルティング型営業です。 ■業務内容当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり ■具体的な業務内容：・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。【業務詳細】データに基づく故障予知・予防提案：導入済みの建機からリアルタイムで送信される稼働データを分析。シミュレーション結果から「いつ・どの部品が寿命を迎えるか」を予測し、トラブルが起きる前にメンテナンスや部品交換の提案を行います。既存顧客の定期フォロー（100％既存）：担当エリア内（平均200社程度）の顧客を定期訪問し、現場での使用状況のヒアリングや、点検スケールの調整・フォローを行います。新規の飛び込み営業は一切ありません。エリアマネジメント： 1人1エリアを担当。「どのタイミングで、どの顧客へアプローチするか」など、日々の営業計画から実行までご自身の大きな裁量でコントロールできます。【魅力】 ■世界No.1ブランド経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。事業戦略上の「最重要ポジション」！感謝され、しっかり稼げる報奨金制度「一度売って終わり」ではなく、顧客の現場を止めずに長く製品を愛用してもらうためのアフターフォローは、同社が最も注力する重要領域です。顧客からの信頼がリピートに繋がり、その成果は「報奨金（インセンティブ）」として賞与時にしっかり還元されるため、既存営業でありながら高いモチベーションを維持できます。未経験から建機ビジネスのプロへ。手厚い「3ヶ月間の育成プログラム」建機業界の経験がなくても、自動車や産業機械の営業経験（法人・個人不問）があれば大歓迎。ご経験に応じて、2ヶ月間の本社研修＋1ヶ月の配属先OJTを実施します。埼玉にあるアジア最大級の「ICT建設機械研修総合センター」やe-ラーニング等、世界トップの教育環境があるため、平均勤続年数は【18年9ヶ月】と抜群の定着率を誇ります。外資の先進性×日系の安定感、そして業界トップクラスのホワイト環境世界シェアNo.1のブランド力に加え、元々は三菱重工業の建機事業が母体であるため、外資の合理性と日系の温かみが融合した「人に優しい社風」です。年間休日125日、有給休暇は初年度14日（毎年1月には21日）付与され、未消化分を最大50日までストックできる「積立休暇」など、安心して長く働ける神福利厚生が整っています（※顧客都合で月2〜3回土曜出勤の可能性がありますが、労務管理のもと休日手当や振替休日等で対応しています）。

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日本キャタピラー合同会社この会社の求人

【北海道】【営業】建機の新車販売営業

年収420万円 - 700万円

勤務地北海道

【業務概要】世界トップクラスシェアを誇る米国建機メーカー「キャタピラー社」の日本直営ディーラーとして、担当エリア内における油圧ショベルやブルドーザーなどの建設機械の新車販売営業をお任せします。独自の顧客リストを基にした既存フォローと、シェア拡大に向けた他社製品からのリプレイス（新規開拓）を、ご自身の大きな裁量で戦略的に進めていただくポジションです。【業務内容】 ■弊社の建機販売事業部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル：営業職一人1エリアを担当していただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。顧客の割合：新規50%既存50%程度 ※取引先のご都合によって月2~3回程度土曜出勤の可能性あり【業務詳細】エリア戦略の立案と実行： 1人1エリアを完全担当。数百社に及ぶ顧客リストをベースに、「どの企業に、いつ、どうアプローチするか」という営業計画から実行まで大きな裁量を持って進めます。既存顧客のフォロー＆新規開拓（比率50：50）：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などの経営者や決裁権者に対し、ニーズのヒアリングから最適な建機の提案を行います。技術支援・リレーション構築：単に機械を売るだけでなく、安全講習会の実施や、営業所での展示会・試乗会（2〜3社をお呼びする規模）の企画・運営を通じ、顧客の現場課題を解決するパートナーとして信頼関係を深めます。充実のバックアップ：納品後の点検やアフターメンテナンスは自社のサービスエンジニア（メカニック）が担当するため、営業活動に100%集中できる環境です。【魅力】 ■世界No.1ブランド経営者との商談が多く、経営者に対して営業をするという部分は他の会社では味わえないです。 ■裁量権幅広く色々な仕事を任せて貰え、困ったときやわからないことがあるときは、周囲の先輩や上司が優しく助けてくれます。また、女性が長く活躍できる環境なところも魅力です。 ■成長取り扱っている製品が多く、また様々な業種があり多くの知識経験が身につきます。「1回で400万円以上」のインセンティブチャンス！業界最高峰の報酬環境個人の販売実績だけでなく、エリアシェア、粗利、安全講習会の実施回数などプロセスも点数化して半期ごとに報奨金を支給。トップセールスになると、賞与支給時に「1回で400万円以上」のインセンティブを手にする社員も在籍。あなたの成果がダイレクトに収入に直結する、夢のある環境です。「外資の稼げる環境」×「日系（旧三菱重工）の育成・安定感」のシナジー平均勤続年数は【18年9ヶ月】と、外資系でありながら腰を据えて長く働ける環境です。入社後は2ヶ月間の本社研修をはじめ、埼玉にあるアジア最大規模の「ICT建設機械研修総合センター」での手厚い研修、e-ラーニングなど、未経験からでも製品知識を継続的にアップデートできる体制が確立されています。圧倒的な製品力と、有給「初年度14日・毎年21日」のホワイトな働き方世界1位のブランド力（パワー・操作性・自動化技術）があるため、顧客からの信頼度は抜群。また、年間休日125日に加え、有給休暇は初年度から14日（毎年1月には21日）付与。消化しきれなかった有給を最大50日までストックできる「積立休暇」など、最高峰の福利厚生が整っています（※顧客都合で月2〜3回土曜出勤の可能性がありますが、振替休日や休日手当等でしっかりと労務管理されています）。

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日本キャタピラー合同会社この会社の求人

【北海道】【営業】建機の新車販売営業

年収420万円 - 700万円

勤務地北海道

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【千葉】【営業】建機の新車販売営業

年収420万円 - 700万円

勤務地千葉県

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能美防災株式会社この会社の求人

【静岡】火災報知設備等防災システムの施工管理/静岡支社

年収450万円 - 750万円

勤務地静岡県

【業務概要】静岡支社にて、オフィスビル、商業施設、高層マンション、公共施設などに導入される自動火災報知設備や消火設備などの防災システムの施工管理業務をお任せします。セコムグループの強固な基盤のもと、静岡の街の安全インフラを守る社会貢献度の高い仕事であり、業界トップクラスの「働きやすさ」と「高い定着率」が自慢の環境です。【業務内容】 ◆自動火災報知設備の施工管理をお任せします。オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置・施工する電気工事の施工管理技術者です。当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。 ◆工事規模、数千万～数億円。工期は工事終盤に3か月～半年。ランドマークタワーなど著名な建造物も数多く、大規模案件なら年間1～2現場を1チーム5人、中小規模なら常時2～3現場を見て月3～4件を竣工させ、1人で年間30～40件を担当します。一般の施工管理と同様、この分野に詳しい複数の協力会社を監督して進めますが、工事自体は難しくないものの納期を守る管理力が問われます。また、システムの主装置を他社の機器に連動させることも多く、防火・防煙・排煙設備など周辺機器の設置・制御も担当し、技術を広げ磨けます。 ◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。 ◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30～60%。北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を越えており、また、当社の風造もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。 ■職務内容：火災報知設備等防災システムの施工管理【業務詳細】事前打合せ・現場調査：社内の営業部門から物件情報や納入設備を確認し、顧客と工事内容の詳細を協議。現場調査を行い、図面通りの施工が可能かを確認します。図面作成・手配業務：施工図の作成をはじめ、必要な機器・材料の発注、および施工を担当する協力会社（電気工事会社等）の手配。工程・安全管理（現場監督）：現場での安全確保、日々の工程管理、他工事会社や顧客との調整業務。工事自体は複雑なものではなく、複数の信頼できる協力会社をコントロールする「管理力」が重要です。試験調整・引き渡し：設置した設備が正確に作動するか試験調整を行い、消防検査および施主検査に立ち会った後、完成図書などの書類を作成して引き渡しを行います。【魅力】業界の常識を覆す！優良企業ならではの「圧倒的な働きやすさ」「施工管理＝過酷」というイメージを払拭する環境です。超過勤務手当（残業代）はきっちりと全額支給されるのはもちろん、会社を挙げて残業削減（業務改善、外注活用）を強力に推進中。万が一、休日出勤が発生した場合も代休の取得が徹底されており、プライベートも大切にしながら働けます。キャリア入社比率30〜60％！馴染みやすく、抜群の定着率を誇る社風各支社における中途入社者の比率は非常に高く、半数を超える拠点もあるため、後から入社した方が疎外感を持つことは一切ありません。創業100年を超える歴史のなかで培われた「人を大切にする風土」があるため、転職者の定着率は大変よく、腰を据えて長く活躍しています。静岡に根付いて働く。転勤の心配なく「U・Iターン」を叶える支社配属を前提とした地域密着型の採用を行っているため、大好きな地元や希望の土地で、腰を据えて長く働くことができます。地域経済や人々の安全を守るインフラに直接貢献しているという強い実感が持てるのも、この仕事ならではのやりがいです。数億規模のランドマークも。最先端の「連動制御技術」で市場価値を高めるオフィスビルや商業施設だけでなく、スタジアムや劇場など数億規模の著名な大規模案件にもチーム（5名体制など）で挑戦できます。さらに、他社機器や防火・防煙・排煙設備と連動させる高度なシステム制御を担当するため、電気・弱電のエンジニアとして市場価値の高い技術が身につきます。

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